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兼職家教聘用合同

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兼職家教聘用合同

  甲方:

兼職家教聘用合同

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:___________

  住址:_________________

  身份證:_________________

  電話:_________________

  經(jīng)雙方協(xié)商自愿,簽定協(xié)議如下:

  一、協(xié)議

  1.乙方提供自己真實(shí)的信息給甲方,且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長參考,不做其他用途),甲方有義務(wù)保護(hù)好乙方的個(gè)人隱私。

  2.甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽(yù)押金,乙方買書如是新華書店報(bào)銷90%費(fèi)用,如是其他書店報(bào)銷70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生,如已經(jīng)結(jié)課所購買的書本退還公司。

  3.甲方安排給乙方的學(xué)生,在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長私自續(xù)費(fèi),如果違反則扣除乙方500元的信譽(yù)押金,罰款乙方3000元,并且追究乙方法律責(zé)任。

  4.乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式,未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式,如違反扣除乙方500元押金,補(bǔ)償對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  5.乙方必須確保周末空閑,合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排,如出現(xiàn)因時(shí)間問題不服從排課安排按照違約處理,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。

  二、勞酬方式

  1.一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn):

  一對一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn):小學(xué)60元/課時(shí),初中70元/課時(shí),高中80元/課時(shí),高三90元/課時(shí)。

  一對一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn):小學(xué)50元/課時(shí),初中60元/課時(shí),高中70元/課時(shí),高三80元/課時(shí)。

  作業(yè)托管:3人以內(nèi)小學(xué)600元每月、初中800元每月,3人以上每增加一個(gè)人增加100元每月。獎(jiǎng)勵(lì)制度詳情致電教務(wù)處咨詢。

  2.一般教師教學(xué)能力突出,3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。

  3.凡面試提供工作證明的在職教師,視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。

  其它: ________________________________________________________

  注:每課時(shí)為兩小時(shí)。

  提升標(biāo)準(zhǔn):

  1,所教學(xué)生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升,針對該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元。

  2,所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括),針對該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元,獎(jiǎng)金50元。

  3,所教學(xué)生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升,但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng),家長反映滿意,針對該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元。

  如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升,針對該學(xué)生教師工資再次增長一個(gè)單位5元。

  4,所教某個(gè)學(xué)生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況,反映最好的那門課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

  5,如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗,讓該老師試講結(jié)果成功了,針對該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

  6,如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了N個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升N個(gè)單位。

  7,對于已經(jīng)不能在提升工資的老師,如果教的學(xué)生反映非常好,老師結(jié)算工資的時(shí)候會有獎(jiǎng)金,數(shù)額從100元到1000元不等。

  注:凡工資提升8個(gè)單位以后的老師,待遇不再提升,可視其授課效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。

  降低標(biāo)準(zhǔn):

  1,所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元,第二次下降扣除50元,并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  2,一個(gè)月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來,工資扣除30元,第二次沒有解答出來扣除50元,并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  3,出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的,老師工資扣除100元。

  4,所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的,老師工資扣除200元。

  新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  5,一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長反映上課效果差,但可以不更換老師,老師工資扣除50元。

  6,出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績沒有進(jìn)步反而下降,扣除100元。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績退步了的,扣除200元,所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位,再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  7,出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師,該老師工資扣除100元,教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。

  注:凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。

  三、工作責(zé)任

  1.甲方安排乙方家教后,3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案,家長滿意后,按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。

  2.在家教時(shí)間內(nèi),乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課,不得做與授課無關(guān)的事情。

  凡在學(xué)生家里上課的必須在每次授課以后12小時(shí)內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)平臺上完善“授課質(zhì)量跟進(jìn)表”。

  3,乙方必須真實(shí)的填寫“質(zhì)量跟進(jìn)表”,認(rèn)真做好備課工作。

  四、工作紀(jì)律

  1.老師必須按時(shí)上課,在學(xué)生家授課的不得收取學(xué)生家長任何禮品,不允許在學(xué)生家中就餐,違反罰款100元每次。

  2.乙方必須及時(shí)準(zhǔn)確無誤的書面通知甲方自己的空閑時(shí)間安排。

  3.在家長學(xué)生認(rèn)可乙方的前提下,沒有雙方協(xié)定,乙方不得中途退帶,或找任何理由私自和家長交流勸家長退課或不續(xù)費(fèi),少續(xù)費(fèi)的情況。出現(xiàn)此類情況扣除乙方500元押金,并視其情節(jié)嚴(yán)重程度乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  4.乙方在授課期間不能遲到早退,如果遲到早退20分鐘以內(nèi)罰款乙方20元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí);如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方40元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。

