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聘用協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2023-07-03 20:01:22 協(xié)議書(shū) 我要投稿

聘用協(xié)議書(shū)(通用9篇)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編為大家收集的聘用協(xié)議書(shū)(通用9篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

聘用協(xié)議書(shū)(通用9篇)

  聘用協(xié)議書(shū)1

  聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  法定代表人:

  受聘人員:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  身份證號(hào):

  聯(lián)系電話:

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下內(nèi)容:

  一、聘用期限

  本合同期限年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個(gè)月,自年月日。

  二、聘用報(bào)酬

  1、元/每月;

  2、按照課時(shí)計(jì)算,每節(jié)課時(shí)元,每月課時(shí)不少元;

  3、周六日補(bǔ)課元;

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等,保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;

  (2)甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況,調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排;

  (3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬;

  (4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)則制度,為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核;

  (5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (6)在合同期限內(nèi),因乙方故意或重大過(guò)失的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的`,甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償;

  2、乙方的權(quán)利義務(wù)

  (1)乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等,不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動(dòng);

  (2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等,如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等,甲方可按規(guī)定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報(bào)酬等);

  (3)乙方必須保質(zhì)保量的按時(shí)完成甲方按照教學(xué)計(jì)劃分配的教學(xué)任務(wù),如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進(jìn)行處罰;

  (4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

  (5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職、教學(xué)工作,維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

  四、聘用合同的變更、解除、終止

  1、雙方均可以解除合同的情形:

  (1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同;

  (2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書(shū)面通知對(duì)方;

  2、下列情形,甲方可以解除、終止本合同:

  (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;

  (4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

  (6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  3、下列情形,乙方可以解除、終止本合同:

  甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的;

  五、違約責(zé)任

  甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

  六、爭(zhēng)議解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁;

  七、合同期滿,本合同終止,甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;

  八、其他未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,并受到法律保護(hù)。

  甲方:

  乙方:

  年月日

  聘用協(xié)議書(shū)2

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  第一條聘用期限

  本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。其中,試用期為前天。

  第二條工作內(nèi)容

  1、乙方的工作內(nèi)容為;工作地點(diǎn)為。

  2、乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

  3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素,隨時(shí)調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

  第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度

  1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及道德規(guī)范,以身作則,自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

  2、聘用期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  3、甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

  第四條薪資報(bào)酬、福利待遇

  1、甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資。

  2、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)時(shí)工資執(zhí)行,乙方正常工作時(shí)間工資額為元/月;乙方正常工作時(shí)間試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為。

  3、甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日加班和法定節(jié)假日加班的,甲方于當(dāng)月未能安排乙方補(bǔ)休的,必須支付加班費(fèi),加班費(fèi)分別按勞動(dòng)法規(guī)定的1、5倍、2倍、3倍計(jì)發(fā)。

  4、乙方享有病假、慰唁假,無(wú)薪事假及年終獎(jiǎng),具體操作參照公司規(guī)定執(zhí)行。

  第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

  1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

  2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前教育,乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。

  第六條協(xié)議的終止和解除

  1、聘用期滿,本協(xié)議自然終止。

  2、聘用期內(nèi),甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應(yīng)提前30天告知對(duì)方。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本協(xié)議:

  (1)患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的';

  (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  (3)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

  (4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

  4、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協(xié)議:

  (1)未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (2)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

  第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

  1、本協(xié)議被終止或解除,甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、甲乙雙方如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  第八條工傷、醫(yī)療

  1、乙方發(fā)生工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,甲方參照《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行支付,但不享有誤工費(fèi)。

  2、乙方試用期滿享有公司醫(yī)療報(bào)銷制度,詳見(jiàn)公司相關(guān)規(guī)定。

  第九條其它

  1、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  2、雙方約定的其他事項(xiàng):。

  3、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

  4、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  法定代表人(受委托人):

  年月日

  聘用協(xié)議書(shū)3

  甲方:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  乙方:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  一、工作崗位

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

  2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

  二、聘期

  本崗位首次聘期為_(kāi)________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期為_(kāi)________個(gè)月。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  三、工作目標(biāo)

  1、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________________________________________。

  四、崗位任務(wù)

  乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

  1、教學(xué)任務(wù):

  (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

  (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

  2、爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):

  (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

  (2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

  3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):

  (1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

  (2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在SCI收錄雜志學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué))。

  4、人才培養(yǎng)任務(wù):______________________________________________。

  5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

  五、禁止兼職

  乙方承諾,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

  六、教師道德

  1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

  3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。

  七、考核

  1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見(jiàn)確定考核結(jié)果。

  2、對(duì)考核不合格者,經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。

  3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí),并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

  4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

  5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的'透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí),有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

