有關個人委托書范文匯總10篇
被委托人如果沒有做出違背國家法律的任何權益，被委托人在行使權力時委托人不得以任何理由反悔。在我們遇到，接觸并使用委托書的人越來越多，為了讓您在寫委托書時更加簡單方便，以下是小編收集整理的個人委托書10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人委托書 篇1
委托人：性別：出生年月：
證件號碼：住址：
受托人：性別：出生年月：
證件號碼：住址：
委托人因故不能親自來交易中心辦理有關房地產出售事宜，特委托受托人為本人代理人，就上述房屋全權代表本人履行下列附錄中所列第項（共計項權利），受托人轉委托權。
凡由受托人在上述委托權利內，代理委托人就上述房屋所實施的法律行為及所造成的法律結果，委托人均予以承認。
上述委托的期限自委托人簽署授權委托書之日起至受托人完成委托事項之日止。
個人委托書 篇2
委托者： 性別: 身份證號:
被委托者: 性別: 身份證號:
我本人工作繁忙,不能親自辦理,特委托
____________作為我的合法代理人,全權代表我辦理相關事項, 對委托者在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件,我均予以認可,并承擔相應的法律責任.
委 托 期 限:
委 托 人:
日
個人委托書 篇3
致：深圳市A有限公司
茲有XXXXXX有限公司 ，因我公司業務需要，現委托XXX先生，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，職位：XXXX。作為我公司合法委托代理人，授權其代表我公司進行代收XXXX年XX月貨款，金額￥XXXX。授權范圍為：代表XXXXX有限公司與深圳市A有限公司進行代收貨款活動有關的事務，與本公司具有同等法律效力。由此引起的經濟糾紛與付款方無關。
代理人無權轉換代理權。特此委托。
戶 名：
開戶行：
帳 號：
XXXXXX有限公司（公章） XXXX年XX月XX日
個人委托書 篇4
委托人：________，性別：____，________年____月____日出生，身份證號碼：________________________。
委托人：________，性別：____，________年____月____日出生，身份證號碼：________________________。
委托原因、事項、權限：
委托人______是位于xx市___________________________________號房屋的所有權人（產權證號為：_________________），______是產權共有人。現我們同意出售上述房產。因為我們______________，不能親自辦理該房產的買賣及相關手續，故委托__________為我們的合法代理人，全權代表我們辦理如下事項：
1、在符合依法出售的前提下，代我們辦理此房的買賣交易手續；代為簽署以上房屋的買賣合同；
2、代為到房地產交易管理部門辦理此房產權轉移、過戶等相關事宜；
3、代為辦理與出售此房相關的物業管理費、水電、燃氣、暖氣、公共維修基金等交割手續；
4、協助買方以買方名義辦理銀行貸款相關手續并簽署相關文件；
5、代為收取相關售房款；
受托人在上述委托范圍內所進行的一切行為和所簽署的一切文件我們均予以承認，并且承擔由此產生的一切法律后果。
委托期限：自委托之日起至上述委托事宜辦完為止。
代理人無轉委托權。
委托人：
委托人：
年 月 日
個人委托書 篇5
委托人：姓名__________性別___年齡____身份證編號________________ 受托人：姓名__________性別____年齡____身份證編號________________ 茲委托受托人____________為我的代理人，全權代表我辦理下列事項：
一、
二、
代理人在其權限范圍內簽署的一切有關文件，我均予承認，由此在法律上產生的權利、義務均由委托人享有和承擔。
代理人有(或無)轉委托權。
委 托 人： (簽名或蓋章)
年 月 日
注：
1、委托人、受托人均需提供身份證。
附件：
1、委托人身份證復印件
2、被委托人身份證復印件
個人委托書 篇6
委托方：貴州遵義 (以下簡稱甲方)
受委托方：東莞市添翔實業投資有限公司 (以下簡稱乙方)
甲方委托乙方將貨物交給甲方指定或認可的貨運單位 高凍嫡 托運，乙方憑貨運單位的托運單作為與甲方的貨物交割最簡單的個人委托書范本3篇最簡單的個人委托書范本3篇。乙方將貨物交到貨運單位后，貨物在運輸過程中的一切風險和責任由甲方及貨運單位承擔。甲方可以選擇托運時是否購買運輸保險(是/否)，保險費由甲方自己承擔。
委托方簽名：
20xx年X月X日
個人委托書 篇7
致中國人民財產保險股份有限公司XX市分公司：
我公司委托 xxxxx 同志，性別 女 ，身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx到貴公司辦理車輛保險過戶事宜，對受托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件，我公司均予以認可，并承擔相應的法律責任。請貴公司給予協助，謝謝!
