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企劃主管職責(zé)

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企劃主管職責(zé)

企劃主管職責(zé)1

  職位描述:

  1、根據(jù)天津公司品牌和產(chǎn)品定位,獨立負責(zé)市場方案的策劃、計劃制定、跟進執(zhí)行、結(jié)案;

  2、挖掘用戶需求、市場熱點與產(chǎn)品的契合點,熟悉三方財富營銷特點,有較強的市場洞察力;

  3、與合作媒體、高端異業(yè)渠道保持良好的'溝通,并善于拓展新的合作渠道,隨時了解市場狀態(tài),收集市場信息;

  4、同時負責(zé)外部的市場資源談判溝通,內(nèi)部項目對接協(xié)調(diào),能為產(chǎn)品市場宣傳、推廣提供更好的建議與策略。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上市場推廣活動策劃經(jīng)驗,擁有一定的媒體、市場渠道及人脈資源;

  2、熟練使用ps、coreldraw、pagemaker等相關(guān)軟件,可獨立完成海報,h5的相關(guān)設(shè)計;

  3、較強的統(tǒng)籌、溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于交際溝通,表達能力強,并具有較強的時間管理能力;

  4、善于結(jié)合社會熱點策劃活動,掌握媒體的應(yīng)用思路和技能,關(guān)注三方財富行業(yè),并有自己的獨特認知。

企劃主管職責(zé)2

  1、負責(zé)企劃部全面管理工作,在部門初期須事事親力親為。

  2、組織制定公司品牌建設(shè)、企業(yè)文化、營銷企劃等工作計劃,制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略,協(xié)助新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)意,并實施完成。

  3、公司形象和產(chǎn)品推廣的宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等。

  4、主持項目的媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。

  5、編制各類宣傳推廣費用的.計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報。

  6、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,及時改進方案。

  7、塑造和傳播企業(yè)文化,增強品牌凝聚力。公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒介平臺的架構(gòu)與相關(guān)專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的撰寫與發(fā)布。

  8、及時收集市場信息,掌握市場動向及行業(yè)競爭動態(tài),向上級匯報,并提出相關(guān)有效策略。

  9、對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。

  10、完成上級交辦的臨時事務(wù)。

企劃主管職責(zé)3

  1、根據(jù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定公司人力戰(zhàn)略,做好招、培、育、管方面的整體規(guī)劃

  2、依據(jù)各崗位的實際需要,制定崗位說明書,開發(fā)利用有關(guān)資源,負責(zé)完成公司所需人才的招聘

  3、依據(jù)公司的.發(fā)展方針,結(jié)合各崗位的實際需要,安排設(shè)置合理的培訓(xùn)資源,促成員工的成長和發(fā)展

  4、依據(jù)現(xiàn)有的績效考核制度,負責(zé)好公司的月、季、年度的績效考核與人事評價

  5、需要完善和執(zhí)行公司人才戰(zhàn)略計劃

  5、負責(zé)公司行政方面事務(wù)如考勤/薪酬統(tǒng)計/辦公室環(huán)境維護/社保/印章/會議召開等事項

企劃主管職責(zé)4

  1、計劃制定與組織實施;

  2、組織編寫各業(yè)態(tài)、商圈、市場新店開業(yè)促銷與市場推廣方案;

  3、根據(jù)年度開店計劃和新店簽約公告,制定工作內(nèi)容,分配企劃人員;

  4、審核公關(guān)廣告促銷綜合營銷方案與費用預(yù)算,監(jiān)督本部門員工配合實施,監(jiān)督完成總結(jié)報告;

  5、組織制定新店P(guān)OP布置點及規(guī)范;

  6、組織建立新店商圈信息庫;

  7、組織規(guī)范現(xiàn)有店P(guān)OP應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn),建立檔案庫;

  8、組織收集、統(tǒng)計促銷品使用需求,編制計劃和預(yù)算;

  9、編寫宣傳品、禮品設(shè)計簡報,審核設(shè)計稿、小樣和成品;

  10、組織編寫和監(jiān)督實施本部門工作流程、制度、手冊;

  11、審核、指導(dǎo)區(qū)域市場營銷計劃和方案的實施;

  12、根據(jù)公司年度規(guī)劃和部門年度工作計劃,制定并嚴(yán)格按照考核指標(biāo)實施營銷預(yù)算和部門費用的管理;

  13、通過分析商圈特征和營業(yè)狀況,組織制定并監(jiān)督執(zhí)行單店市場營銷計劃,組織編寫市場方案。

企劃主管職責(zé)5

  1、負責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運行;

