消防文員個人先進事跡材料500字（精選8篇）
無論是在學校還是在社會中，大家都經常接觸到事跡吧，事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。事跡到底怎么擬定才正確呢？以下是小編整理的消防文員個人先進事跡材料500字（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。
消防文員個人先進事跡材料1
小華，男，漢族，1988年11月出生，2007年9月入伍，中共黨員，現任鄭州市消防救援支隊登封大隊防火參謀。該同志自2015年從事防火監督工作以來，一直兢兢業業完成上級領導交予的各項工作，受到領導同志們的贊揚和同事們的認可。
嚴以律己，以身作則。該同志在工作中立足本職，加壓負重，盡職盡責，大膽實踐，嚴以律己，以身作則，嚴格要求自我，以嚴謹細致的工作作風，不忽略任何一個細節，排查社會單位火災隱患，消除了不安全因素。
擔當使命，落實責任。近年來，各項大項工作接連不斷，任務十分繁重，為切實抓好這些工作，積極出謀劃策，勇擔責任，盡到一個消防參謀的作用。對一些重點工作和緊迫性的任務，堅持搶前抓早，一個環節一個環節地落實，使各項工作都取得了令人滿意的成果，得到了領導的肯定和社會群眾的好評。
竭誠奉獻，服務為民。在平時的工作中緊密聯系群眾，牢固樹立“竭誠為民”的思想，耐心的對待來大隊辦理業務的群眾，把人民群眾的'利益擺在首位。在少林寺雙重預防體系建設工作中，該同志先后8次對少林寺景區開展消防檢查，在“十一屆少數民族運動會”期間連續10天對活動學習參觀的少林寺、嵩陽書院進行檢查指導，圓滿完成任務。
消防文員個人先進事跡材料2
小劉，男，漢族，1983年4月4日出生，中共黨員，高中文化，湖南耒陽市人。2001年12月應征入伍，時任衡陽市珠暉消防中隊一班戰士。
2003年11月3日凌晨5時39分，天剛蒙蒙亮，雁城人民還在睡夢中。突然，衡陽市消防支隊珠琿中隊警鈴大作。“不好，起火了！”
小劉聽到警鈴一躍而起，著裝、沖向車庫、著戰斗服、登車，幾乎是一氣呵成！消防車尖銳的警報聲劃破了寂靜的夜空，小劉和一班其他四名戰士在代理副指導員張尚的帶領下迅速趕赴現場。
到達火場時，但見濃煙滾滾，燃燒正呈猛烈發展趨勢。小劉臨危受命，協助中隊代理副指導員張尚出一支水槍和兩盤水帶，從東面對火場發起進攻。
在近2個小時的火災撲救中，小劉忍受高溫熾熱和濃煙熏烤，一直與張尚并肩作戰在火場前沿，沒有休息過一分鐘。
8時左右，一樓倉庫內的大火得到有效控制，火場指揮部立即命令全體參戰官兵向火場發起總攻。在總攻的過程中，為了將火控制在最小范圍內，小劉扛起水槍沖向了二樓的入口處，加大壓力將水射向火勢蔓延處。
8時30分左右，正當他酣戰之時，突然，8層高的樓房發出“轟”的一聲巨響，著火大樓突然倒塌，小劉被埋壓在廢墟下，壯烈犧牲，用其英勇無畏的行動，實踐了為消防事業奉獻一生的錚錚誓言。
消防文員個人先進事跡材料3
小紅，女，漢族，1992年5月出生，中共黨員，2015年3月加入消防救援隊伍，現就職于槐蔭區消防救援大隊，擔任內勤組文員。
作為內勤組文員，為了更好的完成上級下達的工作，她經常加班加點，并制定詳細的周工作計劃、日工作目標，并隨時根據情況的變化調整工作安排，她嚴謹細致的工作作風得到了大隊干部和文員的一致贊同。內勤工作瑣碎、繁雜，她常常被比作大隊“管家”，工作范圍包羅萬象，上傳下達、信息報送、撰寫文件……工作之繁雜，責任之重大，容不得半點馬虎。她經常一遍一遍復核相關報表、數據，總結提煉大隊工作作法，提出針對性建議，給大隊領導提供第一手參考資料，任勞任怨、精益求精。面對臨時性任務和突發性工作，經常需要加班至深夜，她從未抱怨和退縮，確保了各項檔案及資料完整，保證了上報材料的及時性和準確性。通過不斷的學習、鉆研，從一名消防工作的“門外漢”成長為大隊的業務能手，贏得了領導和同志們的.好評。