委托期限：20xx年9月25日-20xx年10月31日
個人委托書 篇8
一、單位名稱：中國水利水電第X工程局有限公司XXX工程項目部
二、經濟類型：全民，水利水電工程施工
三、事故發生時間：20xx年x月x日16:30分
四、事故發生地點：貴州省六盤水市XX縣XX鄉XXX水電站
五、事故性質、類別：輕傷事故、物體打擊
六、事故直接原因、間接原因：
直接原因：當事人安全意識淡薄，思想麻痹大意，違反安全操作規程及項目部安全制度作業，是導致事故發生的直接原因。
間接原因：現場管理人員、安全員、廠隊領導不重視對員工安全教育，檢查、監督力度不足，是導致事故發生的間接原因。
七、事故嚴重程度：一名人員輕傷
八、傷亡人員情況：
九、本次事故經濟損失：3萬元(預估計經濟損失)
十、事故詳細經過：
20xx年x月x日16:30綜合廠在進行大模板修復作業時，施工人員王勝利、張國慶在打模板銷子，由張國慶手扶沖子，王勝利手持大錘打擊時失偏，擊到柳國慶手部，造成柳國慶左手受傷。
十一、事故責任分析和對事故責任者的處理意見：
(一)事故責任分析
1、施工人員王勝利、張國慶安全意識淡薄，思想麻痹大意，違反安全操作規程及項目部安全管理制度作業，是主要責任人。
2、綜合廠現場管理人員張雷對現場安全監控不到位，是次要責任人。
3、項目部安全員劉龍檢查巡視不到位，未能及時發現安全隱患，不能及時糾正違章行為，負有連帶責任。
4、綜合廠廠長楊林不重視對員工的安全教育，監督、檢查、落實不到位，負有領導責任。
(二)事件處理意見：
1、綜合廠施工人員張國慶、王勝利二位員工違反安全操作規程作業，各給予200元罰款。
2、綜合廠現場管理人員張雷監護不到位，給予100元罰款。
3、項目部安全員劉龍檢查巡視不到位，給予100元罰款。
4、綜合廠廠長楊林對安全管理工作重視不夠，給予150元罰款。
5、對事故相關責任人在20xx年4月21日項目部月安全例會上進行通報批評及教育。
十二、糾正和預防措施：
1、從項目到班組層層落實安全生產責任制，切實加強安全管理工作，配備足夠的現場安全管理人員，確保“一崗雙責”的有效落實。
2、進一步加強安全生產的制度建設。制定切實可行的安全操作規程，做好安全教育培訓、交底工作，并在施工過程中不折不扣地貫徹落實，杜絕“三違”現象的重復出現。
3、按照“四不放過”原則深刻反思，查找事故的根源，防止同類事故重復發生。按照“四不放過”原則查清原因、處理責任人、落實整改措施，加強教育讓當事人深刻吸取教訓，通過學習舉一反三，嚴格落實安全操作規程，提升員工安全保護意識，做好安全生產的監督檢查工作。
4、加強員工的`培訓教育，努力提高員工的安全意識，開展安全生產的培訓教育工作，使員工樹立“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的安全意識，糾正只使用不教育培訓的做法。
5、通過此次事故的發生給全體員工敲了一次警鐘，更加深刻的認識到嚴格按照操作規程施工的重要性，在今后工作中加強安全生產管理。
十三、參加事故調查人員(單位、姓名、職務)：
xx(常務經理)、xx(副經理)、xx(安全總監)、xx(物資部主任)、xx(工程部副主任)、xx(綜合部主任)、xx(綜合廠現場負責)、xx(綜合廠廠長)、xx(現場安全員)
十四、報告附件材料：無
個人委托書 篇9
委托人 (以下簡稱甲方)委托江蘇當代國安律師事務所(以下簡稱乙方)的律師擔任與 案第 審 人的訴訟代理人。經雙方協議，訂立下列各條，共同遵照履行。
一、乙方接受甲方的委托，指派律師 到 人民法院參加訴訟。
二、乙方律師必須認真負責地保護甲方的合法權益，要保守甲方的生活隱私或商業秘密。并按照法院規定的時間出庭應訴。
