酒店股東協議書（通用6篇）
在當今社會生活中，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。到底應如何擬定協議呢？下面是小編精心整理的酒店股東協議書（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
酒店股東協議書1
依據《中華人民共和國公司法》，并經過各股東慎重研究，一致同意按照現行法律規定出資申請設立一個有限責任公司，現就具體事項制定協議如下，供各方共同信守：
第一條申請設立的有限責任公司名稱為“有限公司”（以下簡稱公司），并有不同字號的備選名稱若干，公司名稱以公司登記機關核準的為準。
第二條公司主要經營。公司住所擬設在x市x路。公司的經營期限以工商部門核準的為準。
第三條公司的經營宗旨與目標：。
第四條公司股東共個，分別為：
甲方：
乙方：
……
第五條公司注冊資金及出資比例，出資方式。
公司注冊資金（人民幣）：元。
甲方出資x萬元，占注冊資金的x%，全部以貨幣形式出資。
乙方出資x萬元，占注冊資金的x%，其中以貨幣形式出資x萬元，技術股份x萬元。
……
股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。公司在成立后，應當向股東簽發出資證明書。
第六條各股東須按期足額繳納各自認繳的。出資額。公司名稱預先核準登記后，應當在天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東應當在公司臨時帳戶開設后天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。
第七條股東不按協議繳納所認繳的出資，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。違約金的.計算方式為：每遲延一日，每日以不足出資額部分的萬分之二向守約方支付違約金。
第八條新公司為有限責任公司，股東以其各自的出資額為限對公司承擔責任，新公司以其全部資產對新公司的債務承擔責任。
第九條股東的首次出資經依法設立的驗資機構驗資后，由全體股東指定為代表或者共同委托的代理人作為申請人，向公司登記機關報送公司登記申請書、公司章程、驗資證明等文件。各股東對向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性承擔責任。
第十條公司如因股東未能按時繳付出資而未能有效設立，設立過程中產生的費用及其它責任，應由違約方承擔。
第十一條任何一方向第三方轉讓其部分或全部股權時，須經其他股東過半數同意，在同等條件下其他股東有優先購買權。股東在接到轉讓股權的書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的，視為同意轉讓。違反上述規定的，其轉讓無效。
第十二條股東的權利為：
1、查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告；
2、按股權比例分享公司利潤；
3、公司事項的表決權；
第十三條股東的義務為：
1、按期足額繳納出資；
2、分擔公司經營風險及損失；
3、遵守法律、法規和公司章程，依法行使股東權利，不得損害公司或其他股東的合法利益；
第十四條公司的籌備工作由全體股東共同進行，在籌備期間各股東應根據情況合理分工，以保證籌備工作的順利進行。
第十五條各股東預先交付元作為開辦費用，待公司正式成立后作為公司開辦費用列入成本核銷。開辦費用自本協議書簽字后交付，由統一管理使用。
第十六條籌備期間的籌備工作由負責安排，各股東應積極予以配合。
第十七條因各種原因導致申請設立公司已不能體現股東原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所發生費用由各股東按出資比例分別承擔。
第十八條本協議各方一致同意將本合同履行過程中發生的糾紛提交仲裁委員會按照該會現行有效的仲裁規則進行裁決。
第十九條本協議各方未盡事宜雙方可以另行約定，本協議所產生的附件與本協議具有同等效力。
第二十條本協議一式份，經全體股東簽字后生效，每位股東各執一份，具同等法律效力。
甲方：
乙方：
……
簽訂時間： 年 月 日
酒店股東協議書2
股東各方：
甲方： 身份證號碼（附身份證復印件）：
乙方： 身份證號碼（附身份證復印件）：
丙方： 身份證號碼（附身份證復印件）：
經上述股東各方充分協商，就投資設立（下稱公司）事宜，達成如下協議：
一、設立的公司名稱，經營范圍，注冊資本，法定地址，法定代表人
1、公司（部門）名稱：
2、經營范圍：酒店賓館住宿業務
3、注冊資本：提交押金，承包樓層及獨立工商注冊
4、法定辦公地址：
5、法定代表人（經股東各方推舉同意）：
二、出資方式及占股比例
甲方以 現金及設備 作為出資，出資額 萬元人民幣，占公司注冊資本（股份）的% ；
乙方以 現金及設備 作為出資，出資額 萬元人民幣，占公司注冊資本（股份）的% ；
丙方以 現金及設備 作為出資，出資額 萬元人民幣，占公司注冊資本（股份）的% ；
出資中的設備以股東各方共同評定價值為準（本協議附設備評定書一份）。
三、其它約定
1、成立公司股東小組，成員由各股東方本人或派員組成，出任法人代表一方的股東代表為管理小組組長， 組織計劃 投資新設備，擴大辦公場所，裝修及設立公司的各類文件；
