国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

公司部門半年度

時(shí)間:2024-08-26 09:12:20 好文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

公司部門半年度

公司部門半年度1

  進(jìn)公司一年以來,在x總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

公司部門半年度

  忙并收獲著,累并快樂著

  成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,XX年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的'快樂。

  一、進(jìn)公司一年來的工作表現(xiàn)

  (一)正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。

  (二)一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

  (二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養(yǎng);同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

  (三)當(dāng)好助手。對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

公司部門半年度2

  自20xx年2月末來到結(jié)算部工作,至今5個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持下,其他相關(guān)人員的積極配合下,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。無論是對于我個(gè)人來說還是結(jié)算部來說都是零起點(diǎn),可能大家都知道我們結(jié)算部都是新人,俗話說青出于藍(lán)而勝于藍(lán),我們會(huì)延續(xù)老人留下的工作方式、方法,同時(shí)我們也會(huì)在此基礎(chǔ)上不斷地改進(jìn)完善,提高我們的工作效率。

  我公司由物流二級供方轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壒┓剑诜椒矫婷嫔隙寂c前有所不同,要求越來越高。針對我們結(jié)算部門來說,結(jié)算周期、結(jié)算方法都有所改變。大眾為上月26日本月25日,通用為上月21日本月20日,每月115日為回收交接單時(shí)間,根據(jù)排序,對交接單進(jìn)行編號、附表,20日之前寄給上海;20xx日期間,做面表,開發(fā)票、發(fā)票清單、結(jié)算清單;2530日期間做次月暫估表,須業(yè)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字、蓋章。時(shí)間節(jié)點(diǎn)比較緊湊,一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),就可能會(huì)影響整月結(jié)算。回收交接單是我們的重點(diǎn)也是難點(diǎn),4月份大眾、通用回單率分別為97%、100%,5月份大眾、通用回單率分別為100%、98%。6月份大眾、通用的回單率都達(dá)到了100%。在這里我要代表結(jié)算部感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、質(zhì)量部、大連現(xiàn)場、沈陽辦事處的積極配合,沒有你們的幫助,我們也不會(huì)做出這樣的成績。

  雖然物流、船務(wù)、一汽、為我們主要合作單位,但我們也注重物流、物流、中海、物流、物流等合作單位,按合作方的規(guī)定要求,及時(shí)返單,及時(shí)結(jié)算。對于內(nèi)部工作,我們要及時(shí)登記司機(jī)行車路線,準(zhǔn)確核算司機(jī)里程,承包車和外放車的收支明細(xì),這就要求我們仔細(xì)、認(rèn)真、事實(shí)求是,絕不損害公司經(jīng)濟(jì)利益。

  五個(gè)月的時(shí)間里我們學(xué)到的不僅僅是工作上的內(nèi)容,還有生活上、社會(huì)上的一種無形資產(chǎn),我們是一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì),有理想有抱負(fù),有一顆熱忱的心,可以在打擊中成長,越挫越勇。同時(shí),我們也需要鼓勵(lì)、需要希望!一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)曾和我說過,一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)是做后勤工作的,只有你的`員工在精神狀態(tài)良好的情況下,才會(huì)積極努力的工作,實(shí)現(xiàn)資源利用最大化,為公司創(chuàng)造更大利益。我也認(rèn)為有事業(yè)心的人才會(huì)有責(zé)任心,有責(zé)任心才會(huì)把事情做到盡善盡美。來到大連,對今后的生活、工作迷茫過、也彷徨過,一個(gè)資深的同事和我說,只要生活、工作壓不倒我們,我們就會(huì)挺起來!的確,我們應(yīng)該在思想上,上升一個(gè)層次,調(diào)整心態(tài),端正態(tài)度,套用米盧的一句話:

  態(tài)度決定一切

  有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。

  有這樣一段話想在這里與大家分享一下:輝煌只是瞬間,失意也并非永遠(yuǎn),永恒的往往是人生中最不注重的平凡,只有在平凡中站住腳,去經(jīng)歷一次次失意的苦難,才會(huì)贏得更多的輝煌瞬間!我想這就是我們結(jié)算部,平凡而有意義的工作。

  雖然我們結(jié)算部門都是新人,經(jīng)驗(yàn)不足,但我相信以我們的努力和高度的責(zé)任感會(huì)把我們的本職工作做到盡善盡美,我們有信心,也有決心!20xx年下半年,我們將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,為公司發(fā)展竭盡所能。

  最后,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。也希望大家在20xx年下半年,能一如既往地支持配合我們結(jié)算部的工作,我們將與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力!

公司部門半年度3

  會(huì)議時(shí)間:xx年x月x日

  會(huì)議地點(diǎn):xxxx

  參加會(huì)議:xx集團(tuán)公司高管、xx集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人、各子公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理,房地產(chǎn)公司副總級人員會(huì)議主持:xxx

  會(huì)議內(nèi)容:

  1.集團(tuán)公司高層和子公司執(zhí)行董事匯報(bào)上半年工作情況;

  2.圍繞集團(tuán)公司發(fā)展中的幾個(gè)重要問題開展討論;

  3.集團(tuán)總裁張永貴安排工作;

  4.集團(tuán)董事長xxx作重要講話。現(xiàn)將會(huì)議主要精神紀(jì)要如下:

  一、會(huì)議認(rèn)真聽取了集團(tuán)常務(wù)副總裁陳鵬等十位高管的工作匯報(bào)

  (一)房地產(chǎn)公司:商品房建設(shè)為歷來最高水平;銷售收入上半年完成年度計(jì)劃的xx%。xx項(xiàng)目進(jìn)展順利。

  (二)財(cái)務(wù)管理:財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步加強(qiáng),通過建立嚴(yán)格的管理制度,實(shí)現(xiàn)了有效管理。加強(qiáng)了涉稅項(xiàng)目的管理。集團(tuán)人力資源管理:

  1、建立了集團(tuán)架構(gòu)下的考核激勵(lì)模式,職能職責(zé)、目標(biāo)體系、考核體系、薪酬體系等四大體系已經(jīng)建立并逐步完善;

  2、xx年元月份開始執(zhí)行新的薪酬體系,員工工資都有較大幅度的提升;

  3、加大了授權(quán)力度,提高了子公司的工作積極性;

  4、集團(tuán)公司績效考核工作于5月份正式啟動(dòng),目標(biāo)管理卡作為一種管理手段得到廣泛認(rèn)可。

  (三)援生制藥:5月7日信合集團(tuán)成功收購xx開開實(shí)業(yè)公司在援生制藥公司的股份,成為援生公司的控股股東。完成了大股東的股權(quán)變更工作,實(shí)現(xiàn)了援生制藥公司的順利過渡;塑瓶車間順利通過國家新版GMP認(rèn)證;

  (四)潢川制藥:

  1、塑瓶生產(chǎn)線項(xiàng)目總投資完成4000萬元,成功搶入國家局評審會(huì),目前已進(jìn)入復(fù)審;

  2、公司正組織人力準(zhǔn)備相關(guān)資料,參加新版GMP認(rèn)證。

  (五)資產(chǎn)管理公司:信合中州國際飯店完成裝修工作,于6月1日進(jìn)入試營業(yè),目前運(yùn)行良好。銀博大酒店裝飾工程正在進(jìn)行,預(yù)計(jì)到年底可完成裝飾進(jìn)入試營業(yè)。

  (六)教育投資公司:在校學(xué)生達(dá)到7700人,教職工達(dá)到574人,規(guī)模逐步擴(kuò)大;、教學(xué)環(huán)境日臻完善,中學(xué)食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得重大成效,幼兒園申報(bào)市級示范幼兒園已得到認(rèn)可。秋季招生招師工作進(jìn)展順利,招師報(bào)名已達(dá)到500余人。

  xx醫(yī)院:1、xx萬平方醫(yī)技樓土建工程已經(jīng)完成,準(zhǔn)備裝修;病房樓形象進(jìn)度50%以上。醫(yī)院市政工作已完成30%。

