主任工作規劃

時間：2024-04-27 17:37:40 好文我要投稿

主任工作規劃

主任工作規劃1

　　小學班主任是班集體的組織者、指導者和教育者，是對學生進行思想教育的骨干，是溝通學校、家庭、社會的橋梁。筆者結合自己從事班級管理的實際，現將自己的經驗加以整理，與廣大教師交流、共享。

　　一、班主任工作的著力點

　　一是愛心。小學班主任是小學生最先接觸的教師，也是學生最熟悉、最信任和信服的教師。毫不夸張地說，在小學生心目中，班主任比家長更具有權威性。正是由于班主任的特殊地位，就要求班主任對學生必須具有父母般的愛心，要把學生當成自己的子女來關心，不但關心他們的學習，更要關心他們的生活和心理健康。

　　二是細心。小學班主任不但要對全體學生的德、智、體、美全面發展負責，還要事無巨細地關心學生的生活和身心成長。班主任在班級內既是一名管理者，更是學生的長輩、朋友，與班級和學生相關的大小事宜，班主任都得過問，都得操心。

　　三是耐心。小學生好奇心比較重，班主任要對他們提出的問題做詳細的解釋，表揚他們在學習生活中的進步，對他們所犯的錯誤進行指正，這要求班主任要有足夠的耐心。

　　四是民主。班級更像一個擴大化的“家庭”，在這里要講究民主，讓所有的學生都能有一種主人翁的感覺。班級內的`一些事務可以發揚民主精神，征求全體學生的意見，切忌班主任的一言堂。

　　五是勤勉。正所謂“一勤天下無難事”，小學班主任要做到“八勤”：勤于示范，勤于參與，勤于觀察，勤于溝通，勤于傾聽，勤于思考，勤于用心，勤于施愛。做到這些，就沒有帶不好的班級了。

　　二、小學班主任工作的途徑

　　（一）建立完善的班級管理制度

　　作為小學班主任，接手一個新的班級，盡快制定和完善班級管理制度是關鍵。小學班主任要根據《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，參考學校的各項規章制度來制定，具體的包括學習、紀律、衛生、值日、德育、一日常規等方面。全面、規范、完善的班級制度是創建優秀班集體的有力保證。

　　（二）培養和使用班干部

　　俗話說得好“：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”一個優秀的班級，班干部的作用是不可忽視的。但班干部不是生來就有的，要靠班主任在日常的工作中去發掘，去培養。同時小學班主任要及時給班干部以指導，教會他們班級管理方面的知識，讓他們明白自己的職責范圍，還要教會班干部處置一些突發事件。班干部和班級管理制度一樣，并不是一成不變的。小學班主任要給予班干部較多的關注，如果班干部的能力有欠缺，在管理班級方面存在某些不足時，就要考慮重新選舉或更換班干部。班干部還可以采取輪流制，每天或每周一位或幾位，這樣有助于加強班主任對學生的了解。

　　（三）利用家校溝通機制

　　要建設一個和諧進步的集體，離不開學校和家庭的溝通協作。家校溝通是了解、研究、促進學生健康發展的重要途徑，也是增強家長和班主任互信、提高家校融合度的重要手段。家校聯系常見的方式有電話、網絡聯系、家訪、家長會、家校活動等。大部分小學班主任更傾向于用電話或網絡和家長取得聯系。

　　這種方式大大方便了小學班主任和家長的交流溝通，很值得推廣。家訪就是家長和班主任面對面地進行交流，小學班主任可以通過這種交流觀察和掌握學生的家庭境況，了解學生在家庭里的表現，使得今后的教育工作更加有針對性。家長也可以傾聽班主任的心聲，了解自家孩子在學校的表現。家長會的優勢在于家長可以和家長交流，把自家孩子放在集體的環境里評估。班主任可以把學生在校的各方面表現向家長進行匯報，以便家長在家庭教育中揚長補短，促進學生的全面發展。

