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學校校長職責

時間:2024-06-11 08:41:28 好文 我要投稿

(精華)學校校長職責

  學校校長職責 篇1

  1、認真貫徹教育方針,嚴格執行國家的政策、法令、結合學校實際制定和落實學年工作計劃。

(精華)學校校長職責

  2、主持校務、行政、教學會議,討論決定學校的`重大問題。

  3、建立健全學校各項管理制度,確保學校各項工作按章有序進行。

  4、全面負責學校的教學、思想政治教育和體育衛生、安全穩定工作。

  5、突出抓好教學工作,組織開展教學研究和教學改革,努力提高教學質量。

  6、切實做好為教學服務、為師生服務工作,充分調動全體教職員工的工作積極性和創造性。

  7、組織教職工學習政治、文化和教育理論,抓好教師進修培訓工作,不斷提高教職工的思想、文化和業務素質。

  8、關心支持學校團隊工作,促進學生德智體全面發展。

  9、完成領導交辦的其他工作。

  學校校長職責 篇2

  崗位職責:

  1、全面負責維護學校的正面形象,建立和相關政府機構的溝通聯系;

  2、推進學校的規章制度,督促反饋提出合理的改進建議;

  3、參與教學團隊的.指導、培養與管理,提升教學質量,減少退費率;

  4、負責組織專家團隊定期給在崗老師培訓;

  5、負責教師管理、學生管理、班級管理工作,協調解決;

  6、參與教師的評估研究工作,提出改進方案。

  要求:

  1、至少10年以上教學管理經驗有校長證書;

  2、全日制本科以上學歷,會英語的優先;

  3、有籌辦雙語學校經驗的優先;

  4、有豐富的師資開發經驗及管理教師團隊經驗;

  5、熱愛教育事業,認真負責。

  學校校長職責 篇3

  1、主持學校行政工作,正確貫徹執行當黨和國家的教育方針、政策、法規,堅持正確的政治方向,團結、依靠教職工,保證學校的社會主義方向,積極穩妥地推進教育改革;按教育規律辦學,確保教育質量,努力培養德、智、體全面發展的社會主義現代化的建設者和接班人。

  2、領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施、檢查和總結。

  3、根據學校規模、編制標準、實際需要和有關規定,設置學校管理的組織機構,選任各層次的干部,建立健全各項規章制度和崗位責任制。

  4、領導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持管理育人,教書育人,服務育人的`工作方針,會同黨支部,建設精干得力的德育工作隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的政治、思想品德教育。

  5、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照國家統一編制的教學計劃、教學大綱,遵循教學規律組織教學,建立和完善教學管理系統,搞好教學常規管理,深入教學第一線,正確指導教師進行教學改革,努力提高教學質量。

  6、領導和組織體育、衛生工作。妥善處理“五育”之間的關系,保證學校體育衛生、美育、勞動教育工作生動活潑,確有成效地開展。

  7、領導教師隊伍建設工作。必須十分重視教師隊伍建設,注意培養青年教師,組織教師進修,使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平,充分調動他們工作的主動鄉、積極性和創造性。

  8、領導總務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持總務工作為教學、為師生服務的方向,關心師生生活,保護師生健康,嚴格管理校產和財務,搞好校園建設,努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工福利。

  9、領導爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協調、處理公共關系。

  10、領導校長室的工作,協調好校級行政領導之間的關系。

  11、民主管理學校。自覺接受黨支部和群眾的監督。

  學校校長職責 篇4

  一、貫徹執行黨的教育方針,執行上級黨委、教育行政部門的決定,主持全校行政工作,確定全校性工作措施,主持校務會議。

  二、根據黨的教育方針和學校教育目標的要求,從學校的實際出發,制定發展規劃,并監督、落實完成。

  三、領導和管理學校的教學工作,合理地組織安排教學人員,保證教學計劃和教學大綱的實現,經常深入教學工作,提出教改和教研意見,推進學校教育、教學改革的`實踐活動。

  四、領導和組織學校的思想政治教育工作,搞好精神文明建設,調查研究學生的思想狀況及其特點,進行共產主義教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義民主和遵紀守法教育、勞動教育、道德教育和良好心理素質的培養。配備素質較高的教師當班主任,充分發揮班主任、少先隊的作用,密切學校與家長、社會的聯系,加強對學生校、內外的思想教育工作。