  2、設(shè)計(jì)方案不斷完善,工程進(jìn)度進(jìn)一步加快;

  3、開展對外交流,人員招聘工作全面展開;

  4、醫(yī)院環(huán)境評價(jià)報(bào)告通過專家評審

  5、醫(yī)療設(shè)備購置初步方案已出臺;

  (七)物業(yè)管理:管理物業(yè)24處,房屋5863套,面積25萬平方米。建立了薪酬及績效考核制度,崗位工作責(zé)任制,成立了四個(gè)專門領(lǐng)導(dǎo)小組,提高了物業(yè)管理水平。

  (八)農(nóng)業(yè)公司:核心區(qū)、蔬菜基地,育苗圃工程正在建設(shè),進(jìn)展緩慢; 4月份被xx市人民政府授予農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

  二、會(huì)議圍繞xx總裁提出的五大問題展開了討論

  在討論中大家情緒高昂,態(tài)度誠懇,對公司未來發(fā)展充滿信心。關(guān)于建立和完善集團(tuán)公司管控體系和建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。會(huì)議認(rèn)為公司發(fā)展到今天,由人治向法治轉(zhuǎn)變是一種必然選擇,建立和完善公司管控體系和現(xiàn)代企業(yè)管理制度不是一蹴而就的事情,要克服困難,充滿信心,堅(jiān)持下去,逐步完善。圍繞這一問題,大家提出了很好的建議。關(guān)于房地產(chǎn)項(xiàng)目評估和投入機(jī)制、施工管理、物業(yè)管理方面會(huì)議認(rèn)為:集團(tuán)公司“立足本土,面向全國”的經(jīng)營戰(zhàn)略得到了有效實(shí)施,信陽、鄭州、焦作、鶴壁、合肥等地都拓展了集團(tuán)公司的項(xiàng)目,這些項(xiàng)目的'投入增強(qiáng)了集團(tuán)的實(shí)力,為集團(tuán)未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。討論中,大家提出了應(yīng)當(dāng)注意的問題:完善開發(fā)項(xiàng)目的管理體制,對于合作項(xiàng)目要明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系,把相關(guān)的權(quán)證辦到位;建議組建房地產(chǎn)公司項(xiàng)目部,專司其職;項(xiàng)目開發(fā)的主體要進(jìn)一步明確,每個(gè)項(xiàng)目部必須依法經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作。關(guān)于兩個(gè)藥廠的發(fā)展:會(huì)上援生公司何總和潢川制藥高總仔細(xì)的分析了制藥行業(yè)未來發(fā)展前景,提出了本公司經(jīng)營思路和發(fā)展重點(diǎn)。會(huì)議認(rèn)為,信合公司對援生公司控股之后,制藥行業(yè)已成為集團(tuán)公司的第二大的產(chǎn)業(yè),要根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),加大資金投入;兩個(gè)藥廠之間要實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),在新產(chǎn)品的開發(fā)GMP認(rèn)證,新藥注冊,資源利用,市場開發(fā)等方面相互協(xié)助,共同提升。援生公司五年內(nèi)要達(dá)到上市的目標(biāo)。關(guān)于農(nóng)業(yè)公司的工作:會(huì)議認(rèn)為:要圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策做活農(nóng)業(yè)這篇文章,為集團(tuán)的發(fā)展提供新的空間。要念真經(jīng),抓緊核心區(qū)建設(shè),發(fā)揮我們的優(yōu)勢,把新農(nóng)村住房這一塊先做起來,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

  三、董事長講話摘要

  在集團(tuán)公司半年總結(jié)會(huì)上,xxx董事長發(fā)表了重要講話。在談到建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度時(shí),他指出:“管理其實(shí)就是一句話,人管好,事辦好,合適最好”。華潤的失敗就是引進(jìn)的管理方法不符水土,所以最后失敗了”。人力資源要達(dá)到最佳組合,追求效益最大化。我們成立了企業(yè)部,就是規(guī)范企業(yè)的管理。公司要加強(qiáng)兩個(gè)部門的建設(shè),一個(gè)是審計(jì)部門、一個(gè)是督查和協(xié)調(diào)關(guān)系的部門。審計(jì)和督查是推動(dòng)工作的重要手段。項(xiàng)目管理部要加強(qiáng)對項(xiàng)目的管理,上新項(xiàng)目要反復(fù)論證,能掙多少錢,能投多少錢,要形成項(xiàng)目報(bào)告。對子公司的管理,我們只管一個(gè)人,給你思路和政策,也給你預(yù)借資金,經(jīng)營上的事情完全由子公司說了算。

  在談到公司未來的發(fā)展時(shí),他指出:我們也要解決股權(quán)多元化的問題,通過增資擴(kuò)股規(guī)范公司的董事會(huì)制度,做社會(huì)化的公司,企業(yè)要追求效益的最大化、實(shí)現(xiàn)利潤共享受。董事長指出:我們把會(huì)議放到信陽開,就是要讓大家到我們自己的賓館來看一看,因?yàn)榇蠖鄶?shù)都沒有來過。過去我們做過金融賓館,如今我們有了自己的四星級賓館,企業(yè)在發(fā)展壯大,各位都是集團(tuán)公司的核心人物,公司未來的發(fā)展都靠在座的各位,大家要合伙把公司這條大船往前劃。我們要要志存高遠(yuǎn),敢想敢干。信合集團(tuán)經(jīng)過十幾年的打拼,已經(jīng)發(fā)展為固始第一企業(yè),我們的基本經(jīng)驗(yàn)就是敢想敢干敢闖。但是今天,企業(yè)遇到發(fā)展瓶頸,就是企業(yè)快速發(fā)展與管理滯后的矛盾,我們要逐步的解決這些問題,推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

  董事長說:我這個(gè)人很講感情,從沒有辭退過一個(gè)員工,有毛病改了就行。我們要分享信合公司發(fā)展的成果,不僅要買三金,還會(huì)有更多。董事長在講話中要求樹立五種意識,把企業(yè)做大做強(qiáng)。一是增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識,加強(qiáng)依法管理,提高公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力,特別是要有權(quán)證意識;二是增強(qiáng)規(guī)范管理意識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高公司的核心競爭能力;三是增強(qiáng)執(zhí)行意識,提高工作效率。四是增強(qiáng)效益意識,追求利潤的最大化。五是增強(qiáng)細(xì)節(jié)意識,提高工作質(zhì)量。(全文另發(fā))四、張永貴總裁講話摘要

  xx總裁在講話中指出:今天這個(gè)會(huì)開的非常成功,討論的效果也是出乎我們的預(yù)料,這樣的會(huì)今后還要多開。公司的發(fā)展思路理清了,其他問題就會(huì)迎刃而解。集團(tuán)公司成立以后,我們思考最多的是怎樣完善公司法人治理結(jié)構(gòu),進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理,推動(dòng)企業(yè)健康、快速發(fā)展的問題。目前,全世界在集團(tuán)公司的組織架構(gòu)方面都沒有什么成熟的經(jīng)驗(yàn),這就要求我們根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際,進(jìn)行積極探索,積累經(jīng)驗(yàn),形成自己的管理模式。

公司部門半年度4

  會(huì)議地點(diǎn):xxx樓項(xiàng)目部會(huì)議室參會(huì)人員:xx。

  會(huì)議目的:1、為總結(jié)xx年上半年工作,明確突出下半年建設(shè)任務(wù);

  2、進(jìn)一步統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識;