  八、工資和福利

  1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

  2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

  3、乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

  4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

  5、公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

  九、成果獎(jiǎng)勵(lì)

  1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

  2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的,甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

  3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年,在學(xué)院允許的前提下,可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

  4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)______年的帶薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

  十、合同的變更、解除和終止

  1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書(shū)》。

  2、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  (1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

  (2)甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;

  (3)甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì),經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  4、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:

  (1)在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

  (2)師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開(kāi)除、除名、辭退的;

  (3)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng),情節(jié)惡劣的;

  (4)經(jīng)考核不稱職,給教育教學(xué)工作造成損失的;

  (5)不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無(wú)效的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (7)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。

  5、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第(7)款之規(guī)定解除本合同:

  (1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  (3)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  6、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)甲方無(wú)理由不按時(shí)支付乙方工資的;

  (2)甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;

  (3)乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;

  (4)甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

  7、甲方因國(guó)家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。

  十一、爭(zhēng)議處理

  1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

  2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。

  本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

  聘用協(xié)議書(shū)4

  甲方(項(xiàng)目組長(zhǎng))

  乙方(被聘用者)

  根據(jù)《大學(xué)短期勞動(dòng)(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔XX〕48號(hào))的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  一,本協(xié)議自年月日起至年月日止。

  二,甲方安排乙方在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)。

  三,甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬元。

  四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對(duì)含易燃,易爆,高溫,高壓,強(qiáng)電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容,可能造成損害的科研項(xiàng)目,甲乙雙方約定通過(guò)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益,具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的`事項(xiàng)中注明,乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)后,排除甲方的勞動(dòng)保險(xiǎn)責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨Γ蠊梢曳阶约夯虻谌匠袚?dān)。

  五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),隨即終止。雙方在征得對(duì)方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書(shū),一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫。

  六,本協(xié)議在下列條件下可以解除。

  1,甲乙雙方協(xié)商一致。

  2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

  (1)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。

  4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在下列情況下,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

  (1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

  (2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  七,雙方需約定的事項(xiàng)。

  1,勞動(dòng)安全約定:

  2,保密約定:

  3,其它:

  八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對(duì)方違約金元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

  九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可直接申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。

  甲方(簽字)

  乙方(簽字)

  年月日

  聘用協(xié)議書(shū)5

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過(guò)程中的`相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  1、由于病人的病情為_(kāi)________________________________________________,生活不能自理,需要護(hù)工看護(hù),乙方要全天候_____小時(shí)看護(hù)病人。

  2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活,包括洗漱,進(jìn)食,更衣,大小便等。

  3、乙方要酌情對(duì)病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥,對(duì)病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無(wú)任何疾病。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù),護(hù)理勞動(dòng)薪金為每天_____元。

  2、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。

  3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛,所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān),并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

  三、其他約定:

  1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù),需要提前1天向甲方說(shuō)明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開(kāi),不經(jīng)通知擅自離開(kāi)則視為放棄陪護(hù)薪金。

  2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí),應(yīng)自行承擔(dān)后果,甲方概不負(fù)責(zé)。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預(yù)計(jì)護(hù)理時(shí)間為_(kāi)____天結(jié)束。護(hù)理期限時(shí)間一到,本協(xié)議自行終止。

  4、協(xié)議期限:

  _____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

  甲方(簽章)

  乙方(簽字)

  時(shí)間:_____年_____月_____日

  聘用協(xié)議書(shū)6

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  1、由于病人的病情為_(kāi)________________________________________________,生活不能自理,需要護(hù)工看護(hù),乙方要全天候_____小時(shí)看護(hù)病人。

  2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活,包括洗漱,進(jìn)食,更衣,大小便等。

  3、乙方要酌情對(duì)病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥,對(duì)病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無(wú)任何疾病。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、在醫(yī)院護(hù)理的'情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù),護(hù)理勞動(dòng)薪金為每天_____元。

  2、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。

  3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛,所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān),并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

  三、其他約定:

  1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù),需要提前1天向甲方說(shuō)明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開(kāi),不經(jīng)通知擅自離開(kāi)則視為放棄陪護(hù)薪金。

  2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí),應(yīng)自行承擔(dān)后果,甲方概不負(fù)責(zé)。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預(yù)計(jì)護(hù)理時(shí)間為_(kāi)____天結(jié)束。護(hù)理期限時(shí)間一到,本協(xié)議自行終止。

  4、協(xié)議期限:

  _____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

  甲方(簽章)

  乙方(簽字)

  時(shí)間:_____年_____月_____日

  聘用協(xié)議書(shū)7

  甲方(聘方):

  乙方(應(yīng)聘方):

  身份證編號(hào):

