在平凡的崗位上實現人生價值演講稿
要認識人生的價值。生的價值在于創造，在于奉獻；因此，人最大的樂趣在于創造，最大的幸福在于奉獻。當你真實地認識到人生的價值時，才能體會到真正的幸福。以下是小編為大家整理的在平凡的崗位上實現人生價值演講稿（精選11篇），希望能夠幫助到大家。
在平凡的崗位上實現人生價值演講稿1
各位領導、各位同事：
大家早上好！今天我演講的題目是《在平凡崗位上實現人生價值的升華》。
首先，想問大家一個問題：作為一名醫務工作者，如何才能體現自身的價值？也許有人會這樣回答：太平盛世，平凡崗位，價值體現，談何容易！的確，我們生活在幸福安穩的和平年代，沒有“風蕭蕭兮易水寒、壯士一去兮不復還”的英雄氣概，沒有“大江東去浪淘盡、千古風流人物”的豪邁情懷，沒有“一片忠心昭日月，留得萬世傳英名”的崇高理想，沒有“紅旗招展，槍刀閃爍、盔甲槍彈，齊奏凱歌”的抗敵激情，也許我們僅是每天奔波忙碌于繁忙的工作中，在一張張五花八門的化驗單中仔細鉆研，在一堆堆累積成山的病案中埋頭苦干，我們的辛勤努力、我們的嘔心瀝血、我們的忘我工作、我們的身心投入，究竟能不能體現和彰顯我們人生的價值所在，在我們這些平凡而普通的崗位中，能實現我們人升價值的升華嗎？我要說的是：能！在平凡普通的崗位上，處處都有對人生的考驗陶冶，時時都需要價值的升華弘揚。一個人的能力有限，但只要我們能夠以飽滿的熱情和進取的精神投入到本職工作中，持之以恒把每一件普通的事情都做實、做好，人生的價值就一定能夠充分實現，就一定能趟出一道閃光的人生足跡。
記得初入醫學校門，我們曾舉起右手莊重宣誓：健康所系、性命相托！這八字如烙印般深深刻在我的心里，不敢忘卻。既然我們已經選擇了“醫務人員”這一職業，就應該毫不保留地把自己的理想、信念、青春、才智全部奉獻給這個莊嚴的選擇！那么，如何才能體現對這份神圣事業的摯愛呢？我要告訴大家的一個詞就是：“愛崗敬業”。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，從自我做起，從現在做起，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，這就是敬業，這就是愛崗，這就是在普通的工作崗位上實現人生價值！
雖然我深知，在平凡崗位上默默地工作，沒有鮮花和掌聲，但我們青春無悔，生命無悔。有一位哲學家說過：“生命的價值不在于其長度和廣度，而在于厚度和深度；人生的幸福不在于擁有什么，而在于付出了什么。”在這次的蘆山地震中，日夜不眠、忙碌不休、不斷穿梭在震區一線的身影中，除了武警消防官兵們，還有我們可愛的“白衣天使”，他們都來自于醫院的各個崗位，我們不知道他們的姓名、身份、背景，他們沒有驚天動地的壯舉，卻用實際行動默默無聞地實踐著一名醫務工作者的忠誠與奉獻，為災區人民帶來生的希望。他們就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢？
在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，許多人感到困惑，許多人仍在迷茫。有句話說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我承認自己沒有懸壺救世的能力，沒有再世華佗的美名，沒有著手回春的能力，沒有譽滿杏林的成就。我僅是一個小小的臨床醫師，我的價值觀很簡單：就是勤勤懇懇、鉆研病例，苦熬一個個不眠之夜，如果能為一個病人解決疾病痛苦；誠心誠意，盡職盡責，干著一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到病人的一聲贊許；嚴守崗位，默默耕耘，在方寸之地上摸爬滾打，如果取得的一點成績能占有一席之地，這些就足以使我沾沾自喜、樂此不疲。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。我始終堅信，一步步踏實的腳印，一片片苦干的決心，一次次付出的努力，一份份不懈的耕耘，就一定能鋪成一條通向我價值夢、醫學夢的康莊大道。只要我們每個人都甘于平凡、堅持不怠，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非凡，我們就能實現社會主義建設的興旺發達，就一定能實現中華民族的燦爛輝煌！