  3、認(rèn)真梳理上半年工作總結(jié)遇到的各種問題,為下半年建設(shè)任務(wù)奠定基礎(chǔ);

  4、了解上半年工程部各管理人員工作情況,為工作考核提供依據(jù)。將會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下:

  一、會(huì)議明確下半年建設(shè)任務(wù)十分艱巨,需更進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)進(jìn)度目標(biāo)

  會(huì)議首先傳達(dá)了公司對三個(gè)項(xiàng)目工期的總體目標(biāo)要求:xx項(xiàng)目xx年上半年交房;xx項(xiàng)目xx年5月30日交房;xx項(xiàng)目交房日期緊隨其后,不能相差太多。會(huì)議要求各個(gè)片區(qū)負(fù)責(zé)人要按照這個(gè)目標(biāo)自我加壓,督促施工單位統(tǒng)籌安排施工進(jìn)度,進(jìn)一步壓縮交房日期。會(huì)議聽取了各片區(qū)負(fù)責(zé)人對上半年現(xiàn)場工作的匯報(bào),xx項(xiàng)目和xx項(xiàng)目都存在部分建設(shè)目標(biāo)計(jì)劃與公司年度建設(shè)目標(biāo)計(jì)劃相比工期滯后的現(xiàn)象,工期滯后的原因既有客觀的時(shí)令政策性或氣候性因素,也有很大程度上的主觀因素,主要是現(xiàn)場各管理人員的管理水平與目標(biāo)工期所需的管理要求存在差距,下半年總體工期仍然嚴(yán)峻,需各管理人員進(jìn)一步努力,將滯后的`工期調(diào)整過來,較好較快完成公司建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

  二、會(huì)議分析總結(jié)了上半年現(xiàn)場工作中存在的眾多問題和不足

  會(huì)議分析了上半年工程管理人員的工作情況,普遍認(rèn)為現(xiàn)場工作中存在的問題主要表現(xiàn)在工作的方式方法有待調(diào)整和提升;好的經(jīng)驗(yàn)和資源沒有利用起來;內(nèi)部橫向的溝通交流不順暢,存在各自為政的片面工作現(xiàn)象;工作的主動(dòng)性、積極性和執(zhí)行力亟待加強(qiáng);工作的預(yù)見性不足,對后續(xù)一些工作的開展難度把握不準(zhǔn);對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng),溝通交流的方式方法欠缺。

  三、會(huì)議就下半年工作明確了以下幾點(diǎn)要求

  1、在進(jìn)度方面:要嚴(yán)格進(jìn)度管理制度,各項(xiàng)目片區(qū)負(fù)責(zé)人及管理工程師應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善進(jìn)度糾偏制度,通過預(yù)警、約談等措施進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場進(jìn)度管理。xx項(xiàng)目重中之重是加強(qiáng)室外綜合管統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排工作,確保雨污水管率先施工,所有外圍不可控的因素必須提前去摸清,并開展相應(yīng)的針對性工作,確保交房日期在可控范圍內(nèi)。xx項(xiàng)目地下車庫是建設(shè)重點(diǎn),務(wù)必重點(diǎn)保證地下車庫進(jìn)度的正常推進(jìn)。

  2、在質(zhì)量和安全方面:xx項(xiàng)目主樓的質(zhì)量安全是主控點(diǎn),務(wù)必重點(diǎn)保證xx項(xiàng)目主樓的質(zhì)量和安全,遇到安全隱患問題,寧可停工堅(jiān)決不能帶病作業(yè)。xx項(xiàng)目的主樓即將進(jìn)入裝飾裝修階段,所有樓棟必須堅(jiān)持“樣板先行”的原則,施工單位做好的樣板間必須經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理單位確認(rèn)合格后,方可進(jìn)行下一步大面積施工。在后期裝飾裝修階段,我們每個(gè)管理人員要以客戶和小業(yè)主的身份從細(xì)節(jié)上嚴(yán)格抓質(zhì)量和安全。

  3、在責(zé)任心方面:要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,保持自我加壓、勇于挑戰(zhàn)、奮發(fā)向上的精神面貌,發(fā)揚(yáng)勇?lián)?zé)任,真抓實(shí)干,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

  4、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面:在工作中要多溝通,多交流,珍惜共事的友誼,既能容人之長,更能容人之短,要把在一起共事看成是一種緣分,積極營造合作共事的良好局面。

  5、在基礎(chǔ)管理加強(qiáng)年方面:要全面提升工作的預(yù)見性、程序性、計(jì)劃性和執(zhí)行力,進(jìn)一步完善和細(xì)化各種程序,做到凡事有章可循,凡事有據(jù)可陳,凡事有監(jiān)督,凡事有人管理,行為有約束,管理有依據(jù),減少工作的隨意性,增強(qiáng)工作責(zé)任感。要充分認(rèn)識自己的職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度,發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,不折不扣的落實(shí)各項(xiàng)工作,養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏的工作作風(fēng)。

  最后,會(huì)議要求全體工程部管理人員要以此會(huì)議為契機(jī),找出上半年工作中的不足并積極加以改進(jìn),認(rèn)真落實(shí)此次會(huì)議精神,統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一心,凝神聚力,全面提升工作思路和方法,扎實(shí)工作,確保公司全年建設(shè)任務(wù)的順利推進(jìn)和圓滿實(shí)現(xiàn)。

公司部門半年度5

  上半年,按照省局、市局的工作布置和要求,圓滿地完成上半年工作,現(xiàn)將上半年我科工作狀況總結(jié)如下:

  一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作:

  1、按時(shí)完成了xx年一套表年報(bào)的催報(bào)、審核、匯總、查詢工作。

  2、按時(shí)完成了xx年1-5月份一套表產(chǎn)值產(chǎn)量、效益月報(bào)以及季報(bào)數(shù)據(jù)的催報(bào)、審核、匯總、查詢工作。

  3、按時(shí)完成了《規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用調(diào)查》和《交通運(yùn)輸能源消費(fèi)調(diào)查》表的催報(bào)、審核、匯總、查詢工作。

  4、按時(shí)完成了省局安排的《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)分類產(chǎn)品產(chǎn)量產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)調(diào)查》的布置、培訓(xùn)、審核、錄入、報(bào)送工作。

  5、按時(shí)完成了全國第三次經(jīng)濟(jì)普查中規(guī)模以下工業(yè)、個(gè)體工業(yè)數(shù)據(jù)的審核工作。

  6、按時(shí)完成了省局和市局交待的.各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

  二、統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作:

  1、每月在正式報(bào)表前為市領(lǐng)導(dǎo)帶給預(yù)報(bào)數(shù)據(jù),供市領(lǐng)導(dǎo)參考。報(bào)表報(bào)出后在最短的時(shí)光內(nèi)為市領(lǐng)導(dǎo)帶給分縣區(qū)和企業(yè)的全面數(shù)據(jù)及文字材料。

  2、完成統(tǒng)計(jì)分析六篇。

  3、每月為工信委加工各企業(yè)和行業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)。

  4、為調(diào)查隊(duì)、經(jīng)調(diào)隊(duì)加工計(jì)算各種數(shù)據(jù)。

  5、加工季度卡片中的工業(yè)數(shù)據(jù)。

  6、召開了戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)調(diào)查培訓(xùn)會(huì)議,會(huì)同市工信委一齊對各縣區(qū)的工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員,工信委相關(guān)負(fù)責(zé)同志及市屬企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行了相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并解決了工作中的難點(diǎn)問題。

  7、每月為省局工交處帶給xxxx工業(yè)運(yùn)行狀況的分析說明,使省局對xxxx的工業(yè)狀況,尤其是煤炭行業(yè)的相關(guān)狀況有了直觀的了解。

