公司安全生產責任制經典8篇
公司安全生產責任制1
1.主題內容與適用范圍
1.1.本標準規定了公司各級人員在安全生產中所負的責任。
1.2.本制度適用于公司各級人員。2.管理依據
2.1本制度參照〈〈中華人民共和國安全生產法〉〉、〈〈中華人民共和國環境保護法〉〉、〈〈廣東省安全生產條例〉〉等法律、法規。
3.管理內容
公司各級人員的安全生產責任規定如下。
3.1.總經理的安全生產責任
3.1.1.對公司安全、勞動保護和環境保護工作全面負責，是安全生產的第一責任人。
3.1.2.堅決執行國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針和各項安全生產法律法規，自覺接受國家勞動安全監察和行業管理；為杜絕特大事故，防止和減少各類事故和職業危害，結合本企業生產經營實際，制定批準各項安全生產責任制，建立安全生產的各項規章制度（包括安全生產的獎懲制度），及時研究、分析、解決企業安全生產中存在的重大問題，包括對安全隱患的整改監督。
3.2.副總經理的安全生產責任
3.2.1.主管公司安全生產主要責任人，貫徹國家勞動安全法規、法令和行業規章、規范和技術標準，在布置生產經營工作時，同時布置安全生產工作，及時研究分析解決在生產經營中存在的安全問題，確保公司生產安全。
3.2.2.確保本公司生產和管理的各個環節符合國家、行業安全規程和安全技術標準的要求，監督檢查其貫徹執行情況并負責組織落實。
3.2.4.負責組織開展安全生產的宣傳和培訓教育，確保本公司內所有員工經安全生產知識教育、特種作業人員經安全技術的培訓考核持證上崗。
3.3.安委會主任的安全生產責任
3.3.1.在公司安全第一責任人的直接領導下開展安全工作，可以定期向公司安全生產第一責任人和直接責任人提交安全生產書面工作意見，主要包括：針對公司的安全狀況提出防范措施，隱患整改方案以及有關安全技術措施及經費的開支計劃。
3.3.2.參與制訂防止傷亡、火災事故和職業危害的措施以及本公司危險崗位、危險設備的安全
操作規程，并負責督促實施。
3.4.工會主席的安全生產責任
3.4.1.督促并協助總經理貫徹執行國家安全生產、勞動保護、環境保護的方針、政策、法規。
3.4.2.參與人身事故的調查處理。
3.4.3.總結交流勞動保護工作經驗，表彰先進集體和先進個人。
3.5.經理部經理的安全生產責任
3.5.1.貫徹國家和有關安全生產、勞動保護、環境保護方面的方針、政策、法規。
3.5.2.負責對新提升或聘任的干部，應給予安全生產責任制教育，未經教育，不得上崗作職。
3.5.3認真執行國家、深圳市和公司有關交通安全的法規、規定。
3.5.4.建立、健全公司車輛交通安全的管理制度，并認真執行。
3.5.5.負責與公安局交通安全部門進行業務聯系。
3.5.6認真執行國家和公司安全衛生和醫療衛生工作的法規、制度。
3.5.7工廠區的安全衛生。對查出不符合安全衛生標準的問題，必須及時整改。
3.6.質量部經理安全生產責任
3.6.1.處理好質量管理與安全管理的關系，認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針。
3.6.2.在制定質量管理標準時，應將安全管理和安全標準、安全生產列為重要內容同時下達，同時考核。
3.6.3.抓好工作質量，確保產品質量，防止安全事故的發生。
3.6.4.做好質量信息反饋，不斷改善質量管理與控制，提高產品質量，保證產品的安全性。
3.7市場部經理的安全生產責任
3.7.1.認真執行公司安全生產、勞動保護、環境保護的相關制度，對本部門的安全生產負責。
3.7.2.嚴格遵守經理部有關車輛使用的申請、審批等規定。
3.7.3.負責本部門員工安全教育工作。
3.7.4.負責實施本公司的生產安全事故應急救援預案。
3.8財務部經理的安全生產責任
3.8.1負責將安全技術、勞動保護、安全教育、環境保護費用列入公司財務計劃，并確保重要項目所需資金及時到位，做到專款專用。
3.8.2監督安全、勞保、環保費用的正確合理使用，定期向公司領導匯報費用使用情況，并通知有關部門。
3.8.3負責本部門所管帳、卡、電腦賬目數據等的安全，制定出緊急情況時的應急措施。
3.8.4嚴格財務監督，未經公司領導批準，不得支付工傷事故處理費用，安全、勞保用品、保健食品費用。
3.9.管理組組長安全生產責任
3.9.1.認真執行上級和本公司安全生產、勞動保護、環境保護的法規制度，對本單位安全生產負責。
3.9.2.經常檢查所轄區域的建筑物、工器具、機電設備、原材料、半成品、成品、工作地、休息間及更衣室的安全衛生，檢查到隱患要及時處理。
3.9.3.負責對新調入本部門的員工、工種變更人員、復工人員的安全教育。
3.9.4.嚴格執行特種作業人員持證上崗的規定。
39.5.建立健全本部門安全管理組織，指導和督促本部門兼職安全員工作。充分發揮班、組長在生產過程中的安全監督和管理作用。
3.10.技術組組長安全生產責任
3.10.1.認真貫徹執行安全生產的'技術標準和要求。
3.10.2.產品的開發、設計應對實現安全技術和環境保護規定負責。
3.10.3.在確定項目設計、改造的技術要求時和制定工藝文件時，必須符合勞動安全、工業衛生和環境保護的規定。同時考慮安全操作、防塵防毒、改善勞動環境的安全技術措施。