  五、領導體育衛生工作,組織好體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作。

  六、積極創造條件,組織學生參加公益勞動和服務性勞動,創造開展勞動和勞動技術教育的新經驗。

  七、提高教師隊伍的政治素質、文化素質、道德素質和身體素質,形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。

  八、貫徹勤儉辦學的方針,改善辦學條件,管好校舍、設備和經費。

  九、負責健全學校的行政指揮系統,建立健全各項規章制度,保證學校正常的工作秩序。

  十、培養良好的校風,美化、綠化、凈化學校環境,為師生員工創造一個良好的學習和工作條件。

  學校校長職責 篇5

  1、負責領導學校的總務、財務工作。

  2、貫徹勤儉辦學原則,堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向。加強對總務處和后勤人員的領導,經常深入各處室,了解職員的工作情況,及時發現問題,解決問題,提高后勤服務質量。

  3、嚴格管理校產和財務,切實管好校舍、設備和經費。認真制訂年度經費預算,并督促預算的執行情況,狠抓落實。認真貫徹執行收支兩條線的規定,合理使用經費,努力節約支出。

  4、搞好校園建設。負責學;窘ㄔO和綠化、美化工作,努力改善辦學條件,為師生員工創設一個美好的'工作和學習環境。

  5、有計劃地添置和改善學校各種設施,確保教學工作的順利進行,努力把學校辦成現代化的強校。

  6、關心的學生和教職工生活,保護他們的健康,逐步改善教職工的福利。

  學校校長職責 篇6

  校長是學校的法人代表,其主要職責是:

  一、負責學校全面工作,貫徹執行黨的教育方針,執行上級黨委和教育行政主管部門的決定,完成上級主管部門下達的各項任務。

  二、根據黨的教育方針和學校教育目標的要求,從學校的實際出發,制訂學校的遠景、中景和近景規劃(計劃),并監督、落實其完成的情況。

  三、主持制定學校年度和學期(階段)的工作計劃,審理學校各項經費預算和基本建設計劃,審查處理、答復各處室的請示報告。

  四、管理好學校的人事工作,貫徹黨的知識分子政策,關心教職工的生活和健康。

  五、領導和管理學校的教學工作,合理地組織安排教學人員,保證教學計劃和教學大綱的`實現,經常深入教學工作,提出教改和教研的意見,推進學校教育、教學改革的實踐活動。

  六、領導和組織學校的思想政治教育工作,搞好精神文明建設,認真貫徹執行《中學生日常行為規范》,密切學校與家長、社會的聯系,加強對學生的校內外的思想教育工作。

  七、領導藝體衛工作,貫徹執行《學校體育衛生工作暫行規定》。領導好體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作。

  八、積極創造條件,組織學生參加生產勞動、公益勞動和服務性勞動,創造開展勞動和勞動技術教育的新經驗。

  九、提高教師隊伍的政治素質、文化素質、道德素質和身體素質,形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。

  十、負責健全學校的行政指揮系統,建立健全各項規章制度,保證學校正常的工作秩序。

  十一、培養良好校風,美化、綠化、凈化學校環境,改善辦學條件,搞好教職工福利,為師生員工創造一個良好的學習和工作條件。

  十二、保障教代會和工會行使其職權,管好校舍、設備和經費。

  十三、加強安全教育和管理,負責全校安全工作。

  學校校長職責 篇7

  一、校長必須團結全體職工,堅持黨的基本路線,全面貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家的法律法規,執行上級教育行政部門的指示決定,保證學校的社會主義辦學方向,保證國家教育計劃的實現。