  8、向省局提交了《xxxx市工價(jià)調(diào)查》的專項(xiàng)分析報(bào)告,逆向推倒了適合xxxx市實(shí)際狀況的價(jià)格指數(shù),并就實(shí)際應(yīng)用的工業(yè)品價(jià)格指數(shù)與推到結(jié)果進(jìn)行了比較,詳細(xì)分析了價(jià)格指數(shù)等因素對工業(yè)增加值的影響。

  9、按照省局要求更改了月報(bào)數(shù)據(jù)的查詢反饋方式,并就新方式對各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行了深入細(xì)致的講解,進(jìn)一步提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

公司部門半年度6

  時(shí)光流逝,歲月如梭,。不知不覺來到已有二月有余,在這二個(gè)月中,有的,也有一些波折,但更多的是收獲和。陌生的工作讓自已上有壓力,同時(shí)也是動(dòng)力。我想這也是對自己工作能力的一次檢驗(yàn)。是對我的一次考驗(yàn)。通過這一段的和工作,更加對自己充滿了信心,卓有成效的工作其實(shí)也是自己能力的一次展示,同時(shí)對自己的素質(zhì)也有了較大的提高。開闊了眼界,特別是思想理念上的升華,讓自已境界提升到了較高的層次,有了一質(zhì)的飛躍。為了今后更好的工作,在事業(yè)上有更好的發(fā)展,現(xiàn)把自已學(xué)習(xí)、工作的做一簡單的。

  一、來x公司成就一番事業(yè)

  x公司始建于1991年,是一家專門從事中空微濾膜片技術(shù)研發(fā)、推廣、應(yīng)用、生產(chǎn)及服務(wù)的省級高新技術(shù)企業(yè),公司擁有中空微濾膜及膜組件等十二項(xiàng)專利技術(shù),是省民營高新技術(shù)企業(yè)。 x公司從事的膜技術(shù)是現(xiàn)在已知的分離技術(shù)中最簡單實(shí)用、運(yùn)行成本最低、效果最好的技術(shù)。在整個(gè)國家建設(shè)、可持續(xù)發(fā)展、節(jié)能減排成為國策,人們意識日益增強(qiáng)的今天,這給公司的發(fā)展迎來了千載難逢的機(jī)遇。能成為一員是我的幸運(yùn),在這里又了不少新,部門張局工作要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮妥非笸昝赖墓ぷ饕螅屛沂芤娣藴\。尤其是能結(jié)識象馬總這樣的老板,可以說是我人生中的一大幸事,他的思想和理念非常的超前,對行業(yè)和有極敏銳的力,學(xué)歷不高,但學(xué)識淵博;博覽群書,文化底蘊(yùn)深厚。和他接觸不長,但學(xué)到不少書本上學(xué)不到的知識。你遇到解決不了的問題,聽他一席話,定會(huì)茅塞頓開。先做人后做事的企業(yè)理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的老總服務(wù)讓人心情舒暢,對自已有提高,關(guān)鍵是能學(xué)到好多在別的地方學(xué)不到的東西。所以,我決定在這里工作,在成就一番事業(yè)。

  二、工作的過程也就是學(xué)習(xí)的過程

  不僅是過去,還是現(xiàn)在。我始終有這樣的思想理念:工作的過程也就是學(xué)習(xí)的過程。不把工作當(dāng)作是一種謀生的手段,而是要享受其過程,享受工作的快樂。我是這樣想的,也是這樣干的.,并把這種思想理念經(jīng)常的給下屬灌輸,督促他們平時(shí)要注意學(xué)習(xí)。走到那,學(xué)到那,干到那,學(xué)到那。

  我認(rèn)為:我們供職的企業(yè)性質(zhì)是私企,要讓老板認(rèn)識你、了解你、你、依靠你這是一漫長的過程。如何使這漫長的過程盡可能的縮短,這就要我們自已不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高,盡快的進(jìn)步。

  從另一方面講,私企用人的特點(diǎn)是:一人多用,一人多能。這就更要求我們通過學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)來適應(yīng)企業(yè)的要求。正是基于以上考慮我學(xué)習(xí)了《中空微濾膜片技術(shù)研究和在市政用方面的推廣及應(yīng)用》、《膜法水處理技術(shù)》、《飲用水衛(wèi)生與處理技術(shù)》、《城市污水處理技術(shù)》 、《膜工業(yè)信息》1-6期等。知道了什么叫ro、uf、mf、nf,什么叫bbt膜式、mbr技術(shù)、膜技術(shù)、kdf是什么。雖然,自已遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不上什么專家、學(xué)者,但成為內(nèi)行還是勉強(qiáng)說的過去的。我有這樣的信念:不做則已,要做就要努力做好。從學(xué)習(xí)的形式上看,我歸納了一下大概有這么幾種:

  1 、從電腦上學(xué)。

  工作中一有什么疑問馬上百度一下,這是最為便捷的,由于公司暫時(shí)不能上網(wǎng),所以,我只好下班后上網(wǎng)學(xué)習(xí),經(jīng)常是上網(wǎng)到半夜,為此事家屬?zèng)]少埋怨,還鬧過些小矛盾。可我學(xué)到了不少東西,一想到這些,心里就樂滋滋的。

  2.廣泛收集。

  我這有個(gè),走到那都隨身帶上本,遇到不懂的就隨手記下來,一有空就學(xué)習(xí)消化。在我看來,工作的過程就是學(xué)習(xí)的過程,這是我的信條。不管你干什么,不怕不懂就怕你不學(xué),我喜歡挑戰(zhàn),也喜歡接受新的東西。二個(gè)多月我的筆記已快記了厚厚的一本,這一方面是自已工作的歷程的記載,同時(shí)也是自已學(xué)習(xí)的過程的見證。

  3.虛心向大家學(xué)習(xí)。

  這二個(gè)月我經(jīng)常向員工學(xué),不管是老員工,還是年輕的,比我來早就是我的,三人行必有我?guī)煟粣u下問是一種。來我們辦事或是來訪的客人,只要是接觸過膜技術(shù)的,就都是我的老師,能學(xué)一點(diǎn)就行。在工作中我看到不懂的就現(xiàn)場問,并隨手記下來。現(xiàn)在我一看管子就知管徑多少,這就是平時(shí)積累的。

  4.從書和雜志汲取營養(yǎng)。

  俗話說:書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。不管工作有多忙,我每天都要讀幾個(gè)小時(shí)的書。來新公司就職,首先要提高自身素質(zhì),以適應(yīng)新的工作。看書也許是我多年從事教育工作的緣故吧。

  5.電視媒體是我學(xué)習(xí)的又一途徑。

  天下班回家看電視時(shí),最關(guān)心的就是環(huán)保方面的,有膜技術(shù)方面的資料馬

  上就記下來,對公司這方面信息時(shí)時(shí)處處關(guān)心。有人這么問我,你剛來公司這么短的時(shí)間就了解了這么多名詞和技術(shù),感到不可理解,其實(shí)很簡簡單,只要你用心學(xué),刻苦學(xué),多學(xué),多問,這是很的結(jié)果。

  三、享受工作過程

  工作的快樂。我來工作的內(nèi)容:一是辦公室,二是水處理部的管理和技術(shù)把關(guān),三是負(fù)責(zé)公司文字方面工作,這對于我一外行來說擔(dān)子確實(shí)不輕,對我來說確確實(shí)實(shí)是一不小的挑戰(zhàn)。工作中我有一準(zhǔn)則:當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,能提前完成決不滯后做,每件工作都要做到善始善終。這是我一慣的工作作風(fēng),也是我做人的總則。我始終認(rèn)為:工作不僅僅是一種謀生的手段,而是享受快樂的過程。這兩個(gè)月的工作概括起來有這么幾個(gè)字:實(shí)地考察,整理歸檔,規(guī)范管理,技術(shù)把關(guān)。細(xì)致實(shí)驗(yàn)。

