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單方聘用協(xié)議書

時間:2021-07-13 16:59:14 協(xié)議書 我要投稿

單方聘用協(xié)議書

  在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編為大家整理的單方聘用協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

單方聘用協(xié)議書

  單方聘用協(xié)議書1

  甲方:

  地址:

  電話:

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  乙方:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  一、工作崗位

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

  2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

  二、聘期

  本崗位首次聘期為_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期為_________個月。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  三、工作目標(biāo)

  1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。

  2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________________________________________。

  四、崗位任務(wù)

  乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面:

  1、教學(xué)任務(wù):

  (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。

  (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實驗方法變革等)。

  2、爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):

  (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

  (2)乙方對主持的科研項目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

  3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):

  (1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

  (2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的.學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué))。

  4、人才培養(yǎng)任務(wù):______________________________________________。

  5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

  五、禁止兼職

  乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

  六、教師道德

  1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

  3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

  七、考核

  1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

  2、對考核不合格者,經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。

  3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級,并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

  4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

  5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時,有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

  八、工資和福利

  1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

  2、除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時變化。

  3、乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

  4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

  5、公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

  九、成果獎勵

  1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

  2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

  3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年,在學(xué)院允許的前提下,可享受______個月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前_______個月向所在院系提出申請。

  4、乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

  十、合同的變更、解除和終止

  1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

  2、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  (1)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

  (2)甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;

  (3)甲方的經(jīng)營性質(zhì),經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  4、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:

  (1)在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

  (2)師德敗壞嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退的;

  (3)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長,情節(jié)惡劣的;

  (4)經(jīng)考核不稱職,給教育教學(xué)工作造成損失的;

  (5)不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無效的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (7)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個月以出面方式通知乙方。

  5、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第4項第(7)款之規(guī)定解除本合同:

  (1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  (3)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  6、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)甲方無理由不按時支付乙方工資的;

  (2)甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的;

  (3)乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;

  (4)甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

  7、甲方因國家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。

  十一、爭議處理

  1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

  2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。

  本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

  單方聘用協(xié)議書2

  甲方:______________________

  乙方:_____________________

  身份證號碼:_______________

  甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  2.乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

  3.乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,如實認(rèn)真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

  4.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

  5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用。

  6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予______________的獎勵,個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

  7.為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

  8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

  9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準(zhǔn)確的提供給甲方。

  10.甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

  11.如乙方個人資料有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  12.如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

  13.以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

  14.本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

  15.本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:__________________________

  公司簽章/代表人簽字:___________

  日期:__________________________

  乙方簽字:______________________

  日期:__________________________

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