一、學(xué)歷要求低
如果去做普通企業(yè)的會(huì)計(jì)，對(duì)學(xué)歷基本沒要求，說沒要求實(shí)際最低也是中專。只要能會(huì)做，不管你是中專生、大專生、本科生都一樣的能被企業(yè)接受。特別是一些小企業(yè)還喜歡要中專生，因中專生穩(wěn)定。而大學(xué)生只要有機(jī)會(huì)就往更好的單位跑，這也是必然。人往高處走，水往低處流嘛。
二、就業(yè)范圍廣
會(huì)計(jì)人才社會(huì)需求量大，小企業(yè)有時(shí)出現(xiàn)“一會(huì)難求”的狀態(tài)。只要是企業(yè)都需要會(huì)計(jì)，而且會(huì)計(jì)做起來一開始就是白領(lǐng)，大公司努力過后就有可能成為企業(yè)高管。
三、工作環(huán)境舒適
工作環(huán)境就不用說了，業(yè)務(wù)范圍都在室內(nèi)進(jìn)行，會(huì)計(jì)工作不用遭受風(fēng)吹日曬雨淋。因?yàn)橐恍I(yè)務(wù)上的保密性及安全性，有時(shí)還是獨(dú)立的辦公室。
四、不吃青春飯，越老越吃香
會(huì)計(jì)是一門技術(shù)，靠技術(shù)吃飯，不用靠臉吃飯，更不靠青春吃飯。相反越做越熟練，越老越吃香，老會(huì)計(jì)更受歡迎。
五、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展空間大
會(huì)計(jì)專業(yè)自我提升空間也大，通過各種考試評(píng)職稱，各種檔次各種難度的考試都有�？嫉淖C越多，人家對(duì)你的專業(yè)水平更滿意，還能提升自己的價(jià)值，在應(yīng)聘職位時(shí)也能讓用人單位刮目相看。簡單點(diǎn)的職稱晉升：初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師。目標(biāo)更大點(diǎn)奮斗注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
另外還有ERP專家、理財(cái)顧問、基金經(jīng)理或CFA、審計(jì)師、CPA、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、CFO等都可以晉升。由于會(huì)計(jì)是技術(shù)活，專業(yè)性強(qiáng)，只要肯努力學(xué)習(xí)，收入增長的空間也較大，由普通會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)總監(jiān)，由CPA到ACCA，收入、身價(jià)也是一路飆升。
六、會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)人性格的要求
性格必須要細(xì)心，要坐得住，需要靜下心來做事。性格不適合的，如果開始只為了好就業(yè)而選擇會(huì)計(jì)，必須要能調(diào)適性格適應(yīng)工作�？偟膩碚f，專業(yè)發(fā)展前景雖好，但也要自己感興趣。感興趣的工作能發(fā)揮一個(gè)人能力的80%以上，而沒有興趣的工作只能發(fā)揮能力的20-30%。