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公司表彰決定

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公司表彰決定(常用15篇)

公司表彰決定1

  20xx年度,集團各公司、部門及全體員工,圍繞集團經濟發展,樹立和諧科學的發展觀,發揚“團結拼搏、堅韌不拔、求實創新、勇于爭先”的.精神,在集團的跨越式發展中做出了卓越的成績,涌現出一批先進集體和個人。為表彰先進,樹立標桿,激勵全體員工為實現20xx 年的宏偉目標而努力奮斗,經集團董事會(擴大)會議和集團黨委會、工會聯席會議討論通過,決定對以下先進集體和先進個人進行表彰獎勵。

公司表彰決定(常用15篇)

  一、先進集體(2個):

  上海通信建設有限公司、浙江建設工程有限公司

  二、勞動模范(8名):

  三、優秀科技工作者(10名):

  四、優秀黨員(8名):

  五、優秀員工(42名):

  希望被表彰的先進單位和個人,再接再厲,在新的一年創造出更好的業績;集團各公司和全體員工,要學習先進、趕超先進、爭當先進,共同創造集團的新輝煌,早日實現“十一五”后三年的規劃目標。

  中共集團有限公司委員會

  集團有限公司

  集團有限公司工會委員會

公司表彰決定2

  20xx年是xx物業開局起步之年,一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經理的親切關懷下,為推動物業公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中,公司內涌現出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優秀員工。

  為表彰先進,樹立榜樣,展現公司優秀員工的風彩,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經過公司綜合評審決定,工程部領班袁學成榮獲20xx年度“先進管理人員”稱號,給與獎金1200元;保安部:xxx,工程部:xxx,保潔部:xxx等5位員工榮獲20xx年度“優秀員工”稱號,給與獎金800元。 希望以上榮獲表彰的個人,珍惜榮譽,戒驕戒躁,在工作崗位上繼續保持和發揚模范帶頭作用。并在新的一年里繼續發揚優異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創佳績。同時,也希望公司所有部門和全體員工以優秀員工為榜樣,兢兢業業的做好自己的本職工作,向先進管理人員和優秀員工個人學習,爭當先進。學習他們愛崗敬業、遵章守紀、服從管理、團結協作的精神,學習他們真誠、求實、奉獻的職業道德,學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風。通

  過我們的'不懈努力,以更大的工作成績來回報集團公司領導對我們的期望,為推動集團公司的發展再立新功!

  xxx

  20xx年x月x日

公司表彰決定3

總部各部門、各公司:

  20xx年是**地產企業發展史上不平凡的一年。在外圍經濟環境持續下滑,房地產行業深度調控不斷深入的大環境下,**地產遵循“穩中求進,突破創新;專注品質,強化考核,塑造**地產核心競爭力”的年度工作指導方針,認真研究經濟形勢,積極應對市場變化,依靠集團的強大戰略支撐,推進產業升級,狠抓市場營銷和企業管理,努力提高工作效率,在各個業務方面取得了長足的進步。全體員工在總經理和管理團隊的正確領導下,充分發揮主動性和能動性,拼搏進取、努力工作,涌現出一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的'優秀員工,同時,也涌現出一批長期在營銷一線工作,銷售業績突出的“銷售明星”。為鼓勵先進、弘揚典型、進一步激發廣大員工的積極性和創造性,根據20xx年4月發布的《總經理獎勵基金管理辦法》,經過總部各部門、各子公司審慎推薦,并經20xx年1月8日總經理辦公會議嚴格評議,決定對***等四位優秀員工***等三位銷售明星予以表彰。

  希望受表彰的優秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優秀員工、銷售明星為榜樣,爭創先進,不斷為企業發展做出更大的貢獻。

  此決定。

  **房地產發展有限公司

  年1月10日

公司表彰決定4

公司各部、子公司:

  20xx年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

  在公司取得良好業績的同時,涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業文化,增強企業凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的'規定,公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

  通過評選,并經過公司總裁辦公會研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“xxx年度優秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,為公司的發展貢獻自己的力量。

  特此決定!