3.10.4.在進行有危險性試驗、試制時，要與安全部門聯系，采取可靠的安全措施。
3.11班、組長(生產1、2、3組)的安全生產責任
3.11.1.認真執行公司、部有關安全生產、勞動保護的規定與制度。
3.11.2.對班、組員工安全和健康負責。
3.11.3.負責對新調進員工上崗前的安全教育和變換工種工人的安全教育和技術技能培訓，并且將安全教育做為日常班組工作的重要內容。安全工作做到時時講、天天講。
3.11.4.負責檢查、督促本班、組員工勞保用品的穿戴。
3.11.5.負責督促、檢查本班、組工人按操作規程進行生產。
3.12設備動力組安全生產責任
3.12.1.貫徹執行公司設備安全的政策、法規和制度。
3.12.2.負責做好上崗前員工的安全技術培訓和教育工作。
3.12.3.負責組織經常性設備安全檢查，對檢查結果和存在隱患要記錄在案，、并及時向有關部門發出整改通知。
3.12.4.組織并參與較大設備事故的調查、分析、處理，并負責對事故的統計、上報，做到及時、正確。
3.12.5.負責組織編制公司年度、季度設備安全工作計劃并認真實施，不斷提高設備安全水平。
3.12.6.負責會同安委辦對特種作業人員的技術、安全教育和培訓，特種設備（起重機械、電梯等）的例行專業安全技術檢查，并記錄在案。
3.12.7.安裝檢修設備時，必須配備安全防護裝置、信號裝置，并確保安全、靈敏、可靠、有效。
3.12.8.在新裝、改裝設備時，負責審查安全技術，完工驗收前，要求在關部門和人員制定安全操作規程，并進行審核后執行。對外購或自行設計的設備組織進行安全性、可靠性評價。
3.13.生產操作人員的安全生產責任
3.13.1.嚴格遵守各自工種、崗位的安全技術操作規程及各類安全制度。
3.13.2.要正確使用和按規定穿戴各種勞動保護用品。
3.13.3.工作前要想一想，要不要采取安全預防措施，有沒有工作危險。
3.13.4.堅持勞動生產、安全第一。
3.13.5.自己的安全與健康，首先自己要考慮和防護。
3.13.6.認真搞好本崗位“5Ｓ”工作。
3.14專（兼）職安全管理人員的安全生產責任
3.14.1.督促、協助各部執行有關安全生產、勞動保護的法規、制度。
3.14.2.對公司、部所轄區域的安全向公司領導負責。
公司安全生產責任制2
1、執行安全規章制度，做好職工的安全思想，安全技術知識、安全標志、安全規章制度以及安全用電、防物擊、防墜落、防機傷、防中毒、防火的教育工作。負責新工人的安全知識培訓，合格后才能上崗。
2、按照施工設計方案，落實安全技術措施，負責安全技術交底。
3、監督職工堅持使用“三寶”。
4、經常檢查施工現場搭設的腳手架，“四口”防護，用電機械設備及其防護裝置的'安全情況。所有防護裝置須經驗收合格方可使用。
5、支持安全第一的原則，若生產和安全發生矛盾，應服從安全，不違章指揮，并監督工人按章作業。
6、發生安全事故，要立即保護現場，及時上報，并積極參加調查和處理。重傷或死亡事故必須在一小時內電告市建設局。
7、積極開展“安全無事故”競賽活動，促進安全生產。負責安全生產資料、安全技術標準、規范和操作規程的管理工作。
公司安全生產責任制3
第一條 總經理安全職責
總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定。
2、負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門負責人抓好安全生產工作。
3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。
4、組織審定并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安全措施所需費用。
5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。
6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。
第二條 生產廠長安全職責
生產廠長是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業務范圍內的生產安全負責，并抓好以下工作：
1、堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
2、組織制訂、修訂分管部門的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。
3、組織分管業務范圍內的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火。
4、組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。
5、負責分管部門的安全教育與考核工作。
6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的.調查處理，并及時向上級主管部門報告。
7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
第三條 車間主任安全職責
