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離職通告

時(shí)間:2024-06-12 13:25:28 好文 我要投稿

離職通告

   離職通告 篇1

  原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

離職通告

  該員工原有公司事宜請與***聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。

  ***公司

  20xx-04

   離職通告 篇2

傳世各位同仁:

  公司原副總經(jīng)理因個(gè)人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負(fù)責(zé)處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負(fù)責(zé)對接。在職期間對公司作出了貢獻(xiàn),公司對此表示感謝!

  xx

  x年6月10日

   離職通告 篇3

  xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

  xxxx年x月x日,公司在《xx日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ獂xx于xxxx年x月x日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對xxx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xxxx年x月x日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

xxxx公司人事部

  20xx年x月x日

   離職通告 篇4

  本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

  羅萊家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會(huì)于20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衛(wèi)先生提交的書面辭職報(bào)告,錢衛(wèi)先生因個(gè)人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務(wù),辭職后仍擔(dān)任公司董事職務(wù)。

  根據(jù)《公司法》、《公司章程》的.有關(guān)規(guī)定,公司接受錢衛(wèi)先生的辭職申請,自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)(20xx年7月27日)生效。錢衛(wèi)先生的離職不會(huì)對公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來重大影響。

  公司對錢衛(wèi)先生在任期間對公司所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝。

  特此公告。

   離職通告 篇5

xxx員工:

  茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

xxx

  20xx年x月x日

   離職通告 篇6

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX,因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

  為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:

  聯(lián)系方式如下:

  手機(jī):XXXXXXXX電話:XXXXXXXXXXX

  特此通告!

  XXXXXXX有限公司

  20xx年XX月XX日

   離職通告 篇7

  我公司原市場服務(wù)部員工唐在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐解除勞動(dòng)關(guān)系,此決定自x年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個(gè)人行為均與我公司無關(guān)。

  特此通告。

  青海生物科技股份有限公司

  x年10月24日

   離職通告 篇8

  本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

  浙江中國小商品城集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱"公司")董事會(huì)于20xx年8月22日收到公司副總經(jīng)理吳鵬先生提交的書面辭職報(bào)告,吳鵬先生因工作調(diào)動(dòng)原因請求辭去其所擔(dān)任的公司副總經(jīng)理職務(wù)。根據(jù)《公司法》、《公司章程》及有關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定,吳鵬先生的辭職報(bào)告自送達(dá)公司董事會(huì)之日起生效。

  公司董事會(huì)對吳鵬先生在擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)期間為公司發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。

  特此公告。

  浙江中國小商品城集團(tuán)股份有限公司

  董事會(huì)

  二〇xx年八月二十三日

   離職通告 篇9

尊敬的客戶:

  本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  科技有限公司

  年3月20日

   離職通告 篇10

  茲有員工xx,(x性別),xxxx年xx月xx日出生,戶籍地址:xxxxxx。身份證號:xxxx。

  該員工自xxxx年xx月到xx公司(以下簡稱“我公司”)參加工作,并簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)任xx,本期合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

  xxxx年xx月xx日,該員工在未按公司規(guī)章的相關(guān)規(guī)定辦理書面請假審批手續(xù)情況下,擅自曠工,嚴(yán)重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間,我公司xx多次打電話但一直無法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工xx天。基于此,該員工的.行為已嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定,我公司決定,自xxxx年xx月xx日起與xx解除勞動(dòng)合同。

  特此通告!

  xx公司

  xxxx年xx月xx日

   離職通告 篇11

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX,因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任! 為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機(jī):XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX

  特此通告!

  XXXXXXX有限公司

  XX-XX-XX

   離職通告 篇12

  本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

  安徽恒源煤電股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會(huì)收到公司副總經(jīng)理傅崑嵐先生的辭職申請,傅崑嵐先生因工作變動(dòng)原因申請辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。

  自本公告之日起,傅崑嵐先生不在公司擔(dān)任任何職務(wù),傅崑嵐先生所負(fù)責(zé)的公司相關(guān)工作已進(jìn)行了交接,其辭去副總經(jīng)理職務(wù)不會(huì)影響公司相關(guān)工作的.正常開展和進(jìn)行。

  特此公告。

  安徽恒源煤電股份有限公司董事會(huì)

  十月二十八日

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