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培訓協議書

時間:2021-12-19 20:04:24 協議書 我要投稿

培訓協議書模板匯總九篇

  在學習、工作生活中,我們用到協議的地方越來越多,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編精心整理的培訓協議書9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓協議書模板匯總九篇

培訓協議書 篇1

  金牌教育(甲方): 介休名師助學中心(乙方):

  甲方負責人: 乙方負責人:

  甲方聯系方式: 乙方聯系方式:

  一、雙方的權利和義務

  1、甲方的權利和義務

  ①甲方有義務保證對輔導學生的教學質量

  ②甲方根據家長和學生需求有權利決定輔導方式,乙方不得干涉。

  ③甲方有權利定期對輔導學生和家長進行溝通回訪,如發現反饋情況不符合事實,有權利取消合作關系。

  2、乙方的權利和義務

  ①乙方有義務及時聯系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯系情況,無論成否。

  ②乙方有權利對甲方的服務進行監督。

  ③乙方有權利對甲方的服務進行評定,并決定是否繼續合作。如果對金牌教育的服務不滿意,可以隨時取消合作關系。

  二、合作細則

  1、乙方與甲方共同編寫廣告短信,家長答問,課程設計,招生策劃,乙方為甲方選派初中老師團隊。

  2、甲方為乙方提供高中老師住宿,高中輔導教室。乙方可付5000元的住宿和教室費。開課兩日內付清。

  3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定,招生方案由甲乙雙方共同執行,初中招生不利,需甲乙雙方共同探討解決辦法,開課后一周時間,乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。

  4、如果乙方招生不利,無需甲方住宿和教室,甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用

  5、甲方對乙方推薦的五位初中教師(語數理化英)要開課前說明薪酬即代課費,開課3天內做出評價,認為不滿意的辭退按說好的代課費給付已上課時,乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。3天內甲方沒有提出,則乙方認為教師合格,不負責更換教師。如教師離開需推薦頂崗教師,否則按違規處理

  6、甲方對外地初中教師的交通安全要特別重視,為他們提供力所能及的幫助。由于外地初中老師對甲方服務不周或代課費沒有按提前約定給付導致的教師流失,乙方不負責再推薦教師。

  7、乙方選派教師有義務推廣金牌教育北京四中網校網絡課程和新學年精品晚輔班。

  三、招生宣傳方式

  1、對甲方現有學生進行宣傳,利用甲方現有信息對暑假課程進行電銷,短信群發等。

  2、由甲方制作宣傳海報,傳單等在各小區發放,設置宣傳位;在考試期間在考場附近散發傳單對暑期初高中課程進行統一宣傳,由乙方承擔宣傳品制作費用的百分之三十

  3、由乙方向甲方提供選派教師信息,教學成就,方便甲方宣傳。

  4、由乙方承擔后續宣傳費用的百分之三十

  四、收費方式

  1、七年級課程招生,學習數學英語,閱讀寫作,寫字25天共四門600元單科300元

  2、八年級課程招生,學習數學英語物理25天共三門700元單科350元

  3、九年級課程招生,學習數數理化英25天共四門1000元單科400元

  五、提成

  甲方提成為銷售額的百分之五十,乙方提成為銷售額的百分之五十,如因乙方原因,教學工作不能順利進行,則乙方只得銷售額的百分之三十

  六、合同解除

  1、一方有違反本合作協議的,另一方有權解除合作協議

  2、合作協議期滿

  3、雙方同意終止協議的

  4、一方合伙人出現法律上問題及做對對方有損害的事情,另一方有權解除合作協議

  七.備注:

  本協議一式兩份,雙方各執一份,經簽字或蓋章后生效,兩份協議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定!

  附件:雙方身份證復印件

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  簽約日期: 簽約日期:

培訓協議書 篇2

  甲方:代表:地址:電話:乙方:代表:地址:電話:風險提示:

  合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

  本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。為了促使學生積極進行游泳鍛煉,經甲乙雙方平等友好協商,達成如下合作協議:

  一、甲方義務與責任風險提示:

  應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

  1、在甲方現在條件下為游泳培訓提供學習場地,器材。

  2、培訓費由甲方統一收。

  3、協議期內,學費變動須雙方協商。

  4、對乙方的教學進行監督。

  5、協助乙方處理游泳培訓相關事項。

  二、乙方義務與責任

  1、游泳學員由乙方全權負責教學。

  2、按雙方商定的時間上課。

  3、負責上課內容的安排,盡職盡責完成教學任務。

  4、游泳教練持有規定的相關證件或是相關體育人才方可從事游泳培訓工作。

  5、負責學生在游泳訓練時的安全保障。

  三、收益分成

  1、所收游泳培訓費用甲方收百分之_______,乙方百分之_______。

  2、雙方約定甲方向乙方結算。培訓結束日結清。

  四、培訓合作期限雙方約定合作期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

  五、保密原則風險提示:

  應約定保密及競業禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源,以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。乙方和甲方均有義務履行保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方披露或透露有關本協議內容項目下的任何信息。

  六、違約責任風險提示:

