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世界因你綻放
“永恒之女性，引導(dǎo)我們上升”，這是歌德對(duì)女性的贊頌。沒(méi)錯(cuò)，今天的時(shí)代女性讓我們看到了生活更多的色彩和張力——她們勇于接受挑戰(zhàn)，突破有形、無(wú)形的“標(biāo)簽”，滿(mǎn)懷激情地追求自己的人生目標(biāo)，在事業(yè)與家庭的“雙平衡”中享受自己的幸福人生。
“Women Think Next——世界因你而綻放”論壇，致力于打造精英女性的交流平臺(tái)，進(jìn)一步提升女性的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新力，自2016年微軟首次將其落地中國(guó)后，今年5月花開(kāi)二度。閃耀于職場(chǎng)、政壇、文化、藝術(shù)等各個(gè)領(lǐng)域的杰出女性匯聚一堂，以“女性領(lǐng)導(dǎo)力”為主題，用格局、視野、能力對(duì)話創(chuàng)新、交流成長(zhǎng)，碰撞、綻放出獨(dú)特而耀眼的女性之光。
本次論壇上，有兩位就職微軟的杰出女性。職場(chǎng)中，她們是當(dāng)之無(wú)愧的璀璨之星；生活中，她們亦是瀟灑爛漫的明媚女人。她們分享的共同之處便是女性要更勇于相信自己，接受挑戰(zhàn)，從而不斷進(jìn)步。除了個(gè)人的不斷突破之外，微軟的支持也至關(guān)重要。微軟為女性員工提供多層面的幫助，幫助她們?cè)诠ぷ黝I(lǐng)域中播種自信、收獲成長(zhǎng)。下面，小編就為大家講述這兩位女性的親身經(jīng)歷。
林紅：擁抱挑戰(zhàn)，擁有極致美景
“Why not?”可以說(shuō)是林紅最喜歡對(duì)自己說(shuō)的話了。
“我比較喜歡尋求突破，很喜歡問(wèn)為什么——為什么是這樣不是那樣；我很好奇，我喜歡去思考一件事情換個(gè)方法會(huì)不會(huì)更好？”微軟中國(guó)合作伙伴生態(tài)總經(jīng)理林紅這么形容自己。
2013年加入微軟之前，林紅已經(jīng)在IT行業(yè)有著20年的資深經(jīng)驗(yàn)，從中軟到思科中國(guó)，再到思科亞太，從銷(xiāo)售統(tǒng)籌到渠道策略管理，她從容不迫地負(fù)責(zé)越來(lái)越大團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理，積累起了豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。而加入微軟，是因?yàn)槲④浀脑妻D(zhuǎn)型吸引了她，同時(shí)將工作重心從熟悉的后臺(tái)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)向相對(duì)陌生的前端銷(xiāo)售，也是個(gè)令人興奮的挑戰(zhàn)。
微軟是IT行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，2013年開(kāi)始做云轉(zhuǎn)型，我很看好，加上進(jìn)微軟工作一直是我的夢(mèng)想，所以我就來(lái)了。
彼時(shí)，微軟的主營(yíng)業(yè)務(wù)也從Windows、Office的License銷(xiāo)售向服務(wù)轉(zhuǎn)型，不僅對(duì)于林紅是個(gè)新領(lǐng)域，對(duì)于很多老微軟人，也意味著全新的挑戰(zhàn)。不過(guò)對(duì)于適應(yīng)新環(huán)境，林紅有一套自己的方式，那就是多問(wèn)“為什么”。
她坦言，當(dāng)她進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境，并不會(huì)讓多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)成為拖累而在該問(wèn)“為什么”的時(shí)候不好意思開(kāi)口，她記得那時(shí)候，她總會(huì)跟周?chē)聜儐?wèn)“我有一個(gè)可能很傻的問(wèn)題啊……”，周?chē)馁Y深同事、代理商的大哥對(duì)于如此愿意學(xué)習(xí)的高管也是頗為敬佩，并給以相當(dāng)多的幫助。
林紅與團(tuán)隊(duì)用了兩三年的時(shí)間，帶領(lǐng)合作伙伴共同向云轉(zhuǎn)型，無(wú)論是新招募的更具互聯(lián)網(wǎng)基因的伙伴，還是跟隨微軟多年的老伙伴，林紅團(tuán)隊(duì)都是傾力相助，提供各種產(chǎn)品、技術(shù)培訓(xùn)，推動(dòng)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)型，最終搭建出云時(shí)代的合作伙伴生態(tài)體系。在她看來(lái)，云時(shí)代只有跟各類(lèi)合作伙伴攜手共進(jìn)，才能共同推動(dòng)云轉(zhuǎn)型和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