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司表彰決定5

  20xx年是極不尋常的一年,在過去的一年中,百佳全體員工在公司領導的帶領下,緊緊圍繞公司發展大計,積極進取,努力工作,在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進,樹立典型,弘揚正氣,激勵斗志,全面推進公司的發展再上臺階,加快企業深化改革和建設步伐,促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。

  經過各位員工投票選舉,公司辦公會議決定:給予下列員工通報表彰;

  他們是五年以上員工:20xx年2月進入公司的`姚翠芳、20xx年進入公司的關海燕、20xx年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進,各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌),因售后安裝問題,已于12月20日左右發放。

  20xx年9月進入公司工作的,2次以上被評為先進,獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

  20xx年度優秀員工:。

  希望其他員工向他們學習,學習他們那種刻苦精神,對工作認真負責的態度,學習他們熱愛本職工作,無私奉獻的精神,學習他們淡泊名利,不計得失,甘愿吃苦的精神和品格。

休閑用品有限公司

  20xx年12月28日

公司表彰決定6

各位員工:

  本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的'精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

  xxxx

  年月日

公司表彰決定7

  xxx年12月和xxx年2月至3月,公司陸續接到一些客戶的求助電話,這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅,生命財產安全受到了極大威脅,正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善,匡扶正義,我公司部分領導和高級警衛隊員不畏困難和危險,放棄了大量休息時間,在“以客戶利益至上,樹立公司良好信譽”的思想指導下,團結一心,創造性地開展工作,運用極高的專業素質和豐富的工作經驗,協助公安部門搜集證據、打擊犯罪,圓滿地完成了安保工作任務,受到客戶的高度贊譽。

  這兩次任務正值元旦和春節期間,天氣寒冷,人人都為過節做著準備。在這種情況下,我公司咨詢部經理田云波、管理部經理xxx、風險控制人員xxx、xxx、xxx、xxx等幾人,放棄了元旦、春節與家人團聚的機會,本著“以客戶利益至上,以公司信譽第一”的理念,不怕困難、不怕危險,巧妙地與犯罪分子周旋,對客戶進行二十四小時貼身護衛,并與當地警方建立了良好的合作關系,為圓滿完成工作任務打下了良好的`基礎。

  為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神,表彰先進,樹立典型,進一步促進公司工作再上新臺階,公司決定對咨詢部經理田云波,管理部經理xxx,風險控制人員xxx、xxx、xxx、xxx等幾人進行通報表彰,并希望受到表彰的人員,戒驕戒躁,創新工作思路,拓展工作方法,真正做好先鋒模范和表率作用,更加努力工作,為xxx的發展壯大而奮斗,為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時,號召公司全體干部、員工,要以先進人員為榜樣,胸懷大局,扎實工作,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,眾志成城,創建一流安保公司。

  xxxxx安保咨詢服務有限公司

  xxx年3月29日

公司表彰決定8

公司各單位:

  20xx年是中國鋼鐵企業刻骨銘心的一年,國內鋼鐵消費量遭遇30年來連續2年衰退;中國粗鋼產量首次出現下降,鋼鐵全行業出現最大虧損。中國鋼鐵工業步入了“高產量、低價格、高成本、低效益”的市場“寒冬”。面對外部惡劣的環境影響,濟源鋼鐵和國內同行一樣遭遇了企業改制20xx年來前所未有的困難。公司上下團結一致,奮力拼搏,在“保生存、促轉型”的戰略思想指導下,扎實開展了“六個效益”、“全員創新”、“管理挖潛”、“123工程”等系列活動,再一次經受了鋼鐵行業優勝劣汰的殘酷考驗,取得了生產經營的相對穩定。

  一年來,在生產經營的`各個領域涌現了一大批先進集體和個人,根據年終評選條件和民主評議,經各單位推薦,集團公司決定對71名勞模進行表彰和獎勵,公司還對619名優秀員工、2個先進生產單位、5個先進部處室、5個先進非鋼產業單位、34個先進車間(科室)、64個先進工段給予表彰和獎勵。與此同時,為了進一步鞭策后進,公司評出了51名后進員工。

  希望受到表彰的單位和個人,要在新常態條件下,勇于應對當前的新困難和新挑戰,要繼續發揮好示范帶頭作用,聚精會神地做好各自的本職工作,成為廣大員工努力學習成才、推動企業改革發展、實現創新創業的好榜樣。希望你們珍惜榮譽、保持本色、再接再厲,不斷在本職崗位上創造新的業績,通過轉型升級,拓展企業的生存和發展空間。也希望后進員工迎頭趕上,變后進為先進,為公司發展貢獻一份力量。

  20xx年是鋼鐵“寒冬”的第六個年頭,各部門要繼續貫徹“保生存、促轉型”的戰略思想,創新理念,實現“六個效益”、管理挖潛、全員創新、“123工程”等活動的新突破,將新常態下的壓力,轉變成為轉型升級的動力和機遇。為實現我公司向精品優特鋼的成功轉型而努力奮斗。

