ERP實施工程師的職責(zé)

ERP實施工程師的職責(zé)匯總[15篇]

ERP實施工程師的職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目的用戶需求調(diào)研、分析、完成客戶的需求、提升客戶的滿意度;

　　2、負(fù)責(zé)項目實施，包括系統(tǒng)環(huán)境搭建、培訓(xùn)和運維等技術(shù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的實施、客戶服務(wù)、應(yīng)用培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)項目實施相關(guān)文檔的`撰寫、整理等相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)知識專業(yè)等工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科以上計算機、軟件工程、財務(wù)、會計、審計、信息管理相關(guān)專業(yè)，有2年以上軟件項目或ERP實施經(jīng)驗;

　　2、熟悉項目管理基礎(chǔ)知識，對客戶需求有較強的敏感度和分析能力，能夠把控項目中產(chǎn)品和需求的差異性;

　　3、具有良好的溝通能力和組織能力，善于人際交流和組織協(xié)調(diào);

　　4、具備較強的文檔編寫能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力及抗壓力。

ERP實施工程師的職責(zé)2

　　【職位描述】：

　　1、參與公司內(nèi)部系統(tǒng)研發(fā)，負(fù)責(zé)代碼及相關(guān)模塊的文檔維護

　　2、能夠順暢完成內(nèi)部協(xié)作，并互相幫助提升

　　3、能同項目經(jīng)理、團隊成員進行有效溝通

　　4、負(fù)責(zé)功能模塊的'設(shè)計原型實現(xiàn)、解決系統(tǒng)運行過程中的疑難問題

　　5、智能設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)軟件、微信連接方向

　　【職位需求】：

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)，985,211，1年以上研發(fā)經(jīng)驗。

　　2、做事積極主動，細(xì)心，有較強責(zé)任心和事業(yè)心，有團隊精神。

　　3、較強的編程能力，能夠獨立完成復(fù)雜的交互流程設(shè)計和實現(xiàn)，較強的文檔理解能力。

　　4、熟悉.Net平臺上的開發(fā)技術(shù)，精通.Net/C#開發(fā)，熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫，熟悉Sql語句優(yōu)化及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。

　　5、抗壓力強；有專研精神; 結(jié)果導(dǎo)向。

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先、熟悉酒店業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

　　【上班地點】：

　　上海市長寧區(qū)虹橋路2451號；

　　員工福利：

　　員工餐補、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門活動

ERP實施工程師的職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、項目售前支持，協(xié)助銷售人員制作項目清單，審核清單是否合理，是否存在漏項；

　　2、現(xiàn)場勘查，制作CAD圖紙，設(shè)計項目實施方案、進度計劃等；

　　3、現(xiàn)場安排設(shè)備安放位置，安排施工組進場施工；

　　4、負(fù)責(zé)軟件部分實施，與硬件部分對接，測試通斷；

　　5、負(fù)責(zé)項目驗收個事項；

　　6、負(fù)責(zé)維護現(xiàn)場各方關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)項目中公司各部門工作；

　　7、可適應(yīng)長、短期出差，異地項目可駐場。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，熟悉中心機房工程、智能化、弱電方面的基本知識。

　　2、有機房、安防、工程項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、了解數(shù)據(jù)庫操作，網(wǎng)站發(fā)布。

　　4、談吐得體，自信活力，親和力強，溝通協(xié)調(diào)能力好。

　　5、認(rèn)可公司文化，具有團隊合作精神，責(zé)任心強，穩(wěn)重踏實，吃苦耐勞。

ERP實施工程師的職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)總部、直營店和加盟店ERP、POS、電商OMS、倉儲WMS軟件系統(tǒng)安裝以及培訓(xùn)工作；

　　2、負(fù)責(zé)編寫、更新ERP、POS、OMS、WMS培訓(xùn)手冊；

　　3、負(fù)責(zé)收集公司相關(guān)部門所提出的要求，并與系統(tǒng)結(jié)合，得出需求整改方案；

　　4、負(fù)責(zé)處理每月系統(tǒng)月結(jié)工作中存在異常情況；

　　5、負(fù)責(zé)和對系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的合理性；

　　6、按時完成上級交付的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、大專以及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程以及信息管理相關(guān)專業(yè)，ERP管理1年以上；