  合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。

  1、甲方和乙方應正當行使權利,履行義務,保證本協議的順利進行。

  2、任何一方沒有充分、及時履行義務的,應當承擔違約責任;給其他方造成損失的,應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

  七、糾紛解決因履行本協議發生的糾紛,雙方可協商解決,協商不成可向_________仲裁委員會申請仲裁。

  八、其他

  1、其他未盡事宜經雙方共同協商后作補充,補充條款同具本協議法律效力。

  2、本協議一式______份,自雙方簽字起生效,雙方各執______份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  代表人(簽字):

  ________年____月____日

  乙方(簽章):

  代表人(簽字):

  ________年____月____日

培訓協議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司的特殊發展需要,安排乙方進行特殊工種的專業技術培訓,依據《勞動法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款:

  第一條 培訓的項目

  1、培訓項目:

  2、培訓主要內容:

  第二條 培訓時間及培訓費用

  1、培訓時間:________年____月____日起,至________年____月____日止。

  2、培訓費用由公司全部負擔,如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓費用。

  第三條 工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。

  1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元月;

  2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;

  3、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關規定執行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務。

  第四條 乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的',由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。

  第五條 違約責任發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失。

  第六條 其他此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

培訓協議書 篇4

  (文中藍色字體下載后會有風險提示)

  甲方:

  地址:

  乙方:

  聯系方式:

  為進一步提高財務工作人員素質和財務職業技能,確保參加財務職業技能培訓的員工完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

  第一條 培訓的內容

  1、財務管理信息的基礎知識;

  2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。

  第二條 培訓費用

  培訓費用由公司全部承擔。

  第三條 培訓期限及服務期

  1、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

  2、服務期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

  第四條 福利待遇

  1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;

  2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。

  第五條 乙方的義務

  1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。

  第六條 違約責任

  1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  2、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。

  第七條 其他

  本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年_____月_____日

  乙方:

  ______年_____月_____日

培訓協議書 篇5

  性別:_________

  電話:_________

  手機:_________

  身份證號:_________

  準考證號:_________

  e-mail:_________

  詳細通訊地址:_________

  為幫助本班學員順利通過_________年國家司法考試,_________在_________特設“脫產系統培訓班”,經協商雙方達成如下協議:

  一、對于乙方在本次司法考試中可能獲得的成績,甲方特向乙方做出如下承諾:

  1.學員遵守紀律,服從管理,經過本訓練班培訓,未能通過司法考試者,所實際支付學雜費除扣除_________元作為培訓費用外,其余一律退還學員;

  2.凡通過司法考試者,均獎勵人民幣_________元,并頒發榮譽證書;

  3.乙方在本次考試中,如能獲得全國狀元成績,甲方向其獎勵人民幣_________元。

  (乙方主張上述2、3項權利的期限為本年司法考試成績公布后30日內)

  二、乙方的義務

  1.須具備參加_________年國家司法考試的主體資格;

  2.須向甲方提供真實合法的身份證明、準考證明;

  3.同意支付雙方認可的學雜費;

  4.在學校須接受甲方、校區的統一管理,擾亂正常的學習、生活秩序者,以勸其退學處理(扣除折算的已聽課程學費);

  5.保證出勤率、聽課率,不得無故曠課;

  6.在_________年國家司法考試中不得缺考(即任一卷的成績不得為零分)。

  三、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  四、本協議一式兩份,雙方各執一份,每份均具有相同的效力。

  五、本協議未盡事宜,雙方協商解決。

  甲方(蓋章):___________ 乙方(簽字):___________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_______________ 簽訂地點:_______________

培訓協議書 篇6

  甲方:***********公司

  乙方(新進員工簽名):XX

  甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要,雙方在自愿的基礎上達成本協議:

  一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

  二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓地點:****95xxx,為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。

  三、培訓費:

  ⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

  ⑵甲方在乙方試用期滿轉正時,一次性退還乙方培訓費400元整;

  ⑶試用期內如因乙方(新進員工)因學習態度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;

  ⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內,乙方個人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

  四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:************有限公司(蓋章)

  代表:XX

  乙方:XX

  身份證號碼:XXXXXXXXXX

  日期:XXXX年XX月XX日

培訓協議書 篇7

  為了確保學生在培訓機構期間的人身安全,嚴格責任界限,健全學培訓機構教育―家庭教育―社會教育一體化網絡,根據教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規規定,結合我培訓機構實際,特簽訂本安全協議書:

  1、學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人,其監護關系不因學生的入學而轉移給學培訓機構,學培訓機構與學生只是教育管理關系,監護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育,學生在培訓機構期間學培訓機構應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

  2、學生造成他人人身或財產損害的,由其監護人承擔賠償責任,學生在培訓機構期間發生損害賠償糾紛,按本協議第3條處理。

  3、學生在培訓機構生活、學習期間,因第三人的原因造成身體受到傷害,一般由第三人承擔賠償責任;如能夠證明學培訓機構有過錯的,按學培訓機構過錯的大小確定學培訓機構應承擔的賠償責任;如給他人造成損害的,一般由學生承擔賠償責任。構成犯罪的,移交司法機關處理。

