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員工離職通告

時間:2024-03-17 18:22:38 好文 我要投稿

(熱門)員工離職通告15篇

員工離職通告1

公司全體員工:

(熱門)員工離職通告15篇

  xx組員工xxx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的'情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但xxx于20xx年xx月xx日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:

  1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;

  2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。

  請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴懲不怠!

  特此通告!

  xx市xx有限公司

  20xx年xx月xx日

員工離職通告2

公司各部門、各合作公司及各相關單位:

  茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解!

  公司名稱

  20xx年x月x日

員工離職通告3

尊敬的客戶:

  本公司員工xxx已于20xx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關,現(xiàn)該員工的'工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  xx有限責任公司

  x年xx月xx日

員工離職通告4

尊敬的`客戶:

  本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關,現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  科技有限公司

  年3月20日

員工離職通告5

  xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

  xxxx年x月x日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書》,通知xxx于xxxx年x月x日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關政策,經(jīng)研究,決定對xxx作自動離職處理(自動離職時間從xxxx年x月x日計算),解除勞動人事關系。

  xxxx公司人事部

  20xx年x月x日

員工離職通告6

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 為更好的'為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機:xxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxx

  特此通告!

xxx

  20xx年x月x日

員工離職通告7

xxx員工:

  茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

xxx

  20xx年x月x日

員工離職通告8

  原我公司研發(fā)部員工xxx已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

  同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的'任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672xxxx聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

  特此公告。

  xxxx有限公司

    茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

  公司名稱

  20xx年x月x日

員工離職通告9

  我公司前任業(yè)務經(jīng)理張,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業(yè)務來往和售后服務需求,敬請聯(lián)系我分公司負責人李世權先生。

  本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的`服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  聯(lián)系電話:

  分公司負責人:李

  x市電子科技有限公司

  年07月01日

員工離職通告10

各位經(jīng)銷商客戶:

  原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔任其職位,其個人行為今后與本公司無關。

  經(jīng)公司決定,暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理xxx(電話:xxx)負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務。

  以上通告自x年x月x日起生效。

  特此通告!

xx陶瓷有限公司

  x年4月16日

員工離職通告11

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理______,因個人原因已于____年____月____日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的`為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司_____聯(lián)系。

  聯(lián)系方式如下:手機:________________電話:_________

  特此通告!

  ______

  ________有限公司

員工離職通告12

  原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業(yè)務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。

  特此公告!

  xx機構

20xx年xx月xx日

員工離職通告13

傳世各位同仁:

  公司原副總經(jīng)理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現(xiàn)由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

  特此通告!

  深圳市x企業(yè)管理咨詢服務有限公司

  xx年6月10日

員工離職通告14

  原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業(yè)務請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

  特此通告

  深圳市X有限公司

  20xx年1月11日

員工離職通告15

傳世各位同仁:

  公司原副總經(jīng)理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現(xiàn)由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

  xx

  x年6月10日

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