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實(shí)習(xí)協(xié)議書

時(shí)間:2021-09-20 11:01:27 協(xié)議書 我要投稿

實(shí)習(xí)協(xié)議書模板集錦8篇

  在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書8篇,希望能夠幫助到大家。

實(shí)習(xí)協(xié)議書模板集錦8篇

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)及特點(diǎn),為更好的培養(yǎng)實(shí)用型、技能型人才,甲乙雙方本著人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等友好合作的意愿,經(jīng)雙方共同協(xié)商,現(xiàn)就實(shí)習(xí)基地的有關(guān)事項(xiàng),簽定如下協(xié)議:

  第一條合作目的

  1、密切校企合作,建立長期穩(wěn)定的_________大學(xué)校外實(shí)習(xí)基地,打造_________的培養(yǎng)基地。

  2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才的新模式,構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

  3、實(shí)現(xiàn)資源共享,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與_________大學(xué)在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。

  第二條合作方式

  1、甲方與乙方合作建立_________大學(xué)校外實(shí)習(xí)基地。從合同簽訂之日起,甲方在乙方建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地。

  2、甲方從合同簽訂之日起,根據(jù)本科生教學(xué)計(jì)劃和研究生培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的高年級本科生、研究生參加實(shí)習(xí),到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定。

  3、甲方提供的實(shí)習(xí)種類分為教學(xué)實(shí)習(xí)(又稱短期實(shí)習(xí),一般期限為1—2個(gè)月)和畢業(yè)實(shí)習(xí)(又稱長期實(shí)習(xí),一般期限為3—10個(gè)月),其中軟件工程碩士研究生一般要求在相關(guān)企業(yè)進(jìn)行一年的畢業(yè)實(shí)習(xí),并提交畢業(yè)設(shè)計(jì)。

  短期實(shí)習(xí)一般不提供工作報(bào)酬,也可由實(shí)習(xí)單位酌情進(jìn)行實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。長期實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)津貼由學(xué)校、企業(yè)、實(shí)習(xí)學(xué)生根據(jù)三方協(xié)議約定。

  4、實(shí)習(xí)期間,企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動合同關(guān)系,企業(yè)一般不為實(shí)習(xí)學(xué)生提供各種福利、社會保險(xiǎn)、醫(yī)療及其他待遇,但乙方根據(jù)工作需要且在學(xué)生自愿的前提下,在學(xué)生畢業(yè)后聘用實(shí)習(xí)學(xué)生中優(yōu)秀的人才。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求服從乙方規(guī)章制度的管理(含考勤管理和技術(shù)管理),并且不違反學(xué)校的管理規(guī)定。

  5、開展實(shí)習(xí)遴選活動期間,甲方派出的學(xué)生與企業(yè)雙向選擇,學(xué)生由甲方和乙方聯(lián)合培養(yǎng)。

  6、因?qū)嵙?xí)學(xué)生或乙方原因提前終止實(shí)習(xí),乙方應(yīng)告知甲方。實(shí)習(xí)結(jié)束,乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評價(jià)。

  第三條甲方的責(zé)任與義務(wù)

  1、發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢,為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù),為乙方培訓(xùn)員工,講授相關(guān)專業(yè)知識,向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

  2、實(shí)習(xí)活動期間,甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。

  3、實(shí)習(xí)期間由甲方派出實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo),負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行思想政治,組織紀(jì)律,道德誠信,安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理,以及其它相關(guān)工作。

  4、甲方應(yīng)提前向乙方提交學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃(如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等)。

  第四條乙方的責(zé)任與義務(wù)

  1、在不影響乙方正常工作情況下,為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)條件和便利,協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。

  2、根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)計(jì)劃和學(xué)生自身?xiàng)l件,提出具體實(shí)習(xí)安排方案(要求),將該專業(yè)學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。并盡快反饋甲方,溝通確定后,以便雙方執(zhí)行。

  3、乙方應(yīng)派人員參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作,并提供適當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員,管理人員參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

  第五條爭議解決

  1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:

  (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  風(fēng)險(xiǎn)告知:關(guān)于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時(shí)還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能選擇其一。

  第六條其它事項(xiàng)

  1、其它未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  3、本協(xié)議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______負(fù)責(zé)人(簽字):_______

  簽約時(shí)間:_________年_________月_________日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2

  甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:

  甲方聯(lián)系地址:

  甲方聯(lián)系電話:聯(lián)系人:

  乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:

  身份證號碼:

  學(xué)生所在學(xué)校:年制專業(yè)

  聯(lián)系地址:郵政編碼:

  聯(lián)系方式:

  為推動學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動的開展,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上,各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

  實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日。實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方優(yōu)先錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動就業(yè)合同。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)乙方的申請,并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),對口安排乙方在本單位從事工作。

  三、實(shí)習(xí)管理

  1、甲方提供實(shí)習(xí)場地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

  2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方等福利。

  3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。

  5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》,但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因,并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

  四、勞動保護(hù)

  1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

  3、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

  五、保密約定

  在簽訂本協(xié)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  六、知識產(chǎn)權(quán)

  學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

  七、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

  3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  八、違約責(zé)任任何一方違約,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。

  九、其它約定事項(xiàng)

  十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  十一、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  年月日年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3

  為了保證畢業(yè)實(shí)習(xí)工作順利開展,確保實(shí)習(xí)學(xué)生安全及實(shí)習(xí)效果,圓滿完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù),陜西xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院公路系(以下簡稱甲方)與實(shí)習(xí)學(xué)生(以下簡稱乙方)簽訂以下責(zé)任協(xié)議書:

  一、甲方負(fù)責(zé)對乙方的安全教育及實(shí)習(xí)動員工作,對乙方宣傳實(shí)習(xí)的目的、意義、實(shí)習(xí)方法及達(dá)到的目的和要求。

  二、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

  三、甲方負(fù)責(zé)對乙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,畢業(yè)論文進(jìn)行答辯評定。

  四、甲方及時(shí)與乙方輔導(dǎo)員聯(lián)系就學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),填寫畢業(yè)推薦書等有關(guān)事項(xiàng)及時(shí)通知乙方。

  五、乙方承諾自愿到工地參加實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)中服從實(shí)習(xí)單位和甲方管理,按時(shí)完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。

  六、乙方保證遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,不參與非法活動,不違章操作儀器設(shè)備,愛護(hù)工地設(shè)施,若違反上述規(guī)定對工地造成損失由乙方自行解決。

  七、乙方必須時(shí)刻保持安全意識,不到江、河、湖、海游泳,禁止進(jìn)入危險(xiǎn)場所,乙方在工地期間若發(fā)生意外事故或生病住院,均由乙方或責(zé)任方承擔(dān)安全責(zé)任。

  八、乙方在實(shí)習(xí)期間必須服從實(shí)習(xí)所在單位的管理,有事請假,不曠工、遲到、早退,確保工作質(zhì)量,維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)。

  九、乙方在實(shí)習(xí)期間必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),按時(shí)完成實(shí)習(xí)報(bào)告,畢業(yè)論文等學(xué)校要求的工作任務(wù),實(shí)習(xí)期滿后,按學(xué)校要求及時(shí)返回學(xué)校。

  十、實(shí)習(xí)期間所有交通、食宿、學(xué)習(xí)辦公費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。

  十一、本協(xié)議自簽字之日起生效,實(shí)習(xí)結(jié)束乙方返回學(xué)校后自行終止。

  甲方:陜西xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院公路工程系

  乙方:xxx

  xxxx年xx月xx日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4

  甲方: 有限公司

  乙方: (學(xué)校)

  丙方(實(shí)習(xí)人): 身份證號:

  為提高乙方畢業(yè)生實(shí)踐解決問題的能力,經(jīng)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,甲方同意接收乙方在校學(xué)生丙方到甲方處進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)工作,為保障各方權(quán)益,明確責(zé)任,甲、乙、丙三方達(dá)成協(xié)議如下:

  一、 畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位情況

  1、畢業(yè)實(shí)習(xí)部門及崗位:

  2、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)老師:

  二、實(shí)習(xí)期限:

  自 年 月 日至 年 月 日。

  三、甲、乙、丙三方主要權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方的主要權(quán)利義務(wù)

  1、甲方為丙方提供實(shí)習(xí)場所,對丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn),向丙方申明現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度,提出工作要求。

  2、為方便丙方在甲方處工作實(shí)習(xí),甲方應(yīng)為丙方辦理暫住證或開具臨時(shí)工作證明。

  3、甲方負(fù)責(zé)丙方在實(shí)習(xí)過程中的日常管理。

  4、甲方事先如實(shí)向乙方、丙方說明工作內(nèi)容,并保證工作內(nèi)容與丙方所學(xué)專業(yè)內(nèi)容相關(guān)或經(jīng)丙方認(rèn)可的其他工作內(nèi)容。

  5、如甲方安排丙方出差,丙方應(yīng)享受與甲方員工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定節(jié)假日工作,須按《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向丙方支付加班酬金。

  6、甲方負(fù)責(zé)選派有經(jīng)驗(yàn)的員工作為丙方的.指導(dǎo)教師,指導(dǎo)丙方按時(shí)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),參加畢業(yè)論文答辯。

  7、在實(shí)習(xí)過程中,若丙方不能勝任工作或不服從甲方的工作安排,甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,由三方協(xié)商解決。

  8、甲方可根據(jù)丙方的工作表現(xiàn),在甲方有招人指標(biāo)的前提下優(yōu)先錄用丙方成為甲方的員工。

  9、甲方給丙方提供工作餐,一日三餐合計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為15元/天。

  10、實(shí)習(xí)津貼按照實(shí)習(xí)生表現(xiàn)及出勤天數(shù),25元每天的標(biāo)準(zhǔn);

  11、安排正常在崗人員的辦公設(shè)施,每人指定一名指導(dǎo)老師;安排住宿。

  (二)乙方的主要權(quán)利義務(wù)

  1、經(jīng)綜合審議,選派丙方到甲方處工作實(shí)習(xí),與甲方共同對丙方進(jìn)行管理。

  2、乙方負(fù)責(zé)提供丙方的健康證、實(shí)習(xí)證等所需證明文件。

  3、負(fù)責(zé)對甲方給丙方指派的指導(dǎo)老師進(jìn)行資格審核。

  4、與甲方密切聯(lián)系,及時(shí)了解丙方的實(shí)習(xí)工作情況,對丙方的實(shí)習(xí)工作提出合理化建議。

  5、乙方負(fù)責(zé)丙方畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的開題審查、中期檢查、組織畢業(yè)論文答辯,給出成績。

  (三)丙方的主要權(quán)利義務(wù)

  1、丙方實(shí)習(xí)期間無論是生病還是出現(xiàn)意外傷害,仍然以在校未畢業(yè)學(xué)生身份按照學(xué)校相關(guān)醫(yī)療及意外傷害保險(xiǎn)執(zhí)行,與甲方不存在勞動及勞務(wù)關(guān)系。

  2、丙方有意向畢業(yè)后選擇到甲方工作的前提下,自愿到甲方進(jìn)行工作實(shí)習(xí),服從甲方的工作安排,遵守甲方的規(guī)章制度。因丙方違反規(guī)章制度給甲方或他方造成了經(jīng)濟(jì)損失和個(gè)人安全問題,由丙方承擔(dān)由此引起的全部責(zé)任。

  3、丙方在實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)甲方或乙方的許可,不得無故曠工或中斷實(shí)習(xí),如遇特殊情況,需及時(shí)與甲方及乙方請假。

  4、丙方按照規(guī)定時(shí)間向甲方和乙方的指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)工作或畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的進(jìn)展情況。

  5、丙方在實(shí)習(xí)期間利用甲方資源所做出的工作成果及其所涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

  6、丙方應(yīng)遵守甲方的保密要求,如丙方違反規(guī)定給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失,丙方承擔(dān)由此引起的全部責(zé)任。