　　2、熟悉主流DRP、門店P(guān)OS、倉儲WMS、電商OMS等管理系統(tǒng)，如百勝、伯俊、道訊、麗晶、聚水潭等

　　3、有責(zé)任心和上進心，具有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力

ERP實施工程師的職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、熟悉公司理念及產(chǎn)品;

　　2、通過電話，網(wǎng)絡(luò)，上門等方式幫助客戶實施維護系統(tǒng);

　　3、輔助銷售人員作售前支持;

　　4、負(fù)責(zé)軟件項目的調(diào)研，實施安裝部署、用戶培訓(xùn)、協(xié)助項目驗收;

　　5、完成上級安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機及其相關(guān)專業(yè);

　　2、一年以上系統(tǒng)維護或者軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　3、有良好的'表達溝通能力，對待客戶有強烈的服務(wù)精神;

　　4、電腦應(yīng)用熟練，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，有外貿(mào)軟件或ERP系統(tǒng)維護實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

ERP實施工程師的職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1)了解用戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析;

　　2)根據(jù)客戶需求，結(jié)合軟件功能，設(shè)計實施方案，進行方案測試、調(diào)整;

　　3)進行最終用戶培訓(xùn)、指導(dǎo)客戶信息化系統(tǒng)上線;

　　4)解決客戶問題，直至實施項目成功交付。

　　任職資格：

　　1)大專以上學(xué)歷，有ERP軟件實施相關(guān)經(jīng)驗背景優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可;

　　2)掌握SQL數(shù)據(jù)庫管理，熟悉數(shù)據(jù)查詢分析語言、計算機網(wǎng)絡(luò)，對企業(yè)信息化軟件實施有濃厚熱情;

　　3)較強的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)推進能力、縝密的'分析總結(jié)能力，能夠承受一定的工作壓力，心態(tài)良好，具備良好的團隊意識，適應(yīng)出差;

ERP實施工程師的職責(zé)7

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)項目評估，需求分析，功能定義，測試要求定義；

　　2、負(fù)責(zé)項目流程文件，軟件開發(fā)文檔等相關(guān)文件的編制；

　　3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的.問題；

　　4、精通匯編、C/C++語言,有豐富的MCU,DSP的開發(fā)設(shè)計。

　　5、熟悉藍牙標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與底層通信協(xié)議,有CSR (Flash/ROM), BES, QCC,Realtek,Nordic或國產(chǎn)系列等SOC開發(fā)經(jīng)驗；

　　6、對主動降噪耳機的腔體聲學(xué)曲線測試、電子聲學(xué)曲線調(diào)整，給給出改善方案。

　　任職資格:

　　1、本科（或以上）學(xué)歷，計算機軟件相關(guān)專業(yè)，具有3年以上CSR kalimba DSP軟件開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、精通匯編語言，可熟練修改kalimba DSP底層代碼，精通無線藍牙m(xù)esh和組網(wǎng)技術(shù)者優(yōu)先；

　　3、對TWS 、CSR-ANC主動降噪、ADK4.0及嵌入式的操作系統(tǒng)RTOS 開發(fā)環(huán)境熟悉；

　　4、對ROM版藍牙音頻的常見功能和常見問題熟悉，可快速定位產(chǎn)品中常見問題點；

　　5、對藍牙代碼以及架構(gòu)熟悉，對藍牙功能要求能快速評估是否可以實現(xiàn)；

　　6、具有良好溝通及團隊合作能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。

ERP實施工程師的職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)總部、直營店和加盟店ERP、POS、電商OMS、倉儲WMS軟件系統(tǒng)安裝以及培訓(xùn)工作;

　　2、負(fù)責(zé)編寫、更新ERP、POS、OMS、WMS培訓(xùn)手冊;

　　3、負(fù)責(zé)收集公司相關(guān)部門所提出的要求，并與系統(tǒng)結(jié)合，得出需求整改方案;