在平凡的工作中，辛苦何嘗不是一種奉獻和付出；平淡又何嘗不是一種愉悅和幸福。只要我們努力過，奮斗過，付出過，奉獻過，當我們青春不再、垂垂老已的時候，當我們懷念過去、回首往昔的時候，就能夠自豪的告訴自己：作為一名醫務工作者，我從未因平凡而失落，因為我同樣真實地生活、努力地付出，這就是我人生價值的升華，這就無愧于我一生為之奮斗的神圣事業！
我的演講完了，謝謝大家！
在平凡的崗位上實現人生價值演講稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家早上好！
今天我的演講題目是：立足崗位，從我做起人生因工作而美麗，生命因奉獻而充實。工作的這幾年，公司里涌現出一批又一批愛崗敬業的先進個人、優秀模范，他們以身作則，把自己青春的熱與火奉獻給了公司，用實際行動激勵我們不斷前行。他們不怕苦，不怕累，用自己的才能證明了自我價值；他們立足崗位，在平凡中展現自己對工作的忠誠與熱愛，綻放出了不平凡的光芒。
我們學習楷模，在工作中不斷反省與思考，提高自己的工作能力和業務素質；在學習中，努力掌握新的工作方法，精通相關業務技能；在崗位上，去固守去創新，高標準、嚴要求，兢兢業業、一絲不茍地做好每一天的工作。
荀子曾說：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河。縱觀古今先賢成功史，他們無不是通過艱苦奮斗，一路披荊斬棘，最終踏上事業巔峰。我們在認真學習的同時，不斷提高自我認識，把愛崗作為職責，把敬業作為本分，把奉獻作為追求，抓牢一分一秒的時間，從小處著眼，從細節入手，充分發揮一顆螺絲釘的作用，在提高工作質量、提高工作效率中做出貢獻。因此，我們要堅守工作崗位，以小我成就大我，在集體中體現自己的價值；我們要以昂揚的斗志投入到工作當中來，用實際的行動履行中油人的職責！
一滴水，也能折射出太陽的五彩光輝，一棵草，也能映綠春天的蓬勃生機。時代成長需要我們一往無前，公司的發展需要我們承擔重任，讓我們立足崗位，從我做起，從小事做起，從現在做起！
讓我們齊心協力共同努力，推動公司不斷向前發展，再創輝煌！
我的演講結束，謝謝大家！
在平凡的崗位上實現人生價值演講稿3
各位領導、各位同事：
大家上午好！
我演講的題目是“立足平凡崗位，爭做“五型”干部”。有些人，一生輝煌，生活中總有說不完的轟轟烈烈；有些人，一生平凡，卻用平平淡淡的業績，在平凡的崗位上書寫著自己的青春。黃傳明，鹽都區人事局一個普普通通的工作人員，在辦公室從事文字打印、后勤等工作，他多年如一日，在平凡的崗位上兢兢業業，無私奉獻，是我們局公認的“老黃牛”式的先進人物。他先后8次被機關黨委表彰為區直機關優秀共產黨員，2次被區委表彰為優秀共產黨員，2次年度考核為優秀。眼下，全省人事系統正在開展爭做“五型”人事干部活動，就在上周日我為這篇演講稿而苦思冥想的時候，驀然回著，突然發現原來“五型”干部典型就在我們的身邊——黃傳明，即是一個有建樹、有情義、有魅力、有誠信、有品位的人事干部啊！
勤奮學習，埋頭苦干勤耕耘——他是一個有建樹的人事干部1997年，黃傳明放棄了部隊提干的機會，回到了地方，組織上將他安排到縣人事局從事文字打印、會議室音響管理等工作，從此，他便以滿腔的熱情投入到工作中。多年來，辦公室人手一直緊張，黃傳明要承擔很多繁重而瑣碎的事務，如衛生、辦公用品的購置、保管、分發、車輛維修、報帳等等、等等，不管是分內分外的事，他都愉快地接受，認真默默地完成，從不叫一聲苦和累。十年前局里微機還未普及，十年來，縣鄉機構改革改了二次，事業單位的改革幾乎年年有動作，大規模的調資五、六次，職稱、退休等文件年年頻發，但令人驚奇的一個事實是，十年來，人事局在外卻沒有一分錢打印費。各位領導、同志們，你們知道嗎？為了完成這些材料，黃傳明加班加點，放棄了一個又一個休息時間。
謝謝大家！
在平凡的崗位上實現人生價值演講稿4
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
