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上班為什么老是堅持不了

回答
瑞文問答

2025-06-06

上班老是堅持不了的原因堅持到底。有人說:“道路的不平、路上的困難、經歷的磨難是上天的有意安排。是上天對你的厚愛!”到現(xiàn)在才真正明白它的含義。當你一次又一次的化難為易;一次又一次的度過困難;一次又一次的

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  上班老是堅持不了的原因

上班為什么老是堅持不了

  堅持到底。

  有人說:“道路的不平、路上的困難、經歷的磨難是上天的有意安排。是上天對你的厚愛!”到現(xiàn)在才真正明白它的含義。當你一次又一次的化難為易;一次又一次的度過困難;一次又一次的看到希望時,擺在你面前的困難就不再算是困難,你也就自然而然的學會了如何面對困難。我們時常會聽到這些令人心痛的消息:某某名牌大學的高才生、畢業(yè)生由于壓力過大,無法面對殘酷的現(xiàn)實而自殺。人生不會永遠一帆風順。好多人從小到大幾乎沒有經歷過什么磨難,因此在一些困難面前束手無策,感到壓力過重最終走向歧路。其實這樣的悲劇不應該發(fā)生!仔細想想無論做什么事,每個人都有第一次。但是只要堅信風雨過后會有彩虹,堅持到底就會成功戰(zhàn)勝各種困難.

  事實告訴我們:不要害怕困難,躲避問題。問題和困難是時時存在的,躲是躲不掉的。它不在這里出現(xiàn),又會以另一種形式在別處出現(xiàn)。有想法就要去做,有夢想就要去實現(xiàn)。去接受上天對你的“厚愛”,勇敢的去面對困難吧!將你的信念堅持到底,成功就在你眼前。

  上班老是堅持不了總想辭職的原因

  害怕接受新鮮事物想辭職

  感覺到自己不能勝任這個崗位,平常老板一吩咐事情就會感覺頭腦亂哄哄的,做事怕出錯。如果你是因為這種原因一直徘徊在想辭職的邊緣,那么無論你選擇什么樣的工作,這種感覺都不會變,你唯一能做的是給自己定下一個期限,強迫自己在這個期限內做完這份工作。

  同事太糟糕想辭職

  辦公室里永遠都有那么一個讓人討厭的人,但是如果只是因為一個討厭的可以忽視掉的人而辭職,首先要考慮劃不劃算,如果你對那位同事的討厭只有辭職才能消除的話,那辭職吧,工作可以找,特別討厭的人還真是難遇上,不過如果平常自動忽視對方,也是不錯的選擇,反正你是來掙錢的又不是和他談戀愛的。

  想出去旅行而辭職

  醒醒吧兄弟,一場說走就走的旅行只是萬惡心靈雞湯中最惡俗的一部分,如果你在旅行中風餐露宿,那還有什么旅行的意義。所以,把旅行當做掙錢的動力,給自己一個目標,目標到了在揣著錢兜子去旅行。

  工作重復無聊想辭職

  每個人每一天活著的方式都是大致雷同的,你要相信,世界上超過一半的人和你一樣無聊,在無聊的時候給自己找點事情做,偷偷在網上看小說、做十字繡、做一份能讓你拜托無聊工作狀態(tài)的副職。

  太忙想辭職

  恭喜你,你正在不斷的學習和獲取中,如果你的忙和你的收入成正比那么建議堅持下去,畢竟忙就意味著有錢,而有錢就意味著你能過自己想要的生活,激勵自己,不上進只有穿不完的地攤貨和過不完的清貧日子。

