工作協議書模板匯編5篇
在日新月異的現代社會中，協議書使用的頻率越來越高，簽訂協議書可以解決現實生活中的糾紛。那么協議書的格式，你掌握了嗎以下是小編精心整理的工作協議書5篇，希望對大家有所幫助。
工作協議書 篇1
甲方（用人單位）：xxx項目部
乙方（服務者）：
姓名性別身份證號碼
國內聯系電話：戶籍類型（農業、非農業）
家庭住址：郵政編碼：
現住址：
甲乙雙方本著平等自愿，公平公正，協商一致，誠實信用的原則，簽訂本協議。
一、服務期限
本協議是以完成一定工作任務為期限的協議。自20xx年月日起至201年月日止。一天基準工作時間為10小時。視項目工程進展具體情況和個人工作實際表現，甲方有權延期或提前結束該協議。
二、工作崗位及薪酬待遇
乙方根據甲方要求，到沙特PET工程項目部工作。甲方可根據工作需要和乙方的專業特點，工作能力及業績，按照合同誠信原則，調整乙方的工作崗位，乙方應無條件服從甲方的安排。
項目部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據甲方的工作崗位安排，在項目部享受如下工資薪酬待遇：
1、境外月基本工資：人民幣元。
2、境外月考核工資（包含加班費）：人民幣元。薪酬計算周期以到達現場工作開始，到離開項目停止工作為準。公休節假日按項目部規定執行。工資每月發放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行為農行賬戶，戶名：
3、考試合格以后，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。
三、甲方的義務和權利
1、甲方負責對乙方進行勞動紀律，勞動安全衛生和外事等方面的基本知識教育。根據中國和工程所在國的有關對勞動者的勞動安全衛生、勞動保護等方面的規定和相關國際慣例，為乙方提供符合相關規定的勞動安全衛生和必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。
2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考核。經考核不合格的，甲方有權換崗使用或降級使用，并降低相應的工資數額。
3、對不能完成工作，或連續三次考核不合格，或者不服從項目部管理的，甲方有權要求乙方離開項目部回國，并將返程機票費用從乙方工資中扣除。
四、乙方的權利和義務
1、乙方自愿到甲方承建的沙特PET工程項目部工作，同意甲方規定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委托承包商為乙方代發薪酬。
2、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關規定，熱愛祖國，自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀律，遵守并尊重工程所在國的法律、法規以及風俗習慣；乙方為甲方忠誠負責，竭力維護甲方的良好聲譽，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規定和要求而造成后果的，其責任自負，同時甲方對其追究相關責任。
3、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規定的項目管理制度和其它規章制度，服從甲方及承包商的領導，按照甲方及承包商安排的工作內容及要求履行服務義務，積極主動地按時完成規定的工作量，并達到規定的質量要求。
4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關HSE管理的各項規定，安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。
5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔。
6、乙方在項目部工作期間，將護照等委托承包商的沙特PET工程項目部統一保管。
7、乙方享有每連續工作10個月（根據情況調整，廚師12個月，管理人員6個月）休息20天假期（含在途時間）的權利，休假期間停發薪酬，路費實報實銷。若因工作需要不能休假的，給予5000元人民幣一次性補償。（管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計發）；
8、根據乙方的要求，經甲乙雙方協商一致，甲方應為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助。基于上述原因，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應退還給甲方，未支付的補助停止支付。
9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級以上醫療機構出國人員健康體檢合格證明；
10、乙方應在本協議簽訂前交納履約保證金元。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。
五、違約責任
1、協議一經訂立，即具有法律的約束力，雙方應當認真履行。
2、任何一方故意或者過失違反協議規定，致使協議書不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當賠償對方實際損失。
3、如果乙方違反協議有關條款，拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導致本協議不能繼續履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國的費用由本人承擔，并承擔違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數額大于違約金數額的，甲方有權按照實際損失要求乙方賠償。
4、在本協議簽訂后，甲方就乙方出國手續等事宜正在辦理或已經辦理完畢，乙方無正當理由拒不到沙特PET工程項目部工作的，甲方為乙方出國所發生的全部費用由乙方承擔，并由乙方另外承擔違約金10000元人民幣。