  1、實(shí)地考察,確定實(shí)驗(yàn)點(diǎn)

  水處理部主要的工作是做試驗(yàn),取數(shù)據(jù)。根據(jù)公司實(shí)際情況,我們首先做的工作是先把公司原來做實(shí)驗(yàn)的情況進(jìn)行一次摸底,然后再安排下一步工作。為此,我們用了幾天的時(shí)間到原來的實(shí)驗(yàn)點(diǎn)(窯上小區(qū)、經(jīng)緯館)進(jìn)行了實(shí)地考察,對現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行了廣泛的了解,并拍了照片,錄了像。回來后,分類整理進(jìn)行存檔管理。為了錄像方便,我把自已家的錄像機(jī)也拿到來。我們還去了多次晉中市環(huán)保局榆次分局了解情況,對榆次地區(qū)水質(zhì)和目前水處理的現(xiàn)狀進(jìn)行了,聽取了環(huán)保局長要進(jìn)的建設(shè)性的意見。這對我們下一步制定水處理具體時(shí),做到有的放矢墊定了基礎(chǔ)。根據(jù)實(shí)際情況,我們先后又聯(lián)系了郝家溝村和連水閣浴池,為了實(shí)驗(yàn)和取水樣方便,把家庭實(shí)驗(yàn)定在我公司一員工家。這樣馬總安排的五個(gè)實(shí)驗(yàn)點(diǎn)基本確定:a、小區(qū)無塔供供水實(shí)驗(yàn)定在窯上小區(qū),b、泳池水處理實(shí)驗(yàn)定在經(jīng)緯游泳館,c、村鎮(zhèn)有塔供水實(shí)驗(yàn)定在郝家溝村,d、桑拿浴池污水處理實(shí)驗(yàn)定在連水閣,e、家庭用水實(shí)驗(yàn)定在公司一員工家。實(shí)驗(yàn)點(diǎn)定了后,依據(jù)實(shí)際情況我寫出了《關(guān)于城市二次供水工程的和存在問題》及時(shí)向馬總反映了情況。從公司發(fā)展出發(fā),通盤考慮寫出了《晉中開發(fā)區(qū)華凈化技術(shù)有限公司近期工作思》,這樣使公司近期發(fā)展有了一基本目標(biāo)。

  2、 整理歸檔,規(guī)范管理

  實(shí)驗(yàn)點(diǎn)資料拍回來后,我分別進(jìn)行了整理并建庫歸檔,以便以后方便查閱。同時(shí)對水處理部現(xiàn)有資料進(jìn)行建檔,對現(xiàn)有的書籍、資料進(jìn)行分類管理,并安排小籍制出借閱表格。為了規(guī)范管理,我寫了《辦公室工作制度》、《辦公室主任工作職責(zé)》、《辦公室人員工作職責(zé)》并和小籍一起設(shè)計(jì)出了一系列管理表格(《辦公用品領(lǐng)取表》《檔案管理表》《x公司大事記載表》《考勤表》《圖書借閱登記表》《來客登記表》《財(cái)產(chǎn)登記表》《試驗(yàn)點(diǎn)通量與設(shè)備運(yùn)行觀察表》),做到工作有程序,有安排,有記載,規(guī)范了管理。對其三個(gè)年輕人的管理上,我做到曉之以理,動(dòng)之以情。平常多關(guān)心他們,多鼓勵(lì)他們,遇事耐心他們,使他們盡快起來。要求他們每天都要寫工作筆記,并養(yǎng)成習(xí)慣。工作過程中給其講寫工作筆記的和益處。手把手的教他們工作中如何想、如何做、如何總結(jié),比較好的行使了長輩和管理者的職能。

  3、以主人翁的態(tài)度去想去做

  來到我始終有一想法,要站在老板的角度去想、去做。要有主人翁感,要把當(dāng)作自己的家,常常想想,我該為做點(diǎn)啥。辦公地點(diǎn)搬到寫字樓后,老板安排我去做一屏風(fēng),為了給公司節(jié)省資金,我跑了三、四家做屏風(fēng)的進(jìn)行斟酌,節(jié)別人休自息五天,我有三天在跑這屏風(fēng)的事,屏風(fēng)做回來,質(zhì)量不錯(cuò),還為公司節(jié)省了三、四百元。去連水閣浴池安裝過濾機(jī),按常規(guī)我公司得配件錢1000元左右,我到現(xiàn)場后,多方聯(lián)系,配件讓實(shí)驗(yàn)點(diǎn)出資購置,又為公司節(jié)省了近千元。省下的也就是賺下的,這不也是為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益嗎?為了工作上的方便,我把各個(gè)實(shí)驗(yàn)點(diǎn)上負(fù)責(zé)人及聯(lián)系人的電話讓內(nèi)勤人員列表打印出來,并主動(dòng)和實(shí)驗(yàn)點(diǎn)常關(guān)系,了解實(shí)驗(yàn)點(diǎn)情況,工作積極主動(dòng)有序。自己的電話費(fèi)嚴(yán)重超支,也從另一方面說明自己工作的過程有多辛苦。

  4、技術(shù)把關(guān),認(rèn)真細(xì)致實(shí)驗(yàn)

  自己是純粹的外行,要想在技術(shù)上把關(guān),這難度可想而之,為了能近快的勝任工作,除了上面提到的學(xué)習(xí)以外,就是遇事多動(dòng)腦,實(shí)際操作中多積累。連水閣浴池安裝過濾機(jī),由于安裝人員考慮不周,設(shè)計(jì)安裝中出現(xiàn)了重大,我在現(xiàn)場及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正,避免了失誤,同時(shí)也維護(hù)了公司形象。家用過濾器安裝完畢后,由于公司檢測設(shè)備和技術(shù)力量薄弱,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目與實(shí)驗(yàn)過程沒人具體操作,我多方學(xué)習(xí),認(rèn)真細(xì)致實(shí)驗(yàn),將家用過濾實(shí)驗(yàn)基本完成,取得了許多難得的數(shù)據(jù)和資料,驗(yàn)證了許多媒體和資料上宣傳的關(guān)于磁化過濾水方面的種種現(xiàn)象,受到部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  5、認(rèn)真總結(jié),報(bào)告結(jié)果

  從目前的情況看:我們的五個(gè)試驗(yàn)點(diǎn),除了家庭用水實(shí)驗(yàn)基本做完,連水閣浴池只安上了設(shè)備還沒有正式試驗(yàn)外,其它幾個(gè)實(shí)驗(yàn)點(diǎn)由于種種原因都還沒有正式啟動(dòng)。根據(jù)安排,我們現(xiàn)在只能對家庭用水實(shí)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),由于各方面的種種原因,寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告的任務(wù)落在我的肩上。寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告對我來說是大姑娘上轎頭一次,以前從來沒有接觸過這方面的知識,張局要求的標(biāo)準(zhǔn)又高,沒別的辦法,只好硬著頭皮上。構(gòu)思框架我就用了幾天,公司現(xiàn)有的資料少的可憐,張局下了死命令,一定要拿出一高水準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告來,那幾天我在晚十二點(diǎn)后休息是常事,走著躺著也都在想報(bào)告的事,可以說達(dá)到廢寢忘食的程度,不管怎么樣,在大家的幫助下,報(bào)告終于寫出來了。在第三屆膜工業(yè)與技術(shù)研討會(huì)和北京第十三屆中國國際膜與水處理技術(shù)暨裝備展展覽會(huì)上受到專家的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評。我心上的一塊石頭終于也落地了,心里多少也有了一點(diǎn)點(diǎn)成就感,為此也享受到了工作的快樂,