  附件:20xx年度先進單位、先進個人名單

  xxx

  xx年xx月xx日

公司表彰決定9

  經天矩公司董事會會議決定,對公司員工們陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工們在公司前期開展的整頓停車假年卡期間,積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張,鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現,公司董事會決定對公司員工們陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工們各獎勵人民幣壹佰元,以資鼓勵。

  安康市漢濱區天矩服務有限公司董事會

董事長(簽字):

  20xx年x月x日

公司表彰決定10

  全體員工:

  xxxx年度xxxx全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了公司的穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍,弘揚愛崗敬業品德,加強員工對企業的認同感和歸屬感,同時也為公司的長遠發展提供合適的`儲備人才。xx公司工會委員會組織了xxxx年度“優秀員工”評選活動,本著“公平、公正、公開”的原則,經公司全體員工參與投票評選,評審領導小組評審并認定,決定授予34位同志為xxxx年度“優秀員工”的光榮稱號:

  希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽,繼續努力,勤勉工作,以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時,公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣,學習他們忠于公司,愛崗敬業,遵章守紀,服從管理,團結協作,樂于奉獻的精神,為實現xx公司xxxx年的任務目標而努力奮斗!

  特此表彰

  附:xx公司工會關于表彰xxxx年度“優秀員工”名單(共34名)

  xxxx石油機械股份有限公司工會委員會

  xxxx年二月

公司表彰決定11

各職能部門、站點及下屬公司:

  x年,在董事會的領導下,公司上下緊緊圍繞年度經營管理各項目標,突出服務提升,攻堅克難,拼搏進取,較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也涌現出了一批優秀團隊和優秀個人,為激勵先進、樹立榜樣,進一步做好x年度的.工作,公司決定對下列優秀團隊和優秀個人予以表彰:

  希望以上受到表彰的優秀團隊和個人戒驕戒躁,保持優良的工作作風,再接再厲,在x年的工作中再創佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優秀單位和個人為榜樣,對比自身存在的差距和不足,樹立學先進、超先進的信心和氛圍,持續提高企業安全生產水平和服務客戶的能力,為公司戰略升級和各項目標的實現提供有力的保障、做出積極地貢獻!

  x年一月四日

公司表彰決定12

公司各部、子公司:

  20xx年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

  在公司取得良好業績的同時,涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業文化,增強企業凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定,公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

  通過評選,并經過公司總裁辦公會研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“20xx年度優秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的.良好氛圍,為公司的發展貢獻自己的力量。

  特此決定!

  二Oxx年十二月三十一日

公司表彰決定13

  為表彰先進, 經各管理處組織評選, 報公司審核同意, 現將xxxx年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優秀員工為榜樣, 加強物業服務基礎業務學習, 處處發揚愛崗敬業精神。優秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示, 公司將于年會時予以表彰并嘉獎。

  (排名不分先后)

  1、凱愛大廈管理處: xxxx

  2、華爾國際管理處: xxxx

  3、鉬都長安管理處: xxxxxxxx

  4、智慧國際管理處: xxxx

  5、長安信合管理處: xxxx

  6、韓城農商行管理處: xxxxxxxxx

  特此通告!

  xxxx物業管理服務有限公司

  20xx年01月13日

公司表彰決定14

公司各部門:

  20xx年是公司全面發展,推進新項目的關鍵一年,也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體干部員工們團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一批管理科學、敢于創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發干部員工們奮勇向前的工作熱情,推動全公司整體工作再上新臺階, 根據總經理會議精神,經公開、民主評選和現場認真審核,決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。

  公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、員工們要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的'工作態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識,為加快蘭州煜峰工業園有限公司發展再立新功。

  XXXXXXX

  xx年x月x日

公司表彰決定15

各單位:

  20xx年,市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益,把發展作為硬道理”的工作思路,堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點,牢固樹立機關為基層服務的思想,認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“代理業務集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考核等重點的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,扎實工作,充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用,為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用,并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型,進一步促進機關工作再上新臺階,經業績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業務部等_個先進單位和xx等62名先進個人予以表彰。 (網中網友情提示:發表論文請選擇正規刊物)

  希望受到表彰的'單位和個人再接再厲,繼續努力,為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時,號召市分行機關各部室及全體員工,要以先進單位和先進個人為榜樣,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,努力開創市分行機關工作新局面。

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