  四、本協(xié)議自三方簽字、蓋章即發(fā)生法律效力,任何一方未經(jīng)另兩方許可,無權(quán)擅自終止本協(xié)議。

  五、如有未盡事宜,經(jīng)協(xié)商可簽定補(bǔ)充協(xié)議,如補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本合同有沖突,以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

  六、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)壹份,自三方簽章后即發(fā)生法律效力。

  甲方: 有限公司(蓋章)

  負(fù)責(zé)人簽字:

  聯(lián)系方式:0316-3339295

  乙方: 學(xué)院(蓋章)

  負(fù)責(zé)人簽字:

  聯(lián)系方式:

  丙方(實(shí)習(xí)人):

  學(xué)生簽字: 本人聯(lián)系方式:

  家長簽字: 家庭聯(lián)系方式:

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5

  甲方:高級中學(xué)(以下簡稱甲方)

  乙方:XX(以下簡稱乙方)

  學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)之一。為確保甲方學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的人身及財(cái)務(wù)等安全,使實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家教育部的有關(guān)規(guī)定,在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議:

  一、人員選拔及協(xié)議期限

  1、乙方通過面試、考核等選拔程序,從甲方學(xué)生中選拔學(xué)生等名到乙方單位安排實(shí)習(xí),名單附后。

  2、協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,期限內(nèi)乙方試用期為XX月。

  二、工作內(nèi)容

  所招聘學(xué)生為XXXX專業(yè)學(xué)生,工作安排時(shí)應(yīng)遵循專業(yè)對口或相近崗位原則,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,甲方愿意服從。

  三、工資報(bào)酬

  甲方學(xué)生試用期為XX天,其試用期間月工資不得低于人民幣XX元,(大寫XX);試用期滿后,月工資不得低于人民幣XX元。(大寫:XX)

  四、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)遵循對口專業(yè)或相應(yīng)對口原則選擇優(yōu)秀單位讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  2、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)前應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、安全預(yù)防及學(xué)校各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳教育。

  3、甲方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間必須服從甲方管理,按照乙方管理規(guī)章開展工作。

  在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上,甲方有權(quán)對學(xué)生的合法權(quán)益給予保護(hù),在學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,所發(fā)生的問題及時(shí)給予協(xié)調(diào)處理。

  4、甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)定時(shí)或不定時(shí)到學(xué)生實(shí)習(xí)點(diǎn)看望,并進(jìn)行安全教育和解決學(xué)生中出現(xiàn)的問題和困難。

  5、在學(xué)生實(shí)習(xí)過程中,如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時(shí),乙方應(yīng)給予支持。

  6、甲方實(shí)習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

  7、甲方實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營(工作)需要實(shí)習(xí)生休息日加班,乙方將按所在地的有關(guān)規(guī)定安排實(shí)習(xí)生補(bǔ)休或支付加班費(fèi)用。

  8、甲方派帶隊(duì)老師1人將實(shí)習(xí)生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊(duì)老師報(bào)銷往返交通費(fèi),并免費(fèi)提供食宿(1—2天)。

  9、甲方應(yīng)與乙方保持密切聯(lián)系,嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)生,對擅離實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)生或因失職造成嚴(yán)重影響或損失的實(shí)習(xí)生,按乙方規(guī)章制度處理。

  10、甲方實(shí)習(xí)生負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)的違規(guī)行為。

  11、實(shí)習(xí)生如違反國家法律的,甲方應(yīng)及時(shí)知會乙方,雙方協(xié)商處理或移交司法機(jī)關(guān)處理。

  12、甲方應(yīng)與每一個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生購買實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn),如學(xué)生發(fā)生安全事故或問題時(shí),甲方應(yīng)以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進(jìn)行妥善解決。

  五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、乙方為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)食宿,安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境,并配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品,不得讓實(shí)習(xí)生參與不正當(dāng)?shù)幕顒印T趯?shí)習(xí)過程中,乙方應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全、思想、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的監(jiān)管,預(yù)防學(xué)生意外事故的發(fā)生。