  四、一些想法和建議

  1、在公司管理上雖然做了不少工作,但還需要進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范、完善。還需進(jìn)一步在當(dāng)中檢驗(yàn)。

  2、公司技術(shù)力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上實(shí)驗(yàn)的需求,比的距離相差太遠(yuǎn),這是公司的軟肋。

  3、公司部門之間的協(xié)調(diào)管理還不夠,如何讓公司統(tǒng)籌一盤棋,增強(qiáng)凝聚力,必須有人專管。為了一共同目標(biāo),精誠應(yīng)作為公司工作的重中之重來抓。

  4、在工作人員的調(diào)配上太自由,太隨意,這樣的話,一是不好管理,二是將來不明確。企業(yè)要做大、做強(qiáng),這種模式肯定難于成就大業(yè),所以在管理上一定要有水平、上檔次。

  5、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)要再加強(qiáng),這是企業(yè)的形象工程。在企業(yè)界有句:先做人后做事。而企業(yè)最高的境界就是做企業(yè)文化。

  以上是我對8,9月份工作的一簡單總結(jié),考慮的還很不成熟,也不完善,只能說是對前一段工作的梳理歸納,這次去北京參加第十三屆中國國際膜與水處理技術(shù)暨裝備展展覽會(huì),看到那么多年輕人投身于膜工業(yè),對膜工業(yè)的關(guān)注度是那么的急迫,說明膜工業(yè)的發(fā)展非常有前途。從我來說,也身感壓力,對自己身上的擔(dān)子感到更重了。在展會(huì)上,看到我公司展位前人流絡(luò)繹不絕,對我公司的前景我充滿了信心,從其它展位的展示情況看,我公司的中空微濾膜技術(shù)還是比較前瞻的,我公司的技術(shù)是獨(dú)一無二的,發(fā)展空間非常大。

公司部門半年度7

  會(huì)議時(shí)間:xx年7月11日

  會(huì)議地點(diǎn):技術(shù)部會(huì)議室

  會(huì)議主題:生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)

  參加人員:xxx

  一、會(huì)議記錄

  7月11日下午三點(diǎn)半,生產(chǎn)部全體人員在車間技術(shù)部會(huì)議室召開生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)會(huì);首先是生產(chǎn)經(jīng)理向大家宣傳、貫徹這次會(huì)議的主題以及會(huì)議的精神,會(huì)議的主要內(nèi)容及精神是要全體員工,從思想上充分認(rèn)識到上半年工作總結(jié)的重要性;通過召開這次工作總結(jié)會(huì),要求全體員工對上半年工作做一個(gè)整體回顧、找出上半年具體工作中存在的一些問題、難題、原因,在總結(jié)會(huì)上羅列出來,大家進(jìn)行討論、分析,確定出一些有針對性的措施和可行有效的方法,將工作中存在的一系列問題圓滿解決。

  接下來是全體員工熱烈積極的討論發(fā)言,都是針對生產(chǎn)部生產(chǎn)線生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一系列問題進(jìn)行探討、分析;生產(chǎn)線員工們也提出了一些產(chǎn)品生產(chǎn)的實(shí)際問題:晴朗天窗的上框存在一定的質(zhì)量問題,導(dǎo)致天窗開啟時(shí)玻璃有的刮密封膠條,究其原因、生產(chǎn)車間來料檢驗(yàn)處缺乏精度高的上框檢驗(yàn)工裝。靈動(dòng)天窗出現(xiàn)的玻璃關(guān)閉后而兩個(gè)梳子沒完全到位現(xiàn)象,也跟靈動(dòng)天窗的上框質(zhì)量有的批次不合格有很大關(guān)系;另外一個(gè)主要原因是靈動(dòng)天窗的滑道總成的內(nèi)嵌軌道條存在一定的質(zhì)量問題,要解決問題必須讓技術(shù)部門與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,讓供應(yīng)商提供的零、部件能滿足、達(dá)到我公司的技術(shù)要求。冰島天窗的一些零部件,公司已進(jìn)行過更新、改進(jìn),但供應(yīng)商現(xiàn)在提供的`一些零件仍然沒有達(dá)到改進(jìn)后的技術(shù)要求;導(dǎo)致生產(chǎn)中有很多的返修工作,這種狀況會(huì)造成生產(chǎn)部產(chǎn)能、質(zhì)量都很難提高。

  最后員工們談到生產(chǎn)員工培訓(xùn)方面的問題,培訓(xùn)工作上半年生產(chǎn)部做得確實(shí)不夠;在下半年工作計(jì)劃中加強(qiáng)、做好生產(chǎn)部員工培訓(xùn)工作,讓他們熟悉生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書,熟悉現(xiàn)場6S管理制度。

  二、討論主題結(jié)果

  1.晴朗天窗產(chǎn)品質(zhì)量問題急待解決,盡快協(xié)調(diào)、溝通確定可行方案徹底解決。

  2.靈動(dòng)天窗存在的質(zhì)量問題急需解決,生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部門緊密配合,分析、研究,找出關(guān)鍵問題盡快圓滿解決。

  3.冰島天窗一些零件急需技術(shù)部、采購部與供應(yīng)商詳細(xì)溝通;確保供應(yīng)商提供的零件完全達(dá)到新狀態(tài)的技術(shù)要求,從而避免生產(chǎn)前的大量返修工作。

  4.生產(chǎn)部員工的培訓(xùn)工作在下半年的工作計(jì)劃中落實(shí)、執(zhí)行。

  三、部門簡要總結(jié)

  1.在制三個(gè)品牌的天窗產(chǎn)品質(zhì)量問題,生產(chǎn)部要積極與質(zhì)量部、技術(shù)部緊密配合溝通、協(xié)調(diào),找出關(guān)鍵問題積極處理、圓滿解決,確保正常生產(chǎn)、發(fā)貨。

  2.天窗產(chǎn)品的一些零件,生產(chǎn)部執(zhí)行一邊進(jìn)行返修、生產(chǎn),一邊加緊與技術(shù)部、采購部溝通、確認(rèn);確保供應(yīng)商下次提供的零件完全達(dá)到我公司的技術(shù)要求,避免大量返修。

  3.根據(jù)生產(chǎn)、檢驗(yàn)實(shí)際需要,合理添置一些精度高的工裝器具。

  4.生產(chǎn)部員工的培訓(xùn)工作在下半年的工作計(jì)劃中抓緊、落實(shí)、執(zhí)行。

公司部門半年度8

  x年6月30日下午,集團(tuán)xxx上半年安全生產(chǎn)總結(jié)暨xx年三季度安全生產(chǎn)工作會(huì)議在總部小會(huì)議室召開。會(huì)議由集團(tuán)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組xxx副組長主持,領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加了會(huì)議。會(huì)議聽取了各單位xx年上半年安全生產(chǎn)工作情況及xx年三季度安全生產(chǎn)工作安排,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就xx年三季度安全生產(chǎn)工作提出了要求,現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議事項(xiàng)紀(jì)要如下:

  一、總結(jié)了上半年安全生產(chǎn)工作整體成果

  xx年上半年,集團(tuán)認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,上半年無重大安全生產(chǎn)事故。

  二、剖析了上半年安全生產(chǎn)存在的問題,并對下半年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署

  三、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對上半年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了點(diǎn)評,并對三季度安全生產(chǎn)工作提出要求

  (一)要做到心中有數(shù),各條線應(yīng)對自己所管轄的范圍,在各個(gè)時(shí)間段存在哪些安全生產(chǎn)危險(xiǎn)源要十分了解。

  (二)責(zé)任要上肩,各崗位人員必須各司其職。

  (三)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案必須要落地。

  (四)安全生產(chǎn)必須常抓不放。

  四、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)xxx對上半年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了點(diǎn)評,并對三季度安全生產(chǎn)工作提出要求

