民工用工協議書
在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會去使用協議，協議具有法律效力，確立某種法律關系。那么協議的格式，你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的民工用工協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
民工用工協議書1
甲方：
乙方：
按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據甲方需要，與乙方達成了勞務協議。以及其他相關法律法規，完善勞務用工制度，規范施工現場外用管理，根據重慶億澤建筑勞務有限公司《勞動管理辦法》，經甲乙雙方自愿協商，達成以下共識。
一、乙方個人情況：
(一)姓名：
性別：
出生年月： 年 月 日
(二)身份證號碼：
(三)家庭住址：
二、工程概況：
(一)工程名稱：
(二)工程地址：
(三)工作內容：模板分項工程(木工所有相關的工作及材料的分類清理、堆碼)
(四)工 期：根據項目部的要求
(五)質量等級：優質結構(垂直度8mm內，平整度8mm內，否則接受現場罰款或影像資料作為證據進行處罰。
三、嚴禁使用一下人員：
(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。
(二)年齡達到五十五者。
(三)無上崗證也未到勞務分公司報名參加培訓者。
(四)嚴禁使用未滿16周歲以下的童工。
四、工資計價及發放時間：
(一)工資計價方式：按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲)，計價方式分別如下：
1、車庫模板 元/㎡;
2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);
3、標樓含屋面、構架 元/㎡;(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)
(二)發放時間及方式：從進場時根據實際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節回家付清脫模工資，節后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗收合格，經現場結算扣罰款后一個月內付清。
五、雙方履行的權利的義務：
(一)甲方的責任
1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規定的勞動衛生條件和必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人的勞動。
3、甲方必須按時發放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發放工資的時間承諾。同時，乙方應理解甲方的實際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間范圍內，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發生。
4、發放工資時，由甲方制度工資表，乙方簽字領取，以此為證。
(二)乙方的責任
1、服從甲方上級各部門的管理，乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進度質量，主動配合現場管理進度、質量、安全和職業健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。
2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規定的質量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權對乙方進行處罰，罰款從當月工資中扣除。
3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業，若自行違章作業，發生的'安全責任事故自行負責，不得與甲方及上級管理部門發生糾紛。
4、遵守國家各項法律法規以及政府部門的治安管理條理，不得與現場管理人員發生爭執，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負責。
5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況發生的安全責任事故，其經濟損失和法律責任由乙方自行承擔。
6、乙方必須交本人有效身份證復印件。
7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計算扣除。
8、如乙方中途不做，需提前一個月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前，按工期保質保量繼續完成。
六、安全責任：
乙方必須配合甲方施工現場管理人員進行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執行各項安全制度，安全操作規程;乙方在施工現場內發生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故，每系300 元內，均由乙方自行負責，超額部分根據責任分擔。
七、本協議條款，雙方共同遵守;未盡事宜，雙方另簽補充協議。
八、本協議一式三份，甲乙各執一份，交勞務公司備案一份。
九、本協議經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
