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民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-06-26 18:20:04 瑞文網(wǎng) 我要投稿

民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同(必備6篇)

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編幫大家整理的民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。

民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同(必備6篇)

民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同 篇1

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同期限

  因公司業(yè)務(wù)所需,甲方同意安排乙方在____________________崗位工作。本合同有效期為兩個(gè)月,于________年________月________日生效,至________年________月________日終止。

  第二條勞務(wù)報(bào)酬

  甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_________________元/月,并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

  第三條社會(huì)保險(xiǎn)

  甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納。

  第四條乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  第五條合同的.終止

  發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  一、本合同期滿的;

  二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

  第六條合同的解除

  甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一周通知另一方即可。

  第七條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第八條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第九條依據(jù)本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

  第十條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)______________仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的`,對(duì)雙方均有約束力。

  第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______乙方:_______

  甲方地址:______乙方地址:______

  聯(lián)系電話:______聯(lián)系電話:______

  日期:_______年________月________日

民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同 篇2

  甲方(雇主):___公司

  乙方(員工):___

  一、合同條款

  1.工作性質(zhì):乙方將根據(jù)甲方的安排,從事于公司的相關(guān)工作。

  2.薪酬標(biāo)準(zhǔn):甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的薪酬,具體標(biāo)準(zhǔn)將以公司制定的'薪酬方案為準(zhǔn)。

  3.工作時(shí)間:乙方將按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和工作安排履行工作職責(zé)。

  4.勞動(dòng)保護(hù):甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。

  5.保密責(zé)任:乙方在公司任職期間將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)機(jī)密和公司內(nèi)部信息,不得泄露給任何人或機(jī)構(gòu)。

  二、勞動(dòng)紀(jì)律

  1.乙方在公司任職期間必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違反公司的紀(jì)律。

  2.乙方不得擅自離職或曠工,如因事由需要請(qǐng)假,需提前向公司申請(qǐng)并獲得同意。

  3.乙方不得對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)造成損壞或浪費(fèi),應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)和維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。

  4.乙方需保持工作崗位整潔,不得在工作場(chǎng)所亂丟廢棄物品。

  三、違約責(zé)任

  1.若乙方違反協(xié)議中的任何條款,甲方有權(quán)依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、罰款、調(diào)離崗位等。

  2.若乙方的行為嚴(yán)重影響公司的正常運(yùn)營(yíng),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  以上為本協(xié)議書的全部?jī)?nèi)容,甲乙雙方在簽署之前已經(jīng)充分閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容,同意并遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。

  甲方(雇主):___公司

  乙方(員工):___

  簽署日期:___年___月___日

民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同 篇3

  甲方(用人單位):_________

  乙方(員工):________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從____年____月____日起至____工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是____________。

  (二)試用期為(試用期包括在合同期限內(nèi),如無(wú)試________用期,則填寫“無(wú)”)。

  (三)乙方應(yīng)于____年__月__日到崗。

  (四)合同有效期屆滿即行終止.因甲方需要,在雙方完全同意的基礎(chǔ)上,雙方可協(xié)商續(xù)訂合同.

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  經(jīng)雙方協(xié)商,約定乙方在合同有效期內(nèi)從事工作.甲方可以根據(jù)工作生產(chǎn)需要,調(diào)換或變更乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn),如雙方對(duì)工作內(nèi)容的調(diào)換或工作地點(diǎn)變更不能達(dá)成一致意見的,則本合同自然解除.因本條原因解除勞動(dòng)合同的,乙方按甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)后,甲方按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第(二)款、第四十七條之規(guī)定向乙方發(fā)放補(bǔ)償金。

  乙方的工作地點(diǎn)________________。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一日。需要加班加點(diǎn)的,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)橐曳桨才磐葧r(shí)間的調(diào)休.

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(違反計(jì)劃生育政策的除外)、喪假等假期。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

  (二)甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元(其中試用期每月工資元),以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  (三)甲方每月__日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

  (四)如乙方的職務(wù)、崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí),甲方可對(duì)乙方的工資作出相應(yīng)調(diào)整。甲方支付乙方的工資為稅前工資,乙方的個(gè)人所得稅按國(guó)家相應(yīng)規(guī)定自行繳納。

  (五)甲乙雙方對(duì)工資的其它約定____________。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  (一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  (二)乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn),由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳,乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

  (二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

  (三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

  (四)乙方違反甲方規(guī)章制度的,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度之規(guī)定給予相應(yīng)處分。

  (五)乙方如毀損或遺失甲方財(cái)物或生產(chǎn)工具的,依市場(chǎng)價(jià)格作出賠償。

  八、合同變更

  除合同第二條約定內(nèi)容外,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同項(xiàng)下其它內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