  上班堅持不了的解決方法

  第一、思考這“堅持不下去”的感覺

  “工作堅持不下去”的感覺是不是一時的沖動,還是思考了很久。有的人是在遇到了工作難題,就萌生了堅持不下去想離職的感覺,但是克服自己,靜下心來,想辦法去解決了這一個難題,工作又這樣繼續(xù)下去,沒有其他的原因。這種情況下,需要自己去調整自己,充分合理地利用自己和公司的資源去解決問題。如果不是一種沖動,那很有可能你已經厭倦這份工作了,在這種情況下,你就必須要找到你離職之后想干嘛,想清楚自己想要什么工作,還是創(chuàng)業(yè),否則,如果你想清楚,不找個合適的時機離職,那估計你一直都徘徊在這種自己厭煩的工作中,且讓自己很糾結,影響心情,影響工作效率,很利于自己。

  第二、找出讓你無法堅持下去的原因

  當你覺得你無法堅持這份工作了,這種感覺并不是直接原因,而可能是多種因素綜合起來導致的結果,也可能是某一因素讓你覺得無法克服。比如,公司在忙的時候占有我們休息的時候,而又不給工資;而在不忙的時候,又讓我們休息并且還扣除工資。另外,還有復雜的公司人際關系、上司對你有偏見;工作時間久了,每天都差不多,沒有新鮮感,工作壓抑,沒有熱情等,想換個環(huán)境。也有的人,不是因為公司里工作的事情,而是因為家里的一些事情,讓自己工作不安心,不放心,這種情況需要同家里人和公司溝通協(xié)商,找到一個合理地方法,如果實在不行,那最好還是先處理好家里的事情,再工作,畢竟是家是人們進行一切事情的根據(jù)地、基礎。總之,要弄清楚,自己為什么覺得這份工作無法堅持下去了。

  第三、找出原因并做好自己的計劃,再找公司領導溝通

  任何事情,只要找出了原因,只要認真地、想辦法,認真地去分析,肯定能夠找到解決的方法。如果找出了原因,并且有了自己的計劃,再去找領導溝通,即使達到你的條件、要求,那就只有離職了,此處不留爺,自有留爺處。

  第四、清楚地認識自己優(yōu)缺點

  每個工作都是各自的特點,需要的能力也不一樣。如果你覺得現(xiàn)在的工作無法讓你提升,讓你進步。那你需要想清楚,假如你離職了,你想從事什么工作?這份工作需要什么樣的要求?你有沒有這個能力?因此,需要去認識自己,自己有哪些優(yōu)勢,缺點在哪里。這樣有助于自己樹立目標,并想辦法是提升自己,充實自己,實現(xiàn)這一個目標。

  第二、了解自身所處的同等崗位的情況

  同行業(yè)不同公司,對崗位的職位要求、薪資待遇不一樣。同一個崗位,在這一家公司不吃香,說不定在另一家公司很受歡迎。行業(yè)不同,側重點也不一樣,尤其是在現(xiàn)在這個信息高速發(fā)展的互聯(lián)網時代,有的崗位在傳統(tǒng)行業(yè)和在新興行業(yè)的待遇是完全不一樣的。因為很多時候,傳統(tǒng)行業(yè)只是個追趕者,是處在一個像別的行業(yè)學習的階段。所以說,當你覺得你工作堅持不下去了,不要馬上做決定。沖動可以讓你一時痛快,但是你需要為你的沖動買單,因為很多時候,人們在沖動的時候做的決定一般都是不合理的。因此,我們需要去了解清楚,再來做決定,自身所處的同等崗位的職位要求、薪資情況,這樣即使你想跳槽,想離職,也不盲目。

  第六、想好自己的出路,就是若離職了想干嘛

  工作,是為了讓自己的生活過的更好,是一份收入的來源。若離職了,你想干嘛?生活要繼續(xù),需要收入來維持、提高你的生活。因此,一定要為自己做好規(guī)劃。不要在沒有想好這個問題就稀里糊涂的把工資給辭了,那在你找到下一份工作之前和這份工作離職后的一段日子里,是不好過的。人活著,得要生活,但生活是現(xiàn)實的,需要柴米油鹽醬醋茶等來支撐,因為這些人的基本需要。其他的,都是在滿足了這些基本要求里,偶爾可以享受一下,放縱一下。

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