職工內部的退養(yǎng)協(xié)議書

時間：2021-07-09 20:24:40 協(xié)議書我要投稿

職工內部的退養(yǎng)協(xié)議書范文

　　甲方（用人單位）：

職工內部的退養(yǎng)協(xié)議書范文

　　乙方：

　　根據《進一步加強合同化員工內部離崗退養(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[2008]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗退養(yǎng)。經與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，并就離崗退養(yǎng)期間對該勞動合同部分內容的變更，達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限年。自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，達到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。

　　二、甲方按照內部退養(yǎng)人員的有關規(guī)定對乙方進行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關于職工內部退養(yǎng)期間待遇的有關規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關費用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

　　三、乙方不再享受甲方勞動保護待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護甲方的利益，按規(guī)定享受職工內部退養(yǎng)期間的`有關待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。

　　四、甲乙雙方經自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。

　　五、乙方離崗退養(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經濟組織建立勞動關系，簽訂勞動合同。

　　六、乙方在離崗退養(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權利、義務及同一規(guī)定的福利待遇。

　　七、雙方約定的其他事項：

　　八、本協(xié)議未盡事宜或有關條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。

　　九、本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內容，須經雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。

　　十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。

　　甲方（章）：委托代理人：

　　年月日

　　乙方：年月日