  3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

  4、負責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會保險,考勤,績效管理等,

  5、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;

  6、負責(zé)各部門的績效考核方案的`落地及跟進結(jié)果;

  7、制定年度編制及人力費用預(yù)算,控制人力成本,合理配置人力資源;

  8、配合公司領(lǐng)導(dǎo),制定及執(zhí)行績效考核方案,部門長績效未達標(biāo)跟進;

  9、月度招聘、考勤、薪酬、培訓(xùn)、檔案管理等等人事工作監(jiān)督審核;

  10、訂貨會、食宿的管理、辦公室管理等行政管理工作監(jiān)督執(zhí)行;

  11、年度戰(zhàn)略會議、周會、部門會議的統(tǒng)籌安排;

  12、總經(jīng)理交辦的其他事項。

企劃主管職責(zé)6

  1、負責(zé)企劃部日常管理、統(tǒng)籌、分工安排等事務(wù);

  2、負責(zé)企劃素材庫的建立與企劃方案的.編制;

  3、負責(zé)企業(yè)品牌運營管理,知識產(chǎn)權(quán)(域名、商標(biāo))維護工作;

  4、負責(zé)企業(yè)公關(guān)活動與對外宣傳工作的組織管理;

  5、負責(zé)企業(yè)廣告策劃、廣告創(chuàng)意、廣告活動的管理工作;

  6、負責(zé)公司所有展會策劃、審圖、費用控制、畫冊籌備、設(shè)計及執(zhí)行工作;

企劃主管職責(zé)7

  1.負責(zé)企業(yè)對外形象的建立與宣傳,主導(dǎo)完成日常推廣宣傳工作;

  2.負責(zé)企劃工作的掌控,完成市場營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,指導(dǎo)制作各種宣傳材料等;

  3.負責(zé)企業(yè)活動營銷推廣,組織部門相關(guān)人員的完成社群運營及直播運營工作;

  4.負責(zé)企業(yè)VI系統(tǒng)的實施和維護;

  5.組織完成公司所需的各類平面設(shè)計、POP設(shè)計及其它設(shè)計工作;

  6.負責(zé)公司各類活動的.現(xiàn)場布置和道具制作;

  7.建立并完善部門企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實。

企劃主管職責(zé)8

  1、制定季度商品企劃工作;

  2、訂貨會,制定核單標(biāo)準(zhǔn),以及完成預(yù)采、過單、調(diào)單、追單等訂單工作;

  3、分析銷售,優(yōu)化商品企劃、開發(fā)及采買工作;

  4、參與面輔料預(yù)留計劃及快速反應(yīng)計劃;

  5、參與市場推廣計劃的制定;

  6、對貨品折扣及售罄率進行監(jiān)控;

  7、每季進行市場調(diào)研;

  8、完成上級安排的其他臨時工作。

企劃主管職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1.配合品牌戰(zhàn)略,規(guī)劃、開發(fā)并執(zhí)行市場營銷策略和計劃,實現(xiàn)所有產(chǎn)品類目的業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2.調(diào)配市場貿(mào)易營銷資源,如上架費,貨架租金,輔助銷售材料等,向各區(qū)域、渠道、及重要客戶制定營銷方案,并進行實時監(jiān)測;

  3.指導(dǎo)區(qū)域市場營銷團隊實施區(qū)域性的市場營銷計劃,并進行監(jiān)測與評估;

  4.與銷售團隊緊密合作,確保市場營銷策略和計劃的順利實施,隨時保持密切監(jiān)測和跟蹤。持續(xù)優(yōu)化計劃,提高投資回報率;

  5.研究、分析并提出行動建議,以應(yīng)對不斷變化的市場因素和影響銷售業(yè)績的競爭問題;

  6.組織制定公司新品及滯銷品的促銷方案;

  7.組織制定與推行公司主題營銷方案;

  8.根據(jù)市場情況,協(xié)助開發(fā)新品,跟進新品開發(fā)、上市進程;

  9.負責(zé)商品、采購部門的日常管理工作;

  10.完成公司管理局交辦的其他工作。

  崗位要求

  1、本科以上,管理、營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、有市場貿(mào)易營銷、商品銷售、品牌管理、消費者洞察、重點客戶及客戶管理方面的經(jīng)驗;

  2、3年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上企劃經(jīng)驗;

  3、具備豐富的營銷專業(yè)知識,熟練運用各類營銷策劃方式;