5、乙方在沙特PET工程項目部履行職務期間，如果乙方因為履行職務之外的行為給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發糾紛或可能引起糾紛，甲方或項目部為了避免事態擴大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費用由乙方承擔。
六、其它
1、本協議書未盡事宜，雙方本著有利于工作的原則協商確定。
2、乙方應于抵達項目部所在國后24小時內向甲方通報情況，并在兩天內到承包商的沙特PET工程項目部辦理報到相關手續。
3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關規定存在差異或相沖突的，按本協議的約定執行。
4、工作時間為10小時/天，乙方同意并確認加班費用已經包含在本協議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。
5、乙方待工時，薪酬待遇相應降低。
6、乙方因病發生的費用由乙方負擔。
7、乙方在國外項目部施工中導致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規定和政策辦理，根據責任劃分，通過甲方委托項目部為其投保的意外傷害保險進行賠償和補償，不再另行給予其它經濟補償和賠償。乙方的相關賠償按照意外傷害保險合同約定賠付，意外傷害保險賠付額作為國內的工傷待遇計算，高于國內工傷保險待遇的，高出部分由乙方及其親屬享有，低于國內工傷保險待遇的，不足部分由甲方補足。意外發生時，受害人及其利害關系人都有義務防止損失繼續擴大，否則，由此造成的損失由責任方承擔。
8、有下列情形之一的，本協議可以終止履行：
①乙方被證明不符合錄用條件的；
②乙方涉嫌犯罪或觸犯當地民俗，被國外公安機關等部門限制人身自由或被當地民間組織控告或警告的；
③乙方有隱瞞病史、提供虛假信息或證件等欺詐行為的；
④乙方患病或非因工傷不能從事原工作的；
⑤發生不可抗力導致本協議無法繼續履行的；
9、乙方因私及被遣返回國的機票等費用由乙方自理。
10、乙方抵達沙特PET工程項目部施工現場前不享受本協議相關的薪酬等待遇。
11、雙方在執行本協議過程中如發生爭議，應首先協商解決。協商不成時，任何一方均可以向甲方住所地勞動仲裁院提請仲裁，對仲裁仍不滿意者，可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
12、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字、蓋章后生效。
甲方（簽章）乙方簽名（簽章）：
授權代表簽名：
工作協議書 篇2
甲方：（主持人）唐遠霞
乙方：(跟崗學員)
為進一步發揮工作室主持人的專業引領作用，突顯名師工作室的研修功能，形成合作互動培養人才新機制，使名師工作室成為未來名教師的孵化地，成為優秀教師快速成長的重要平臺，現就唐遠霞名師工作室主持人（以下簡稱甲方）、名師工作室跟崗研修學員（以下簡稱乙方）兩方協商達成如下互相合作、共同提高協議：
一、職責
（一）甲方：
1.根據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》確定的培養目標制定乙方的具體培養考核方案，明確其發展方向和培養方法、途徑、考核指標。
2.幫助乙方制訂專業成長計劃，認真實施培養計劃，根據乙方的成長情況不斷調整和完善培養計劃、方法和模式，使乙方在專業素養、專業能力等方面得以快速成長，具備一定專業建樹。
3.對工作室成員專業化發展作出評價，并記入學員專業化發展成長檔案。
4．樹立自我發展意識，不斷研修，努力實現“名師更名更優”目標。
（二）乙方：
1.制定個人成長發展目標，配合甲方共同制訂具體培養計劃。
2.積極參加工作室的活動，完成工作室的研修、研究任務，并有相應的成果顯現，努力實現培養計劃所確定的目標。
3.在個人專業化發展成長記錄中增加在工作室中研修、成長的內容，包括研修內容安排、研修結果、階段性成長變化、導師指導情況及評語等。
4.自覺承擔工作室項目的具體研究工作和相關事務，尊重甲方及工作室其他成員，互助合作，共同提高。
二、任務
根據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》相關要求，甲乙雙方必須完成以下任務：
（一）甲方：
1．主持跟崗研修階段的培訓工作。每月組織編輯一份工作室簡報，簡報以電子版的形式發布到網站上。
2．主持人要在第一時間與前來跟崗的骨干教師見面，并向他們介紹學校情況；了解學員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對生活安排的意見并共同制訂跟崗計劃。
3．組建培訓工作團隊，整合資源，建立切實可行的工作室管理制度，確保培訓工作順利進行。跟崗學員中心任務是跟師學藝，主持人負第一責任，其他工作室成員分工合作、共同參與指導。
4．主持人指導跟崗學員完成開題報告，幫助學員完成跟崗任務。
5．主持人要定期指導跟崗學員上課、說課、觀課、議課、課例開發等教學活動，發現問題要及時指導和糾正，確保跟崗研修取得實效。
6．工作室助理負責對跟崗學員進行考勤。跟崗學員如有特殊情況確需請假，1天之內的，由主持人負責簽批，2天以上的，須報市教育局人事科審批。
7．跟崗研修結束前，工作室組織工作室成員集體討論，對跟崗學員進行考核并做出書面鑒定（須說明出勤情況），同時填寫“骨干教師培養對象培訓成績考核分表（階段一）”一式三份，并由市教育局審核并加蓋公章后報送省教育廳教育處。
8．建立健全工作室檔案，完整記錄工作室的建設與發展。及時對跟崗研修階段進行總結。
（二）乙方：
1．參加跟崗研修后盡快實現角色轉換，以學員身份嚴格要求自己。
2．認真參加跟崗研修，聽從跟崗單位工作方面的安排，尊重并遵守跟崗學校的各項規章制度，依照要求按時完成各項跟崗任務。
3．要帶著問題進行跟崗研修，力求有所心得，解決自己教學中的一個或幾個困惑、問題。
4．跟崗研修過程中認真參與所在學校的各項活動，及時交流，認真思考。
5．跟崗研修期間，聽課議課不少于20節，至少上4節研修課（包括1節匯報課）。
6．選擇自己的研究課題，并完成所承擔的研究任務。
7．開發2節優秀課例（教學設計），寫3篇教學反思和2篇讀書筆記及1篇論文。
8．撰寫跟崗研修日志，詳細記錄各項培訓活動安排、研修觀摩的收獲和體會，思考相關課題，與同行交流，與指導老師溝通。