  2、乙方根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃和甲方的實(shí)際需要,指派專人對實(shí)習(xí)生進(jìn)行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓(xùn),并進(jìn)行考核。實(shí)習(xí)結(jié)束前,乙方向甲方提供實(shí)習(xí)生的考勤情況、考核成績和實(shí)習(xí)鑒定書。

  3、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的四級體力勞動強(qiáng)度場所及其他具有安全隱患的勞動或歌舞廳、ktv包房、網(wǎng)吧、足浴場所等場所工作。

  4、乙方不得無故將實(shí)習(xí)生退回,但有權(quán)對違反乙方規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生進(jìn)行教育,對屢次違紀(jì)并教育不改的實(shí)習(xí)生知會甲方后予以辭退或移送司法機(jī)關(guān)。

  5、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生辦理人身意外保險(xiǎn)或相關(guān)保險(xiǎn)。

  6、乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn),原則上每日8小時(shí)工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況超時(shí)工作應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班報(bào)酬或補(bǔ)休。

  7、乙方每月按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

  8、學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)切實(shí)保障甲方學(xué)生的人身安全。如果甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或受到傷害,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系,妥善處理,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方應(yīng)積極配合乙方的工作,并與甲方協(xié)商溝通,尋求最恰當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q問題。

  9、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后,經(jīng)乙方和實(shí)習(xí)生雙向選擇,乙方考核同意后可轉(zhuǎn)為乙方正式員工,并與其簽訂勞動用工合同。

  10、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí),乙方按照每人每月30元撥付教師管理費(fèi)用,需安排駐廠教師的乙方提供食宿。

  六、其他

  1、本協(xié)議在執(zhí)行期間,如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具同等法律效力,自雙方代表簽字蓋章之日起生效

  甲方:(公章)XX

  代表:XX

  電話:XXXXXXXX

  XXXX年XX月XX日

  乙方:(公章)XX

  代表:XX

  電話:XXXXXXXX

  XXXX年XX月XX日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇6

  甲方:xx

  乙方:xx

  為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式,使學(xué)生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營管理模式,培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng),甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿的原則,就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成本協(xié)議,共同遵守。

  一、本協(xié)議期限為 6 個(gè)月,自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日,實(shí)習(xí)結(jié)束之后需返校完成學(xué)業(yè)。

  二、甲方接收乙方實(shí)習(xí)生共 22 名 (具體名單附后)。

  三、乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的待遇如下:實(shí)習(xí)津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。

  四、雙方責(zé)任:

  (一)甲方

  1.乙方學(xué)生需到酒店指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(辦理健康證),體檢費(fèi)用由學(xué)生先行支付,在實(shí)習(xí)期滿后一并由甲方全額報(bào)銷。體檢不合格者不予錄用。

  2.甲方按照《勞動法》規(guī)定實(shí)習(xí)生每周實(shí)行40小時(shí)工作制,不包括用餐時(shí)間。每天的工作時(shí)間及休息日根據(jù)工作需要安排。實(shí)習(xí)生可根據(jù)甲方合理需要進(jìn)行加班,且甲方必須就此支付相應(yīng)報(bào)酬或提供補(bǔ)休,實(shí)習(xí)生如在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)仍有未用完補(bǔ)休,酒店則按照1:1支付所有補(bǔ)休。

  3.實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生在酒店員工食堂提供免費(fèi)三餐,以及工作制服和其他配套勞保用品。

  4.甲方應(yīng)對乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn),并提供勞動安全保護(hù),預(yù)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。(甲方為實(shí)習(xí)生辦理酒店雇主責(zé)任險(xiǎn),并遵照酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)執(zhí)行)

  5.乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)滿3個(gè)月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實(shí)習(xí)生請病假需到醫(yī)院開具病假證明,連同掛號單,繳費(fèi)記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效,否則按曠工處理。

  6.甲方負(fù)責(zé)提供乙方實(shí)習(xí)生住宿(地址:XX ),并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生住宿協(xié)調(diào)管理工作。住宿費(fèi)用由酒店支付。實(shí)習(xí)生如損壞宿舍內(nèi)任何物品,須照價(jià)賠償。

