【精選】文案策劃范文匯總五篇
文案策劃 篇1
前 言
“預售”，即在開業前銷售會籍，是一項對于投資者及管理方而言都非常重要的工作。一次成功的預售，可在數月內為中心集資數十萬元，減少投資者需要投入的前期資金，加速現有資金周轉，降低風險，吸引更多投資。對管理方而言，于未開業前成功吸引上百名會員，不僅可增強投資者的投資信心，為中心聚集人氣，營造鍛煉氣氛，更有利于中心開業后的正常銷售及長期發展。
預售前—準備階段
A.銷售部
一. 預售隊伍的編制
二. 顧問的招聘條件及要求 三. 顧問的培訓及考核方法 四. 顧問在預售前的工作要求 五. 預售文件及表格
六. 預售辦公室的設計及氣氛 七. 預售點的設計及氣氛 八. 預售點人流統計
一. 預售隊伍的編制
1. 銷售總監，1名
由店長擔任
2. 顧問，1名
3. 地推，2名
公司對顧問的要求應注重其性格及吃苦能力，由于在預售期間顧問的工作地點主要集中于室外，無論環境、天氣、工作難度均會影響其心情，從而影響到預售。另由于中心尚在建設中，,顧問無法見到現場實況，在多方面的壓力下，性格軟弱或不能吃苦的員工比較容易放棄，固應挑選一些近期畢業，性格開朗外向并勇于接受挑戰的年輕人士。
二. 會籍顧問在預售前的工作要求
一個預售計劃之成功與否決定于事前之準備工作。經過一周的培訓及考核后，被錄用的會籍顧問須在經理監督下在瑜伽中心周邊地區，如CBD、社區，商場，步行街及商廈進行拜訪、市調及放置抽獎箱。經理應按預售目標向顧問制訂工作任務，在約3周內完成“合理客源數量”。可參考下列方程式計算。 50名創始會員（25%成交率）
200個約會到訪（50%出現率，須4次致電跟進） 500個電話約會（40%約會率，須4次致電） 1800個客源
4名人員需要在約20天內收集1800個客源，即每人每天的任務為：1800÷20天÷4人=23個
經理應在市調期間不斷強調每天完成15個優質服務問卷的 重要性，激勵顧問士氣。
會籍經理應在預售期間保持每月進行一次招聘及培訓，因為每月均會有顧問流失或被淘汰，固應及時補充新人以確保顧問人數，這一點非常重要。
主要區域
1.入口處“門面”
將入口附近“門面”布置的富有魅力，將不僅僅提高對顧客的吸引力，而且還可增加會籍顧問的成功率。經調查，消費者幾乎不記商店的名稱，大體上只能記住商店的位置和經營的行業，能夠被顧客清楚的記住店名的商店確實屈指可數。但一提到店名就含糊不清了。
如果顧客不熟悉你的中心名稱，會帶來很多麻煩。比如在分發宣傳冊或廣告時，顧客會感到很茫然，不知道中心的實際位置。這樣的話，宣傳冊及廣告的效果就被大大地削弱了。因此，在預售期間，入口處應有大幅橫幅招牌標明“天竺高溫瑜伽中心預售中”，其中包括熱線電話號碼。這是在廣闊區域剛開展的促銷活動，對象主要是乘汽車來購物或途經的顧客。為了讓顧客即使在飛馳的汽車中也能看清橫幅上的文字，這就要求橫幅一定要很大，因為顧
客的目光是一掃而過的，要傳達的信息也應非常單純，只要有“瑜伽中心預售及電話號碼”就可以了。如想測試這個橫幅效果的好壞，可以開車以正常速度在門前經過，并用DV將招牌拍攝下來，是否清晰楚的看到上面的文字。對于一些步行經過入口的客人，“門面”的外觀則非常重要。
主要達到以下的幾個目的：
1) 吸引
2) 增加銷售機會率
3) 令到訪的客人愿意進入
要達到以上目的，首先要吸引人流的注意力。突出的顏色、動作、音響、燈光等均能起到吸引注意力的效果。
參考流程如下
第二部分：市場計劃