  甲方應(yīng)寄養(yǎng)人員的要求,代寄養(yǎng)人員聘用乙方為護(hù)理員,從事護(hù)理工作。現(xiàn)經(jīng)過(guò)甲乙雙方平等、自愿協(xié)商,一致達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限三個(gè)月。自二OO年月日起至二OO年月日止。期滿乙方如能勝任該項(xiàng)工作,且寄養(yǎng)人員同意,可續(xù)簽。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方有權(quán)安排并監(jiān)督乙方的工作,對(duì)乙方在工作中出現(xiàn)的各種違反甲方規(guī)章制度的行為給予批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。

  2、因乙方嚴(yán)重失職,給甲方利益和聲譽(yù)造成重大損害的,甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系并追究乙方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  3、因乙方健康狀況不能勝任護(hù)理工作時(shí),甲方有權(quán)

  終止聘用關(guān)系。

  4、甲方應(yīng)于乙方從事護(hù)理工作的次月十五日前按乙方所從事護(hù)理級(jí)別向寄養(yǎng)人員收取護(hù)理費(fèi),然后將該款及時(shí)發(fā)給乙方。

  三、乙方的'權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方有權(quán)按時(shí)獲得甲方規(guī)定從事護(hù)理級(jí)別相應(yīng)的工資待遇。

  2、乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,積極參加甲方組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生制度,做到厲行節(jié)約,愛(ài)護(hù)甲方的公共設(shè)施,無(wú)故損壞甲方財(cái)產(chǎn)應(yīng)照價(jià)賠償。

  4、乙方在聘用期內(nèi),由于自身問(wèn)題發(fā)生意外或出現(xiàn)疾病,所需的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。

  5、乙方不得索取、收受被護(hù)理者及其親屬的財(cái)物。

  6、乙方在聘用期間要解除協(xié)議時(shí),應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意并辦理必要的手續(xù)后方可離任。乙方有事必須請(qǐng)假,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后才能離開(kāi)工作崗位、

  7、護(hù)工在工作期間不準(zhǔn)吸煙、喝酒,如因喝酒之后導(dǎo)致老人出現(xiàn)危險(xiǎn)情況應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)

  四、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  簽訂時(shí)間:

  聘用協(xié)議書(shū)8

  甲方(用人單位):

  地址:

  法人(負(fù)責(zé)人):

  乙方(勞動(dòng)者):

  性別:

  出生年月:

  居民身份證號(hào)碼:

  戶口所在地址:

  常住地址:

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明白雙方的權(quán)利和任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。

  其中試用期從年月日到年月日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧,完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報(bào)酬及內(nèi)容

  (一)甲方付給園長(zhǎng)工資為元/月,崗位補(bǔ)貼元/月

  (二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  (三)工作內(nèi)容:

  1、全園的安全工作

  2、招生宣傳工作

  3、日常保教工作

  4、重大活動(dòng)的組織

  5、教師的考評(píng)工作

  6、總園安排的其他工作。

  7、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,進(jìn)行解聘。

  (四)工作考評(píng):

  1、學(xué)期考評(píng),幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在300元以下),辦園規(guī)范,記錄完整的發(fā)500元考評(píng)獎(jiǎng)。

  2、聯(lián)查考評(píng),在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)100元,第二的獎(jiǎng)50元,第三的獎(jiǎng)30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的'名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。

  1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

  4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

  5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

  6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面情勢(shì)通知甲方。

  (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大侵害的;

  4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  (三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作。

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

  (五)乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;

  1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  2、患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (六)有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。

  八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)

  1、甲乙雙方違

  約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

  2、培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下:

  九、本合同依法訂立,即具有法律束縛力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

  十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

  十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約.2、曾參加外出培訓(xùn)的教師,無(wú)論何種原因不能完成甲方要求工作年限,須付清費(fèi)用總額。

  甲方:(蓋章)

  法人:(簽字)

  授權(quán)代理人:(簽字)

  乙方(簽字):

  聘用協(xié)議書(shū)9

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼:

  茲有聘用單位(甲方):決定臨時(shí)聘用乙方在棚從事工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自20XX年3月1日至20XX年2月28日止,共12個(gè)月。

  二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  1、工作崗位:

  2、職責(zé)范圍和要求:

  3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  三、甲方不為乙方辦理任何保險(xiǎn)手續(xù)。

  四、乙方完成本協(xié)議規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣¥:元;大寫:圓整。甲方并為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。

  五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本協(xié)議。

  1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3、甲方因工作原因必須縮編或撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;

  4、乙方因病或非因工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的.;

  六、有關(guān)因本協(xié)議的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提前請(qǐng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

  七、甲、乙雙方違反本協(xié)議,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,協(xié)議期限屆滿,協(xié)議即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

  九、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

  乙方(簽):

  年月日

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