“時維九月，序屬三秋”，又是一個蘊育著希望和收獲的秋節，今天很高興能參加這次演講，我首先感謝大家給我這次演講的機會，我感到萬分的榮幸！
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是我們萬方鋁業電解廠一線基層職工對“立足平凡崗位，創先爭優當先鋒”的內涵發展執著的追求精神。
今天，我們講立足崗位，創先爭優最主要的就是把自己融入到萬方鋁業的這個大家庭中去。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。這樣的力量來自哪里？這力量來自大家的相互扶持、相互協作。在電解三分廠換基崗位工作了近一年的我，每天似乎只能看到同事們忙碌的背影，不知又有多少普通的一線工人，他們日復一日，年復一年，不惜透支著生命，把自己的青春和熱血奉獻在平凡的崗位之上，對他們來說工作環境的溫度在高，也沒有他們創先爭優的熱情高！當一位同志生了病，這時，其他幾名同志會主動承擔起他的工作，甚至得知有同事生病后，輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回廠里要求繼續工作……他們全身心撲在工作上卻顧不了自己的小家。有的女同志孩子還小需要照顧，她們把自己家庭的事情全部交親人代管。每次完成一項任務，電解三分廠的兄弟姐妹們都更加的努力，更加的團結，因為，在他們的心中都有一個堅不可摧的信念——立足崗位，創先爭優。
有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧，有一種主題叫發展。望歷史長河，品歲月如歌。新時期的產業工人許振超，干一行、鉆一行、精一行，從一個初中生，成長為一名掌握現代技術的“橋吊專家”，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄，創造了“振超效率”；全國勞模栗俊平，一個只有初中文化、從太原五臺縣小山村走出來的農民，從什么都不懂的采煤工到“全國技術能手”的高級技師，一年就給煤礦增加了近3000萬元的效益.數不清，道不盡。他們激情如花，綻放人生的風采；他們激情似火，點燃企業和地區發展的未來；他們的激情愈燃愈烈，在推進企業和地區發展的實踐中，收獲著意志的磨練、情操的陶冶、人格的升華！這樣的人生是多么的絢麗，這樣的人生是多么的璀璨。這樣的人生才堪稱是有價值的人生。用一顆火熱的心來對待我的工作。對待日常工作，我一直堅持信一句話：“認真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。我一直用它鼓勵著自己。態度決定一切，細節決定成敗。我們對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的質量。工作是一個人施展自己才能的舞臺，無論做我們是做換基工作、還是其他的工作，只要我們腳踏實地、靜下心來做，總有收獲。
印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我干葉的事業吧。因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”的確，在萬方鋁業轟轟烈烈的發展過程中我們基層員工也是一片平凡的綠葉，雖平凡但無悔，雖平凡但無私。
如今公司領導高屋建瓴、審時度勢地提出了“立足平凡崗位，創先爭優當先鋒”的要求，對于我們基層電解工來說無疑會起到極大的教育作用，因為現在電解行業發展不容樂觀，如何在換基工作中做到降本增效是擺在我們面前的一道不能回避的難題。我們深深地明白這既是期盼，也是命令，是戰士上前線的沖鋒號。
當新的時期，面臨新的任務的時候，擺在我們萬方鋁業基層職工面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰；或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們所要選擇的。你們說是嗎？最后讓我用《離騷》中的一句話來結束我的演講：“路漫漫其修遠兮，吾將與萬方共求索！”