市場部推廣工作目標：中心有效年卡會員量達到 人。 市場服務年度工作重點：
1、 新店開業籌備工作、市場計劃、市場執行
2、 建立有效的市場機制與體系
3、 統一設計形象、設計元素、提升品牌視覺形象
4、 節日推廣與銷售的緊密結合
5、 建立商戶合作圈
6、 建立體驗式、互動性服務（開放日、小區活動、到學校授課）
7、 行業內及自身的基礎研究工作，會員、潛在消費者、競爭對手的問卷調查、資料留存、
分析
市場推廣第一季度工作要點：
1． 開店籌備、開店市場計劃
2． 廣告方面，以持續性的各種廣告活動強化品牌理念和平牌口號的內涵，強調品牌的差異性和個性
3． 外場終端推廣（包括聯營單位、形象廣告、促銷廣告和收集客源）
4． 大型推廣（商超門口）
5． 興趣活動社（足球、籃球、羽毛球等）
文案策劃 篇2
今天是實習的'最后一天，也是我結實習報告的日子。整體上都已經結束了。每次實習真正實習的過程的一種感受，寫實習報告又是一種感受，每次實習的內容不同，感受也不同。而寫實習報告的過程是一樣，每次都好像經歷了一次劫難，寫完之后才知道什么叫輕松。
很多事情都是在沒經歷的時候覺得簡單，身在其中的時候覺得困難，當走出來的時候就是身心疲憊。但是只要自己是用心參與了，最后還是有一定體會和感受的。對自己還是有許多幫助的，在參與中更能發現自己的不足之處，以后要吸取教訓，不要再出現同樣的問題了。
文案策劃 篇3
今天開始寫策劃書了，第一次寫這樣的文件，真是不知道該如何下手，我和吳琳霞一直在探討，最后我覺得應該看啊看看課本，那里也會給我們更多的提示，確實如，最后的著手點的確定還是源于課本的。我們先把策劃書的書寫分基本分，從哪幾方面來分，要考慮什么因素，以及會用到那些術語。
在各個過程中我才發現自己的不足之處，發現自己在大學少學的東西，就是現在的這種能力，作為一個營銷人員主要就是要具備這樣一種能夠對一個營銷任務進行策劃的能力。而我，完全不夠具備，所以我離真正的營銷工作人員所具備的素質還是要差很多的，我也覺得大學老師要幫助給學生指引這種方向，讓學生學會掌握要鍛煉這種能力，知道應該從哪方面去鍛煉這方面的能力。我這認識也是晚了一點呀！這大學讀的啊為了明天子繼續努力吧！
文案策劃 篇4
說起文案策劃，小編覺得干這方面工作的小伙伴們都是超級厲害的，要寫出一個可操作又有新意的文案，需要好多奇思妙想滴！本期喬布簡歷小編就和大家聊聊文案策劃面試問題。
關鍵詞：文案策劃面試問題，文案策劃面試題
一、先自我介紹一下吧
這是面試時亙古不變的一個問題，但也是很多小伙伴們常常沒有把握的回答好的一個問題。 思路：回答時有條有理，清晰簡單的介紹自己的基本情況，所謂基本情況，主要就是你簡歷上填寫的那些信息資料。然后再表現出你對這份工作的喜愛，最好從與工作有關的興趣來回答。
二、如果我們招聘了你，你能為我們帶來些什么？
關于這個問題，投其所好是關鍵，一切論點都要以與此工作有關，或對公司有益為基礎，談論自己能在這個職位上發揮的優勢作用。結合自己在策劃領域的優勢來回答這個問題。可舉自己曾做過的與文案策劃相關的東西來佐證自己的論點。
三、你的座右銘是什么？
座右銘能間接反映出應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 回答不宜說那些容易引起不好聯想、太抽象、太長的座右銘，要通過座右銘反映出自己的優秀品質。例如：只為成功找方法，不為失敗找借口。