2、出任法人代表的股東方先行墊付各種籌辦費用（并由各股東方在計劃文件上簽字確認），公司設立后該費用由公司承擔；
3、公司成立財務部門，統一流動資金管理，設立會計和出納人員，設立公平合理的工資制度；
4、股東在出資后十年內可以轉移股權，但無權撤資退股；
5、公司設立董事局，由占股份10%以上的.股東組成董事，董事長由最大股東擔任；
6、公司重大投資由董事局民主決議，贊同率高于50%的可以通過并執行；
7、分紅方式：一月一結；
8、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項日常工作事宜；
9、本協議自各股東方簽字蓋章（畫押）之日起生效。一式份，各方股東各執一份，以便共同遵守。
10、備注內容：
甲方簽字：
乙方簽字：
丙方簽字：
簽訂日期：年 月 日
酒店股東協議書3
甲方，性別，年齡____，住址______。身份證號碼：
乙方，性別，年齡____，住址______。身份證號碼：
丙方，性別，年齡____，住址______。身份證號碼：
丁方，性別，年齡____，住址______。身份證號碼：
戊方，性別，年齡____，住址______。身份證號碼：
鑒于：1、甲、乙、丙、丁、戊五方根據自愿協商原則擬成立 有限責任公司，共同出資成立 有限責任公司及公司經營酒店事宜達成如下合伙協議：
第一條 合伙宗旨
利用各合伙人自身具備的資金、管理優勢，共同出資擬成立 有限責任公司，共同經營酒店住宿業務，創造經濟效力，共同分享經濟收益。
第二條 合伙名稱、主要經營地：
合伙經營的酒店名稱擬為：xxx
經營場所擬位于： ，xxxx
面積約：xxxx
第三條 合伙經營項目和范圍
經營項目為
第四條 合伙期限
合伙期限為暫定15年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條 出資額、方式、期限
（一）甲方以 方式出資，計人民幣 元（￥ ）。 乙方 ）。
丙方 以 方式出資，計人民幣 元（￥ ）。
丁方 以 方式出資，計人民幣 元（￥ ）。
戊方 以 方式出資，計人民幣 元（￥ ）。
（二）各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙人方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。
（三）本合伙出資共計人民幣 元。合伙期間各合伙人的出
資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條 盈余、工資分配與債務承擔
（一）工資分配： 乙方管理費 捌仟元 （￥8000。00）每月。
（二）獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。
（三）盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
（四）債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條 入伙、退伙、出資的轉讓
（一）入伙
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議；
3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
（二）退伙
1、需有正當理由方可退伙；
2、不得在合伙不利時退伙；
3、退伙需提前____月告知其它合伙人并經全體合伙人書面同意；
4、退伙后以退伙時的.財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
5、未經合伙人同意而擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失；
6、一年之內不得退伙，如違約只退回百分之五十股份；
7、不能強制任何股東退股。
（三） 出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
第八條 合伙負責人及合伙事務執行
全體合伙人決定，委托乙方為合伙負責人，其權限為：
1、對外開展業務，訂立合同；
2、對合伙項目進行全面日常管理。日常經營和人事任免決策權歸乙方，其他股東可參與商議；
3、訂立經營價格、購進常用貨物；
4、支付合伙債務；
5、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第九條 合伙人的權利和義務
（一）合伙人的權利：
合伙負責人以外的合伙人有參予合伙事業的管理、聽取合伙負責人開展業務情況的報告、檢查合伙帳冊及經營情況、共同決定合伙重大事項等權利。
（二）合伙人的義務：
1、股東負責的簽單需由本人負責追回，否則該股東負全責；
2、分擔合伙的經營損失的債務；
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行為
（一）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；
（二） 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務；
（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易；