　　4、負(fù)責(zé)處理每月系統(tǒng)月結(jié)工作中存在異常情況; 5、負(fù)責(zé)和對系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的合理性;

　　6、按時完成上級交付的'其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、大專以及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程以及信息管理相關(guān)專業(yè)，ERP管理1年以上;

　　2、熟悉主流DRP、門店P(guān)OS、倉儲WMS、電商OMS等管理系統(tǒng)，如百勝、伯俊、道訊、麗晶、聚水潭等 3、有責(zé)任心和上進心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力

ERP實施工程師的職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1.去客戶現(xiàn)場為客戶安裝、部署軟件，保證客戶軟件正常使用;

　　2.面對面為客戶進行軟件操作方法培訓(xùn)，幫助客戶最快時間內(nèi)學(xué)會智邦軟件的操作;

　　3.根據(jù)客戶在現(xiàn)場提出的各種問題及和需求，進行分析和整理，提供解決方案和措施建議，并及時與技術(shù)支持部做好內(nèi)部溝通;

　　4.協(xié)助銷售人員與客戶進行商務(wù)談判，提供技術(shù)支持與建議。

　　任職要求：

　　1.有ERP一體化或生產(chǎn)模塊軟件經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!

　　2.通過公司培訓(xùn)，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識，獨立完成客戶現(xiàn)場的軟件實施工作;

　　3.有良好的溝通表達能力，自帶氣場，能夠獨立給客戶進行現(xiàn)場培訓(xùn);

　　4.有較強的'應(yīng)變能力及責(zé)任心，適應(yīng)出差;

　　5.具備一定的商務(wù)能力和談判溝通能力。

ERP實施工程師的職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)實施范圍內(nèi)產(chǎn)品需求調(diào)研、分析、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、文檔編寫等各項實施工作的執(zhí)行，保證按相關(guān)要求完成工作目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)及時跟蹤處理實施過程中客戶提交的問題;

　　3.為提高實施問題的.解決效率，與問題提交人、程序員等保持及時、順暢的溝通;

　　4.在跟蹤處理實施問題的同時，歸納客戶的需求并總結(jié)實施支持經(jīng)驗，為產(chǎn)品改進提出建議;

　　5.協(xié)助部門經(jīng)理處理實施范圍內(nèi)各項工作，正確處理、維護好客戶的關(guān)系;

　　任職資格：

　　1.財經(jīng)類、信息管理類、計算機類專業(yè)(財經(jīng)專業(yè)優(yōu)先)，本科及以上學(xué)歷，1年以上ERP軟件實施或應(yīng)用經(jīng)驗;

　　2.熟悉ERP理論，至少能熟練應(yīng)用通用ERP軟件1個模塊的具體應(yīng)用;

　　3.熟練操作Windows操作系統(tǒng)和Office軟件，了解SQL或Oracle數(shù)據(jù)庫;

　　4.熟悉項目管理理論，能有效推進項目實施工作，參與過大型管理項目實施者優(yōu)先;

　　5.熟練地運用會計基礎(chǔ)及其它財務(wù)知識。

ERP實施工程師的職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)ERP項目實施管理過程中，合理編制項目實施計劃，分配協(xié)調(diào)資源，有效控制實施進度，提高交付質(zhì)量，保證系統(tǒng)順利實施;

　　2.主導(dǎo)ERP項目實施過程中，能和業(yè)務(wù)骨干進行有效溝通，能敏銳洞察客戶需求、正確理解客戶需求，正確的分析設(shè)計，直至項目交付;

　　3.撰寫功能要求文檔，對ERP系統(tǒng)進行設(shè)置，指導(dǎo)軟件開發(fā)人員進行業(yè)務(wù)化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，制訂開發(fā)方案，對開發(fā)結(jié)果的測試工作負(fù)責(zé);

　　4.可獨立帶領(lǐng)項目團隊成員完成項目，并分解各成員具體工作任務(wù)，有效處理團隊紛爭，監(jiān)督成員按既定的目標(biāo)完成工作;

