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大型記錄片《公司的力量》觀后感

時間:2023-05-15 11:44:01 記錄 我要投稿
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大型記錄片《公司的力量》觀后感

  當品味完一部影視作品后,大家一定收獲不少吧,不妨坐下來好好寫寫觀后感吧。觀后感你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的大型記錄片《公司的力量》觀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。

大型記錄片《公司的力量》觀后感

  我們利用了3個月的時間觀看了《公司的力量》,收獲甚豐,雖然一直在公司工作,但對于公司的起源和發展確實沒有一個很好的、系統的了解,通過對《公司的力量》紀錄片的觀看,對全球公司的發展有了一個較為清晰的了解,通過學習,主要有以下幾點體會:

  一、總體印象。

  《公司的力量》是中國第一部深刻探討公司制度的電視紀錄片。它以世界現代化進程為背景,梳理公司起源、發展、演變、創新的歷史,討論-公司組織與經濟制度、思想文化、科技創造、社會生活等諸多層面之間的相互推動和影響,旨在以公司為載體觀察市場經濟的演進,探尋成長中的中國公司的發展路徑。作為至今為止最有效的經濟組織形式,公司的出現被稱作是“人類的成就”,尤其是股份公司驚人的崛起和當前無可爭辯的統治性地位,被公認為現代歷史中最引人注目的現象之一。

  從本片中全球數十所高等學府、商學院和研究機構,5位諾貝爾經濟學獎得主,9位知名商學院院長,還有數百位歷史、經濟、政治、社會學等領域的各國自身學者的智慧言論和幾百年來在公司這一組織形態發展演變過程中所發生的歷史性、代表性和啟迪性的歷史事件,使我領悟到“你能看到多遠的過去,就能看到多遠的未來。”這句話的真實含義。同時,也告訴我們“公司”在創造無數奇跡的同時,也已然化身為一種生存方式和生活方式,而我們就身處其中。

  二、公司無處不在

  公司無處不在,它無時無刻不在創造著屬于它的奇跡、屬于國家的奇跡、屬于世界的奇跡。公司強則國強,公司的力量是國家力量的重要標桿。據統計,中國中小企業數量已達到4200多萬家,占全國企業數量的99.8%。其創造的最終產品和服務價值相當于國內生產總值的60%左右,提供了全國80%的城鎮就業崗位,上繳的稅收約為國家稅收總額的50%。在繁榮經濟、推動創新、擴大出口、增加就業等方面發揮了重要作用。據相關預測,到xx年,中國中小企業的數量將達到5000萬家。公司已經深入到經濟社會和人民生活的每個角落:

  美國華盛頓大學企業研究中心主任默里·韋登鮑姆:沒有有組織的商業活動,就不會有現代社會,就無法獲得大多數的商品和服務,無論是公共事業、電力供應、信息通訊、銀行體系,還是產品。

  清華大學經濟管理學院院長錢穎一:應該說公司在現代社會的意義是,影響到個人的生活,影響到公共政策的制定,不僅影響到我們的經濟利益,影響我們的環境、我們的生活質量,而且還影響到很多社會公益方面的問題。

  德國管理學家赫爾曼·西蒙:歷史上幾乎所有的重大革新都是在公司,而不是在國家層面產生的。

  日本創業者商學院院長大前研一:通過被雇用,我們獲得生活所需的費用,成就自己的人生,養活自己的家人,這些錢是從公司那里獲得的。

  法國巴黎高等商學院院長伯納德·拉馬南楚阿:對于一個國家、對于一片大陸、對于整個世界,公司是創造財富的主要參與者之一。

  三、公司的力量

  公司的力量究竟有多大,回顧公司的成長之初,從古羅馬時代所確立的保護個人權利,明確所有權歸屬的法律原則,到中世紀后期,文藝復興、啟蒙運動打破迷信、奴役及特權禁錮的思想,倡導自由、平等和競爭的觀念,再到1904年在美國《企業家》雜志上所發表的著名的“企業家誓言”,這些無不說明了對于個體自由全面發展愿望的理解、尊重與包容,同時,也使公司的誕生、發展以及創造奇跡提供了可能。