我的演講完了，謝謝大家！
在平凡的崗位上實現人生價值演講稿5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，很榮幸今天能夠在這里演講。我的題目是—我與xx共成長在開始之前，我想問大家一個問題，一年的時間你能做些什么？
沒錯，一年可以讓愛因斯坦證出質能方程，一年可以讓一個嬰兒學會跌跌撞撞走向母親的懷抱，一年可以讓一段轟轟烈烈的愛情開始有終了。同樣，一年時間，也讓我從一個稚氣的學生成長為一名優秀的xx員工，感謝集團為給我們提供了一個良好的發展平臺，讓我們不斷成長和提升。
還記得，剛進入公司的時候，我對這里的一切感覺是那么的新鮮、好奇。面對從未接觸過的財務工作，我感覺無從下手，多虧領導、師傅們的關懷和熱情幫助，我逐漸適應了工作的節奏，并迅速融入其中。在這里，同事們像兄弟姐妹一樣互相幫助，互相學習，共同進步，我在不知不覺中喜歡上這種愉快、和諧的工作氛圍。作為財務會計部的員工，我嚴格遵守企業的各項財務制度，認真執行公司的全面預算計劃，協同做好成本費用的控制，不斷尋求新的工作思路和工作方法，然而，這些仍不能滿足我想要為企業做貢獻那顆炙熱的心，我依然在思索著，企業的發展還需要我做點什么？
后來，我明白了，企業的發展不是靠一個人或者幾個人的.力量就能夠實現，它離不開任何一名員工的兢兢業業和無私奉獻，而作為新鮮血液的我們，更是企業未來發展的中堅力量和希望所在。一位哲人曾說：青年不一定非要成功，只要有追求；不一定非要成熟，只要肯學習；不一定非要沉穩，只要善總結。我們青年員工朝氣蓬勃，就應該敢為人先，本著敬業，篤學，誠信和創新的理念，展現xx一直以來開拓進取，百折不撓，追求卓越的精神風貌。
20xx年，是我們xx公司突破銷售模式，提升市場競爭力的一年；20xx年，是xx的關鍵之年；20xx年，更是XX這一宏偉藍圖的開局之年。為了這個偉大的夢，讓我們xx攜手并肩，共創美好明天！
謝謝大家！
在平凡的崗位上實現人生價值演講稿6
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
此次我想講的一個話題是我們要在自己的崗位上去立足，去作出我們的貢獻，去讓我們的付出是有回報的，而公司的發展也是需要我們大家一起的努力，才會更好，每個人都是可以為我們公司去作出一份貢獻的。
一個人是能做很多的事情的，但是一個公司想要去作出成績來，其實是需要靠我們大家共同的一個努力才可以的，而不是光靠一兩個人就夠了的，但同時只有我們大家都是立足在自己的崗位上，去做好我們本職的一個工作，同時積極的去作出一番貢獻，那么才會是整個公司都是做起來的，公司的`一個發展也是要靠大家一起來努力的，我們每個人都一些付出的話，那么最后集合起來就會是很多了。做好工作不但是我們的一個職責，一個職業的素養能讓我們是會有更多的收獲，團結起來，大家的貢獻累加起來，最后我想我們的公司也是會發展的更加好，壯大很多。
做出貢獻不但是公司好了，自己的收獲也是會有很多的，工作經驗的積累，自己能力的提升，還有在付出之中，我們也是可以看到自己一些不足的地方，可以去提升，有時候我們不用去擔心我們的貢獻是沒有回報的，其實并不是如此，不能只看到薪水這一方面，其實更多的我們的能力成長才是更加的重要，特別是當公司給予機會的時候，我們更是要去把握住才行，機會得到了，去作出努力，去讓能力變成自己的，同事們，我想其實大家都是會懂得這個道理，有付出，那么才會有回報，而多去為公司作出貢獻，也是會讓我們的回報更多一些，不但是物質上面的，同時也是我們各自的成長。別吝嗇自己的努力，多去展現，多去為了公司而把自己能做的盡力做好，同時去更好的提高。
在職場之中，如果想要自己競爭力更好其實也是需要我們去有能力才行，而能力的獲取其實也是我們不斷的積累經驗，去有鍛煉，才能有的，想要獲得也是我們多一些在工作崗位上的努力，做好貢獻，是我們不斷能前行的基礎，同事們，讓我們都一起去努力，團結在一起為了公司，也是為了我們自己，去作出自己的貢獻，去讓自己在職業這條道路上走得更順，更從容，更遠。
謝謝！
在平凡的崗位上實現人生價值演講稿7