三、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供有關本案的證據。乙方如發現甲方有捏造事實，弄虛作假或堅持顯然違法的要求時，有權終止代理，依約所收費用不予退還。
四、如乙方無故停止履行合同，所收費用全部退還甲方;如甲方無故要求撤銷委托，所收費用不予退還。
五、代理權限：陳述案情、進行辯論、撤回起訴、變更、放棄部份請求、作出和解承諾以及 。(不委托代理的項目應該劃除)。
六、參照律師收費有關規定，并經雙方自愿協商，甲方同意按照下述第 種代理方式向乙方繳納律師費及辦案雜費。
(一)本案采用一般代理。甲方向乙方繳納律師費人民幣 元，辦案雜費人民幣 元。甲方必須在本協議簽訂后，即時付清上述費用。如甲方不能按約定交付律師費的，乙方有權終止代理。
(二)本案采用風險代理。雙方約定如下：
七、如一方要求變更合同條款，須再行協議。
八、其它約定：
九、本合同一式三份，雙方簽字后生效，甲方一份，乙方二份。
十、本合同履行中如發生爭議，雙方應先協商解決;協商不成時，向乙方所在地法院起訴。
十一、本合同期限至本案 審終結(包括調解、案外和解或撤銷訴訟)時止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個人委托書 篇10
勞動保障相關部門受理工傷申請后，所有的工傷證據就此落實，不產生新的問題。有專門的工傷事故申報表，格式是固定的。
內容要求：
一、發生事故的日期、時間、地點(崗位);
二、證人;
三、當日救治醫院及轉院(指定醫院)的出院小結、手術記錄、檢查報告等。才能進行工傷認定。傷殘鑒定也須具備上述材料。
切記：你的住院情況。也就是通常說的復印病歷只能到醫院復印一次，不能復印第二次，因此，各項病歷、檢查記錄、出院小結、手術記錄須自己進行復印留底。不過，這些事情是由你所在的單位負責的，不需你去辦理。
一般是由你所在的部門負責人填寫《工傷報告》，然后由公司填寫由《勞動和社會保障局》制定的《市單位職工工傷認定申請表》交予區級勞動和社會保障局工傷認定部門進行工傷認定。然后再到市級《勞動和社會保障局》進行勞動能力鑒定，也就是傷殘鑒定。最后由公司代理申請工傷待遇。
工傷的申報程序
1、申報責任
部門負責人承擔本部門的工傷、安全事故的申報責任，因遲報、瞞報所致的事故責任增加部分由部門負責人承擔;有總裁特批的，按總裁批示執行。
2、申報范圍：
1)、在本部門所轄范圍內，本部門所管轄的員工發生的一切工傷、安全事故，不受時間限制。
2)、對公司已投保的員工的“人身意外傷害險和人身意外傷害醫療險”所涉及的范圍，包括員工上下班途中，因工作所致的傷害。
3、申報內容：
1)、事故(疾病)人的姓名、年齡;
2)、事故(疾病)人家屬聯系方式及電話、人;
3)、事故(疾病)人的到崗工作時間;
4)、事故前的具體服務部門及工作性質;
5)、事故發生時的具體崗位或具體位置;
6)、上崗前是否受過該項工作的安全知識培訓;
7)、是否有從事該項工作的國家承認的操作證;
8)、工傷的傷勢程度的初步估計;
9)、是否已住院、醫院名稱及地址。
4、受理部門及責任：
辦公室人力資源組是本辦法規定的受理部門，受理責任執行首問責任制，即辦公室人力資源組的任何一個人在首先接到工傷安全事故申報時，為第一責任受理人，必須立即進行登記、報告和施救組織;同時負責對保險公司報告并進行理賠。
報告對象是“安全消防生產小組”組長或副組長;
因推諉受理或受理后瞞報、緩報而導致的事故責任增加部分由第一責任受理人承擔;有總裁特批的，按總裁批示執行。
安全事故的分析與處理：
