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責任協議書

時間:2021-10-19 09:04:21 協議書 我要投稿

責任協議書模板匯編五篇

  在當下社會,大家逐漸認識到協議的重要性,簽訂協議是解決糾紛的保障。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?下面是小編精心整理的責任協議書5篇,歡迎閱讀與收藏。

責任協議書模板匯編五篇

責任協議書 篇1

  依據《中華人民共和國公司法》,并經過各股東慎重研究,一致同意按照現行法律規定出資申請設立一個有限責任公司,現就具體事項制定協議如下,供各方共同信守:

  第一條 申請設立的有限責任公司名稱為“ 有限公司”(以下簡稱公司),并有不同字號的被選名稱若干,公司名稱以公司登記機關核準的為準。

  第二條 公司主要經營 。公司住所擬設在 市 路。公司的經營期限以工商部門核準的為準。

  第三條 公司的經營宗旨與目標: 。

  第四條 公司股東共 個,分別為:

  甲方:

  乙方:

  第五條 公司注冊資金及出資比例,出資方式。

  公司注冊資金(人民幣): 元。

  甲方出資 萬元,占注冊資金的 %,全部以貨幣出資。

  乙方出資 萬元,占注冊資金的 %,全部以貨幣出資。

  股東繳納出資后,必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。公司在成立后,應當向股東簽發出資證明書。

  第六條 各股東須按期足額繳納各自認繳的出資額。公司名稱預先核準登記后,應當在 天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東應當在公司臨時帳戶開設后 天內,將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。

  第七條 股東不按協議繳納所認繳的出資,除應當向公司足額繳納外,還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。違約金的計算方式為:每遲延一日,每日以不足出資額部分的萬分之二向守約方支付違約金。

  第八條 新公司為有限責任公司,股東以其各自的出資額為限對公司承擔責任,新公司以其全部資產對新公司的債務承擔責任。

  第九條 股東的首次出資經依法設立的驗資機構驗資后,由全體股東指定 為代表或者共同委托的代理人作為申請人,向公司登記機關報送公司登記申請書、公司章程、驗資證明等文件。各股東對向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性承擔責任。

  第十條 公司如因股東未能按時繳付出資而未能有效設立,設立過程中產生的費用及其它責任,應由違約方承擔。

  第十一條 任何一方向第三方轉讓其部分或全部股權時,須經其他股東過半數同意,在同等條件下其他股東有優先購買權。股東在接到轉讓股權的書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權,不購買的,視為同意轉讓。違反上述規定的,其轉讓無效。第十二條 股東的權利為:

  1、查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告;

  2、分享公司利潤;

  3、公司事項的表決權;

  第十三條股東的義務為:

  1、按期足額繳納出資;

  2、分擔公司經營風險及損失;

  3、遵守法律、法規和公司章程,依法行使股東權利,不得損害公司或其他股東的合法利益;

  第十四條 公司的籌備工作由全體股東共同進行,在籌備期間各股東應根據情況合理分工,以保證籌備工作的順利進行。

  第十五條 各股東預先交付 元作為開辦費用,待公司正式成立后作為公司開辦費用列入成本核銷。開辦費用自本協議書簽字后交付,由 統一管理使用。

  第十六條 籌備期間的籌備工作由 負責安排,各股東應積極予以配合。

  第十七條 因各種原因導致申請設立公司已不能體現股東原本意愿時,經全體股東一致同意,可停止申請設立公司,所發生費用由各股東按出資比例分別承擔。

  第十八條 本協議各方一致同意將本合同履行過程中發生的糾紛提交 仲裁委員會按照該會現行有效的仲裁規則進行裁決。

  第十九條 本協議各方未盡事宜雙方可以另行約定,本協議所產生的附件與本協議具有同等效力。

  第二十條 本協議一式 份,經全體股東簽字后生效,每位股東各執一份,具同等法律效力。

責任協議書 篇2

  甲方: 乙方:

  為維護甲、乙雙方友好地合作關系,避免雙方在活動期間遭受不必要的損失,特申明甲乙雙方的責任關系。

  甲方責任:

  校園活動期間,甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設備。

  校園活動期間,甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。

  3、如甲方違反上述規定所造成的損失,一切后果由甲方承擔乙方責任:

  維護活動現場秩序,活動期間設置志愿者進行安全巡視遇突發事件能夠及時進行處理校園活動期間,乙方要保證現場不得造成哄搶、擁擠等情況發生,以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規定所造成的損失,一切后果由乙方承擔。

  甲方: 乙方:

  聯系電話: 聯系電話:

  安全負責人: 安全負責人:

  現場負責人: 現場負責人:

  日期: 日期:

責任協議書 篇3

  公司名稱:(以下簡稱甲方)_________

  員工姓名:_________

  身份證號碼:(以下簡稱乙方)________

  為了進一步強化公司銷售目標管理,提升公司對客服務效率,完成銷售目標,經甲乙雙方協商,自愿達成以下責任協議:

  一、乙方工作地點及時間

  1、工作地點:江蘇泰州

  2、工作時間:依照公司考勤制度,雙休以及國家法定節假日除外。

  二、權利職責

  1、甲方聘請乙方為崗位工作,負責和工作。

  2、乙方基本工資為元/月,績效考核工資元/月。基本工資每月向乙方發放,績效工資按季度發放。

  3、乙方應遵守職業道德,保守公司商業機密,切實維護公司的權益。

  4、乙方必須遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度,接受公司領導的監督。

  5、乙方不得違背職業道德,不得從事有損本公司利益與聲譽的任何活動。

  三、協議期限

  本責任協議一年一簽,有限期自年月日到年月日止,如需續簽,應根據公司的經營情況以及市場變化重新協商一致,并在截至前一個月內確認續簽。

  五、考核辦法

  (一)、獎金的考核

  獎金的考核分為達標獎和超額獎

  達標獎:每月/每季度銷售目標完成70%(含70%),足額發放考核工資。

  超額獎:每月/每季度銷售目標完成80%(含80%),足額發放考核工資,超額獎根據實際銷售目標人數,提成按3個月管理費的40xx%。

  計算方法:實際銷售目標人數xx,3個月管理費xx,40xx%。

  (二)、處罰措施

  1、每月/每季度銷售目標完成50%以上(含50%)——70%以下(不含70%),根據實際銷售目標完成情況進行計算。

  計算發放:每月/每季度銷售目標比例xx績效工資

  2、每月/每季度銷售目標完成50%以下(不含50%),扣發當月/當季度考核工資。

  3、連續2個季度銷售目標完成50%以下(不含50%),予以辭退。

  六、獎金分配相關規定

  1、為體現“公開、公平、公正、”原則,接收公眾監督。

  2、甲方根據銷售目標完成情況,每季度發放績效工資一次。

  3、乙方辭職、辭退時,則由甲方負責考核其工作期限內的業績并計發責任人應得收入。

  4、乙方相關人員獲得獎金應繳納的個人所得稅自行承擔,由公司代扣代繳。

  5、由于本目標責任書是企業內部管理之約定,故甲乙雙方同意因本目標責任書而引起的分歧,最終以甲方解釋為準。

  6、本協議一式兩份,甲乙雙方各保存一份。

  甲方:_________

  簽訂日期:_________

  乙方(簽名):_________

  簽訂日期:_________

  法定代表人(蓋章):_________

責任協議書 篇4

  甲方:__________(以下簡稱甲方)乙方:__________(以下簡稱乙方)

  為了杜絕員工安全事故的發生,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經充分友好協商,就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議,以資雙方共同恪守。

  1、甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育,告知員工要保護好個人人身安全和財產安全,尤其要防止人身意外傷害事故的發生。

  2、在酒店工作或培訓期間,乙方離開工作及生活區域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發生意外由乙方自己承擔損失,甲方概不負責。

  3、乙方在工作期間要時刻注意自身安全,禁止攀高和危險游戲,禁止做危險動作等,如發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責,甲方不承擔任何責任。

  4、甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動,并時刻監督和引導乙方不得有上述行為,如乙方在酒店或工作時間之外,私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機關追究的,由當事人本人承擔一切經濟和法律責任,甲方不承擔任何責任。

  5、酒店倡導吸煙有害健康,工作和學習區域內禁止吸煙,確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區)吸煙,不可隨意亂扔煙頭,并且要把煙頭徹底熄滅,避免火災的.發生,如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失,甲方概不承擔任何責任。

  6、在酒店工作期間,未經批準,擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違反交通規則,發生交通事故,造

  成人員傷亡者,由本人承擔一切經濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。

  7、本酒店門前各種車輛出人頻繁,員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識,提高警惕,放慢速度,做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定,在門前發生任何意外和人身傷害,由本人自行承擔一切責任,甲方不承擔任何責任。

  8、酒店嚴禁任何人攜帶(如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等),如有違反禁令私下攜帶者,造成的責任事故,一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任,甲方概不承擔任何責任。

  9、所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程,如未按照酒店所指定的操作規范違規工作,造成事故損失的,一切責任由當事人承擔,酒店概不承擔任何賠償責任。

  10、凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定,有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。

  (1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的;

  (2)員工將身體探出窗外的;

  (3)員工因飲酒而發生事故的;

  (4)在宿舍私接電線、違規使用電器的;

  (5)尋釁滋事、打架斗毆的;

  (6)個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的;

  (7)員工外出不歸或不按時歸宿,不論是否辦理請假手續,在外發生人身意外傷害的;

  (8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現金)而丟失的

  (9)員工違章違紀造成其他不良后果的;

  11、本協議未盡事宜,可訂立補充條款,補充協議條款及附件為本協議組成部分,與本協議具有同等法律效力。

  12、協議自雙方簽字之日起生效,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:__________乙方:責任員工

  代表簽字:__________員工簽字:__________(按手印)

  ____年____月____日____年____月____日

責任協議書 篇5

  甲方:共青團日照職業技術學院委員會

  乙方:參與暑期社會實踐學生個人

  丙方:乙方所在院部

  根據院團委XX年工作計劃,今年院團委將繼續開展暑期大學生社會實踐活動。三方經充分協商,就學生暑期社會實踐中的安全事宜,達成如下協議:

  一、三方應共同遵守日照職業技術學院XX年大學生暑期社會實踐工作的有關規定。

  二、甲方做好學生暑期社會實踐的組織協調和安全教育工作。

  三、丙方應協助甲方對乙方進行安全教育,并制定切實可行的 安全防患方案。乙方應主動接受甲方和丙方開展的安全教育。

  四、乙方在實踐過程中應注意交通安全,注意防火,防盜,防溺水,防意外事故等,若因乙方不慎而危及人身安全,產生一切后果應有乙方自行承擔全部責任。

  以上條例經雙方協議簽字之日起,即可執行生效,共同遵守。

  甲方: 乙方: 丙方:

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

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