大排查大整治專項行動開展以來，雖然每天都累得筋疲力盡，但回到家還要照顧1歲寶寶。為了不耽誤工作，媽媽生病住院，也未能去醫院照顧。正是憑著一顆愛崗敬業的心，銳意進取、無私奉獻的滿腔熱情和對文員工作的熱愛與追求一直默默奉獻著，精心地演繹著自己的美麗人生，把一份平淡無奇的工作干得有滋有味、有聲有色。
消防文員個人先進事跡材料4
小王，男，漢族，河南信陽人，1986年10月30日生，2009年6月參加工作，本科學歷，中共黨員，現任鄭州市管城回族區消防救援大隊防火監督員，初級技術職務。
該同志能夠持續深入學習，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實“五個不動搖”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的政治素養和道德修養，在本職崗位上忠誠履職、盡心盡責、勇于擔當。
新冠疫情期間，每日加班加點，任勞任怨，通過實地檢查與遠程監控、電話督導、微信視頻相結合等方式查看復工企業單位值班人員在崗情況，分類別組建重點單位、物業單位等微信群，每天發送消防安全提示信息，提醒單位值班人員落實日常防火巡查檢查措施，報送消防設施運行情況，督促社會單位落實安全防范措施。
在消防安全專項整治三年行動、電動自行車火災、人員密集場所、出租房屋消防安全治理、高層建筑及電氣類火災整治、倉儲物流、批發市場消防安全集中檢查、居民小區尤其是老舊住宅消防安全管理、“多合一”場所排查專項行動中，該同志積極深入社會單位開展檢查394次，督促整改火災隱患428余處，對保巡消隊員社會單位、物業企業、居民小區等人群組織開展專項宣傳教育培訓演練160于場次。
消防文員個人先進事跡材料5
xx，男，漢族，1984年06月出生，中共黨員，現任鄭州市消防救援支隊滎陽市消防大隊初級專業技術職務干部。
一、立足本職。該同志政治立場堅定，具有強烈的事業心和責任感，在日常工作中，能夠立足本職，積極工作，對自己從嚴要求，在防火崗位上工作涉及面多，做到了月有計劃、周有打算、日有安排，為領導積極建言獻策，當好參謀。
二、不怕吃苦。該同志作風務實，特別是針對難點問題有“咬定青山不放松”的精神。疫情期間，滎陽市兩處“隔離點”單位較為偏遠，一處正在全面翻新施工消防設施不能使用，另一處在檢查中發現9項消防隱患，當時距“隔離”人員入住只有不到5天時間。該同志克服困難，先后11次到相關單位走訪，從完善基礎設施、解決基本問題入手，逐步解決了單位存在的消防問題，確保了疫情期間“隔離點”單位的正常、安全使用。
三、敢于擔當。今年以來，該同志結合轄區實際情況，集中精力對轄區重點單位的安全疏散、消防設施、微型消防站建設、落實消防安全責任制等十項問題進行重點督導檢查，發現并指導整改隱患483次，在工作開展中，該同志積極總結并將上級工作部署與實際相結合，充分融合自己的工作思路，解決了一批老百姓反映強烈的突出消防問題，得到了轄區群眾的一致好評。
消防文員個人先進事跡材料6
小虎，男，1986年5月出生，2003年12月入伍，中共黨員，現任鄭州市消防救援支隊防火監督處初級專業技術職務三級指揮員。