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！今天我演講的題目是《立足本職做貢獻》。時光飛逝、歲月如梭，華夏民族在承載了五千年文明積淀之后，將又一次迎來日新月異的盛世騰飛！改革開發三十年，我們發生了翻天覆地的變化，工業，農業和商業手挽手大踏步向前走，生活、民眾和國民整體素質肩并肩抗爭，一次次考驗和洗禮使我們走進了一個嶄新的時代、一個煥發著朝氣蓬勃的時代、一個不畏艱難險阻的時代，一個引發青年一代為之奮斗的時代，所以這個時代更需要我們為之擔當重任、為之齊心進取、為之開拓創新。黨的十六屆三中全會明確提出“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”。
我作為一名辦公室工作人員，深深認識到辦公室工作是我院工作運轉的基本依托，大量的日常的、煩瑣的事務性工作都要在辦公室完成。因此，我必須進一步增強紀律觀念，改進工作態度，激發工作激情，提高工作水平和能力。
辦公室工作責任艱巨，對人員素養的要求高，古人講“非學無以質疑，非問無以廣識”。所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創出新特色，取得新突破。
工作責任心是提高工作效率和質量的保障。在日常工作中，我堅持樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快、工作節奏快；準就是反映情況、報送信息和提供建議準；嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責；細就是工作要深入、細致、一絲不茍；實就是說實話、辦實事、務實效，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。
服務是辦公室最基礎、最本質的工作，其質量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。我始終堅持以搞好服務為核心，做到服務中心，服務全局，做到各項工作始終有重點，有目標、有針對性地開展，努力提高工作實效。
我們有著“揚帆破浪，策馬加鞭”的勇氣，時代的發展為我們提供了廣闊的舞臺，為我們拓開了一條奮斗之路，呼喚著我們去踏察、去探索、去創造。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托，團結一心，攜手并進，奔向明天、創造輝煌，去譜寫更加壯麗的樂章！
我的演講完畢，謝謝大家！
在平凡的崗位上實現人生價值演講稿8
各位領導、同事們：
大家好，今天我的演講題目是“立足司機崗位，干好本職工作”。
今天能站在這里進行演講，我感到既高興又緊張。高興的是領導對我的信任，把我選為了儲備人才，為我提供了這次機會。緊張的是站在臺上，面對領導和這么多同事，希望自己能表現好一些。
有人說：開車是苦活，司機是粗人。但我不這樣認為，作為一名司機，必須具有服從組織、服從需要的大局觀；必須具有愛崗守則、無私奉獻的敬業精神；必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。而這一直是我對自己的要求。
自從我參加工作成為一名司機，從那時起，我就立志要做優秀的駕駛員，爭取做到政治合格、技術過硬。這些年來，我一直都在朝這個方向努力著。我知道，要想開好車，一個是要愛惜車，一個是要做好安全駕駛。
汽車也有靈性，它是司機最好的朋友，我時刻掌握著汽車的情況，熟悉汽車的每一個部件，及時加油加水，及時清潔保養，讓汽車時刻保持最佳狀態，讓乘坐汽車的人感覺舒適。
安全駕駛是每一個司機的義務和責任，也是我對自己不變的要求。首先要增強法制觀念，熟知各項與道路交通安全有關的法律法規，并嚴格去遵守。要熟悉集團內部的安全駕駛制度，服從領導的統一調配，嚴格遵守出車規定出車，作為企業的一名普通員工而兢兢業業地干事情。
再者，就是要養成良好的駕駛習慣和平和的駕駛心態，文明駕駛。堅決不酒后開車，不賭氣開車。并線超車，要留有足夠的提前量，并要打燈提示別人。不開“霸王車”，不強行超車、并線。在一些狹窄路段，禮讓三先，安全第一。熟悉路況同樣很重要，對于自己經常走的路線，哪里有個坡、哪里有個坑，我都熟記于心，盡力讓每一次出行都平穩安全。