  (一)項(xiàng)目工程建設(shè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度之間是息息相關(guān)的.,任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能忽視。

  (二)要高度重視高溫季節(jié)的安全生產(chǎn),特別是工地上面的防暑降溫措施、夏季食堂食品衛(wèi)生等。

  (三)下半年應(yīng)加強(qiáng)對在建項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)量、安全的督查與考核。

  (四)注意直管公房的防火以及存在安全隱患的房屋的維護(hù)。

  (五)物業(yè)公司必須嚴(yán)格按照消防要求接收房屋,同時(shí)注視小區(qū)設(shè)備的檢查與維護(hù)。篇二:2104年上半年工程部工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要

【公司部門半年度】相關(guān)文章:

公司部門主管個(gè)人04-16

關(guān)于公司部門調(diào)整通告03-14

公司審計(jì)部門年終06-07

公司行政部門年終03-11

部門采購批復(fù)05-06

部門的競選稿03-02

部門工作規(guī)劃12-07

優(yōu)秀部門評分細(xì)則通用06-02

最新部門部長競選稿03-01

国产免费一区二区三区vr| 欧美日本国产va高清cabal| 亚洲国产欧美在线观看的| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 又大又粗欧美成人网站| 正在播放国产乱子伦最新视频| 国产精品久久久久无码人妻精品| 中文字幕一区在线观看视频| 精品久久伊人99热超碰| 任你躁久久精品6| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 国产亚洲精品一区二三区| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 四虎永久在线精品免费无码| 久久久精品中文字幕乱码18| 日本少妇无码精品12p| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 性刺激的大陆三级视频| 国产精品亚洲а∨天堂123| 无码av一区二区三区不卡| 国产美女亚洲精品久久久久| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 午夜高清在线无码| 久久久久无码精品国产人妻无码 | 尤物国精品午夜福利视频| 国产av无码日韩av无码网站| 亚洲色欲色欲欲www在线| 无码精品久久久天天影视| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 国产愉拍精品手机| 男女男精品免费视频网站| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 日韩视频无码免费一区=区三区 | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 精品伊人久久久99热这里只 | 久久超乳爆乳中文字幕| 亚洲色无码专区一区| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 色欲色香天天天综合网站免费| 丁香五月激情缘综合区| 狠狠爱天天综合色欲网| 国产成人av无码精品天堂| 一区二区不卡av免费观看| 日本一道综合久久aⅴ免费| 成人国内精品视频在线观看| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 久久先锋男人av资源网站| 熟女少妇丰满一区二区| 野花香社区在线观看| 18禁床震无遮掩视频| 精品熟女日韩中文十区| 久久永久免费人妻精品我不卡| 亚洲国产av天码精品果冻传媒 | 国产欧美亚洲精品第一页| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国产成人综合亚洲看片| 久爱无码免费视频在线| 亚洲国产成人久久一区久久| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 中国农村熟妇性视频| 久久99精品久久久久麻豆| 很黄很色很污18禁免费| 最新国内精品自在自线视频| 国产精品电影久久久久电影网| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 国产精品视频一区国模私拍| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 欧美野性肉体狂欢大派对| 亚洲三级香港三级久久| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 国产97成人亚洲综合在线| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 亚洲国产韩国欧美在线| 亚洲色噜噜网站在线观看| 日本黄漫动漫在线观看视频| 国产精品高清一区二区三区不卡| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 午夜亚洲理论片在线观看| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 在线看片福利无码网址| 亚洲大尺度无码无码专区| 7777欧美成是人在线观看| 日韩人妻无码一本二本三本| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 无卡无码无免费毛片| 青青草99久久精品国产综合| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 99热爱久久99热爱九九热爱 | 中文字幕丰满伦子无码ab| 亚洲国产天堂久久久久久| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 青青青国产精品国产精品美女| 国产网友愉拍精品视频手机| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 精品国产色情一区二区三区| 男人的天堂aⅴ在线| 国产精品成人a区在线观看| 国产精品一区理论片| 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 久久99精品久久久久久蜜芽| 久久久久久国产精品无码超碰| 狼人青草久久网伊人| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 国产在线无码精品无码| 99这里有精品热视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 精品含羞草免费视频观看| 国产桃色无码视频在线观看| 超碰色偷偷男人的天堂| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 国产不卡精品视频男人的天堂| 国产成人片一区在线观看| 香蕉久久av一区二区三区app| 蕾丝av无码专区在线观看| 日本一道一区二区视频| 精品国产自在现线看久久| 超清精品丝袜国产自在线拍| 日韩av一国产av一中文字慕| 亚州中文字幕午夜福利电影| 日本高清视频色wwwwww色| 免费人成在线观看视频高潮| 精品视频在线观自拍自拍| 国产成人综合日韩精品无码| 国产免费午夜福利片在线| 日韩一区二区三区无码a片| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 乱无码伦视频在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 亚洲已满18点击进入在线观看| 一区二区人妻无码欧美| 人妻熟女久久久久久久| 免费观看四虎精品国产地址| 日韩放荡少妇无码视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 国产精品天干在线观看| 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 亚洲中文字幕无码日韩| 中文字幕精品av乱码在线| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 国产女主播高潮在线播放| 免费无码久久成人影片| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 99久久久无码国产麻豆| 午夜男女爽爽爽在线视频| 国产人妻无码一区二区三区免费| 国内精品自线在拍2020不卡| 无码不卡一区二区三区在线观看| 欧美成ee人免费视频| 亚洲宅男精品一区在线观看 | 又色又爽又黄高潮的免费视频| 伊人久久综合精品无码av专区| 日本黄漫动漫在线观看视频| 极品无码人妻巨屁股系列| 国语对白做受xxxxx在| 久久精品超碰av无码| 国产桃色无码视频在线观看| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 岛国av动作片在线观看| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 久久亚洲道色宗和久久| 国产欧美在线一区二区三区 | 中国农村熟妇性视频| 亚洲大乳高潮日本专区| 久久97国产超碰青草| 青青青国产最新视频在线观看| 国产福利免费视频不卡| 97国产揄拍国产精品人妻| 国产精品女主播在线视频| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 性欧美长视频免费观看不卡| 成人免费视频无码专区| 亚洲热线99精品视频| 亚洲色大成网站www看下面| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 国产精品电影久久久久电影网| 久久超乳爆乳中文字幕| 午夜理伦三级理论三级| 日本天天日噜噜噜| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 妖精色av无码国产在线看 | 小12萝裸体自慰出白浆| 无码永久成人免费视频| 乱码视频午夜在线观看| 国产在线精品一品二区| 亚洲精品av中文字幕在线| 99久久久无码国产麻豆| 国产精品a国产精品a手机版| 亚洲真人无码永久在线观看| 国产嫖妓风韵犹存对白| 超级碰97直线国产免费公开| 两性色午夜视频免费老司机| 国产免费人成网站x8x8| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 奇米777四色精品综合影院| 国产美女被遭高潮免费| 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 久久夜色撩人精品国产| 中文无码不卡人妻在线看| 日韩精品国产另类专区| 欧洲女人牲交性开放视频| 99热这里只有精品最新地址获取 | 久久99精品久久久久久久不卡 | 永久中文字幕免费视频网站| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 亚洲乱码日产精品m| 加勒比中文无码久久综合色| 青青草国产三级精品三级| 日本精品中文字幕在线播放| 四虎国产精品免费永久在线| 日本中文一区二区三区亚洲| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 99在线精品视频观看免费| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 国产成人精品a视频免费福利| 无码夜色一区二区三区| 日韩免费无码人妻波多野| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 