車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是：
1、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間、本部門貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制訂實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。
3、組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。
4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。
5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。
公司安全生產責任制4
1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。
2、單位行政正職領導或法定代表是本單位安全生產的'第一責任人,對本單位及其所屬單位的安全生產負全面責任;分管安全生產的領導是安全生產直接責任人,對本單位及所屬單位的安全生產工作負具體的領導責任。
3、分管其他工作的領導,在其分管工作中涉及安全生產內容的,也同樣承擔相應的領導責任。
4、公司與營運車輛和駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確、責任分清,層層落實安全生產責任制。
5、建立健全安全生產管理機制,推行安全生產目標管理,并對安全生產各環節進行監督管理,提出預防事故發生的措施,組織開展經常性安全生產檢查,及時整改事故隱患,確保安全生產。
6、積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。
7、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。
8、建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。
9、公司安全生產領導小組每年均應對本單位開展安全生產責任制情況進行落實,嚴格執行安全生產“一票否決”制度。
公司安全生產責任制5
(一)目的
為確保本企業各級人員在各自職責范圍內對安全生產層層負責,確保安全生產,實現安全目標,促進公司持續和諧健康發展,制訂本制度。
(二)適用范圍
本制度適用于安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環節,適用于**水泥有限公司所有部門/人員。
(三)規范性引用文件
《中華人民共和國安全生產法》
(四)職責
1、職責
1.1總經理組織制定、審批安全生產責任制。
1.2安全生產處負責安全生產責任制的編制、評審、修訂,并上報主管領導審核。
1.3各部門、工段負責對本單位下屬班組及人員的安全生產責任制的制制定、溝通、培訓、實施及考核。
1.4生產技術處、行政人事處負責各部門和工段的安全生產責任制執行情況的評審和績效考核。
(五)管理要求
1、制定
1.1公司生產技術處負責組織各部門、處室編制安全責任制,并予以指導、審核。
1.2必須按照"橫向到邊,縱向到底"的原則,按照公司的機構、人員設置,所有部門、人員都要制訂安全生產責任制,不留死角。
1.3各部門在制定的.安全生產責任制內容時,必須要結合崗位工作的實際情況及兼顧可操作性。
2、溝通
2.1在制定過程中與各部門、處室加強溝通,根據實際情況和員工反映及時修改安全責任制。
2.2制定的安全生產責任制經總經理審批后,以公司正式文件下發到各部門。
3、培訓
3.1安全生產責任編制完成后,應組織相應各級人員進行培訓學習。
3.2機構或人員發生變動時,各部門、處室負責人應及時組織變動人員進行安全職責和權限的培訓。
3.4所有培訓記錄應存檔備案。
4、評審
4.1生產技術處每年組織一次對安全責任制適宜性的評審工作。
4.2評審應根據法律法規、組織結構、安全健康管理的特點以及是否適應環境變化的情況。
4.3評審應形成報告,并對安全生產責任制作出客觀、公正的評定。
4.4評審報告應上報領導審批。
5、修訂
5.1當評審報告的結論為不適宜時,要對安全生產責任制進行及時修訂。
5.2當發生以下情況時,要及時對安全生產責任制進行修訂:
5.2.1當外部環境或安全標準化體系發生重大變化時。
5.2.2通過績效評定報告要求進行修改時。
5.2.3發生嚴重的安全事故時。
5.2.4當發生相關方重大投訴時。
5.2.5目標、指標未完成時。
5.2.6產品變更、工藝變化、引進新技術或新設備時。
5.2.7公司的經營情況發生重大變化時。
5.3修訂參照相關文件管理規定執行,生產技術處保留相關材料備查。
5.4修訂后的公司安全生產責任制經總經理批準后以文件形式重新發布,并將舊制度收回。
6、考核
6.1生產技術處不定期檢查、了解各部門、崗位人員對安全生產責任的掌握、落實情況,包括責任制是否缺失,責任制內容與崗位工作實際是否相符。
6.2對各部門、處室負責人的考核依照《目標管理責任書》進行安全考核,一般年底進行,考核過程參照安全生產績效考核制度。
(六)記錄
6.1《目標管理責任書》
