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《做人與做事》閱讀及參考答案

時間:2024-11-20 10:32:55 志彬 閱讀答案 我要投稿
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《做人與做事》閱讀及參考答案

  在學習和工作的日常里,我們都要用到閱讀答案,閱讀答案是由資深教育者參與擬訂的、對有關閱讀題所做的解答。什么類型的閱讀答案才能有效幫助到我們呢?以下是小編為大家整理的《做人與做事》閱讀及參考答案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

《做人與做事》閱讀及參考答案

  《做人與做事》

  ①低調做人,高調做事是智者的選擇。要想做事,先學做人,只有學會做人,才能成就大事。

  ②低調做人,首先要學會寬容。俗話說:尺有所短,寸有所長。人非圣賢,孰能無過。因此,能原諒別人,標志著一個人有風度,這個人也會獲得別人的尊重和認可。與人相處,不要只想到別人曾經對自己有過傷害,而應多想想別人對你曾經有過的幫助和善行。能夠記住別人善行的人,說明自己的心是寬廣的;常常記住別人對自己傷害的人,只能體現他自身的狹隘和刻薄。___________________________。

  ③低調做人,還要常懷一顆善良的心。因為善良是人性中最基本的品格,也是人性里最為樸素的美。我們不能苛求每一個人都具有崇高的品德,但我們可以做到心存善良,多做善事。最近,桑梓樹的博文從公交車讓座談公務員面試寫了自己乘公交車兩次讓座位的真實故事,在網絡上引起關注。也許,在外人看來,一起一坐算不上什么,但我卻認為,人生就是在許多次的一起一坐中完成一個又一個善舉的。

  ④做事不同于做人,做人要低調,做事要高調。充滿自信,不畏艱難,鍥而不舍,勇于向前,是做事成功的重要成因。

  ⑤凡是想成大事者,都有大自信,所謂天生我材必有用會當水擊三千里,自信人生三百年,都體現做大事者的豪邁胸懷。胡雪巖,清末紅頂商人,富可敵國,正因為他自信心強,廣交朋友,把握機會,勇往直前,才造就了一代奇才。

  ⑥一個人只有自信是不夠的,還要有認準方向就不避艱難,鍥而不舍干下去的決心和毅力。換句話說,就是做事要有 恒心,要有韌性,要一往無前,不要知難而退,功虧一簣。

  練習題一:

  1.在作者看來,低調做人需要______________ ,高調做事需要 _____________。

  2.第②段畫線處需要補充一個事例,下面的例子能否作為論據?請說明理由。

  美國著名影星史泰龍高中時代就夢想當一名演員,他前往好萊塢找導演,整整三年,都沒有一個人看好他。他一次次分析失敗的原因,終于,一個拒絕他20多次的導演答應給他一次拍電視劇的機會,這部電視劇第一季就創下了收視記錄,從此,史泰龍成了家喻戶曉的明星。

  參考答案:

  1.低調做人需要學會寬容,還要常懷一顆善良的心;

  高調做事需要充滿自信,不畏艱難,鍥而不舍,勇于向前。

  2. 不能作為本段論據。因為事例是表現史泰龍失敗后不氣餒,堅持不懈追求夢想,與本段論述的中心低調做人要學會寬容無關。(意對即可)

  練習題二:

  1.第①段中的關聯詞“只有……才”能否刪去?為什么?

  2.在作者看來,“低調做人”需要 ,“高調做事”需要 。(4分)

  3.下列對文章結構層次的劃分正確的一項是( )(3分)

  A.①②③④//⑤//⑥⑦ B.①//②③④//⑤⑥⑦

  C.①//②③④⑤//⑥⑦ D.①②③④//⑤⑥//⑦

  4.請談談你對第段劃線句含義的理解。(3分)

  5.第⑥段運用了_________的論證方法,其作用是___________________(4分)

  6.如果為第③段補充一個勢力,下面A、B兩例哪個能作為論據?請說明理由。(5分)

  A.巴西足球名將貝利在足壇上初露鋒芒時,一個記者問他:“你哪一個球踢得最好?”他回答說“下一個!”而當他 足壇上嶄露頭角,已成為世界著名球員,并踢進一千個球后,記者又問道:“你哪一個球踢得最好?”他仍然回答說:“下一個!”

  B.某公司老板以“明察秋毫”而洋洋自得,手下員工稍有過錯,便嚴加指責并以重罰。不久,全體員工幾乎全部辭職。老板仍不接受教訓,重新聘 用員工后,還是如是所為,結果他的公司最終以破產而告終。

  參考答案:

  1.不能。用表條件的關聯詞強調了學會做人對成就大事的重要性(2分),體現了議論文語言的嚴密性(1分)。

  2.“低調做人”需要學會謙遜,寬容,常懷一顆善良的心(2分);“高調做事”需要充滿自信 不是艱難,鍥而不舍,勇于向前(2分)。

  3.B(3分)

  4.人的一生應始終與善良相伴(1分),善舉體現在日常生活的點滴小事中(2分)

  5.引用論證(1分)、舉例論證(1分)具體有力地論證了成大事者都有大自信的觀點。(2分)

  6.選B作為本段論據(1分)。因為材料A是表現貝利永不捕足,為人謙遜的品格(1分),與本段論述的觀點無關(1分)。而材料B以某公司老板不能容忍員工的錯誤導致公司破產的事例(1分),從反面論證了本段“低調做人要學會寬容”的觀點(1分)。

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