四、在文案策劃的過程中，遇到你與上級意見不一致的情況，你將怎么辦？
回答參考： 我會給上級以必要的解釋和提醒，對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。
關于文案策劃面試題，小編就說到這兒了哦，對此感興趣的小伙伴在找工作的話，可以看看喲~
文案策劃 篇5
一、活動名稱：
維修遍校園，愛心傳萬家—學雷鋒電腦義務維修活動
二、活動背景：
隨著電腦在我院的普及，同學們的電腦也陸續出現了許多故障問題，電腦出現故障，對同學們的學習與娛樂造成一定程度上的影響，經了解，發現很多的同學在電腦出現問題后無能為力，問題一直不能得到解決，鑒于這一原因，計算機愛好者協會特組織了此次校園服務活動。
三、活動目的：
發揚學習雷鋒助人為樂的精神，貢獻自己的一份薄力，計算機愛好者協會將為全校師生無償提供電腦維修服務。本次活動還為在校師生解答電腦出現的問題和維修電腦出現的故障。
四、活動意義：
宣傳計算機協會的主旨，促進電腦知識的交流，在幫助別人的同時完善自己的知識技能。此活動還能體現全心全意為同學服務的精神，同時更多地彰顯本協會對同學的關懷。
五、活動地點:
十一棟樓下
六、活動服務對象：
湖北文理學院全體師生
七、活動服務項目：
（1）計算機系統維護、病毒清理、垃圾清
（2）軟件升級、維護、講解
（3）常用軟件指導
（4）計算機系統重裝、備份
（5）硬件設備的推薦及日常維護
八、活動時間：
xx年3月28日——xx年4月2日
3月28 日——3月29日 ：活動宣傳階段
3月30日——4月2日：維修活動開展
九、負責人員：
李亮、羅歡
十、活動現場
（1） 對送修電腦進行初步檢查判斷，分送到各負責人處進行維修。
（2） 對維修電腦進行登記，方便日后反潰
（3） 維持現場秩序。
十一、活動籌備
人員物資安排：
a：組訓部負責搭建活動所需帳篷、桌椅（3-4張）
（這一步必須于活動開展前確定好）
b：宣傳部負責宣傳展板與橫幅的制作
（板報必須在宣傳期間及時展出）
c：秘書處負責簽到、拍照記錄
d：計協其余各部門都要幫助宣傳
e：計協其他干事需到現場做后勤工作
十二、活動流程
一 策劃宣傳階段：
活動宣傳時間：xx年3月28日—3月29日
二 宣傳方式：
1.宣傳板報宣傳橫幅的展示
2.通知院系各班團支書分別幫忙做好宣傳
3.在進行現場維修活動時，旁邊擺放一個活動展板
三 實施階段：
活動實施時間： 3月30——4月2日
1、維修隊員在固定時間設點，準時到位進行義務維修服務
2、每天整理相關的維修電腦的資料，維修人員空余時間上門維修
四 所需物品
1、硬件維修工具，系統盤/u盤啟動盤，殺毒軟件，筆記本―自帶
2、帳篷，桌子（3－4張）――――組訓部負責
3、宣傳板報（1張）宣傳橫幅一條――――宣傳部負責
十三、注意事項
1、在活動開展前，先與部門人員講清楚活動應注意的問題。
2、每一個干事的言行都代表著我們計協的形象，因此在整個維持秩序的活動中一定要注意自己的一言一行，注意禮貌問題。
4、相關工作人員必須按照要求，認真負責完成工作，做好整理工作
5.、在活動期間，由于維修人員調動問題，人數可能不夠，希望其他部門可以提供幫忙。
6、希望各部門齊心協力，共同做好這一工作。若遇突發情況，望能同心協力，一起解決問題。
計算機愛好者協會
xx年3月24日
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