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解除勞動協議書

時間:2023-03-20 10:39:45 協議書 我要投稿

【熱門】解除勞動協議書

  在發展不斷提速的社會中,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的解除勞動協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門】解除勞動協議書

解除勞動協議書1

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  甲乙雙方于__________年______月______日簽訂了《勞動合同》,現由于乙方個人原因提出離職,根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定,在自愿平等,協商一致的.基礎上,雙方決定于__________年______月______日終止雙方之間的勞動關系。

  具體協議內容如下:

  1、乙方的工資發至__________年______月______日為止,工資將于公司規定的發放時間予以發放。

  2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權暫不予以結算工資。

  3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協議》的效力。

  4、乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。

  5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

  6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,同時解除《勞動合同》。

  7、本協議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(蓋章):

  __________年______月______日

  乙方(簽字):

  __________年______月______日

解除勞動協議書2

  甲方:

  法定代表人:

  電話:

  地址:

  乙方:

  身份證號碼:

  電話:

  地址:

  甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

  5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

  6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

  9、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的'所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  11、此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權委托人:

  年 月 日

  乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日

解除勞動協議書3

  甲方:__________

  法定代表人:_____________

  乙方:___________身份證號:______________________

  住址:__________________

  乙方于____年___月_____日起擔任甲方部室職位。經甲乙雙方協商一致同意于___年____月___日解除雙方的勞動合同關系。依據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則就雙方解除勞動合同關系相關事宜達成如下條款約定雙方共同遵守。

  第一條甲、乙雙方同意解除雙方于___年____月____日簽訂的《勞動合同》雙方的勞動合同關系即告解除。

  第二條雙方解除勞動合同關系后乙方承諾對甲方的財務、人事、業務等信息履行保密義務。

  第三條雙方解除勞動合同關系后乙方承諾

  1、不將自己所掌握的甲方財務、人事、業務等有關秘密向其他任何單位、個人泄露或牟取私利

  2、在甲方任職期間未做出任何有損甲方利益的事情否則承擔由此對甲方造成的一切經濟損失和法律責任

  3、在甲方任職期間沒有利用甲方名義簽訂有損甲方利益且具法律責任的合同

  4、保證協助甲方指定的'工作人員做好全部工作的移交工作保證無任何遺漏或隱瞞

  5、本協議簽訂后仍有任何未移交事項乙方保證無條件協助甲方辦理。

  第四條補償金標準及支付方式

  1、甲方應在___年___月___日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣元和解除勞動合同經濟補償金人民幣元兩項合計人民幣元。乙方收到上述款項后應向甲方開具收款收據。

  2、如乙方未按本協議約定妥善辦理各項工作交接手續無權要求甲方支付任何費用

  3、乙方在收到此筆款項后甲、乙雙方因勞動合同關系存續期間所產生的債權債務包括但不限于工資、加班費、社保費及其他福利待遇等已全部結清

  第五條甲方應自乙方辦妥工資結算手續當天向乙方出具雙方協商解除勞動合同關系的證明協助乙方辦理社保關系轉移手續。乙方離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。否則由此所產生的一切責任和損失概由乙方負責。

  第六條違約責任

  1、甲乙雙方應共同遵守本協議任何一方違反本協議的約定均依法承擔相應賠償責任。

  2、乙方違反本協議約定侵犯了甲方財務、人事、業務等有關秘密給甲方造成損失的應承擔因此給成甲方的直接經濟損失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益無償歸甲方所有。

  3、乙方違約如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等須向甲方一次性支付違約金元。

  4、自本協議簽訂之日起乙方不得就雙方的勞動合同關系所產生的但不僅限于工資、加班費、津貼、經濟補償金、社會保險等相關事宜提起勞動仲裁、訴訟、申訴、信訪否則視為乙方根本性違約乙方應全額退還甲方已支付的經濟補償金。

  第七條爭議的解決

  本協議在履行中雙方發生爭議時應盡量協商解決。協商不成任何一方均可提請××市××區勞動委員會仲裁。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

  第八條其他約定:

  1、未盡事項雙方另行協商約定并簽署相關補充協議補充協議與本協議不可分割具有同等法律效力。

  2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協議一式兩份雙方各執一份為證。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):______