久久香港三级台湾三级播放| 国产美女自卫慰视频福利| 欧美韩中文精品有码视频在线| 成人亚洲欧美一区二区| 精品av国产一二三四区| 99热精这里只有精品| 国产成人精品人人| 国产乱人伦精品免费| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 国产乱码精品一区三上| 日韩av无码久久精品免费| 在线播放国产不卡免费视频| 国产免费福利在线视频| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 色欲视频综合免费天天| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 亚洲午夜av久久久精品影院| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 亚洲国产人成自久久国产| 精品国产人妻一区二区三区免费 | 欧美大屁股bbbbxxxx| 美女视频黄频a免费| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 欧美颜射内射中出口爆在线| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 色婷婷亚洲一区二区综合| 无码国产成人久久| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 男人放进女人阳道动态图| 国产成人8x人网站视频在线观看 | 制服丝袜国产av无码| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 国产美女露脸口爆吞精| 国产成人精品人人| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 99热都是精品久久久久久| 欧美videos另类粗暴| 中文字幕无码第1页| 欧美成人猛交69| 国产真实夫妇4p交换视频| 久久精品国产99久久6动漫| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 亚洲国产精品嫩草影院| 久视频精品线在线观看| 国产精品成人嫩草影院| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 97精品亚成在人线免视频| 久久久这里只有免费精品| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 久久国产乱子伦精品免费乳及 | 亚洲高清一区二区三区电影| 国产成人精品午夜二三区波多野 | 日韩视频中文字幕精品偷拍| 99精品久久久久中文字幕| 无码精品人妻 中文字幕| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 国产美女被遭强高潮网站不再| 亚洲女同成av人片在线观看 | 亚洲真人无码永久在线| 亚洲女人的天堂www| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲色欲色欲高清无码| 无码免费毛片手机在线| 国产又色又爽无遮挡免费| 久久久精品妇女99| 少妇人妻上班偷人精品视频 | 亚洲精品久久激情国产片| av无码一区二区二三区1区6区| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 久久精品无码专区免费青青| av无码动漫一区二区三区精品| 无码不卡黑人与日本人| 无码精品久久久天天影视| 欧美乱人伦视频在线| 国产精成人品一区| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 日韩人妻无码中文字幕视频| 东京热人妻中文无码| 青青草无码免费一二三区| 久久日本三级韩国三级| 久久精品国产只有精品66 | 国产成人精品亚洲日本专区61| 色噜噜狠狠色综合av| 绝顶丰满少妇av无码| 亚洲人成电影在线天堂色| 亚洲人成网77777色在线播放| 精品国产电影久久九九| 99久久国产综合精品女同| 精品无码久久久久国产手机版| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 亚洲精品国产成人无码区a片| 久久久婷婷五月亚洲97色| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 国产成av人片在线观看无码| 久久精品国产99久久香蕉| 亚洲人成在线播放无码| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 亚洲欧美另类成人综合图片| 国产色诱视频在线播放网站| 久久久久久无码精品人妻a片软件 久久久国产精品麻豆a片 | 欧洲无码精品a码无人区| 国产乱色国产精品免费视频| 小荡货奶真大水真多紧视频| 色香欲天天天影视综合网| 插b内射18免费视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 亚洲国产成人精品综合av| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 亚洲精品久久av无码麻| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 国内免费久久久久久久久久| 亚洲国产成人精品激情姿源| 久久综合九色欧美婷婷| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品| 色播在线精品一区二区三区四区| 久久www成人免费网站| 久久精品国产999久久久| 久久久婷婷五月亚洲97色| 香蕉久久国产超碰青草| 无码潮喷a片无码高潮视频| 久久996re热这里有精品| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 精品9e精品视频在线观看| 国产成人精品日本亚洲一区| 国产精品电影一区二区在线播放| 亚洲色大成网站www永久男同| 无码av在线一本无码| 一本一道波多野结衣一区| 国产成人92精品午夜福利| 亚洲色大成网站在线| 亚洲综合激情五月丁香六月| 中文字幕av无码不卡| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 丰满少妇内射一区| 老色鬼永久精品网站| 国产人妻精品无码av在线| 老湿机香蕉久久久久久| 午夜伦4480yy私人影院久久| 免费吃奶摸下激烈视频| 中文字幕精品av乱码在线| 亚洲中文在线播放一区| 精品国产人成亚洲区| 男人和女人做爽爽免费视频| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 97人妻熟女成人免费视频| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 无码国产成人久久| 国产乱子伦午夜精品视频| 久国产精品人妻aⅴ| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 国产成人无遮挡免费视频| 国产精品白丝av网站在线观看| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 婷婷综合久久狠狠色99h| 国语做受对白xxxxx在线| 在线观看国产成人av天堂| 天堂在线www天堂中文在线 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 国产精品电影一区二区在线播放 | 人妻中文无码就熟专区| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 亚洲大色堂人在线视频 | 免费人成在线观看视频高潮| 99久久精品国产第一页| 亚洲顶级裸体av片| 综合激情久久综合激情| 狼人视频国产在线视频www色| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 亚洲午夜成人精品无码app| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 国产饥渴孕妇在线播放| 9色国产深夜内射| 中国丰满熟妇av| 日韩~欧美一中文字幕| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 免费网站内射红桃视频| 日本久久综合久久综合| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 精品国产福利久久久| 日本xxxx片免费观看| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 成人av无码国产在线观看| 国产精品午夜福利不卡120| 尤物精品国产第一福利网站| 国产成人亚洲欧美日韩| 小12萝裸体自慰出白浆| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 中文无码妇乱子伦视频| 亚洲色欲在线播放一区| 国产强奷伦奷片| 亚洲国产成人久久综合下载| 四虎国产精品永久在线下载| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 欧美自拍亚洲综合图区| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 狠狠婷婷色五月中文字幕| 欧美国产国产综合视频| 中文字幕人妻不在线无码视频| 青青草国产精品一区二区| 日产乱码一区二区三区在线| 伊人av超碰伊人久久久| 国产成人拍精品视频午夜网站| 国产精品丝袜亚洲熟女| 国产做a爰片久久毛片a片| 成年女性特黄午夜视频免费看| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 四虎影视国产精品久久| 韩国三级大全久久网站| 夜晚成人18禁区导航网站| 久久久精品妇女99| 成人免费视频无码专区| 国产精品无码翘臀在线看| 欧美日韩一区二区视频不卡| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国产精品好好热av在线观看| 老少配老妇老熟女中文普通话| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 国内精品伊人久久久影视| 国产色a∨在线看免费| 2020精品自拍视频曝光| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 无码高潮喷吹在线观看| 国产成年无码久久久免费| 国产成人尤物在线视频| 久久只有这里有精品4| 欧美影视精品久久| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 国自产偷精品不卡在线| 成人动漫综合网| 亚洲中文在线播放一区| 国产精品天堂avav在线| 久久九色综合九色99伊人| 精品福利一区二区三区免费视频| 久久久亚洲综合久久久久87| 四房播色综合久久婷婷| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲精品久久国产高清| 国产手机在线无码播放视频| 红桃视频成人传媒| 午夜不卡无码中文字幕影院| 国产精品美女久久久网站动漫| 国产精品三级国产电影| 日韩人妻无码一本二本三本| 极品少妇被黑人白浆直流| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 亚洲三级在线中文字幕| 日本狂喷奶水在线播放212| 久久www免费人成看片入口| 国产成人亚洲精品无码青app| 青草青草久热精品视频在线播放 | 国产粉嫩高中无套进入| 色综合伊人色综合网站| 狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产在线一区二区在线视频| 亚洲国产一区二区三区在观看 | 亚洲精品久久无码av片软件|