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二次創業演講稿

時間:2024-04-10 17:00:57 二次創業演講稿 我要投稿

二次創業演講稿

  二次創業通常指的是企業在已經取得一定規模和市場份額的基礎上,為了進一步擴大規模、提高效益和增強市場競爭力,而進行的一系列創新、升級和調整活動。以下是小編為大家整理的二次創業演講稿(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  二次創業演講稿1

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!我今天的演講題目是:鷹的重生與二次創業。

  這是一個關于鷹的故事。鷹是世界上壽命最長的鳥類,它一生的年齡可達70歲。要活那么長的壽命,它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。這時,它的喙變得又長又彎,幾乎碰到胸脯;它的爪子開始老化,無法有效地捕捉獵物;它的羽毛長得又濃又厚,翅膀變得十分沉重,使得飛翔十分吃力。此時的鷹只有兩種選擇:要么等死,要么經過一個十分痛苦的更新過程——150天漫長的蛻變。它必須很努力地飛到山頂,在懸崖上筑巢,并停留在那里,不得飛翔。鷹首先用它的喙擊打巖石,直到其完全脫落,然后靜靜地等待新的喙長出來。鷹會用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鮮血一滴滴灑落。當新的趾甲長出來后,鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5個月以后,新的羽毛長出來了,鷹重新開始飛翔,重新再度過自己的歲月!

  這篇有關鷹的文章讓我感觸頗深,由此更加深深體會到榮事達太陽能的此次二次創業的必要性和緊迫性。

  經過幾年的快速發展,榮事達太陽能已經從一個小小的十幾個人的企業發展成為一個初具規模的行業標兵企業,快速的發展讓我們的同行刮目相看,也讓我們獲得了成功。但同時一些過去支持我們成功的因素卻被我們忘卻了,隨著企業的發展,人員的增加,許多的管理制度尚未完善,于是有的人開始了扯皮推諉,特別是我們管理人員,有了更多的借口。如何適應企業下一步的經營發展,順應潮流積極參與到此次二次創業的行動中,是擺在我們每個人面前的課題。

  此時此刻,我們的老總提出二次創業的號召,非常具有針對性,非常的及時。看看我們的營銷團隊,包括我們營銷中心的后勤人員,我們還有當年創業時的激情嗎,還有當年頑強作戰的斗志嗎?幾年前我們在當時非常艱苦的匱乏的條件下,我們靠我們的努力靠我們的拼搏獲得的成功甚至獲得了競爭對手的贊嘆與尊重,而我們今天,我們有了自己寬敞的辦公樓,電氣化的會議室,還有高自動化的生產線,擁有了研發團隊,擁有策劃公司合作伙伴等等,那為什么我們部分同志總講我們在市場上如何遇到了種種困難,如何公司的競爭力不及對手,為什么呢?為什么,因為我們缺乏了當年創業時的激情,沒有必勝的信心。我們也需要向雄鷹一樣,敢于挑戰自己,敢于重生。

  每次看贏在中國,聽到在路上的旋律,我都熱血沸騰,激情高昂。是的,我們的企業和我們一樣,同樣在路上。盡管我們已經在行業站穩了腳跟,盡管我們取得了可喜的成績,但別忘了我們的企業只要4周歲,我們還年輕,我們的路還很長。

  此次演講比賽,吹響了我們二次創業的號角,讓我們每個人,重新點燃創業激情,讓我們從身邊做起,從細節做起,從自己做起。以飽滿的熱情投入到二次創業中,用我們的行動去實現我們的夢想!

  在我心中有一個夢,要讓更多的人用上我們的太陽能。

  在我心中有一個夢,要讓我們的隊伍在市場上戰無不勝。

  在我心中有一個夢,我們的榮事達太陽能基業長青!

  謝謝大家!

  二次創業演講稿2

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  今天,我們齊聚一堂,共同見證公司二次創業的重要時刻。在此,我作為公司的一員,深感榮幸能夠與大家共同踏上這段全新的征程。

  回首過去,我們曾一起經歷了公司創立初期的艱辛與磨礪,共同見證了公司從無到有、從小到大的發展歷程。如今,我們站在了一個新的起點上,面臨著新的挑戰和機遇。二次創業,不僅是對我們過去努力的肯定,更是對我們未來發展的期待。

  二次創業,意味著我們要在已有的基礎上,不斷創新、不斷進取,開辟更加廣闊的市場空間。我們要以更加開放的心態,擁抱變化,敢于嘗試,勇于突破。同時,我們也要保持清醒的頭腦,明確目標,制定切實可行的計劃,確保每一步都走得穩健而有力。

  在這個過程中,我們每一個人都是關鍵的力量。我們需要團結一心,攜手并進,共同面對困難和挑戰。我們要發揮自己的專業優勢,為公司的發展貢獻智慧和力量。同時,我們也要相互學習、相互支持,共同成長,共同進步。

  我相信,在公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,我們一定能夠順利完成二次創業的任務,實現公司的戰略目標。我們將會創造出更加輝煌的業績,為公司的發展譜寫新的篇章。

  最后,我想說的是,二次創業是一個新的開始,也是一個新的起點。讓我們一起攜手前行,共同迎接更加美好的未來!

