人際關系作文
在生活、工作和學習中，大家都寫過作文吧，寫作文是培養人們的觀察力、聯想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。相信許多人會覺得作文很難寫吧，下面是小編為大家整理的人際關系作文 ，歡迎閱讀與收藏。
人際關系作文 篇1
和諧是當今社會發展的主題，學校需要和諧，家庭需要和諧，社會更需要和諧。——題記
學校和諧，生機勃勃
操場平曠，校舍儼然，樹木蔥蘢，花草含情，在這環境幽雅的校園里，有誰不希望人與人之間更加融洽和諧呢?你看，教室里，學生時而凝神靜聽老師的教誨;時而為了一個問題，師生之間、同學之間展開一場唇槍舌戰;時而為了一個感人的故事，師生共同垂淚。你看，操場上，運動會正在火爆進行中。一個個生龍活虎的剪影、一聲聲聲嘶力竭的吶喊助威、一場場異常激烈的強手爭霸戲，正在演繹一首活潑歡快的《青春進行曲》。你看，寢室里，某個同學生病了，同學們忙前忙后，端水送藥;老師跑上跑下，噓寒問暖。一雙雙援助之手搭起了同學之間友誼的橋梁，一句句關切的話語破譯了彼此心靈的密碼。在這和諧的校園中，為了培育祖國的花朵，老師之間互相請教，共同提高。一個微笑，一份誠懇，一份理解支持，都會增進老師們的感情。為了班集體的榮譽，同學們在各種競賽中互相鼓勵，齊心協力，增強了班集體的凝聚力。這就是一種和諧，一種充滿生機、充滿關愛和激勵的校園和諧之美。
家庭和諧，和睦安寧
和諧的家庭是孩子的開心的樂園、父母的溫馨的港灣、老人寧靜的天堂。在這樣的家庭里，老人和孩子是臭味相投的頑童，父母和孩子是無話不談的好朋友。在老人孤獨寂寞、有病有痛的時候，有孫輩開心的逗樂，有子女忙碌的孝順;在父母辛苦勞累的時候，有老人的理解支持，有孩子的懂事關心;在孩子迷惘的時候，有祖輩的耐心開導，有父母的悉心指教。夫妻之間的恩恩愛愛、家人之間的.和和美美，不正是一種和睦安寧的和諧之美嗎?
社會和諧，和平安寧
曾幾何時，戰爭的陰霾彌漫原本應該陽光燦爛的天空。我們痛心的看到，在伊拉克的廣袤土地上，原本應該是工廠林立的大地，卻被星羅棋布的彈坑所代替;那些原本應該是天真活潑的兒童，此時卻衣不蔽體地睜大無辜的雙眼，可憐巴巴地伸出雙手，祈求一點果腹的食物。曾幾何時，制造了震驚世界的“9?11”災難。當人們在電視上看到客機呼嘯著一頭扎進世貿大廈的時候，有誰不感到陣陣地心悸呢?人們雙手合十在祈禱，祈禱蒼天還給人們一個和諧安寧的世界。是啊，當天空不再有陰霾，當大地不再有硝煙，當江河不再有濁流的時候，人們就可以在明媚的陽光下，在青山綠水旁，抬頭仰望鴿子在天空自由地掠過。不再為衣食而煩憂，不再為戰爭而受難，不再為恐怖襲擊而擔驚受怕�！伴e看云卷云舒，靜聽花開花落。”這是一種多么和諧安寧的境界!