  二、校長根據上級主管部門的要求,結合本校的實際情況,明確辦學目標,制訂學校發展規劃,制訂每學年的工作計劃,并積極組織實施;審批教導處、總務處、大隊部等部門的工作計劃;定期檢查、總結工作情況,全面提高教育質量。

  三、校長要組織制訂和實施學校各部門的崗位職責、教職工全員聘任制和考核獎懲條例;加強和改善學校行政管理,不斷提高辦學水平。

  四、校長要努力抓好教師隊伍建設,全面提高教師思想、業務等素質。

  五、校長要領導和組織學校的教育教學以及體育、衛生等工作,加強宏觀指導,按教育規律辦事,深入調查研究,抓典型指導面上工作。

  六、校長主管學校的'校舍、經費和設備的管理工作,努力改善辦學條件,關心師生員工的生活和身心健康,逐步改善教職工的福利。

  七、校長應保障教代會和工會行使其職權,要支持婦女、團隊、退協等群眾組織工作。

  八、校長用人必須堅持德才兼備、任人唯賢的原則,學校中層干部經考察后由校長任命。

  九、校長在核定編制范圍內聘任教職工。

  十、校長有權按有關規定實施對教職工獎金分配和校長基金的分配方案,對違紀者有權按有關規定給予行政處罰。

  十一、校長應認真學習政治理論、業務知識,認真參加崗位培訓,重視自身的提高。

  十二、校長必須保持同黨支部、教代會關系協調,團結一致,同心同德,積極開創學校工作的新局面。

  學校校長職責 篇8

  校長是學校行政負責人,負責主持學校的日常工作,其主要職責如下:

  1、全面貫徹黨的教育方針、政策和法規,以及各項規章制度,努力按教育規律辦事,促進全體學生在德、智、體各方面的全面發展,全面提高教育教學質量。

  2、組織制定與實施學校發展規劃和學年、學期工作計劃,制定各項規章制度,審批教導、總務(事務)處的工作計劃,檢查、協調、指揮校內各部門的工作,建立學校正常的教學秩序,提高學校管理水平。

  3、主持校務會議和全體教職工會議,定期研究分析和總結學校工作,提出今后改進工作的意見和措施。注意發揚民主,發動干部、教職工討論學校行政工作的重大問題。

  4、領導學生的思想品德教育工作,教學工作,體育衛生保健工作,勤工儉學,后勤等項工作,積極推廣普通話。

  5、團結學校領導班子成員,做好教職工隊伍的思想建設、組織建設和業務培訓工作,認真貫徹黨的知識分子政策,合理安排教師的工作,充分發揮干部教職工的積極性。

  6、堅持勤儉辦學的.方針,健全財務管理制度,抓好后勤工作,有條件的可以辦好校辦工廠,為教學服務,為師生服務,努力改善辦學條件。

  7、組織與協調校外有關部門和學生家長的關系,搞好學校社會家庭三結合教育,推進學校各項工作的開展。

  8、校長不在校時,由教導主任代行校長職責。

  學校校長職責 篇9

  1、牽頭成立食品衛生安全管理組織。

  2、制定食品衛生安全管理制度及崗位責任制度、后勤考核獎懲制度,并公布上墻,將相關責任落實到具體人,并對執行情況進行督促檢查。

  3、加強學習《學校食堂學生集體用餐衛生管理規定》、《傳染病防治法》、《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》等法律法規規范,將其要求貫徹在學校食品衛生安全的管理工作中,努力成為學校衛生管理工作的內行。