  法定代表人/代理人(簽字):________

  日期:________日期:_________

解除勞動協議書4

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):_____,身份證號碼:_____。

  甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同,現經雙方充分協商,現就提前解除雙方之間的勞動合同關系的有關事項達成如下協議。

  一、雙方一致同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

  二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金等共計人民幣_____元(大寫)。

  三、甲方為乙方繳納社會保險費至_____年_____月_____日止。

  四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  五、乙方應在本協議簽字后一日內與甲方有關部門(原所在部門、人力資源、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

  六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的.甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》的,仍應遵守原協議的約定。

  七、 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  八、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式四份,甲、乙雙方各一份,養老保險、失業保險處各一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  年月日

解除勞動協議書5

  甲方:

  乙方:身份證號:通訊地址:

  甲乙雙方經協商一致同意解除勞動合同。現雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經濟補償等相關事宜經平等協商,達成如下協議:

  一、經甲方提出,乙方同意,雙方于________年____月____日協商一致解除勞動合同。

  二、經甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項,包括但不限于解除勞動合同經濟補償,乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等,共計人民幣________元(大寫:________元)(以下簡稱“上述款項”)。

  三、甲方于________年____月____日前支付上述款項,乙方應于____月____日前,按照公司規定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續。如乙方截止____月____日未完成工作交接及解除手續,支付日期順延至完畢之日。

  四、甲方支付乙方工資至________年____月____日;繳納社會保險及住房公積金至________年____月。

  五、乙方確認知曉法律法規的相關規定,在自愿的基礎上,認可在雙方簽署本協議書后,雙方結束基于勞動關系產生的權利義務關系,雙方再無任何爭議,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協議約定的.事項。

  六、乙方保證不對外透露本協議所涉內容,否則,如給甲方造成損失,由乙方承擔,甲方保留追償的權利。

  七、乙方協議解除勞動關系后,其檔案(含組織關系)移交其戶籍所在地。

  八、本協議一式二份,具有同等法律效力,自雙方蓋章或簽字之日起生效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  ______年____月____日 ______年____月____日

解除勞動協議書6

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動者)

  身份證號碼:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  第一條 因甲方自身________的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同,并由甲方給予乙方一定的.經濟補償金。

  1、用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

  2、用人單位生產經營發生嚴重困難的;

  3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的。

  第二條 由于乙方處于懷孕期間,經雙方協商一致解除勞動合同。甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方工資及福利待遇。并且按照法律的規定支付經濟補償金及其他賠償金共計____元。

  社保、公積金繳交至____年____月止。

  第三條 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,甲方應向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第四條 本協議自雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

解除勞動協議書7

  甲方:______________

  乙方:____________

  甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

  一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

  二、甲方繼續支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工資,遇見未知的自己在線閱讀共_______元,于___年___月____日前打到乙方的'工資卡里。

  三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方______個月工資的經濟補償,共計________元,于___年___月___日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應于___年___月___日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

  五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

  六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

  七、補充說明:

  八、甲乙雙方沒有其他爭議。

  九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:_____________

  乙方:_____________ :_________乙方 :______

  法定代表人/代理人 :________

  日期:________日期:_________

解除勞動協議書8

  甲方(用人單位)______________

  乙方(勞動者)______________

  身份證號碼:

  甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

  一、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

  三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

  四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的.行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

  五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

  六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定;

  七、乙方辦理完各項交接之后____日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后1____日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;

  八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

  九、本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,

  甲方(蓋章)

  ________年____月____日

  乙方(簽字)_______

  ________年____月____日

解除勞動協議書9

  甲方:____集團)有限公司

  乙方:____身份證號碼:______

  ________(集團)有限公司,與______(集團)有限公司成本合約部預算員(______)在平等自愿、協商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協議:

  (一)甲乙雙方共同確認:本協議系雙方自愿協商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協議書以外的其他任何未結款項。

  (二)甲、乙雙方于20____年06月30日起終止勞動關系。甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。

  (三)經雙方核對無誤,甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內,一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。