  謝謝大家!

  二次創業演講稿3

尊敬的各位同仁:

  大家好!

  今天,我們站在了一個新的起點上,即將開啟一段嶄新的征程——二次創業。在此,我深感榮幸能與大家一同見證這一歷史性的時刻,共同開啟我們未來的新篇章。

  回顧過去,我們曾一同經歷了創業的艱辛與輝煌。那些日夜兼程、拼搏奮斗的日子,鑄就了我們今天的成就。然而,正如古人所言,“逆水行舟,不進則退”。在這個日新月異、競爭激烈的市場環境中,我們必須不斷求新求變,才能保持持續的競爭力,實現更大的發展。

  二次創業,不僅是我們企業發展的新階段,更是我們團隊精神的新體現。它要求我們以更加開放的心態、更加務實的作風、更加創新的思維,去迎接每一個挑戰,抓住每一個機遇。我們要以市場需求為導向,以技術創新為驅動,不斷提升產品質量和服務水平,贏得客戶的信任和支持。

  在二次創業的道路上,我們將面臨諸多困難和挑戰。但我相信,只要我們團結一心、攜手并進,就沒有克服不了的困難。我們要發揚“敢于創新、勇于擔當”的企業精神,以堅定的信念和昂揚的斗志,共同開創我們事業的新局面。

  同時,我也希望每一位同仁都能積極參與到二次創業中來。無論是提出寶貴的建議,還是貢獻自己的力量,都是對我們事業發展的有力支持。讓我們攜手共進,共同書寫我們企業新的輝煌篇章。

  最后,我要對大家表示衷心的感謝和崇高的敬意。是你們的辛勤付出和無私奉獻,鑄就了我們企業的今天。我相信,在二次創業的征程中,我們一定能夠再創佳績、再鑄輝煌!

  謝謝大家!

  二次創業演講稿4

尊敬的各位同仁們:

  大家好!

  今天,我們站在了一個新的起點上,共同見證著我們二次創業公司的嶄新篇章。在此,我深感榮幸能與大家一同踏上這段充滿挑戰與機遇的旅程。

  回首過去,我們曾經歷過市場的風云變幻,也曾在困境中堅定前行。正是那些跌宕起伏的日子,錘煉了我們的意志,也讓我們更加明白,創業的道路從來不是一帆風順的。然而,正是這些挑戰和磨礪,讓我們更加堅定了二次創業的決心。

  二次創業,意味著我們要在已有的基礎上,再次出發,勇攀新的高峰。這不僅是對我們自身能力的考驗,更是對我們團隊凝聚力和創新精神的檢驗。我們要以更加開放的姿態,擁抱變革,積極尋求新的發展機遇。

  在這個過程中,我們需要保持清醒的頭腦,明確我們的目標和方向。我們要緊緊圍繞市場需求,不斷優化我們的產品和服務,提升我們的核心競爭力。同時,我們還要加強團隊建設,培養更多具有創新精神和實踐能力的人才,為公司的持續發展注入新的活力。

  我深知,二次創業的道路不會一帆風順。我們將面臨來自各方面的壓力和挑戰,但我相信,只要我們齊心協力、共同奮斗,就一定能夠克服一切困難,實現我們的夢想。

  在此,我要對每一位為公司付出辛勤努力的同仁表示衷心的感謝。正是你們的辛勤工作,才讓我們有了今天的成就。同時,我也希望大家能夠繼續保持高昂的斗志和飽滿的熱情,共同迎接二次創業的挑戰和機遇。

  最后,我要說,二次創業是一個新的開始,也是一個新的征程。讓我們攜手并進,以更加堅定的信念和更加務實的作風,共同書寫我們二次創業公司的輝煌篇章!

  謝謝大家!

  二次創業演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  下午好!