  4、檢查食品生產經營過程的衛生狀況,并及時做好記錄,對檢查中發現的不符合衛生要求的行為及時制止并提出處理意見,進行有效的考核獎懲。

  5、組織從業人員進行健康檢查,發現有礙食品衛生疾病的人員要及時督促調離。

  6、及時發現學校食品衛生安全的'隱患,及時整改。

  7、負責將上級教育、衛生部門提出的整改意見付諸實施。

  8、一旦出現危害健康的事故時應急采取措施和及時向上級報告。

  學校校長職責 篇10

  1、負責學校的教學、招生、教科研等各項工作。檢查教學大綱、教學計劃的落實、總結和推廣教學工作的經驗。

  2、領導教導處組織安排學校教學的常規工作,組織教學常規的`實施和《教學常規實施細則》的落實和檢查。深入教學一線,協調和處理教學工作中的矛盾,建立正常的教學秩序。

  3、負責組織制定教學工作中的各項規章制度和各種考評辦法,并組織實施。

  4、制定和執行有關教師隊伍建設的計劃,指導和促進教師的進修活動,幫助教師不斷提高思想業務水平和教學工作能力。

  5、指導教導處建立和管理教師業務檔案,制定教師考評細則,定期對教師進行考評和獎懲,了解教師的思想業務狀況,合理安排和使用教師。

  6、組織制定教學改革方案,審批各學科的教改方案,指導各科教師積極開展教改教研活動。組織各學科的教學質量分析會,促進教科研活動的開展。

  7、加強與學生的直接聯系,廣泛聽取學生對教學工作的意見,促進教學相長,提高教學質量。

  學校校長職責 篇11

  學校內部管理實行校長負責制。校長在上級行政部門領導下,全權代表學校,全面負責、領導和管理學校各項工作,對上級和師生員工負責。

  1、全面貫徹黨的教育方針,認真執行上級黨委、教育主管部門的指示和學校校委會的決議,依法治校。

  2、從本校實際出發,負責組織制定學校的長遠計劃、改革和發展的階段目標和措施,并組織實施。

  3、設置學校管理的組織機構,建設健全各項規章制度和崗位責任制。組織學校教育、行政管理工作,確保黨的教育方針的'貫徹實施。

  4、提出中層干部人選,經校長辦公會議討論,黨組織考核后,報請上級任命或按規定聘任,按相應程序決定中層干部的免職等事宜。

  5、決定學校的預決算,審批學校各種項目的經費開支。

  6、根據上級文件規定和學校的規章制度,決定教職工的考核、獎懲。

  7、組織建立、健全或修改學校的重大規章制度,完善各種形式的責任制,提高工作效率和辦學效益。

  8、支持并配合學校黨、工、團組織開展工作,結合教學、科研和行政管理工作,關心師生員工的成長和進步、學習和生活等,并督促有關部門幫助解決實際問題。

  10、民主管理學校,學校的重要問題決策前,主動征求黨總支的意見,聽取教代會意見,經常聽取師生對學校工作的意見和建議,自覺接受黨總支和群眾的監督。

  11、建立健全信息反饋和決策咨詢系統,充分發揮有關部門和組織的參謀作用。

  12、主持校長辦公會議和行政工作會議,對學校重大工作進行研究決策協調。

  學校校長職責 篇12

  學校辦公室是學校黨委和行政的綜合辦事機構。在學校黨委和行政的領導下,辦公室緊緊圍繞學校中心工作,積極發揮學校領導班子的參謀助手、學校的信息樞紐,部門的綜合協調、工作的督促落實等作用,為學校黨政管理工作服務。

  1、協助學校黨委和行政領導安排全年及階段性重要工作、重大部署和重要活動,協助校領導處理學校日常行政事務,協助協調各部門工作,及時向校領導反饋信息,為校領導決策提供依據。

  2、起草或審核以學校黨委、學校名義發布的公文;負責學校黨委會議和校長辦公會議議題的收集、會議記錄及紀要整理工作。

  3、及時組織傳達上級有關文件和會議精神,草擬貫徹意見,制訂工作部署。安排學校每兩周工作日程、會議及其他活動,組織安排全校教職工會議、行政會議等會務工作,并整理好會議紀要。

