暑假工勞動合同優(yōu)秀【5篇】
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，關于合同的利益糾紛越來越多，它可以保護民事法律關系。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的暑假工勞動合同，希望對大家有所幫助。
暑假工勞動合同 篇1
甲方(用工方)：
乙方(學生)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
一、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定聘用乙方在___做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作，達到規(guī)定的`要求。
二、工作時間及工作安排：
每天工作時間為___小時，晚上時間視實際需要，可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。
三、工資待遇及合同期限：
工資計算方式為：基本工資___元+___%的銷售提成。本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止，如因乙方下半年學校學習需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前結束工作并終止合同，同時甲方需結清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。
四、甲方的責任和義務：
1. 甲方應合理給乙方安排工作進度和分工。
2. 甲方須為乙方提供一個健康、安全的`工作環(huán)境，工作期間保障乙方的安全。
3. 甲方不提供午餐，由乙方自行解決。
五、乙方的權利和義務：
1. 乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。
2. 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3. 乙方享有每月一定天數(shù)的休息權利，具體休息日由雙方協(xié)商決定。
4. 如因乙方下半年學習需要，在雙方協(xié)商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前結束工作并終止合同，同時乙方有權要求甲方需結清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。
六、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可先進行協(xié)商，若協(xié)商無果，雙方均可申請勞動爭議仲裁。
七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
暑假工勞動合同 篇2
甲方（用人單位）：
乙方（暑假工）：
一、合同期限
實習時間：從____年___月___日開始至____年___月___日終止。
二、工作內(nèi)容與地點
實習單位：__________________________
工作內(nèi)容：乙方同意在甲方的安排下，從事________________的工作。
工作地點：__________________________
三、雙方職責
甲方職責：
1. 為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。
2. 按時支付乙方勞動報酬，具體金額和支付方式按照雙方約定執(zhí)行。
3. 對乙方進行必要的崗前培訓，并提供工作中所需的技術指導和支持。
4. 監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并對其進行必要的考核和評價。
乙方職責：
1. 遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。
2. 認真履行工作職責，按時按質(zhì)完成工作任務。
3. 愛護甲方的財產(chǎn)和設施，不得私自挪用或損壞。
4. 在工作中如因自身過失給甲方造成損失的，應依法承擔相應的責任。
四、勞動報酬
乙方在實習期間的勞動報酬為____元/天（或____元/小時），具體支付方式和時間雙方約定如下：___________。
五、勞動保護和勞動條件
甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方提供必要的'勞動保護和勞動條件，確保乙方在實習期間的人身安全和健康。
六、合同的變更、解除和終止
本合同的變更、解除和終止應按照國家有關法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。
七、爭議解決
若在實習期間雙方發(fā)生任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
八、其他事項
雙方可以就本合同未盡事宜進行補充約定，補充約定與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________________
乙方（簽字）：__________________________
簽訂日期：____年___月___日
暑假工勞動合同 篇3
甲方：_____（雇主單位名稱）
乙方：_____（委托人姓名）
鑒于甲方有暑假工作需求，乙方愿意承擔相關工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下暑假工勞動合同：
一、工作內(nèi)容：
乙方將按照甲方的安排和要求，從___年___月___日至___年___月___日在___從事___工作。
二、工作時間：
乙方每天的工作時間為___小時，每周工作天數(shù)為___天。
三、工資待遇：
乙方將按照甲方規(guī)定的工資標準進行結算，工資將在每個月的.___日發(fā)放。
四、工作保障：
甲方將提供乙方必要的勞動保護，確保乙方在工作中的安全和健康。
五、工作紀律：
乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，服從管理，認真完成工作任務。
六、變更和解除：
如有必要變更工作時間和內(nèi)容，須雙方協(xié)商一致；如乙方有違約行為，甲方有權解除合同。
七、其他約定：
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
八、合同期限：
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至工作結束之日止。
甲方（蓋章）：
乙方簽名：
日期：
日期：
暑假工勞動合同 篇4
甲方：
乙方：
為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《______省人事廳人才服務的有關規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議的目的及意義：
為保證____年暑期大學生社會實踐活動的.順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎上達成協(xié)議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元，待進廠后第一次結算工資時，扣取管理費130元。（實際車費據(jù)實際情況收取，車費高管理費低，共計280元）。
二、甲方的權利及義務：
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。
5、甲方負責協(xié)調(diào)乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權利及義務：
1、如果甲方未能履行上述義務，乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的義務。
2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結束。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
日期：
暑假工勞動合同 篇5
甲方：__________________________
聯(lián)系方式：__________________________
乙方：__________________________
聯(lián)系方式：__________________________
為積極響應教育部倡導的大學生勤工儉學實踐活動，提高大學生綜合素質(zhì)，為大學生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：
一、實習時間：從___年___月___日開始至___月___日終止。
二、實習單位：________
三、甲方職責：
1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習（暑期工）后，保證乙方合法權益，實習工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。
2、甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。
3、甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學生除外）
4、甲方負責乙方在用人單位實習（暑期工）的跟蹤服務。
5、乙方嚴重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務，且所有損失乙方自行承擔。
6、甲方不得扣押乙方學生證件、身份證件及有效證件。
四、乙方職責：
1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照廠方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償。
2、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責任自負。
3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應提前向廠方的'.管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關手續(xù)方可。
4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。
5、乙方承擔往返車費、體檢費。
6、乙方學工作滿四十天方可離職。
五、乙方工資福利待遇：
（1）每天工資為80元，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。
（2）正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。
（3）乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。
六、免責：
1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅模追讲回撠熑巍?/p>
2、乙方由于自身原因離職，導致工資等待遇不放的，甲方不負責任。
3、乙方嚴重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負責任。
七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
_____年______月______日
_____年______月______日
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