在疫情防控特殊時期，該同志始終以一名共產黨員的標準，嚴格要求自己，時刻繃緊防疫防火的弦。該同志堅持理論學習，把“五個不動搖”先進性教育活動同本職工作緊密結合，增強了黨性鍛煉，提高了黨性修養。他創新形式開展火災防控工作，積極利用電話、短信、微信等多種渠道為單位提供指導幫扶，期間發送安全提示內容1000余條，線上消防安全培訓20余場，主動參與涉疫場所單位檢查30余次。該同志主動與復工復產企業對接，靠前服務，組織單位逐級簽訂消防安全承諾書，督促落實復工復產期間火災防控措施。在大型活動消防安保工作中，主動對接執委會，謀劃制定消防安全保衛工作方案，先后參與了“2020年國家網絡安全宣傳周暨第29屆金雞百花電影節”、“第四屆全球跨境電子商務大會”、“2020中國（鄭州）產業轉移系列對接”等活動消防安保工作，為鄭州市營造良好營商消防安全環境貢獻自己的一份力量。
該同志主動擔當，始終忠誠履職、勇挑重擔、義務反顧，逆行在前，其踐行了使命感和責任感，貢獻了自己的力量，充分展現出了先鋒模范作用。
消防文員個人先進事跡材料7
小白，男，滿族，河南鄭州人，中共黨員，1988年10月出生，2011年6月入伍，三級指揮員，現任鄭州市消防救援支隊鞏義大隊防火參謀。
該同志根據轄區實際主動拓展工作思路，積極發揮自身協調能力，以高度的政治責任感投身于火災防控工作中去。針對轄區的特點，該同志多方聯系相關單位，積極指導、聯合行業部門、轄區政府、派出所開展火災隱患排查，對火災隱患突出的不放心區域鐵腕整治、死看硬守，對發現的火災隱患無論多晚都要現場督促整改完畢，對當時無法整改的隱患一定同各區域或單位負責人確定好整改方案后再離開現場，并及時跟蹤問效。他始終堅持嚴格執法、熱情服務；在社會火災防控工作中，他多措并舉，強力推進消防安全網格化建設，尤其是在各項消防安全專項治理工作中，他兢兢業業，任勞任怨，從嚴整治各類火災隱患，嚴格執法,熱情服務,把群眾的滿意作為工作的出發點和落腳點,用業務知識幫助社會單位整改火災隱患，用熱情服務化解執法矛盾，充分展示消防隊伍行簡政之道、施公平之策、開便利之門、促高效服務的形象。
該同志全年共檢查單位563家（次），發現火災隱患529余處，督促單位整改隱患502余處，為轄區的火災形勢平穩發揮了良好作用。
消防文員個人先進事跡材料8
xxx，中共黨員，2012年入伍，2014年入黨，現任鄭州市消防救援支隊中牟大隊參謀，三級指揮員。
今年以來，他忠誠履行消防監督職責，不斷提升消防監督水平，始終戰斗在火災防控第一線，為中牟縣消防安全形勢穩定做出了積極貢獻。勇挑重擔，早出晚歸，全力助推企業復工復產。針對疫情后眾多企業復工復產的實際，他始終堅持以“群眾滿意為標準”，24小時在崗在位，五加二、白加黑，親自上門為企業進行業務指導，幫其制定整改計劃，最大限度地為企業解決后顧之憂，確保了40余家企業按時復工復產。緊盯弱點、補足短板，全力消除區域隱患問題。針對汽車產業園倉儲物流企業數量大、隱患問題多，整改難度大的實際難題，他主動協調轄區鄉鎮辦、派出所、商務等部門，利用一周時間，對其進行全面排查，徹底澄清底數，對存在重大火災隱患的22家企業，積極提請縣政府實施了掛牌督辦，全力推動隱患問題整改。扎根基層、強化培訓，全力提升群眾消防安全意識。
他深刻吸取全國各地“小火亡人”火災事故教訓，積極聯合轄區鄉鎮辦，先后組織物業管理單位、出租房業主、沿街門店、“三合一”場所等3000余名負責人進行專題培訓，以案說法，全面提升其消防安全管理水平和火災逃生自救能力。
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