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為寶寶換保姆要注意的五大原則

時間:2023-07-31 15:11:36 詩琳 好文 我要投稿
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為寶寶換保姆要注意的五大原則

  許多叱咤職場的媽媽,回到家卻要為“能否讓保姆為孩子洗衣服”,或是“該不該讓保姆教孩子上廁所”之類的問題糾結許久。常有媽媽抱怨家中保姆,然后走馬燈似地換保姆。其實,媽媽要想得心應手處理好與保姆的關系,需要掌握5項技巧。

為寶寶換保姆要注意的五大原則

  為寶寶換保姆要注意的五大原則

  1.新保姆先做游戲玩伴,后承當照料者角色

  游戲可能是拉近孩子與陌生保姆距離的最好方式,盡管主婦非常需要新保姆馬上就為孩子做飯、洗澡、哄他睡覺,但要是有些孩子存在抵觸情緒,如不接受新保姆給她穿衣穿鞋,不接受新保姆幫她梳頭,甚至連新保姆倒的水她都不沾一口。這種情況下,就應該讓保姆首先成為孩子的玩伴,而由主婦自己料理孩子過渡一下。一開始,可以發動所有的家庭成員、新保姆與孩子一起玩游戲,如玩“丟手絹”,“我們都是木頭人”和“老狼老狼幾點了”等游戲,讓保姆以最自然的方式融入 “家人圈”中。之后可慢慢縮小玩游戲的范圍,父母慢慢撤出,最后只剩下保姆和孩子玩。這樣過渡一兩周,等孩子接受了新保姆,照顧孩子的任務就可轉交給保姆。

  2. 新老交接寧短勿長

  有些媽媽心疼孩子,找到新保姆后,想方設法多留老保姆一兩周,在新老保姆交接的日子里,一切都由新保姆來做,老保姆盡量不插手,這樣讓孩子適應一段時間后,老保姆再離開。這樣是否就一定更有利于孩子平穩適應?不見得!兒童心理專家認為,新老保姆的交接一兩天是可以的,千萬別拖一兩周,因為這等于將分離的準備期拉長了,孩子在十來天時間里,天天擔心老保姆不見,反而是一種心理折磨。而且交接期越長,孩子會不由自主地去比較新老保姆哪個待自己更細心周到,一般而言,新保姆會處在下風,反而使孩子更排斥家里新來的“這一位”。

  3.絕對不要讓前保姆不辭而別

  有的家長為了預防孩子哭鬧,選擇對孩子封鎖前保姆要走的消息。前保姆就地“蒸發”,后繼者“空降”而來,這會讓孩子倍覺傷心。他會覺得原來的保姆對他好是假的,“說不要我就不要我了”。哪怕后來的保姆待孩子很和氣,有些敏感寶寶也會不與之親近,因為“說不定一覺醒來,她也不要我了”。所以,前保姆要離開之前,應該盡量坦誠地告訴孩子事實,不然會使孩子的不安全感加倍,還可能讓孩子誤解“新來的壞阿姨趕走了我的好阿姨”。要盡量淡化換保姆的“家長意愿”,要說成是保姆的“本人意愿”,如,“保姆姐姐想媽媽了,我們讓姐姐回家看媽媽,好嗎?”又如,“保姆阿姨要回家當新娘子了,我們讓阿姨回家吧”。保姆離開前,采用孩子能夠接受的方式與之道別非常重要,這也是給孩子接受新來者埋下伏筆。比如,特意安排孩子在和保姆道別后,就去游樂園,讓快樂的游樂項目分散孩子的注意力。

  4. 新保姆不要急于討好親近孩子

  孩子越是對老保姆的離去傷心不舍,就越可能對新保姆的討好親近心存反感,因此,要告訴新保姆,不用急于討好親近孩子,孩子接受一件新衣服可能也需要一段時間,更何況是個新來照看自己的人。如果孩子暫時不能接受新保姆,既不要責怪孩子不懂事,也不要灰心喪氣。新保姆可以自顧自做自己的家事,還可以自顧自展示自己的絕活,如剪紙、繡花、做餅干或烤比薩餅等等。要是孩子湊過來看,新保姆可以裝著沒看見,繼續做自己的事,保有一定程度的神秘感,可以進一步讓孩子對新保姆產生興趣。等到孩子像小跟班一樣跟著保姆了,新保姆可以找個時機,特別自然地對孩子說:“阿姨要用一下那個盆,你幫我遞過來好嗎?”孩子想都不想就去拿盆了,只要他自愿去執行新保姆的指令,就表明他在心理上已經接受新保姆,這就是“欲擒故縱”之法。