最后，三人行必有我師。在平時，經常與有經驗的司機朋友們交流，互相學習，共同提升駕駛水平。
周到服務是我們司機的天職，今后，我要繼續以飽滿的熱情對待這份平凡而重要的工作，在作風紀律上更是要持續嚴格要求自己，切實樹立良好的司機形象。
謝謝大家，我的演講到此結束。
在平凡的崗位上實現人生價值演講稿9
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好！
我們身處崗位之中，就像是一名站崗的戰士，每個人都堅持著自己的崗位，也堅持著自己心中的理想和方向。我想，對于我們每一個平凡的員工而言，更好的堅持自己內心的東西，才是對這個崗位最好的奉獻。在此，我想對大家表明我的心聲，我認為，只有立足崗位，艱苦奮斗，才能為企業的發展做出貢獻，才能為不遠的未來做足鋪墊。
我已經來到這個崗位足足三年了，我相信在座的很多同事也已經在公司很長一段時間了，以前我們年紀尚輕，只是覺得能夠有一份工作相伴一生，保證正常的經濟運轉就是一件足夠的事情了。但是慢慢的，當我們到了一定的年紀之后，就會發現這個世界不會那么簡單，而我們每個人的生活也注定是要在不斷的波折中歷經考驗的。
所以直到現在，我才體驗到，真正的滿足，不是占有一份事業，而是在這份事業上把自己所有的價值換成自身需要的東西。比如現在的我，需要金錢，那么我就可以通過自己的努力去獲取，如果我需要成長，我也可以通過自己的爭取去獲得。很多東西，都是需要我們自主去做的。如果你真的愛這份工作，那么你對這份工作的貢獻遠遠不止于此。
在這里，我想問大家一個問題，你認為你和你的工作是否是匹配的呢？我相信這個問題曾經也困擾過無數的人。其實這個答案是很簡單的，如果你和這份工作不匹配，可能你早就不在這個崗位上了，而現在的你，站在這個崗位上，也就證明著你適合著這個崗位，證明著你對這個崗位有一定的價值，而這份事業對于你而言，是一個好的歸宿。所以當我們立足于這個崗位時，我想我們需要做的，就是沉下心來，把手邊的事情做好，奉獻自己的價值和光亮。
家人們，我們一同在公司經歷了很多，互相幫助，互相成長，每個人都在這肥沃的土地之上默默地發了芽兒，每個人也在這春天雨露之中慢慢開始茁壯長大。在公司這個平臺上，我相信我們會有更多的機會去證明自己，也有更多的希望去實現自己的理想和抱負，我相信只有好好的做好了自己的工作，才能有花開遍地的那一天，同事們，請讓我們一起加油吧！
在平凡的崗位上實現人生價值演講稿10
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家下午好！
很榮幸能參加本次比賽。因為是第一次參加演講，我很激動，但能以這樣的方式向黨的生日獻禮，我很自豪！我演講的題目是：《立足平凡崗位，展現青春風采》。
平凡的日子是普通人的生活，它沒有轟轟烈烈的豪言壯語，也沒有可歌可泣翻江倒海的感人事跡，它有的只是清風劃過湖面不留痕跡的平靜，有的只是參天大樹下勁風掠過小草的默默無聞。對于絕大多數人而言，生活是平淡無奇的，畢竟英雄只是對少數人的描述，人生不會每天都上演精彩絕倫的故事。
但剛參加工作的時候，我也曾有過困惑和迷惘。作為一名基層工作者，我工作在最普通的崗位上，工作內容單調重復，每天面對的是一張張雷同的表格，解釋的是一個個相似的問題。我覺得，現實的生活與想象中的青春歲月相距甚遠。曾經的滿腔熱情，在日復一日平淡的工作中消失殆盡，我迷茫了。
可是一件小事，讓我改變了自己。還記得那是一個普通的上午，一位七八十歲的老干部顫顫巍巍的走到我面前，向我咨詢為什么自己的工資會比別的老干部少，我進行了半個多小時的解釋工作并將他的工資組成寫在紙片上，讓他拿回去給子女看。老干部臨走時說了句：“年紀大了，聽不懂了。但是就憑你的服務態度，小伙子，我相信你！”看著老大爺信任的目光，一股暖流涌上我的心頭。我突然明白了，養老保險“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨，更明白了我們這看似普通的工作，綻放的是黨性的光輝，交托的是人民的信任，承載的是生活的希望，帶來的是陽光的溫暖。