  作為至今為止最有效的經濟組織形式,公司的出現被稱作是“人類的成就”,尤其是股份公司驚人的崛起和當前無可爭辯的統治性地位,被公認為是現代歷史中最引人注目的現象之一。今天,公司的力量已滲透到人們工作和生活的方方面面。

  1、成也公司

  公司的力量,從經濟角度上講,它創造了國家的大部分財富,是國家經濟的主要之一。同時,公司在提供就業、帶動經濟增長、推動技術創新和創造發明方面也起到重要作用。公司在全球經濟和社會發展中所起的作用無疑是非常其他組織所無法替代的。

  2、敗也公司

  在全球化日漸加速的今天,一個不爭的事實是:數百家乃至數十家跨國公司正左右著世界的經濟運行。xx年,一場突如其來的金融海嘯對全球經濟產生了巨大的沖擊,而輕輕扇動了一下翅膀卻造成一場颶風的就是公司,雷曼兄弟的破產引發了全球的金融危機,此次金融危機造成了美國乃至全球的經濟停滯或衰退。從另一角度看,公司創造了財富,但也污染了環境,掠奪了資源,提供了滋生腐敗的溫床。

  但是公司在歷史舞臺上給我們帶來的利遠大于弊,以前如此,現在如此,將來也將如此。中國的發展離不開一大批公司的崛起與發展。

  四、公司發展的影響因素

  縱觀全球各國公司的發展歷程,都是內外部因素共同作用的結果。

  一是外因。影響公司發展的外部因素有整體的經營環境和穩定的政治環境和成熟的法律體系是影響企業發展的主要因素,美國之所以成為全球的經濟大國,關鍵之一就是一直來美國國內穩定的政治環境,美國從建國至今除了南北戰爭外,均無出現過大的戰爭或內亂,國人可以專心從事公司的經營,很明顯,中國從有記載的歷史到解放戰爭甚至解放后的六、七十年代,戰爭和內亂不斷,導致中國經濟的嚴重落后,從80年代開始,國內基本穩定,國家的主要精力在于發展經濟,所以近20、30年中國的發展可以用高速來形容,到今天甚至一些西方發達國家要提出改寫中國發展中國家的頭銜。

  二是內因。影響公司發展的內部因素很多,包括公司的管理水平、經營者的理念、經營團隊的組成、產品的競爭能力、創新能力等等。

  三是各國的競爭也是加速公司發展的動力。在《創新先鋒》這一集講到美國在看到日本在二戰之后的崛起引起的恐慌。而引發的美國再次依靠創新、軟件、互聯網、晶體管等核心技術成為全球經濟的主導者。從這點不僅可以看出創新的重要性,也從另一角度反映各國的競爭從而推動公司的發展。當然這里講的不是惡意的競爭。

  對于公司與政府的關系,《公司的力量》最后一集中所說的,可以充分的概括:“公司不該是權力的工具,而應該是普通人展示智慧、匯聚能量的舞臺;公司不該是金錢的奴隸,而應是帶動社會創新和進步的動能;公司不該是冰冷的機器,而應是以人為本的倡導者和受益者。好的公司帶由、公平的競爭,創造豐富而廉價的產品。好的政府保護自由、公平的競爭,用法治劃定利益的邊界。而不論-公司還是政府,任何一個組織的目的,如果不是為了讓人們獲得真正的幸福,那它就無法獲得誠心的尊重,無法獲得長久的生命!碑斎,創立公司并不能僅僅為了滿足個人的夢想,一個公司則應該是把愛人和珍惜每個員工作為經營公司的準則,把實現所有員工物質和精神的幸福作為公司的核心理念和終極關懷。

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