  7.甲方有義務(wù)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理,并派有經(jīng)驗(yàn)的員工協(xié)助指導(dǎo)工作。實(shí)習(xí)期滿時(shí),甲方做出書面實(shí)習(xí)鑒定,并可視實(shí)習(xí)生表現(xiàn)在雙向選擇前提下,與實(shí)習(xí)生簽訂用工合同。

  8.甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習(xí)無關(guān)的工作。

  (二)乙方

  1.乙方對實(shí)習(xí)生做好教育和協(xié)助管理工作,并選派兩名指導(dǎo)教師全程跟蹤。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生思想教育、督促其遵守實(shí)習(xí)制度、服從崗位分配,以順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  2.乙方配合甲方教育實(shí)習(xí)生服從酒店的管理,嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。

  3.乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  4.乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的崗位分配,學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)不得自行更換部門。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

  甲方聯(lián)系人: XX聯(lián)系電話:XX

  乙方聯(lián)系人:XX 聯(lián)系電話:XX

  甲方(蓋章):XX 乙方(蓋章):XX

  代表簽字:XX 代表簽字:XX

  簽約時(shí)間:XXXX 年XX月XX日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇7

  甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:_________

  企業(yè)類別:_________

  法定代表人:_________

  職務(wù):_________

  地址:_________

  乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:_________年齡:_________

  性別:_________民族:_________

  身份證號碼:_________

  戶籍所在地:_________

  現(xiàn)住址:_________

  學(xué)生所在學(xué)校:_________

  所學(xué)專業(yè):_________

  畢業(yè)時(shí)間:_________

  在勞動保障行政部門的備案號:_________

  根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二條實(shí)習(xí)崗位

  甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在_________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

  甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:_________.

  第四條工作時(shí)間及休息休假

  (一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。

  (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

  (三)甲乙雙方的具體約定:_________.

  第五條保險(xiǎn)福利待遇

  (一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

  (二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:_________.

  第六條勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實(shí)

  實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。

  (二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

  (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

  (四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。

  (五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條勞動紀(jì)律

  (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。

  (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

  (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:_________.

  (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

  第九條

  違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):_________.

  第十條

  甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

  法定代表人

  或委托代理人(簽字或蓋章)_________

  _________年___月___日_________年___月___日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇8

  甲 方:___________________

  乙 方:___________________

  依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議(以下簡稱協(xié)議)。

  一、實(shí)習(xí)崗位和薪酬待遇

  1、簽訂協(xié)議時(shí),甲方聘用乙方在 崗位實(shí)習(xí),每月實(shí)習(xí)工資不低于人民幣__________元。

  2、甲方根據(jù)經(jīng)營需要,可以按照法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容和薪酬待遇。

  3、每月8日為甲方發(fā)薪日。

  4、協(xié)議期限從____年___月___日至____年___月___日止。

  二、甲方權(quán)責(zé)

  1、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和依法制定的規(guī)章制度。

  2、乙方工作不力嚴(yán)重影響甲方管理時(shí),有權(quán)對乙方工作行為進(jìn)行處罰或解除本協(xié)議。

  3、按時(shí)足額支付乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬。

  4、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件。

  三、乙方權(quán)責(zé)

  1、享有甲方規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇。

  2、遵守國家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、維護(hù)甲方聲譽(yù)及正當(dāng)利益。

  4、保守甲方商業(yè)秘密,直至該秘密進(jìn)入公開狀態(tài)。

  5、認(rèn)真履行職責(zé),重大問題應(yīng)及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

  四、丙方權(quán)責(zé)

  1、協(xié)調(diào)乙方遵守本協(xié)議及其甲方的規(guī)章制度。

  2、因乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失時(shí)承擔(dān)連帶責(zé)任。

  五、附則

  1、本協(xié)議未盡事宜按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行,或者雙方另行商定。

  2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  ____年____月____日

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實(shí)習(xí)協(xié)議書05-07

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