十、違約責任：若乙方未根據甲方現場要求完成工作任務，甲方只按工程量的60%結算并有權要求乙方出場，其余補償下一個勞務笑班組。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
二零 年 月 日
民工用工協議書2
用工單位：四川綿陽建設股份有限公司（以下簡稱甲方） 被聘用人：（以下簡稱乙方）
根據《建筑法》、《勞動法》和《綿陽市建筑業企業勞務用工管理規定》、《綿陽市建筑業企業勞務工資發放制度》等有關法規規定，結合項目部現場管理制度及該工程建設具體實際，特簽定以下合同條款，供雙方履行：
一、根據乙方特長和自愿，擔任甲方班組的勞務人員。
二、工資標準：根據乙方的業務技能水平，確定乙方每天工資標準為元（人民幣），實行多勞多得的計件制工資制度。
三、甲方責任：
1、給乙方所在班組按時下達施工任務，提供生產勞動保護。
2、乙方自行解決住宿、食堂、費用乙方自理。
3、對乙方進行入場教育，安全教育和業務培訓。
4、按時發放乙方（所在班組嚴格造表審查）工資。
5、如發生安全事故、按安全生產法規進行處理。
四、乙方責任：
1、接受甲方組織的法律、法規、安全教育，施工現場管理制度，業務知識培訓的學習，未經培訓不能上崗。
2、認真遵守項目部的各項管理規定和國家有關法律、法規。
3、愛護室內外及施工現場清潔衛生，做文明人。
4、團結同志，不拿他人財物，不損壞他人及公共財產，不打架斗毆，不違章操作。
5、乙方因違章操作所發生安全事故，乙方應負主要責任。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方簽字（章）后生效，雙方各執一份。
甲方： 四川綿陽建設股份有限公司乙方（姓名）：
身份證號碼：
年月日
民工用工協議書3
甲方：身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，簽訂本協議以便共同遵守。
第一條 協議期限
協議期限為 ＿＿＿年，從＿＿＿年 ＿＿月＿＿日至 ＿＿年＿＿月＿＿日止。
第二條 職務（或工種）
甲方聘請乙方擔任＿＿＿＿＿＿＿職務（或從事＿＿＿＿＿工種的工作）。
第三條 工作時間和作息時間
根據生產特點實行不定時工作制工作和休息辦法。
第四條 乙方的義務
一、乙方須向甲方提供縣級以上醫院出具的體檢狀況書；
二、乙方須向甲方提供身份證、暫住證、上崗證、計劃生育證明復印件；
三、乙方必須有擔保人，擔保人須向甲方提供個人身份證的復印件（擔保人已是本公司協議制職員的除外）；
四、乙方的擔保人須向甲方擔保乙方所不能履行的義務。以上的復印件甲方存檔。
第五條 勞動報酬及支付方式與時間
一、工資2500元/月。自2014年2月份起，公司給予繳納五金一險，其中公司支付2/3，個人支付1/3。（1/3部分在每個月工資中扣除）
三、工資支付日為每月＿＿＿日，支付方式為現金形式。
第六條 勞動保護、勞動紀律、教育與培訓
一、乙方的勞動保護按國家有關規定執行。
二、乙方應嚴格遵守甲方的《員工守冊》和各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
三、甲方應加強對乙方進行思想教育、職業道德教育、遵紀守法教育，根據工作的需要進行職業技術培訓。
四、甲方有權對違反勞動紀律和操作規程的行為予以處理，包括警告、扣款、直至辭退和開除。
第七條 相關費用
一、乙方若無法出具行政職能部門所必須的相關行業證明證件，則由甲方協助辦理，費用由乙方承擔。
二、甲方為工作需要而統一制工裝，其費用由乙方承擔。
三、協議期間，乙方如辭職，應承擔為甲方為乙方已付或應付的相關費用。
第八條 協議的解除
一、乙方不履行協議給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的，甲方有權按第七條第四款處理。
二、乙方因觸犯國家法律法規被拘留、勞教或判刑，甲方將作開除處理，勞動協議隨即終止。
三、甲方不履行勞動協議或違反國家政策法規，侵害乙方合法利益的，乙方有向相關部門申訴的權利。
四、任何一方解除勞動協議，必須提前一個月通知對方。
五、乙方在協議期內，持有正當理由，不愿繼續在本企業工作時，可提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經甲方批準后生效。辭職員工應承擔相關費用。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府相關部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。
六、協議解除后，甲方不承擔任何連帶責任。
第九條 違約責任
一、甲方無故辭退乙方 ，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金元。
二、乙方擅自解除協議，除賠償甲方為其支付的相關費用。
第十條
本協議期滿后，如雙方無異議本協議自動順延，順延期限為一年。
第十一條 其它事項
一、乙方在協議期內和以后，不得向任何人泄露甲方的商業機密消息。如因此造成損失的，甲方將追究乙方經濟和法律責任。
二、乙方在協議期內，如無故曠工，請假外出或住宿不在本企業未經甲方批準，所有在企業外發生的一切事故甲方不承擔任何責任。
第十二條
本協議于＿＿＿年 ＿＿月＿＿日生效，甲乙雙方均不得擅自修改或解除協議。協議執行中如有未盡事宜，須經雙方協商做出補充規定。補充規定與本協議具有同等約束力。
第十三條
企業之《員工守冊》和《企業勞動合同制度》為本協議的組成部分。
本協議一式兩份，甲、乙雙方（或乙方擔保人）各執一份。
甲方法人代表：乙方：
蓋章： 蓋章：
日期：年 月日
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