公司安全生產責任制6
第一條“安全第一，預防為主”的方針關系到公司長遠利益，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在生產建設中的安全和健康，保證公司生產順利進行，特制定本制度。
第二條各級領導在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理第一領導責任制。
第三條安全生產人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對實現安全生產負責；實行全員安全生產責任制。
第二章各級領導的安全生產責任制
第四條各級領導在各自工作范圍和管理權限內，負責組織貫徹執行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規和規定。在計劃、布置檢查、總結、評比安全工作。
第五條總經理的職責：
一、對本公司安全生產工作負全面領導責任。
二、按權限審定安全生產規劃和計劃，保證公司安全經費開支，有計劃的解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件。
三、主持召開重要的安全工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產工作，響應作出決策，組織實施。
四、及時研究解決安全生產方面的重大問題。
五、檢查指導各部門的安全生產工作。
六、批準本公司的安全生產規章制度和標準。
七、按權限主持傷亡事故的調查、分析和處理。
八、按權限審定安全生產的表揚、獎勵和處分。
九、主持本公司安全生產委員會，并積極開展工作。
第六條生產副總的職責：
一、協助總經理抓好全面的安全生產工作，對安全生產負具體領導責任。對因生產指揮不當造成的'傷亡事故，負指揮失誤責任。
二、組織領導安全生產檢查、落實整改措施等。
三、及時研究解決生產中的不安全問題。
四、按權限組織調查分析、處理傷亡事故和重大問題。
五、檢查指導下屬部門的安全生產工作。
六、按權限審核安全生產的表揚、獎勵和處分。
第七條基建部經理職責：
一、基建工程生產動工前，必須組織雙方簽訂安全協議，制訂安全措施，確保施工生產安全，對因無安全協議組織施工而造成的傷亡事故負責。
二、技術改造工程必須按批準的設計施工，工程進度、質量與安全發生矛盾時，應服從安全，危機安全的因素未消除，不得施工。
三、組織進行與鍋爐、壓力容器、起重機械、提升等特種設施有關的工程項目時，必須同持有專門許可證的單位施工。竣工驗收時，必須通知綜合管理部及國家指定機構參加檢驗，簽署意見，并取得使用許可證后，才能使用。
四、保證從更新改造資金中安排安全技術措施項目的經費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。
五、在審核新建、改建、擴建工程的同時，落實職業安全、衛生設施，不留隱患，認真貫徹“三同時”（即職業安全衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收，并投入使用）原則。
六、負責施工安全生產工作。
第八條人力資源部經理職責：
一、根據公司編制，配齊專職（兼職）安全管理人員。
二、在編寫各種考核制度時，應將安全生產責任制和安全內容列為主要內容之一。
三、不得安排不合適在某特定崗位工作的人員上崗。不得分配職工到有害女工保護的崗位作業，已在有害崗位作業的，應調離并妥善另行安排工作。
四、職工晉升、晉級應把安全生產列為重要考核條件。
五、負責審批公司職工安全教育培訓計劃，并保證實施。
六、協助有關部門做好新工人入廠后的三級安全教育。
七、協助組織定期的消防安全、職業衛生檢查，對重大火災事故組織人員進行調查分析，提出處理意見。
八、對傷亡事故處理的各種爭議負責調解，并根據國家有關規定提出復議建議。
第九條綜合管理部經理職責：
一、負責公司治安保衛工作，審核消防安全、職業衛生工作計劃，并保證實施。
二、負責與當地消防部門，公安部門的工作聯系，并傳達上級有關安全的指示精神。
三、負責制定安全管理制度，上報公司審批后組織實施。
四、負責充實消防器材，指導消防工作。
五、負責公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娛樂室、鍋爐房、辦公樓等公共場所的安全工作。
六、負責組織定期的消防安全、職業衛生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調查分析，提出處理意見。
第十條總工程師的職責：
一、對本公司的安全生產工作，在技術上負全面責任。
二、在組織科研、技術公關、改造、設計、施工和生產過程中，根據國家和上級部門有關安全生產的條例、規程和標準，認真組織行業安全、衛生的科研和新技術的應用。
三、組織審定本公司的安全技術規章制度、標準和預防重大事故的技術措施。
四、參與重大事故的調查，組織技術力量對重大事故（含傷亡事故、設備事故、險肇事事故）發生的技術原因進行分析、鑒定，并提出整改措施。
公司安全生產責任制7