作為在黨旗下成長起來的青年，沒有誰不向往轟轟烈烈的建功立業。然而，人生的價值不都在于豐功偉績，青春不一定非要熾烈燃燒。我們的工作，也許只是為了復核一個數字而翻遍了幾尺高的檔案，不厭其煩地逐一核對；也許只是為了填好一份報表，在他人放松休息時自己卻在孤燈下敲擊鍵盤……我們日復一日，年復一年地重復著這種瑣碎而單調的工作，編制計劃，強化征收，確保發放。這背后，變化的是每月的數字，不變的是責任，是激情，是奉獻。但是，付出與奉獻讓我們收獲了感謝與感動，收獲了尊重與敬佩，收獲了參保者臉上那滿意的微笑。我們在感到自豪的同時，卻對自己的父母、愛人、孩子心存愧疚。因為工作加班，父母常常是倚門期盼，卻又一次次的失望;因為工作繁忙，愛人圍起了圍裙走進了廚房，當起了父親也當起了母親，因為工作，年幼的孩子經常抱怨得不到父母的關心。但正是這些平凡與瑣碎，這螺絲釘般的精神，才映襯出職業道德的熠熠光輝，才能推動著人社工作不斷前進與發展！
各位領導、同志們，平凡并不意味著平庸。只要我們從容思考，坦然面對，在平凡中發掘出屬于自己的舞臺，勤勤懇懇的做好每一件事，踏踏實實的完成每一項任務，坦坦蕩蕩的承擔起每一份責任，一樣可以成就著自我的價值，一樣可以綻放出青春的光彩。
我的演講完了，謝謝大家！
在平凡的崗位上實現人生價值演講稿11
尊敬的各位領導、各位評委和同事：
大家好！
今天我演講的題目是《立足平凡崗位，爭做職業化》，首先我們應該要了解什么是職業化？職業化就是工作狀態的標準化、規范化、制度化，就是在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，做合適的事。可以說，職業化是企業發展的核心競爭力，更是個人在職場競爭的核心競爭力！
也許有人會說，我只是一個普通的員工，在平凡的崗位上工作，對于職業化我又能做什么？那些都是領導的事情。我要說，這個是錯誤的觀點，我們雖然只是平凡普通的一名員工，但是我們每個人的職業化程度集合起來將直接決定整個企業的職業化程度。企業是個人發展的平臺，企業給個人的回報取決于個人努力給企業創造的價值，而職業化程度則對價值創造有決定作用。
接下來我們從下面三個方面來具體了解職業化。
一、職業化行為
相信大家都有給移動公司客服打過電話的經歷吧，移動10086客服接到我們客戶的電話，首先會問：我們好，有什么可以幫到您的？等打完電話后，她們都會說：祝您生活愉快，掛掉電話后需要進行客服評價。
很多時候對公司的初次評判都是通過員工所表現的行為。因此我們要有正確的意識和態度，嚴格按照公司的規章制度來要求自己的思想、語言、動作。
每個人在企業中都不是一個獨立的個體，會涉及到同事之間的溝通、協作與配合。而職業化團隊顯的尤為重要。沒有完美的個人，只有完美的團隊。打造完美團隊，我們要多加強部門內溝通以及跨部門溝通。
二、職業化技能
職業化技能是企業員工對工作的一種勝任能力。要具備職業化技能，我們唯一的選擇就是在干中學，在學中干，主動將難做的事情做精。在急劇發展的時代，職業人必須不斷的學習，否則只能被社會淘汰。我們一定要在企業里學到能力，學到本事才行，因為我們將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想我們35歲后還能混嗎？那個時候會有更多的年輕人，他們比我們更努力，比我們更能干，要求也比我們低，我們要是沒有學到東西，沒鍛煉出能力來，他們會代替我們的。能力不是混出來的，而是學習出來的，鍛煉出來的。結果，我們在企業里只把年齡混大，能力沒有提升，那么我們的人生道路會越來越窄，也喪失了最好的學習機會。
三、職業人對自己的認知
最后要認識到我們到底為誰工作？其實每個人都是在為自己工作，自己才是自己的老板，當我們努力工作的時候，我們也是在經營自己。自己的經驗得到增長，能力也得到提升。從而個人也會得到一個很好的發展。
各位同事，職業化的過程是我們廣大員工不斷努力、不斷完善的過程。未來中國只有一種公司能夠騰飛，那就是裝有職業化引擎的公司。讓我們立足平凡崗位，爭做職業化先鋒。
謝謝大家，我的演講到此結束！
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