學校因為和諧，才有充滿生機的校園環境;家庭因為和諧，才會有和睦安寧的生活;社會因為和諧，才能自由和平地發展。
人際關系作文 篇2
早上我在辦公室等候學生家長的時候，一位同事神秘地走到我身邊，欲言又止地問：“你說我穿這套衣服好看嗎？”我從上到下打量了她半分鐘，只見她穿著一條暗紅露臂旗袍，外面加了一件紅色披肩，一雙大大的圓圈耳環顯目地套在耳珠上，我怎么看都覺得有點不習慣，但又不好說出心里話，于是我問：“怎么了，佳人有約呀？”“今天下班后我去見男朋友父母。”“哦，難怪，我覺得旗袍挺好看的，裙長剛好到膝蓋，顏色也沒太艷麗，這樣端莊大方得來又不夸張。如果把紅色靴子換成是黑色的也許會好點，白色和啡色的也不錯，要款式簡單點的；披肩可以換一件平時穿的大衣嗎？跟旗袍一樣長短的或是過腰的都行，款式斯文簡單一點的，黑色、白色為佳；也可以里面穿件緊身衣，外面不用套大衣呀，反正你夠苗條；耳環還是不戴好點吧�！蔽矣蒙塘康目谖墙ㄗh道。“可是，冬天穿旗袍不是配披肩好嗎？這才協調呀！”“不同的場合，美的協調標準是有差別的。其實……如果我是你，第一次見男朋友父母，我會穿一些比較生活化，自我感覺自然，同時也不失端莊大方、簡單斯文的衣服�！薄翱墒撬改甘窃谖逍羌壘频暧喠朔块g見我呀，我覺得還是要穿隆重點才協調。”“嗯，你感覺好就行�！边@時家長來了，同事不自信地走開了。
我們暫且不討論同事的.衣著搭配是否協調，我認為適合自己的才是最協調的。那年我參加一個培訓，一名少婦把我們的目光都吸引了：一頭金黃色的大波浪形秀發飄至腰間，頭頂上架著一副啡色太陽鏡，緊身T-SHIRT和緊身牛仔褲讓她那高挑的身材顯得精制而富有曲線。而她的每一舉手投足都滲透著摩登感，這無不讓她的衣著更具協調性。不久后的一次學習，我們不約而同地把注意力放在另一名少婦身上：一頭金黃色的波浪長發生硬地套在又圓又大的頭上，頭上的太陽鏡像個玩具一樣滑稽幼稚，緊身衣讓凹凸不平的身材顯得臃腫笨拙。
再說，美的協調不是機械的顏色一致和款式一致，而是色彩和款式的有機組合。衣著美的感覺是一種總體視覺的協調，是合乎自己審美標準和生活化標準的協調，是外在衣著搭配和內在氣質個性的協調，是被大眾文化和主流文化所接納的協調。
此外，有時候不協調的美也是一種別有風格的美。如中短冬裝旗袍配上靴子穿出洋氣；古箏彈奏演員身著吊帶晚裝登臺亮相展現個性等等。我們稍微留意時裝表演里的搭配，這些風靡舞臺的模特兒身上披的靚麗衣裳，能納入日常生活嗎？依我之見，時裝，時裝，就是超越時空的服裝，因為它脫離了傳統觀念中的協調性。而正是因為這美的不協調性，許多追求潮流的人崇拜模特，許多商業機構賺取利潤……
人際關系作文 篇3
“多栽花，少栽刺”，這是母親常掛在嘴邊的話。從沒上過學的母親，與泥土打了一輩子交道，她能說出來的大道理很少，可她卻懂得這句話的真正含義，不僅用它來調解鄰里之間的糾紛、婆媳矛盾，而且用它來教育我做人處世。很奇怪的，母親說出的這六個字，往往比別人長篇大論的勸慰與提醒要有效得多。
那一年，我大學畢業后分配到一所偏僻的小學教初中。初來乍到的我，卻得到教委主任的“厚愛”，不僅擔任整個初一年級的數學教學，而且，他把最難管理的一個班交給我。起初我興奮又感恩，盡管每天繁重的教學任務讓我苦不堪言，但我仍然信心百倍。一次無意聽說，我的到來擠掉了教委主任的侄兒到本校任教的名額，他這是變相地報復我呢！得知真相后的我，義憤填膺，心開始蠢蠢欲動，我想沖到校長面前揭穿教委主任的陰謀。
那一次，我是在滿腔怒火下回到老家的。“多栽花，少栽刺”，母親正在院子的花圃里侍弄花草，她不緊不慢地說，你看，栽花多好啊，看著這嬌嫩的花兒，所有的煩惱都沒有了，可是要是栽刺呢，扎傷別人的同時也會刺傷自己。正是五月，薔薇熱鬧地爬滿了小院的石墻，桅子花香氣撲鼻，路人總是忍不住要駐足觀看，或是討一兩朵插在頭上，滿心滿眼都是歡喜。母親的話像一劑熨貼的良藥，一下就治好了我心里的隱痛。