9.參與組織工作室簡報編寫。
三、培養目標
甲乙雙方共同協商，擬定乙方個人成長發展目標如下：
1.乙方在甲方的指導下，認真鉆研教材，潛心研究教法，努力順應新課改的教學趨勢，不斷完善自己的課堂教學，形成一定的教學特色和教學理念，培訓結束前開發2節優秀課例（教學設計）。
2.乙方在甲方的指導下，積極認真閱讀教育教研類理論文章，不僅給予自己正確的引導，更使自己對教學各方面的內容有全面的認識與參照，同時也為撰寫論文積累素材。寫1篇質量較高的論文和2篇讀書筆記，積極參加教學論文評比活動，力爭在市級以上論文評比中獲獎或發表。
3.在甲方的指導下，選擇自己的研究課題，并完成所承擔的研究任務。進行反思性教學，有效解決教學中的問題并積累教學經驗，提高教學質量。在此期間，完成3篇教學反思。
4.積極參與工作室的研究活動，認真觀摩教學，在甲方的指導下至少上4節研修課（包括1節匯報課），聽課20節以上。課后積極與甲方交流，不斷改進自己的教學方法，努力提高常規課的教學質量。并且與工作室其他工作成員交流教學心得，研修他們的工作經驗，同時進行反思，改進自己在教學中的問題。與此同時，請工作室的成員對其提出意見和建議，幫助解決實際的教學問題，提高教學質量，全力促使骨干教師更快成長。
四、考核
依據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》，由甲方對乙方進行考核，并認定是否實現了本協議所確定的目標。
五、附則
1．本協議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執一份。
2．本協議經甲乙簽字蓋章后有效。
甲方（簽名）：
乙方（簽名）：
年月日
工作協議書 篇3
1、工作交接協議書
根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協議如下：
1.針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。
2.甲方應保障移交給乙方的.資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。
3.乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進行賠償）。
4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經濟補償金的作法，是嚴重的違法行為。
5.甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接，甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續之日起至第二個自然月發薪日支付乙方離職工資。
6.本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。
7.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代理人（或委托代理人）：
年月日
工作協議書 篇4
甲方(用人單位)：東莞明海整染廠有限公司
住(所)地：東莞市道窖鎮南丫村南閣路1號
乙方(員工)： 李美艷 ，性別： 女 ，民族：漢， 月日出生，
身份證號碼：，住址：廣東省
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、
誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：
一、甲、乙雙方同意從年月日起解除雙方的勞動關系。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇，
另甲方在簽訂本協議后一次性支付乙方經濟補償金，共計人民幣 ￥元（大寫 ），乙方收到該補償金后自愿放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙
方不得再追究對方任何責任。否則，甲方有權向乙方主張返還補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字并按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證復印件一份
解除勞動關系協議書
甲方(用人單位)：星福國際航運有限公司
住(所)地：東莞市虎門
乙方(員工)： 王學平，性別： 男 ，民族：漢，年月
身份證號碼：412322197702163336，戶籍地址：河南省商丘市
所在部門： 船舶管理部職務： 船東代表 勞動合約終止日期： 20xx.6.5
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：
一、乙方因合同到期與公司解除勞動關系，甲、乙雙方同意從月 日起解除雙方的勞動關系。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。
三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字并按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證復印件一份
解除勞動關系協議書
甲方(用人單位)：星福國際航運有限公司
住(所)地：東莞市虎門
乙方(員工)： 任財，性別： 男 ，民族：漢，日出生，
身份證號碼：，戶籍地址：
所在部門： 航運業務部職務： 經理 勞動合約終止日期：
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：
一、乙方因合同到期與公司解除勞動關系，甲、乙雙方同意從年日起解除雙方的勞動關系。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。
三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字并按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證復印件一份
解除勞動關系協議書
甲方(用人單位)：東莞市遠森貿易有限公司