  我演講的題目是:《眾志成城,共創天泰新輝煌》,今年6月份,集團公司董事長劉總在“二次創業”動員大會上提出: “二次創業”,利用這次創業的機會再造一個新的天泰。這是一個偉大的構想,是天泰集團強勁發展的動力和希望所在。

  作為我們天泰來說,二次創業就要是靠全體員工在崗位兢兢業業、不怕困難、不為堅險在發展時期共同激進的精神,使企業獲得超常的發展,完成一次創業之后的再創業。二次創業對于我們天泰而言,是已經完成了初具規模的生產,要如何再向更高階段邁進,再造天泰快速發展,再樹天泰輝煌的問題。 我們天泰面臨著日益激烈的市場競爭,只有擁有強大的創業精神,才能實現天泰的宏偉目標。二次創業僅靠幾個人是做不成的,它的成功需要每一個崗位的'每一位員工,從解決問題的點點滴滴做起,二次創業的主角是奮斗在各個崗位的員工,是在平凡的崗位上所作的不平凡的業績。

  作為一名天泰人,每一項工作都是一個思考并創造的過程,也是一個學習和成長的過程,在工作中思考是最重要的。在工作中不斷學習,嚴格要求自己,不斷超越自我,對于公司的未來,我始終充滿信心,認定目標,齊心協力,踏踏實實一步一步走,我們會離目標越來越近。

  公司為我們搭好了學習、晉升、展示才華的舞臺,努力工作,燃燒激情,二次創業需要我們每一個人的力量,為企業貢獻出自己的一份力,我們也會感到自豪。

  作為一名天泰人,我將積極投入二次創業的熱潮中,把公司的戰略目標落實到自己的工作中,做好自己的本職工作,為天泰奉獻力量,為自己的職業通道創造發展空間。

  對于我們來說,“二次創業”是全新的實踐,需要全公司的天泰人的共同努力。各個部門的人員應當多向相關領導匯報,多與有關部門溝通,多宣傳改革的作用和效果,努力為“二次創業”創造良好的條件和氛圍。

  在接下來的工作中,我們壽光分公司公司將按照“兩個持續”、“七個堅持”、 “一個確保”的總體思路,全力助推“二次創業”進程。

  “兩個持續”:就是持續推進思想解放和工作創新。把解放思想作為破解難題、推動工作的,在不斷解放思想中更新觀念、提出合理化建議,開創科學發展新局面;創新工作方式方法,把母站、子站的快速發展作為實現“二次創業”的根本途徑,努力打造一流團隊。

  “七個堅持”:

  一是始終堅持把增收創效作為實現“二次創業”的第一要務。千方百計堵塞漏洞,壓縮開支,提高經濟效益;

  二是始終堅持把解放思想作為實現“二次創業”的第一動力。不斷解放思想,抓住發展主動權,贏得發展新優勢;

  三是始終堅持把加快發展、可持續發展作為實現“二次創業”的第一任務。堅持把加快發展、可持續發展作為首要任務,咬定發展不放松;

  四是始終堅持把“五干”作風作為實現“二次創業”的第一舉措。大力發揚晚上當作白天干、雨天當作晴天干、假日當作平日干、兩人事情一人干、兩天事情一天干的“五干”作風,切實提高工作效能;

  五是始終堅持把激發工作熱情作為實現“二次創業”的第一追求。“干”字當頭,敢想敢干、說干就干、干就干成,滿懷激情奮斗,帶著希望上路,形成攀高比強、爭先進位、互相激勵的生動局面;

  六是始終堅持把艱苦奮斗、埋頭苦干、真抓實干作為實現“二次創業”的第一精神。充分發揚拼搏精神,鞭打快牛、棒打慢牛、淘汰懶牛,形成“想干事、會干事、能干事、干成事”的良好氛圍;

  七是始終堅持把關注民生、情系員工、密切員工之間的關系作為實現“二次創業”的第一法寶。從關注困難職工和特殊群體入手,真心實意為員工辦實事、做好事、解難事,讓“二次創業”發展的成果造福職工、惠及民眾,凝聚起加速發展的強大合力。

  “一個確保”:就是全面完成集團公司下達的各項目標任務。 各位領導、同志們:“二次創業”是一項異常艱巨的改革實踐,是一項十分緊迫的戰略任務,是否全心全意推進天泰改革,是真心擁護劉總和集團公司的試金石,是檢驗執行力高低的標尺。唯有思謀才能進取,唯有擔當才能作為。我們要把思想統一到集團公司的戰略部署上來,不斷激發廣大干部職工的創造力、戰斗力,努力凝聚全員力量,精心組織,嚴密部署,加快推進改革進程,確保“二次創業”的宏偉目標順利實現!

  謝謝大家!

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