　　5.主動、積極地指出項目中存在的潛在風(fēng)險，做好事前防御，解決項目實施運行過程中出現(xiàn)的'問題。

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　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的日常運維支持工作，監(jiān)督各部門操作規(guī)范及制度執(zhí)行情況，解決系統(tǒng)運維過程中的'問題;

　　2、負(fù)責(zé)收集用戶問題、協(xié)助各部門系統(tǒng)培訓(xùn)，形成系統(tǒng)操作規(guī)范和操作手冊，不定期組織用戶培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)組織完成需求調(diào)研、流程優(yōu)化討論等工作，定期提出系統(tǒng)優(yōu)化清單列表;

　　4、負(fù)責(zé)完成與服務(wù)商的對接，完成系統(tǒng)升級前的測試及確認(rèn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)系統(tǒng)的調(diào)試、二次開發(fā)、實施及運行管理;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有ERP項目實施經(jīng)驗或企業(yè)ERP系統(tǒng)管理經(jīng)驗，有用友軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強、良好溝通表達能力及團隊合作精神;

　　4、熟悉信息人力資源管理流程及相關(guān)規(guī)范要求;

　　5、熟悉Oracle優(yōu)先。

ERP實施工程師的職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司ERP之間的銜接測試，以及公司ERP與合作方的協(xié)作測試等;

　　2、根據(jù)工作計劃獨立負(fù)責(zé)ERP需求的調(diào)研和實施工作，獨立完成系統(tǒng)配置及測試工作;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程信息整理，編寫實施文檔，幫助整理和匯總業(yè)務(wù)流程、調(diào)研文檔;

　　4、根據(jù)項目實施流程，完成對相關(guān)部門的產(chǎn)品應(yīng)用培訓(xùn)和產(chǎn)品使用輔導(dǎo);

　　5、能夠主動發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)或業(yè)務(wù)操作上存在不合理和漏洞，并提出解決方案;

　　6、視情況承接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他信息系統(tǒng)方面的`實施工作;

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)用友U9系統(tǒng)實施交付；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的要求進行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，結(jié)合U9產(chǎn)品功能，規(guī)劃企業(yè)業(yè)務(wù)藍圖；

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵用戶；

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測試及用戶操作手冊編寫工作；

　　6、負(fù)責(zé)在上線過程中，輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng)；

　　7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的需求收集并擬出實施方案，并與公司研發(fā)人員一起提供解決方案。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機、管理類相關(guān)專業(yè)背景，有2年以上項目實施經(jīng)驗；

　　2、有一定的SQL、計算機網(wǎng)絡(luò)及軟件基礎(chǔ)；

　　3、有強烈的'責(zé)任心，超強的執(zhí)行力，良好的溝通及問題解決能力；

　　4、能承受較強的工作壓力，具備良好的團隊協(xié)作能力；

　　5、屬性ERP各個模塊的應(yīng)用，對銷售，采購，庫存，生產(chǎn)，以及財務(wù)有更深的了解；

　　6、熟悉用友U9軟件者優(yōu)先考慮。

ERP實施工程師的職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)上級的安排，不定期到客戶處做"軟件實施培訓(xùn)"、或"售后維護"的跟進工作。

　　2、針對客戶不同的需求，判斷做出不同的服務(wù)方式;如遠程服務(wù)、或上門現(xiàn)場服務(wù)。

　　3、對所做出的'實施培訓(xùn)、或維護工作，都需完善好相關(guān)的表單，現(xiàn)場必須要讓客戶簽字確認(rèn)。

　　4、其它上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉電腦軟硬件相關(guān)知識，適當(dāng)了解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫原理。

　　3、對SQL SERVER、及VB或Delphi有一定基礎(chǔ)的了解;

　　4、具有團體合作精神，能吃苦耐勞，熱愛學(xué)習(xí)。

　　5、具有良好的溝通技能，及良好的工作心態(tài)。

　　6、應(yīng)屆畢業(yè)生熟悉酒店行業(yè)者，有技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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