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，明確公司各級領導、安全生產專職管理機構、有關職能部門及管理人員在安全生產工作中的責任，保障施工人員在施工作業中的安全和健康，公司依據國家和地方的有關法律法規，結合公司的具體情況，特制定如下安全生產責任制度：
一、企業各級人員的安全責任
㈠、公司經理的職責：
⒈認真貫徹執行勞動保護和安全生產的方針、政策、法令、法規和規章制度，組織建立、健全和完善本企業的各項安全生產管理規章制度和安全生產組織保證體系，對本企業安全生產負全面領導責任，是企業安全生產的'第一責任者。
⒉審批安全技術措施經費使用計劃并貫徹實施。
⒊定期聽取安全生產情況匯報；研究解決安全生產問題。
⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內的安全工作。
⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實防范措施。
⒍按國家有關規定設置安全機構，配備專職安全管理干部，支持安全管理部門和安全管理人員的工作。
責任人簽字： 日期：
㈡、分管生產的副總經理對本公司的安全生產工作負直接領導責任，其主要職責：
⒈貫徹實施勞動保護和安全生產的方針政策、法規和本公司各項安全生產管理規章制度。
⒉領導和支持安全管理部門開展安全監督檢查工作；督促、檢查本公司安全技術措施及安全技術措施費用使用計劃執行情況。
⒊領導安全檢查工作和安全生產活動。
⒋做好勞逸結合和女工保護工作。
⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
責任人簽字： 日期：
㈢、公司總工程師的職責：
⒈認真貫徹執行勞動保護和安全生產的方針、政策、法規和安全技術規范為準，結合本公司技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本公司勞動保護和安全生產技術工作負總的技術責任。
⒉領導編制和審批施工組織設計（施工方案），確定工程建設項目中的安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施。
⒊領導安全技術攻關活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關過程中嚴格審查安全技術措施和保證安全的操作工藝要求。
⒋對職工進行安全技術教育培訓，及時解決施工中的安全技術問題。
⒌參加重傷及以上事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
責任人簽字： 日期：
㈣、項目經理（工地）的職責：
⒈在生產中，認真貫徹落實各項勞動保護、安全生產法規和規章制度，對所管的工程項目的安全生產負直接領導責任。
⒉組織落實安全技術管理的各項措施，嚴格執行安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規定。
⒊組織職工學習安全技術規范標準和安全操作規程，教育工人遵章守紀，不違章作業。
⒋經常組織安全檢查，制止違章指揮，違章作業，認真消除事故隱患。定期研究分析工程項目施工中存在的安全問題，提出改進措施，并組織實施。
⒌發生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現場，并組織本項目安全領導小組成員對事故進行調查，提出事故處理報告，總結事故經驗教訓。
責任人簽字： 日期：
公司安全生產責任制8
一、認真貫徹執行國家的（范本）安全生產方針、政策和安全技術標準、規范。
（范本）結合單位技術情況，制定貫徹實施的具體措施，并檢查落實執行情況。
二、對公司、項目部施工生產中一切安全技術工作全面負責，經常把安全技術工作列入重要議事日程。
每次研究、規劃、布置、檢查、總結、評比施工生產技術工作時，必須同時研究、規劃、布置、檢查、總結、評比安全技術工作。及時研究、處理重大安全技術難題。
三、xxx編制、xxx施工xxx設計及施工方案時，要貫徹“安全第一、預防為主”的方針，從工程設計的圖紙審核、施工方法的`確定、施工機械設備、垂直運輸機械設備的選用，以及確定腳手架工程的實施方案等每個環節，都要有安全技術措施，要針對性強，實用效果好，成為科學指導施工的技術依據。
四、經常對職工進行安全技術知識培訓、考核工作。
不斷提高廣大職工安全技術水平和預防事故的能力。
五、對企業存在的重大事故隱患和嚴重職業危害問題，應列入重大科研項目，有計劃、有步驟地下達科研任務，xxx力量攻克技術難關，徹底改善勞動條件。
六、xxx學習安全技術操作規程，制定特殊施工工藝的技術措施，督促各項目部在實施和采用新技術、新設備、新工藝時，必須制定相應的安全技術措施。
在xxx技術鑒定時，必須把安全技術措施、裝置列為重要內容。
七、單位新建、改建、擴建工程的xxx或提出設計方案時，必須同時提出安全技術、工業衛生設施方案，同時要檢查實施情況。
八、參加重大傷亡事故的調查，要從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施。
要經常深入施工現場，檢查施工技術措施的落實情況，及時解決施工中的安全技術問題。
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