  5. 趁機將新保姆調理成合格“心理媽媽”

  如果家長希望借換保姆的機會,讓新保姆成為合格“心理媽媽”,就要親自教給保姆一些心理應對技巧。家長要給保姆比較大的寬容度,遇到問題不能指責說“我把孩子交給你,你是怎么帶的”,否則新保姆便不敢指出孩子的問題了。有條件的家庭,不妨請文化素質高一些的保姆。在孩子小的時候,很容易出現兩種心理傾向。一種是多動癥,表現欲強,精神不集中;另一種是封閉內向,人際關系不好,經常受到欺負。要矯正這些毛病需要了解一些心理知識,需要比較長時間的陪伴和溝通。聽親子講座時,家長可以帶著保姆去聽。

  為寶寶換保姆要注意的五大原則

  技巧1,老實能干保姆不好用!

  媽媽們選保姆時,總把能干老實放在首位,以為把孩子交給她才放心。可這類保姆帶孩子時秉承“小心再小心”的原則,會過度“保護”寶寶。時間久了,這種謹小慎微的帶孩子方法往往會影響寶寶的個性,還可能會讓寶寶生活依賴性強,與人交流上也會比較內向。

  所以,媽媽不要一味追求“效率型”的保姆,要挑那些本分卻不失開朗,謹慎而不呆板的好性格保姆。經驗少點沒關系,只要媽媽辛苦點,好保姆是可以調教出來的。

  技巧2,在職訓練1-3個月!

  在用人初期,媽媽盡量安排時間多與保姆和孩子一起活動,這樣可以在自然狀況下觀察孩子與保姆的互動。一旦發現有問題就可以與保姆溝通,通過示范、練習、修正等來逐漸改善保姆的認知度和帶孩子的方式方法。這好像“在職訓練”,需要1-3個月的日日夜夜的反復訓練。

  磨合期過了,媽媽就應該較多放手。遇到問題時,家長不要一味責怪。其實每遇到新問題,媽媽也有責任,因為保姆是媽媽的替身,她是需要媽媽去引導和培訓的。

  技巧3,定下行事尺度!

  把孩子交給保姆,媽媽最擔心的就是保姆會用自己的一套來教養寶寶。如媽媽不允許寶寶飯前吃零食,但保姆私下偷偷塞給寶寶糖果、巧克力;媽媽約法不讓孩子看電視,但保姆把電視機當替身,吸引孩子眼球。

  影響改變保姆就如打太極拳,即使媽媽約法三章,保姆有時還會見機行事,固守老舊做法。此時,媽媽要堅守原則,如果保姆有不同意見,可以和媽媽私下討論,但絕對不能逾越媽媽規定下的行事尺度。

  技巧4,保姆不能替代你!

  保姆是幫手,是孩子的臨時監護者,媽媽的角色最好不要讓保姆替代。最讓人擔憂的是:一旦年幼的孩子在保姆的“養育”下形成了一些不好的習慣,媽媽想要糾正都很難了。

  因此,“親子時間”是媽媽們一定不能隨便應付過去的時光,保證每日每周和寶寶有固定的玩耍、交流的時間。平時可多利用固定的晚餐時間、睡前故事來陪伴孩子。盡量把周末的時間留出來,以孩子為中心,一切活動以他們的興趣愛好來設計安排。

  技巧5,不挑剔不刻薄!

  與保姆朝夕相處之后,孩子自然地會把保姆當作家庭的一分子。如果媽媽經常對保姆態度惡劣,呼來喝去,寶寶會看在眼里,記在心里,在他以后與保姆相處的日子里也會效仿媽媽的態度,讓保姆的管教工作很難進行。

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