  4、優(yōu)秀的.跨職能溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力。獨立性強、思維開放、富有創(chuàng)造力、有良好的審美品位。

企劃主管職責(zé)10

  1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略,負責(zé)企劃板塊的`工作計劃與執(zhí)行;

  2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案;

  3、負責(zé)主持項目或產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作;

  4、負責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護;

  5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作;

  6、負責(zé)公司大型活動的策劃組織。

企劃主管職責(zé)11

  1、業(yè)務(wù)主管職位,獨立負責(zé)工作小組,給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

  2、監(jiān)督執(zhí)行和實施各種市場推廣活動;

  3、收集整理活動反饋信息,提供市場推廣活動的整改建議;

  4、負責(zé)制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等。

企劃主管職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)陜西運動城年度營銷方案制定及落地工作,通過營銷策劃推動運動城業(yè)務(wù)業(yè)績增長。

  2、對接滔搏總部,負責(zé)陜西運動城會員體系建設(shè),通過會員精準(zhǔn)營銷及多樣化活動建設(shè),增強會員黏性。

  3、參與運動城營運管理,落實滔搏總部對于運動城運營的'工作標(biāo)準(zhǔn)及流程。

  任職要求:

  1、有企業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗,有成熟的工作案例,有零售行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、有一定的會員管理及運作經(jīng)驗。

  3、具備文案編寫、平面設(shè)計、微信公眾號運營等相關(guān)工作技能。

  4、思維活躍,市場觸覺敏銳。

企劃主管職責(zé)13

  1、研究國內(nèi)外保險市場業(yè)務(wù)發(fā)展方向和趨勢;

  2、追蹤分析同業(yè)市場開拓策略;

  3、根據(jù)公司戰(zhàn)略,開展客戶與市場細分研究,確定公司市場開拓策略;

  4、研究分析同業(yè)及公司的市場開拓模式,建立公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)范;

  5、根據(jù)市場狀況,分析公司業(yè)務(wù)能力,制定公司中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃;

  6、根據(jù)市場變化,追蹤業(yè)務(wù)完成進度,調(diào)整公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度任務(wù);

  7、制定公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)費用等業(yè)務(wù)政策;

  8、本社數(shù)據(jù)報表規(guī)則的擬定與管理;

企劃主管職責(zé)14

  1、協(xié)助部門經(jīng)理組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

  4、協(xié)助部門經(jīng)理組織編寫各部門職責(zé),職位說明書;

  5、協(xié)助監(jiān)督、控制各部門績效評價過程,并不斷完善績效管理體系;

  6、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門的日常事務(wù),協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的'預(yù)算和控制等工作;

  7、協(xié)助完成公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理;

  8、負責(zé)各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、員工宿舍、食堂管理;

  9、負責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核及組織固定資產(chǎn)盤點工作;

  10、公司及部門經(jīng)理安排的其他工作。

企劃主管職責(zé)15

  一、崗位職責(zé)

  1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)制定中心全面企劃宣傳的規(guī)劃與落實,落實中心企劃目標(biāo);

  2、組織企劃人員與中心業(yè)務(wù)骨干經(jīng)常性溝通,不斷提高醫(yī)療服務(wù)、學(xué)術(shù)活動、專家活動、醫(yī)患互動活動、學(xué)術(shù)推廣等企劃業(yè)務(wù)水平;

  3、制定中心企劃預(yù)算,及時報告中心主任、公司企劃部及財務(wù)部;

  4、加強和當(dāng)?shù)孛襟w、廣告公司的聯(lián)系和溝通,為中心的企劃宣傳選擇價低質(zhì)優(yōu)的宣傳提供建議;

  5、創(chuàng)新的企劃經(jīng)驗,積極與總部企劃部聯(lián)系,將成功的`經(jīng)驗在各中心內(nèi)推廣;

  6、及時與其他中心聯(lián)系,交流企劃經(jīng)驗,不斷完善企劃管理;

  7、廣泛聯(lián)系社會各界,做好終端營銷的企劃工作;

  8、策劃、組織中心的大型活動,全面提升中心品牌。

  9、按時完成員工手冊附件九中《企劃、學(xué)術(shù)推廣表格》文件夾中相關(guān)表格,并熟悉中心所有日常應(yīng)用表格。

  二、工作標(biāo)準(zhǔn)

  提升中心品牌,為銷售團隊指明方向,為中心吸引病員。

  三、管理范圍:

  全體企劃人員

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