回到校園，我還是一如既往踏實勤奮地工作，任勞任怨，把熱情和精力全都撲在教學上。在那一年，我的教學水平突飛猛進，在學生管理的方法上也積累了很多的經驗教訓，很快的，我得到全校師生的認可，并成為學校的骨干力量，教委主任也因此對我刮目相看，三年后的'一次評級，他自己棄權，將學校唯一一個評級的名額讓我給。
我房子的樓卜是一對80后的小夫妻，兩人熱情開朗，但也粗心大意。時不時從陽臺掉下來衣褲，要我幫忙給他們撿，有時候歡歌笑語到半夜，攪得我睡不安眠。反復提醒下，他們仍是左耳朵進、右耳朵出。一天下午，我上完課回到家，發現家里地板上積滿了水，而且天花板上，還有水不斷地滲進來，把我心愛的藏書全給泡濕了。我心里那個氣啊，真想跑上去踢他們幾腳，可他們居然沒人在。
我正在氣頭上，母親的電話打過來。問明原委后，母親勸我：“年輕人馬虎大意在所難免，這次我估計你不說，他們都過意不去，別把關系弄僵，書曬曬就好了。記住，多栽花，少栽刺，總有好處的。
我記下母親的話，小兩口回來后，我只是帶他們在書房里看了一圈，并取笑說：我家成了游泳場。小口子很不好意思，忙著為我清掉積水，整理書籍。那就從那天起，他們不再夜夜笙歌，連上樓都輕手輕腳。有時候，還順手幫我扔掉放在樓道口的垃圾。
多栽花，少栽刺，栽花，得到的是美好鮮艷、熱情奔放，栽刺，得到的是刺荊叢生、疏遠背離，多栽花，少栽刺，這是處理人際關系最好的準則，是幸福生活的砝碼。
人際關系作文 篇4
事成于和睦，力生于團結。在日常工作生活中，我們每個人都不是一個孤立的個體，這就要求我們在工作生活中要處理好人際關系問題。尤其作為一名新人來說，更是要妥善處理好人際關系，以促進工作更好的開展。
作為一名公務人員我首先要做到主動性和適應性。新進入機關單位，面臨的工作內容和工作環境都是新的，這就要求我學會主動適應，改變自己身上的缺點和不足，提升自身的業務素質來適應工作要求。俗話說“弱者坐等機會、強者把握機會、智者創造機會”，在工作中我也要充分發揮自己的主觀能動性，主動向老同志學習，因為老同志都有著豐富的工作經驗，這對于我盡快了解工作流程和熟悉業務內容有重要作用。同時我在做好本職工作的同時，也會主動幫助同事，主動承擔重活、累活。
其次我會做好與領導、同事和群眾的溝通工作。溝通是處理好人際關系的潤滑劑和助推器。在工作生活中，我將始終保持謙遜的態度，對領導多請示、多匯報，以確保能正確領會領導意見，把工作做實做好；對同事多交流、多溝通，傾聽同事對我工作的評價，以不斷改善自我，提高業務水平；對群眾則要多傾聽、多了解，真正傾聽民意，了解群眾疾苦，為群眾解決實際困難。
再次要在工作中做好協調配合工作。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。在工作中，每一項工作的順利開展都離不開同事之間的配合和協調，作為一名新人，我會努力做好配合工作，按照工作分工，恪盡職守，盡職盡責。當然，為促進工作更加有效、高質的進行，我也會積極出謀劃策，為推進工作的開展建言獻策。
最后在實際工作中，我們難免也會遇到一些難題，我將會堅持原則性和靈活性相統一的原則來處理。對于違反法律法規，損害國家、單位和群眾利益的事情堅決不做。
人生活在 一個社會群體之中，而人際關系就成了你與社會交往的一種紐帶，可是人際關系并不是一日之間可以建立起來的'，而需要你去長期經營，之所以會如此，是因為好的人際關系需要時間來了解，再從了解到信賴，而著個過程短則一年半載，長則七吧年，甚至一二十年。三兩天就一拍即合的人際關系往往是利益上的關系，基礎很脆弱，著并不是好的人際關系，著種人際關系帶給你的有時甚至是毀滅性的打擊！人際關系的好壞對一個人事業的成就影響很大，我們每個人都希望能擁有一種良好，廣闊的人際關系。而要建立一個良好，廣闊的人際關系，必須運用"舍得"的觀念，有"舍"才有"得"，不"舍"就想"得"。這種人際關系是很難長久的！
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