  (四)乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的.權利和權益。

  (五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

  本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:______(集團)有限公司

  乙方(簽字):

  日期:____年____月____日

解除勞動協議書10

  甲方(公司):________________

  乙方(員工):________________,身份證號碼:________________

  根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

  乙方于_____年_____月_____日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日下班后,乙方在家突發腦溢血,甲方予以積極協助。根據規定,乙方3個月的`醫療期截止_____年_____月_____日結束。

  根據保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于_____年_____月_____日提前解除勞動合同關系。具體協議內容如下:

  一、甲方與乙方自愿解除勞動關系。

  二、甲方與乙方結清以下款項:

  1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資_____元。

  2、甲方發給乙方相當于_____個月工資的經濟補償金人民幣_____元。

  3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣_____元。

  4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣_____元。

  上述1、2、3、4項共計人民幣_____元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

  三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。

  五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

  六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):

  乙方家屬(簽字):

  授權代表(簽字):

  _____年_____月_____日

解除勞動協議書11

  甲方:

  乙方:

  電話:

  鑒于甲方因為場地租賃合同到期,必須撤場,簽訂勞動合同時情形發生變化,甲方已經于年月日通知乙方解除勞動合同,乙方同意雙方自本協議簽訂之日起解除勞動關系,現就相關補償事宜達成如下協議:

  1、甲方應當支付給乙方的經濟補償金元、經濟賠償金元、未簽訂勞動合同雙倍工資元,乙方同意接受元,放棄元。

  2、甲方對于乙方月工資及當月銷售提成元,應當在甲方正常發放工資時,按照公司規定打入乙方帳戶。

  3、甲方應當為乙方交納的.保險,按照國家法律規定予以補交。

  4、甲方同意在發放工資時,將乙方的工服款元,同時打入乙方的工資帳戶。

  5、對于乙方工作過程中延時加班費元,雙休日加班費元,法定休息日加班費元,以上共計元,甲方同意支付元,乙方同意放棄元。

  6、對于甲方應當支付未支付的銷售提成元,遲到、早退罰款元、盤點扣款元、嚴重違反企業規章制度的處罰元,雙方均無異議,不再追究或同意放棄。

  7、本協議第1、5、6、項費用,甲方共計應當向乙方支付元,甲方同意支付元,乙方同意放棄元。

  在本協議簽訂時,甲方將該費用支付給乙方。

  8、本協議第2、4、項費用,甲方按照公司規定支付時,需全額支付乙方。

  9、本協議簽訂后,雙方勞動合同予以解除,在結清上述費用后,雙方關于勞動關系的所有費用予以結清,均互不追究。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日 年 月 日

解除勞動協議書12

  根據雙方簽定的勞動合同,用人單位 按以下合同條款之一__________原遇見未知的自己在線閱讀因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

  1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。

  3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的.工作。

  4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

  5、客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。

  6、勞動合同約定的其他條款:

  乙方應于____年_____月_____日前辦理調出手續;

  存檔費用由______方負擔。

  住房公積金于____年____月____日 。

  甲方:__________

  乙方:__________

  ___年___月___日

解除勞動協議書13

  甲方:xx科技有限公司

  乙方:xxx

  甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動合同約定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于xxxx年xx月xx日提前解除。

  二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的'勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后,雙方再無任何糾葛。

  三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:xx科技有限公司 乙方:xxx

  日期: 日期:

解除勞動協議書14

  甲方:

  乙方:(員工工號:)

  甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

  一、解除勞動合同的日期為:20xx年x月x日;

  二、方支付方經濟補償金(違約金)x元;

  四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公司):乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  20xx年x月x日20xx年x月x日

解除勞動協議書15

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  第一條xx因甲方有下列第____種情形的原因,乙方要提前解除與甲方的勞動合同。

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、未及時足額支竿動報酬的.;

  3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  4、用人單位的規章制度違法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

  5、法律、行規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  經雙方協商,勞動合同到____年____月____日止,雙方的權利義務隨之終止。

  第二條xx由于甲方的原因導致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

  第三條xx乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄協議以外的其他訴求。

  第四條xx本協議自雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  年xx月xx日

  乙方(簽字):

  年xx月xx日

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