  九、合同解除和終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  (一)甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、地區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  (二)甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

  (三)甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  (四)甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

  乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (五)解除、終止本合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  (六)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

  十、爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、雙方認(rèn)為需要約定的.其他事項(xiàng):

  (一)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定執(zhí)行。

  (二)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  (三)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  (四)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

  (五)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  (六)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

  (七)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

  (八)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  注:商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理

  十二、其它

  (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)________乙方:(簽名)________

  法定代表人:________

  (主要負(fù)責(zé)人)______________

  ____年____月____日____年____月____日

民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同 篇4

  甲方:______________________________

  乙方:_______________________________________

  性別:_____出生日期:_______年_____月_____日

  居民身份證號(hào)碼:____________________________

  在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

  家庭住址:_____________________________

  郵政編碼:_____________________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限_______年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前_____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報(bào)酬

  第十條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

  乙方在試用期間的.勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的_______或雙方約定;甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定________________________________________;

  甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

  1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  2.乙方違反公司管理制度的;

  3.雙方約定的其他情況。

  四、解除、終止勞動(dòng)合同的條件

  1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

  2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)乙方不能從事由甲方安排工作的;

  3.乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前_____天以書面形式通知甲方。

  4.有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  (1)在試用期內(nèi):

  (2)甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

  (3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (4)甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

  5.本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1.甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失____個(gè)月工資);

  2.乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

  六、本合同一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。

  甲方(簽章):___________乙方(簽章):_________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同 篇5

  甲方:__________________身份證號(hào)碼:__________________

  乙方:__________________身份證號(hào)碼:__________________

  乙方自愿申請(qǐng)到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作,經(jīng)甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議:

  一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

  1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作,勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作環(huán)境差,常年工人進(jìn)出流量大,所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體,乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí),培訓(xùn)期為_________個(gè)月,培訓(xùn)開始后_________日內(nèi)自行離開者,只發(fā)放生活費(fèi)每天_________元。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因工作需要,甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,乙方必須服從。

  3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的,應(yīng)提前一天向單位請(qǐng)假(特殊情況除外),無(wú)故曠工_________天扣款_________元,連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理,甲方不再另行安排工作。

  4、乙方工作時(shí)不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。

  5、乙方工作時(shí)不服從安排,出工不出力,偷懶耍猾,小偷小摸,打架鬧亊或向車船主索要財(cái)物,經(jīng)常違反甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

  6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的.傷殘亊故,由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任,并作辭退處理。

  二、甲方的職責(zé)

  1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資,不拖欠,本人崗位計(jì)件單價(jià)中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎(jiǎng)和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼(其中:養(yǎng)老保險(xiǎn)金_________%、勞保福利_________%、出勤獎(jiǎng)_________%、加班工資_________%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金自行繳納,若因乙方中途辭工離開甲方,應(yīng)提前五天向辦公室報(bào)告,可以結(jié)清工資。

  2、乙方在甲方工作時(shí),享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。

  3、乙方工作時(shí)造成的工傷(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)_________元以上的由甲方全部承擔(dān),養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天_________元。

  三、本協(xié)議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同 篇6

  甲方(用人單位):__________

  法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:__________

  乙方(勞動(dòng)者):__________

  性別:__________

  身份證號(hào)碼:__________

  聯(lián)系電話:__________

  現(xiàn)居住地址:__________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下勞動(dòng)協(xié)議:

  一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

  1. 乙方同意在甲方安排的工作崗位從事__________工作,工作地點(diǎn)為__________。

  2. 甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn),乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  二、工作時(shí)間與休息休假

  1. 甲方按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行工時(shí)制度,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要合理安排。

  2. 乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  1. 甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作能力及市場(chǎng)薪酬水平,確定乙方的工資水平,并按時(shí)足額支付。

  2. 乙方試用期工資為__________元/月,轉(zhuǎn)正后工資為__________元/月(含績(jī)效工資)。

  3. 甲方于每月__________日支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日則提前支付。

  四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

  1. 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  2. 乙方在合同期內(nèi),享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇及甲方規(guī)定的福利待遇。

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1. 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)條件。

  2. 甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

  1. 甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

  2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的.;

  被依法追究刑事責(zé)任的。

  3. 勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。

  七、保密與競(jìng)業(yè)限制

  1. 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。

  2. 乙方在合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他用人單位任職,也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

  八、違約責(zé)任

  1. 甲乙雙方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  2. 乙方違反保密與競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。

  九、其他

  1. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  2. 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):__________

  法定代表人(簽字):__________

  乙方(簽字):__________

  簽訂日期:___年__月__日

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