　　（四）加強班級文化建設，營造良好的育人氛圍。

　　小學班級文化包括物質文化和精神文化。物質文化建設主要是教室的布置，標語和宣傳畫的張貼，黑板報、讀書角的設置，等等。小學班主任可以制定班訓，班訓以標語或宣傳畫的形式張貼在班級最醒目的地方，全體學生每天要宣讀班訓，以增強學生的凝聚力和集體榮譽感。精神文化建設主要是開展各種形式的活動，如主題班會、學習競賽、爭做好事、我是安全小衛士、我為班級提建議等。每次活動必須有明確的目標，活動開展時班主任和班干部要及時指導管理，活動結束后每個學生要談談自己的收獲，找一找自己的不足，想一想改進的辦法。只有這樣，班級文化潛在的作用才能最大程度地發揮出來，使班級內的學生感受到濃郁的班級文化氛圍。

　　三、結語

　　小學班主任工作看起來很簡單，但做起來非常難，尤其小學生的身心發育還不夠完全，小學班主任更要給予他們更多的關愛，使小學生能夠沐浴著春天的陽光，健康茁壯地成長。

　　參考文獻：

　　[1]劉一平，應亞弟.淺談學生管理工作中的獎懲藝術[J].寧波服裝職業技術學院學報，20xx(4):62-65.

　　[2] 張理東.玩:班級管理的獎勵資源[J].班主任之友，20xx(10):13-15.

主任工作規劃2

　　本學期我繼續擔任六《1》班班主任，我根據學校工作計劃以及德育處的要求，認真開展了班主任工作，現將開展的工作總結如下：

　　一、規范常規制度，常抓養成教育

　　開學初，我即以學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》為重點，不斷規范學生的行為習慣，以樹立良好的學生形象。要求做到熟記于心。結合學校德育處的要求，通過具體事例，鼓勵學生養成良好的學習、生活習慣，知道要從一點一滴做起，從身邊的小事做起，，慢慢從小處去改變了他們的行為舉止。大部分同學養成了良好的行為習慣。

　　二、干部隊伍的組建和培養。

　　一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。我稱他們是"班主任的左右手。"所以我選拔和培養得力的干部隊伍，我的工作能逐漸從繁重走向簡單與輕松。我平時會大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助其他小干部樹立威信;我常常鼓勵干部大膽工作，本學期的班級活動，，如主持早讀，維持班級紀律，監督清潔區和教室衛生。正因為有了這些得力的班干部協助我開展工作，班風和學風一度大有提升。

　　三、嚴抓常規管理帶動教育教學工作。

　　我扎實有效地加強學生的常規管理。組織學習了《小學生守則》和《小學生日常行為規范》以及課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及路隊常規等，把常規管理落實到每一天的學習，工作，生活當中，同學們逐漸形成習慣，保證整個班集體隨時表現出"活潑，團結，有愛，上進"的面貌，從而促進了教育教學工作的有序開展。

　　四、抓好安全教育，確保學生校內外安全

　　我一直把安全教育工作放在首位，確保每一位學生的校內外安全，不允許一個學生出安全事故，周周有教育，天天有叮囑，對在操場，教室追逐打鬧的現象一再進行教育，對特別調皮的學生時時關注。在期中同學們積極參加了學校組織的安全疏散大演練活動。

　　五、協調好與科任老師和家長的關系，齊抓共管。

　　班主任只憑自己的力量是不可能取得教育成功的，還必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的'要求和態度，并時常同他們交換意見。、召開家長會，我高度重視，做好準備，確保會議質量，平時我還通過打電話，家訪，與家長溝通，家長都很配合班主任的工作。在課余，我也積極與科任老師、副班主任交流，一旦發現科任老師或副班主任反映某某同學有優缺點，我能馬上進行表揚與批評，這樣，家校聯手，師師聯手，共同把班級工作搞好。一個好的班級是離不開大家的協作的。

　　六、存在不足

　　1.個別學生的良好習慣有待加強。如遲到，挪凳子，個人衛生、學習習慣等。

　　2.對于個別學生出現的不良行為，有待家校更加投入力量。如上網，玩游戲機，曠課等。

　　3、一些調皮學生在其他科課上還不夠聽講，有待共同教育。比如英語課不想學，音樂課不想唱，體育課不想跳等。

　　通過本次總結我認識不足，吸取經驗，努力使今后的工作更加完善，和副班主任齊心協力，齊抓共管，力爭把六年級學生教育好，同時我們也在反思：如何把畢業生教育好，真是一個困惑啊。但不管怎樣，班主任工作任重而道遠，在實踐中要不斷完善自己，形成系統科學的工作方法，我相信，班主任工作一定會在新的一年里有更大的提升!