1、 公司的“安全消防生產小組”負責每起工傷安全事故的原因分析，填制工傷安全事故分析報告表，并在事故出現后一個工作日內將分析報告表轉交給辦公室人力資源組予以執行。
2、分析報告必須由以下內容組成：
1)、事故當事人的姓名、年齡、服務部門、具體崗位和到崗時間;
2)、事故的具體經過;
3)、事故的原因分析;
4)、事故責任的初步認定及理由;
5)、小組的處理意見;
6)、事后的整改與預防措施。
工作事故醫療補償標準：
當確定為因工負傷后，公司安全消防小組將事故分為非本人不可抗因素所致與個人有一定操作失誤責任兩種情況，根據工傷的嚴重程度，對員工按分別以下標準給予補償：
(一)事故非本人不可抗因素所致，或非本人過失所致：(類別 傷情程度 醫療期 公司負擔的醫療費用 工資及待遇)
輕傷
一般為皮外傷7天以內
承擔100%的治療費用及因治療而發生的交通費用。
享受100%的基本工資
7-30天 享受80%的基本工資
30天以上 享受60%的基本工資
重傷
一般為頭部、胸部重傷、骨折
1—2個月
承擔100%的治療、住院費用及因治療而發生的交通費用。
享受100%的基本工資
2個月—6個月 公司一次性支付一定的費用，享受80%的基本工資，痊愈后仍可到公司上班。
6個月以上 公司一次性支付一定費用，享受60%的基本工資，解除勞動合同。
死亡
因搶救無效而死亡 承擔相應的搶救費用，并參照有關工傷規定一次性撫恤補償標準執行。
(二)事故因本人過失或操作不符合操作規程所致：(類別 傷情程度醫療期間公司負擔的醫療費用 工資及待遇)
注：公司負擔的醫療費用是指由保險公司理賠之后的差余額部分的工傷醫療費用。
工傷醫療費用的報銷：
1、 申請報銷時必須準備以下資料準備：
1)、工傷事故當事人的身份證明;
2)、安全消防生產小組的事故分析報告;
3)、本部門出具的意外傷害事故報告;(如出外出差的的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報告.)
4)、縣級以上公立醫院或保險公司或公司認可的醫療機構出具的的醫療診斷證明;
5)、病歷;
6)、醫療、醫藥費原始單據;
7)、費用結算明細表;
2、 報銷額度的規定：
本規定適用于公司支付部分
1)、安全消防生產小組的事故分析報告判定為公司或設備所致的工傷事故，公司將全額支付剩余部分;
2)、安全消防生產小組的事故分析報告判定為公司和事故當事人雙方對工傷事故均有責任的，公司按應承擔的責任比例予以支付剩余部分;有總裁特批的，按總裁批示執行;
3)、安全消防生產小組的事故分析報告判定為事故當事人自己所致的工傷事故，公司原則上不予支付，剩余部分由事故當事人自行承擔;有總裁特批的，按總裁批示執行。
4)、當確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故，公司只承擔相關治療、住院、交通、搶救等費用在保險理賠后的余額的20-70%，對由當事人造成的他人傷害由其自行承擔相關責任。
5)、如因員工本人違反安全操作規程，或不服從上級的工作安排等原因而發生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔責任，同時根據當事人行為造成的對公司利益的損害程度，對其進行行政和經濟處罰。
6)、工傷爭議：當因判斷是否為工傷事故而出現爭議，并在公司內部進行協調后無效時，當事人在事故發生后30日內可向勞動部門的勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁，仍不服從勞動爭議仲裁判定的，可向法院提請訴訟。
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