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結業就業協議書

時間:2021-08-27 11:24:04 協議書 我要投稿

結業就業協議書范本

  在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到協議書,簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。我敢肯定,大部分人都對擬定協議書很是頭疼的,以下是小編精心整理的結業就業協議書范本,歡迎閱讀與收藏。

結業就業協議書范本

結業就業協議書范本1

  一、甲方責任

  1、負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

  2、按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

  3、在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

  二、乙方責任

  1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

  2、學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

  3、服從學校管理和工作安排。

  三、待遇及費用

  1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;因與用人單位解除協議的,憑原用人單位同意解除協議的證明(或在原協議書上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請,并經所在二級學院審核同意,到校學生就業處辦理。

  2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

  3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

  4、無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

  四、違約及責任

  1、乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

  2、乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

 。1)未能通過甲方組織的`全部課程考試;

  (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

  (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

 。4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

  3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

 。1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

 。2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

 。3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  五、其它約定

  1、學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

  經甲乙雙方協商,乙方于______年____月____日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

  2、本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

  法人代表(簽字)_________

  _________年____月____日_________年____月____日

結業就業協議書范本2

  甲方(用人單位)_______________

  乙方(應聘崗位)名稱:_______________

  姓名:_______________

  法定代表人:_______________

  身份證號碼:______________________________

  為確保衛生技術人員隊伍穩定,促進衛生行業發展,結合清城區衛生系統的實際情況,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。

  一、乙方已被甲方擇優錄取,本人需于20xx年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》、《高校畢業生就業補充協議書》;為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

  二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的,按自動放棄錄取資格處理。按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

  三、簽訂協議書地點:_______________,聯系人:_______________,聯系電話:_______________,手機:_______________。

  四、本意向書一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽名):_______________

 、倬蜆I單位在你本人生源地的,比如說如果你的生源地是三門峽,就業單位也在三門峽,那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可,依此類推;就業協議作為用人單位、畢業生之間雙方的一份意向性協議,不僅能為畢業生解決工作問題,保障畢業生在尋找工作階段的權利與義務;同時,也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適,優秀的畢業生。

  _______年____月____日_______年____月____日

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