住(所)地：東莞市虎門鎮北柵西坊西興三街2號
乙方(員工)： 湯紅倍 ，性別： 女 ，民族：漢，1984 年 3月 27 日出生，
身份證號碼： 431102198403273026 ，戶籍地址：湖南省永州冷水灘區伊塘鎮伊塘村
所在部門： 財務部 職務： 會計員 入職日期：20xx年1月9日
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：
一、甲方因乙方達不到崗位工作溝通要求提出解除雙方勞動關系，甲、乙雙方同意從年 8 月 31 日起解除雙方的勞動關系，乙方保證離職前認真做好全部交接工作。
二、乙方確認：在簽訂本協議前甲方已依法支付乙方每月工資等一切待遇。甲方在簽訂
本協議后在乙方離職日一次性支付乙方經濟補償金共計人民幣￥6000元（大寫陸仟圓整 ），乙方收到該補償金后自愿放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字并按指模）
解除勞動關系協議書
甲方(用人單位)：東莞市遠森貿易有限公司
住(所)地：東莞市虎門鎮北柵西坊西興三街2號
乙方(員工)： 陳建波 ，性別： 男 ，民族：漢， 1987 年 5月 7 日出生，
身份證號碼：441900198705073831，戶籍地址：廣東省東莞市沙田鎮
所在部門：理貨部 職務： 原木采購員 入職日期：20xx年7月01日
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協
商一致的原則，經過充分協商就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：
一、甲方因乙方達不到出國看木人員工作要求而提出解除雙方勞動關系，甲、乙雙方同 意從 20xx年 11 月 11 日起解除雙方的勞動關系，乙方保證離職前認真做好全部交接工作。
二、乙方確認：甲方在簽訂本協議后在乙方離職日一次性支付乙方離職補償金計人民幣
，并結算乙方各項正常出國補貼及工資。乙方收到以上款項后自愿放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究
對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字并按指模）
工作協議書 篇5
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX身份證號： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX身份證號： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作經營塑膠和金屬油漆項目，總投資為XXXXXXXX萬元，甲方以人民幣方式出資XXXXXXXX萬元，乙方以人民幣出資XXXXXXXX萬元及技術和客戶資源。
第二條 本合伙依法組成合伙企業，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條 本合伙企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 雙方共同經營，合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人。
第五條 企業固定資產和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方XXXXXXXX%、乙方XXXXXXXX%的比例分配。
第六條 企業債務按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第七條 每年項目產品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算 第八條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。第九條 本協議一式貳份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
第十條 自協議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發及售后跟進，甲方負責管理及日常事務。
第十一條本協議有效期暫定三年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日至XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日止。
第十二條 爭議處理
1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。
第十三條本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。
第十四條 違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條 協議解除
1、一方合伙人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議
2、合作協議期滿
3、雙方同意終止協優議的
4、一方合伙人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協議
第十六條 未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議同等本協議有效
第十七條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力
甲方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日
【工作協議書模板匯編5篇】相關文章：
安全協議書模板匯編7篇02-15
合同協議書模板匯編6篇03-01
雙方協議書模板匯編六篇03-01
租賃協議書模板匯編5篇02-28
合同協議書模板匯編八篇02-25
夫妻協議書模板匯編九篇02-20
糾紛協議書模板匯編七篇02-18
關于合同協議書模板匯編7篇02-17
關于出租協議書模板匯編9篇02-17
關于自愿協議書模板匯編8篇02-16