  4、符合下列條件即可確定學培訓機構無過錯:(1)損害事件的發生與學培訓機構的設施無關,或者雖與學培訓機構的設施有關,但學培訓機構的設施并無缺陷;(2)學培訓機構或老師履行了應盡的教育管理職責,損害事件仍不可避免地必然發生。

  5、學生放學后應立即離培訓機構回家,非學培訓機構或老師的原因學生在培訓機構內滯留、嬉戲玩耍,造成傷害的,學培訓機構不承擔賠償責任。

  6、嚴禁教職員工侮辱、毆打、體罰和變相體罰學生,如因此造成后果的由教職員工本人負責或由教職員工和學培訓機構共同負責,學培訓機構還可根據情節對教職員工進行紀律處分,但教職員工履行職責,進行正常的批評教育,出現意外后果的,學培訓機構不負責任。

  7、學培訓機構開展培訓機構內外集體活動,因組織不周,造成意外傷害,學培訓機構應承擔責任;因學生不聽指揮,違背有關規定,造成意外傷害的,學培訓機構不承擔責任。日常上課期間,學生未到培訓機構或私自離培訓機構,學培訓機構應及時通知學生的監護人。學生因此造成社會危害或出現意外事故的,學培訓機構不承擔責任。

  8、學生應嚴格遵守交通規則,出現交通事故的,由肇事方負責;在培訓機構園內騎自行車,違反規定出現事故,學培訓機構不負責任。

  9、學培訓機構嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物,因此發生賠償糾紛,一般由肇事者承擔責任;如果肇事方或受害方能證明學培訓機構、老師明知有上述危險情形而不制止的,學培訓機構承擔部分責任。

  10、學生應按學培訓機構指定的地點食宿,在培訓機構外食宿造成意外后果的,學培訓機構不承擔責任,學培訓機構指定的提供食宿方應按學培訓機構簽訂的責任書去履行職責,否則造成意外后果的,由提供食宿方負責。如果受害方能證明學培訓機構未盡到管理職責的,學培訓機構可承擔部分責任。

  11、學培訓機構必須加強培訓機構舍等設備設施的檢查,及時清除隱患。若隱患不能及時清除的,必須加以封閉并增設警示標志,且對學生進行安全教育,若未消除隱患又無警示標志,又未對學生進行安全教育,造成學生傷害的,由學培訓機構承擔賠償責任。

  12、嚴格做到“四不準”即:不準橫穿馬路、不準私自下河塘洗澡、不準購買零食或飲用不潔水和不準在非上課期間隨意進入培訓機構園。凡由此造成意外事故的,學培訓機構概不負責。

  13、教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責,或違反工作要求和操作規程造成事故的,由擅自離崗或違反規程,失責的工作人員負責。

  14、學生在培訓機構園活動中發生安全事故或受到意外傷害的,在學生投保的情況下學培訓機構有責任積極配合家長向保險公司申請索賠。不履行投保的學生需家長與班主任簽訂協議,不投保造成后果的一律由學生自行負責,學培訓機構概不負責。

  15、學生在已經投保情況下,發生安全事故后,受傷害的學生,其父母(監護人)不愿協商調解的,或經協商,調解不成的,可依法向人民法院提起訴訟。

  16、本協議一式一份,自簽字之日起生效,有效期為學生在該培訓機構學習期間。

  學生姓名:______________

  班級:__________________

  學生監護人簽字:________

  培訓機構蓋章:______________

  ________年_____月_____日

培訓協議書 篇8

  甲方:漳浦喜洋洋英語培訓中心 ; 乙方:________________學員

  為了保證教學效果,同時也為了更好地規范漳浦英語培訓市場,經甲乙雙方協商特制訂了以下協議:

  一、學習周期:自 年 月 日到 年 月 日共計 個月)

  二、學習時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。

  三、學習費用: 元/月(16小時/月)

  四、學習類型:高 年級, (人)班

  五、甲方權責:

  1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。

  2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

  3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

  4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

  5、甲方承諾自協議簽定之日起 個月內將乙方的英語學習成績由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內,若甲方無法將乙方的英語學習成績由 分提高到 分,則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以。

  六、乙方權責:

  1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

  2、在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

  3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

  4、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業,電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。

  5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

  七、其他

  1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

  2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

  3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。

  甲方代表簽字 : 乙方簽字:

  電話號碼: 電話號碼:

  法定監護人簽字:

  日期: 日期:

培訓協議書 篇9

  甲方:***********公司

  乙方(新進員工簽名):

  甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要,雙方在自愿的基礎上達成本協議:

  一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

  二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓地點:****95xxx,為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。

  三、培訓費:

  ⑴ 乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

  ⑵ 甲方在乙方試用期滿轉正時,一次性退還乙方培訓費400元整; ⑶ 試用期內如因乙方(新進員工)因學習態度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整; ⑷ 如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內,乙方個人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

  四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:************有限公司(蓋章)

  代表:

  日期:

  乙方: 身份證號碼:日期:

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9.培訓協議書范本

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