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員工獎勵通告

時間:2024-03-10 20:03:39 好文 我要投稿

[優(yōu)選]員工獎勵通告15篇

員工獎勵通告 1

尊敬的各位xx:

[優(yōu)選]員工獎勵通告15篇

  你們好!

  10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是xx豐收的`季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3.董事長特別額外獎勵500元。

  希望王xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮

  通告人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

員工獎勵通告 2

  XXX食品有限公司在入駐新廠后第一批優(yōu)秀員工評比已結(jié)束,雖然剛剛搬入新廠1月有余,但公司員工忙而不亂,勤勤懇懇付出自己的.一份力量,各車間整頓工作有條不紊的進行中,其工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量都有所提高。在9月份期間車間各個崗位有9名員工表現(xiàn)尤為突出,光榮登上優(yōu)秀員工榜單,公司決定獎勵各優(yōu)秀員工每人“口福”非轉(zhuǎn)基因豆油一桶,以此鼓勵。

  公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱樱瑺幾鲇袃r值、有品質(zhì)的好員工,與公司共同發(fā)展美好明天。

xxx

20xx年xx月xx日

員工獎勵通告 3

各位員工:

  xx年xx月xx日時分,我廠保衛(wèi)科保安xxx在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災(zāi),減少了經(jīng)濟損失。

  xxx同事這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定:給予xxx通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學(xué)習(xí)他認真負責(zé)的'工作態(tài)度,學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神,學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神,為我廠經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

  特此通告!

  xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室。

  xx年xx月xx日

員工獎勵通告 4

全體員工:

  于本xx月19日凌晨2點左右,保安部xxxx在xxxx巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。xxxx發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

  特此通知。

  行政人事部

  20xx年x 月x 日

員工獎勵通告 5

尊敬的各位xx:

  你們好!

  xx年6月xxx食品有限公司全員創(chuàng)業(yè)激情高漲,企業(yè)各項工作取得顯著成績,為了全面評價公司員工的工作成績,提高工作效率,有效的激勵和表彰優(yōu)秀員工,進行了各班組評比,樹立公司模范。

  公司繼續(xù)延續(xù)五月份政策,每個生產(chǎn)車間評選出1名工作效率高、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、遵守廠規(guī)廠紀的.優(yōu)秀員工。與五月份不同的是公司為這些優(yōu)秀員工們提供了更豐富的獎品,得到獎勵的員工,熱情高漲,紛紛承諾會繼續(xù)努力,認真工作,爭做先進,起帶頭作用。

  公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱,誠信創(chuàng)新、團結(jié)互助、努力進取,為了公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。

此致

敬禮

  通告人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

員工獎勵通告 6

  xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責(zé),對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

  望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

xxx

20xx年xx月xx日

員工獎勵通告 7

尊敬的各位xx:

  你們好!

  于本月19日凌晨2點左右,保安部xxxx在xxxx巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。xxxx發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

此致

敬禮

  通告人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

員工獎勵通告 8

尊敬的各位xx:

  你們好!

  經(jīng)過近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績的背后,是同學(xué)們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真的`精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

  同學(xué)名單如下:

  周日班:

  周二班:

  同時以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。

此致

敬禮

  通告人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

員工獎勵通告 9

  為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

  1. 女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

  2. 一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

  3. 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;

  推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

  公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的`機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

  20xx

  xxxx年xx月xx日

員工獎勵通告 10

  x年4月28日,公司順利簽約新世界會所二樓一千多平米軟裝項目,項目內(nèi)容包括:軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產(chǎn)品的采購和訂制,計劃工期60個工作日,但由于甲方集團領(lǐng)導(dǎo)提前視察整體項目進展,要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。

  為確保在甲方要求時間內(nèi)完成施工任務(wù),軟裝部員工不顧五一節(jié)假日連續(xù)奔波幾個大城市,找到與設(shè)計風(fēng)格相契合的'幾十家商家,順利完成了異地采購任務(wù);在完成采購擺場期間,上百件定制和采購的產(chǎn)品開始陸續(xù)抵達武漢,而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨,大家不顧全身濕透熬夜奮戰(zhàn),拆箱子、搬重物、布置現(xiàn)場,從一樓搬到二樓,全身心投入到工作中,用實際行動展現(xiàn)了高專業(yè)水平的設(shè)計、高素質(zhì)的服務(wù)、高品質(zhì)的產(chǎn)品,圓滿完成了新世界會所二樓軟裝設(shè)計施工任務(wù),得到了甲方各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價!

  為表彰先進、激勵團隊,繼續(xù)發(fā)揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結(jié)協(xié)作、視公司榮譽為已任的精神,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現(xiàn)金一千五百元。

  特此通知!

員工獎勵通告 11

尊敬的各位xx:

  你們好!

  最近一段時間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的.典型,為發(fā)揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。

  王瑞鳴先生:踏實肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,積極主動思考,大膽創(chuàng)新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。

  他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

此致

敬禮

  通告人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

員工獎勵通告 12

  近期來公司工作繁忙,而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時的工作中認真負責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵xxxxxx元。

  希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明再接再厲,在今后的.工作中再創(chuàng)佳績。

xxxxxx公司

  20xx年9月11日

員工獎勵通告 13

尊敬的各位xx:

  你們好!

  為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

  1.女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

  2.一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

  3.二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;

  推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

  公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的`50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

此致

敬禮

  通告人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

員工獎勵通告 14

  xxxx公司xxx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責(zé),對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

  望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

  xx

  xxxx年xxxx月xxxx日

員工獎勵通告 15

各位員工:

  20xx年x月x日時分,我廠保衛(wèi)科保安xxx在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災(zāi),減少了經(jīng)濟損失。

  xxx這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定:給予xxx通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學(xué)習(xí)他認真負責(zé)的工作態(tài)度,學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神,學(xué)習(xí)他愛廠如家的'精神,為我廠經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

  特此通告!

  xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室。

  20xx年x月x日

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