  4、起草有關工作報告、發言稿以及計劃、文件、公示、通知等。

  5、負責上級部門文件、信函的簽收、登記、傳閱、承辦和催辦。負責文書檔案的管理、保管和利用,及時搞好公文的'分類、整理和歸檔。做好各類榮譽統計、學校大事記匯總,編輯學校年鑒。

  6、做好學校的人事、勞資、各類評先評優、繼續教育、職稱評定、研究生管理、年度考核、崗位管理、黨建工作。

  7、做好學校的宣傳、校園網站信息審核以及《江蘇省熟常中學校訊》的組稿、編輯、校對工作。

  8、掌握使用學校、黨委及校長等領導印章,審定各部門印章的刻制與印信的統一管理工作。

  9、搞好對外聯絡,做好接待安排工作,管理電子屏幕,短信通知,布置有關櫥窗,按照政策和制度處理群眾的來信來訪。

  10、負責具體協調和組織校友和母校的各種聯系和交流活動。

  11、負責安排好學校行政值班工作,配合有關部門做好安全保衛綜合治理工作。做好有關加班、值班、病事假記錄。

  12、管理和安排好學校用車。做好學校車輛年檢、維修、保險等相關工作。

  13、負責完成其它臨時性工作。

  學校校長職責 篇13

  1、全面負責學校工作,課程體系規劃,中外教師管理。

  2、全面監管課程的實施,把控各階段教學效果的實現。

  3、制定、實施招生計劃,完成招生目標。

  4、維護學校教育教學資源,與中、外方教育團隊保持良好的溝通協作。

  5、提升教師隊伍專業化水準,把控教學教研質量水平。

  6、積極學習和引進國內教育領域前沿的教育教學成果,促進學校教育教學效果的'整體提升。

  7、完善人力資源管理制度,制定教師培訓計劃。

  8、引進優秀人才,優化學校人才利用,建立學校核心管理團隊。

  9、公共關系的維護。

  學校校長職責 篇14

  校長是學校的行政負責人,在上級黨委和教育行政部門的領導下,在學校黨總支、教代會的督促下,負責學校的行政工作。副校長協助校長分管一個方面的工作。具體職責是:

  1、面貫徹黨的教育方針,面向全體學生,認真貫徹黨的知識分子政策和其它各項政策,充分調動教師的工作積極性,根據上級黨委和教育行政部門的指示,用改革精神抓好各項工作,為祖國建設培養合格人才。

  2、任免中層干部,安排教職工工作。

  3、全面規劃,統一安排學校的工作,負責制定、組織、落實全校的工作計劃,定期檢查總結工作,并向上級及全體教職工報告。

  4、負責領導、組織學校的教學工作,經常了解教師的教學情況、學生的學習情況,隨時與教務處及有關教師研究改進教學工作。

  5、領導、組織學校的思想政治工作,經常與政教處主任、年級組長、班主任及有關人員研究思想政治工作的要求、內容、方法、規律等,不斷改進對學生的教育管理工作;積極指導與幫助共青團、少先隊、學生會開展工作;發動全體教師人人做好學生思想工作。

  6、抓好學校的體育衛生工作,督促有關部門合理安排學生的學習文娛、體育活動。

  7、聘任教職工,熟悉教職員工的'教學水平、業務水平和工作特長,并實行必要的獎懲治制度。

  8、領導、組織教職工的政治、文化、業務學習,有計劃、有步驟地組織教職工進修,不斷提高他們的思想、文化、業務水平。貫徹勤儉辦學方針,努力改善辦學條件。督促有關部門管好學校的校舍、設備和經費,審查經費預算,監督學校經費與校舍設備的管理使用。

  9、監督有關部門管理好教師、學生、職工的生活,注意保護他們的健康。

  10、主持行政會議,研究學校重大事宜,并向上級請示報告。

  11、深入教學第一線,每周聽課不少于兩節,并親自兼課,不斷總結經驗,探索規律,全面提高教育教學質量。

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