（四）合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。 第十一條 合伙營業的繼續
（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營；
（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。
合伙人：（法人代表）xxx負責人：xxx合伙人xxxx
合伙人：xxx合伙人：xxx
合伙人：xxx合伙人：xxx
合伙人：xxx合伙人：xxx
xxx年xx月xx 日
酒店股東協議書4
甲方：__________（以下簡稱甲方）地址：________________________
乙方：__________（以下簡稱乙方）地址：________________________
甲、乙雙方按照互惠互利的原則，就酒店客房預訂業務達成以下協議：
一、關于房型和房價
1、乙方向甲方提供房間價格如下：（單位：人民幣）
房間類型：______________________
門市價：________________________
前臺價：_______________________
底價：__________________________
會員價：________________________
備注：加床：_______元，中早：_______元，西早：_______元，匯率：______（以上價格含酒店服務費）
2、若乙方門市散客價格調整或推出特惠價格時，乙方應及時通知甲方；如乙方價格下降，則給予甲方的協議價格應根據下降比例作相應下調，以便使甲方銷售價格始終低于乙方現行門市優惠價格。
3、若乙方給予訂房公司的協議價格臨時調整時未能提前三天書面或Email通知甲方酒店業務部，乙方將允許甲方的預訂客戶在變價前預訂的房間按原協議價格入住。
4、當甲方客戶入住酒店時，乙方按甲方傳真所指定的協議價格直接向客人收取所有房費。
二、關于客房預訂
1、甲方免費為酒店進行客源招徠與必要的促銷，乙方負責協調酒店銷售部、預訂部及前臺，配合好甲方預訂單的落實確認與到店客人的入住安排。
2、在非常情況下，乙方每天提供間客房作為保留房供甲方預訂，乙方應確保甲方在保留房數額內的訂房，甲方將積極為乙方提供的保留房進行促銷。
3、當乙方房量緊張時，乙方應提前通知甲方以便甲方能及時調整預訂并向客戶作出解釋；對于緊急訂房，在無法聯系到乙方銷售人員的情況下，甲方將直接發傳真至乙方前臺，由乙方前臺按甲方傳真內容先予以接待。
4、如因乙方原因造成甲方客人不能順利入住，乙方應負責免費給客人升級或在客人同意的.前提下，將甲方客人安排同星級且價格相同的酒店，傭金應照常返還。
5、甲方客人退房時間為中午12：00時，如客人要求延遲退房，乙方可視當天房態情況盡量滿足甲方客人的要求。
6、當甲方客人直接向乙方要求延住時，乙方應要求客人及時通知甲方且必須通過甲方重新預訂。如因特殊情況乙方可按甲方原先的傳真預訂價格先給客人續住，然后應通知甲方預訂部補發延住預訂單。
三、關于甲方訂房夜審
甲方訂房夜審有如下2種方式，乙方決定選擇第_____項合作方式。
1、甲方于當天晚上24：00前后，以電話形式直接與酒店前臺聯系。酒店應通知前臺給予配合，正確告之甲方預訂的客戶是否到店、甲方客戶入住房號、續住或提前離店的情況。
2、甲方于第二天上午將前一天的預訂單總表以及已住店客人情況表發往酒店銷售部，由酒店專人在預訂單匯總表上填寫客人入住房號、在已住客人情況表上填寫客人正確的離店日期并與當天下午回傳甲方。
四、關于對帳、返傭及其它獎勵措施
1、甲方在每月5日前向乙方提供上月經夜審后的甲方客人入住詳細資料。經雙方核對確認后，訂房傭金由乙方在每月15日前匯入甲方指定的賬號，并由甲方向乙方開具發票。如果乙方未能按時匯款，甲方向乙方收取每日1‰的滯納金。
2、當雙方的間夜數有出入時，以乙方收銀記錄為準，如有跨月的訂房，計入下月。
3、為鼓勵甲方大力推銷乙方客房，乙方另制定獎勵措施如下：
五、其它
1、本合同一式兩份，雙方各執一份，合同經簽署后具有法律效應。
2、本協議執行有效期：________年________月________日至________年________月________日
3、甲、乙雙方不得將本協議的條款向第三方公布。
4、本協議所有事宜以及操作程序，雙方均由專人負責。
5、和約雙方不得單方面擅自變更或終止本協議。
6、本合同未盡事宜可經雙方協商解決，如雙方對本合同的執行有爭議且無法協商解決，雙方同意將爭議事項提交所在地仲裁委員會，按照仲裁委員會的仲裁規則進行裁決。
甲方：________________________地址：________________________
電話：________________________公司簽署人：_________（蓋章）
乙方：________________________地址：________________________
電話：________________________公司簽署人：__________（蓋章）
簽署日期：____________________
簽署地址：____________________
酒店股東協議書5
第一條：合同期限