  遲到30分鐘到1小時(shí)罰款乙方100元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。

  5.如不是甲方主動調(diào)整,乙方必須按照已經(jīng)協(xié)商好的上課規(guī)律授課。一個(gè)月內(nèi),第一次特殊情況乙方請假的,必須提前12小時(shí)告知甲方,經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后,乙方方可請假并且扣除乙方30元的課時(shí)費(fèi);一個(gè)月內(nèi),第二次出現(xiàn)請假一次課的,提前12小時(shí)告知甲方,經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后方可請假并且扣除乙方80元的課時(shí)費(fèi)。

  否則沒有向甲方申請請假直接和學(xué)生私自調(diào)整時(shí)間的扣除乙方100元每次課,直接缺席的扣除200元每次課。

  每次請假后必須再次確定新的上課時(shí)間規(guī)律。

  凡12小時(shí)以內(nèi)請假的不予批準(zhǔn)。

  6.乙方如果有三個(gè)或三個(gè)以上的學(xué)生,合同期內(nèi)不允許退代,否則按照違約處理,扣除違約金500元并且額外補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

  7.寒暑假以及五一國慶元旦假期,凡未提前一個(gè)月書面申請不代新學(xué)生的,假期內(nèi)需遵循甲方的安排給學(xué)生上課。只要自己的學(xué)生需要上課,無論是否提前申請請假都必須代課。否則按違約處理,視假期需上課的學(xué)生數(shù)量扣除乙方違約金100元每個(gè)學(xué)生。如果乙方勸學(xué)生假期不上課或退費(fèi)等按照違約處理扣除違約金500元并且額外補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

  8.短期(兩周及其以上或2次課以上)請假需提前2個(gè)星期書面遞交請假申請書,批準(zhǔn)后可以請假,并扣除違約金100元。長期請假(一到兩個(gè)月)需提前一個(gè)月書面遞交請假申請書,經(jīng)相關(guān)部門(排課老師和教務(wù)主管兩人以上簽字)批準(zhǔn)后方可生效,并扣除違約金200元。

  兩個(gè)月以上請假,按照乙方提前終止合同對待,處理方案參照下面第9條款。

  9.證據(jù)證明有不可逆因素導(dǎo)致乙方要提前終止合同,需提前一個(gè)月遞交合同終止申請書及相關(guān)證明文件,經(jīng)批準(zhǔn)交接好所帶學(xué)生后,方可終止合同。并扣除違約金400元。非不可逆因素導(dǎo)致乙方終止合同的扣除違約金500元并追究其相關(guān)法律責(zé)任,乙方補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

  五、雙方的權(quán)利義務(wù)

  甲方權(quán)利義務(wù):

  1.監(jiān)督乙方的家教服務(wù),協(xié)助乙方更好的提高教學(xué)質(zhì)量。

  2.當(dāng)學(xué)生家長反映不滿意時(shí)甲方有義務(wù)給乙方提出建議,問題得不到解決時(shí)甲方有權(quán)利結(jié)束乙方的家教服務(wù)。

  3.甲方每月10號以銀行打卡或現(xiàn)金的方式支付乙方薪酬。

  乙方權(quán)利義務(wù):

  1.穿戴整齊維護(hù)好乙方及甲方的公司形象。

  2.根據(jù)學(xué)生要求按時(shí)保質(zhì)地進(jìn)行家教服務(wù)。

  3.服從甲方的工作安排。

  六、違約責(zé)任

  1若發(fā)現(xiàn)乙方在家長學(xué)生面前損壞甲方公司形象,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方處以罰金500元以上,情節(jié)惡劣的甲方可以追究乙方的法律責(zé)任。

  2乙方在工作期間有違約情況,甲方按照合同第四條處理。

  合同到期時(shí),乙方無違約情況,甲方無條件退還乙方違約金500元。

  3.如因乙方空閑時(shí)間表有誤給甲方造成損失的由乙方承擔(dān),并扣除乙方500元違約金。

  七、合同效力

  本合同自雙方簽字之日起生效。本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  合同期限:___________至___________合同到期雙方均無異議,合同自動延期半年。

  甲方(簽字,蓋章):__________

  ________年____月____日

  乙方(簽字,手印):___________

  _______年____月____日

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