1、本合同自_____年____月___日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____個月，自______年___月____日至_____年_____月______日止。
2、本合同期滿，經雙方協商同意，可續簽。
第二條：工作內容
1、乙方同意按甲方需要從事_________工作。
2、甲方有權根據生產經營的需要及乙方的能力，表現調整乙方的工作，乙方應當服從。
3、乙方應按時，按質，按量完成，甲方指定的工作任務。
第三條：勞動保護和勞動條件
1、甲方應執行國家有關的安全生產，勞動保護的規定，為乙方提供必要的安全生產工作條件和勞動保護用品。
2、乙方應遵守勞動，安全衛生工作制度和工作規范，因乙方工作失職給甲方造成損失的，根據其過錯責任大小承擔賠償責任。
第四條：勞動報酬
1、甲方根據本機構規定及經營狀況自主確定工資分配形式和工資水平。
2、甲方實行按生產要素分配，績效考核的層級工資分配形式，工資以月計算。乙方應嚴格遵從甲方的薪酬績效體系的各項規定。
3、甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定或調整后的新崗位給予調整。
第五條：勞動紀律
1、乙方應遵守國家的法律，法規及甲方的各項規章制度。
2、乙方應遵甲方規定的工作程序，保密規定等制度。
3、乙方違反勞動紀律，和甲方規定的規章制度，甲方可根據相關的規章制度和<；<；員工獎勵和處罰條例>；>；給予批評，教育，處罰等，直至解除勞動合同。
第六條：勞動合同的解除與不得解除的規定
1、經甲，乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可隨時通知乙方除勞動合同。
A、嚴重違反勞動紀律的或甲方規定的規章制度的；
B、嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
C、被依法追究刑事責任和勞動教養的。
3、在下列情形之一， 甲方可以解除勞動合同，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人
A、乙方患病或是非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的適當工作
B、乙方不能勝任工作，經培訓或調整后仍不能勝任工作的
C、根據績效考核，被末位淘汰的
D、勞動合同訂下時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能達成協議的
E、甲方瀕臨破產進行法規整頓期間或生產經營狀態發生嚴重困難確需減員的
4、乙方解除勞動合同應當提前30 天以書面形式通知甲方，有下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同
A、甲方以暴力或非法限止人身自由的方式強迫勞動的
B、甲方末按勞動合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的
C、解除本合同的經濟補償按本合同的有關規定執行
第七條：其它約定
1、甲方提供給乙方特殊待遇的.，或甲方出資招用乙方的， 乙方自本合同簽訂之日起應為甲方服務_____年
2、本機構有權在機構范圍內隨時調整乙方的工作崗位，調整崗位后的工資待遇按實際崗位確定的標準執行
第八條違約責任
1、本合同依法簽定后，雙方必須嚴格履行。
2、任何一方違返本合同，承擔違約金1000元； 乙方違約給甲方造成經濟損失的，應依法承擔經濟賠償責任；造成其它嚴重后果的，還應承擔相應的法律責任
第九條勞動爭議
1、甲方，乙方因履行本合同而發生勞動爭議時，適用勞動爭議處理程序
2、勞動爭議處理程序為
A、雙方協商解決，還不能解決，由某一方或雙方申請勞動爭議仲裁委員會仲裁
B、不服仲裁裁決的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日之內， 向甲方所在地方人民法院起訴
第十條其它
1、雙方確認，在簽署本合同前已經仔細閱讀過合同內容，并完全了解合同條款的法律含義
2、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章生效， 甲方，乙方各執一份，合同期滿即中止
3、本合同中的機構是指南京豐慶樓， 規章制度是指豐慶樓的規章制度及各崗位的規章制度
4、本合同末盡事宜， 按國家法律，法規，豐慶樓現行規定執行
甲方（蓋章）_________ ，乙方（蓋章）_______
法人代表： 法人代表：
______ 年__月___ 年__月__日
勞動合同變更記錄
經雙方協商同意：對_______年_____月____日簽訂的合同作如下變更：
甲方（蓋章）_________， 乙方（蓋章）_______
法人代表：
或委托代理人（簽字）：
合同變更日期：_______年____月______日
酒店股東協議書6
甲方： 乙方：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面，
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的`作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
簽約地點：
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