說(shuō)到職場(chǎng)女性，林紅認(rèn)為女性其實(shí)在職場(chǎng)中有著自身優(yōu)勢(shì)，不要忽視，而要善于借助。例如和極富爆發(fā)力的男性員工相比，女性員工具有持久性和細(xì)致性，擅長(zhǎng)將想法落地、關(guān)注細(xì)節(jié)，這是在多元化團(tuán)隊(duì)里是無(wú)可取代的。最重要的是，女性員工一定要讓自己更自信，而內(nèi)外兼修，擁有積極向上的開(kāi)放心態(tài)，展現(xiàn)從內(nèi)而外的優(yōu)雅與美麗，會(huì)讓女人擁有更好的狀態(tài)和更多信心。
年輕時(shí)候的林紅也有些急脾氣，但多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)讓她懂得要用更加開(kāi)放的心態(tài)去傾聽(tīng)，遇事可以沉下來(lái)去想一想，做到三思而后行；而有責(zé)任心、講究效率、追求完美則是她多年來(lái)形成的習(xí)慣，并成為DNA的一部分。公司交給她任何事情可以完全放心，無(wú)論是工作中還是生活中，她總是會(huì)去琢磨，一件事怎么做才能更合理、更高效、更事半功倍，即便是早起出門(mén)，她都可以將所有流程優(yōu)化至20分鐘之內(nèi)，其中還包括化妝。
生活中的林女神也是十分迷人。在新加坡工作期間，林紅學(xué)會(huì)了潛水。在她看來(lái)，潛水是一項(xiàng)技能，也是對(duì)心理素質(zhì)的訓(xùn)練——置身于陌生環(huán)境中，無(wú)論發(fā)生什么事情，都要保持鎮(zhèn)靜、擁有高度的紀(jì)律性。
而她最喜歡的“船潛”，可以連續(xù)好多天在大海深處過(guò)著沒(méi)有手機(jī)信號(hào)的生活，和潛友們一起每天就是eat、talk、sleep，白天潛水，夜晚就坐在甲板上看星空、聊天、唱歌，悶了就變著花樣跳水，所有人都會(huì)到最原始的自然狀態(tài)，禪意無(wú)窮。“到了海底，你會(huì)覺(jué)得進(jìn)入了完全不一樣的世界。從前陸地上爬行得很慢的烏龜，在水里就像飛一樣，會(huì)覺(jué)得很神奇，特別地感動(dòng)”。
好奇心與夢(mèng)想，讓她加入微軟；高效、自律，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷突破自己，讓她擁有了極致美景。
梁戈碧：選擇成長(zhǎng)，完成華麗轉(zhuǎn)身
作為微軟中國(guó)云計(jì)算與企業(yè)事業(yè)部資深合伙人、高級(jí)工程總監(jiān)，誰(shuí)也沒(méi)想到，這個(gè)叱咤微軟云服務(wù)的女性，最初是一名學(xué)習(xí)英語(yǔ)的文科生。
梁戈碧本科就讀于北師大英文系，曾經(jīng)的夢(mèng)想是做一名英語(yǔ)老師。大學(xué)畢業(yè)那年，她做出了一個(gè)驚人的決定——出國(guó)留學(xué)，并在一年后進(jìn)入了計(jì)算機(jī)這個(gè)全新的領(lǐng)域。
上世紀(jì)90年代，國(guó)內(nèi)剛開(kāi)始有計(jì)算機(jī)，但到了國(guó)外才發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)的使用非常普遍，電子郵件尤其讓我覺(jué)得非常有意思。另外自己的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)到國(guó)外也沒(méi)有了優(yōu)勢(shì)，出于這個(gè)考慮我決定學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)。 梁戈碧說(shuō)是好奇心讓自己進(jìn)入到了一個(gè)全新的領(lǐng)域。
談起國(guó)外的學(xué)習(xí)生活，梁戈碧坦言，高中期間的數(shù)理化學(xué)習(xí)為自己打下了非常好的基礎(chǔ)，加上周?chē)鷮W(xué)計(jì)算機(jī)的同學(xué)比較多，方便溝通，只要把精力投入進(jìn)去，很多問(wèn)題就能夠迎刃而解。她不僅微積分課程全部拿A，更是僅用了兩年就拿到了美國(guó)計(jì)算機(jī)的本科學(xué)歷。
本科畢業(yè)后，梁戈碧在美國(guó)一所國(guó)家實(shí)驗(yàn)室工作，優(yōu)異的工作表現(xiàn)讓她獲得了實(shí)驗(yàn)室提供的全額獎(jiǎng)學(xué)金，并以?xún)?yōu)異成績(jī)獲得了計(jì)算機(jī)碩士學(xué)位。隨后，她在英特爾工作了15年，其中有10年在美國(guó)，從一名軟件工程師成長(zhǎng)為英特爾數(shù)字家庭中國(guó)事業(yè)部總監(jiān)。
2010年，云計(jì)算發(fā)展迅速，梁戈碧正式加入微軟，創(chuàng)立并領(lǐng)軍微軟中國(guó)云計(jì)算創(chuàng)新中心（CCIC）。梁戈碧和她團(tuán)隊(duì)見(jiàn)證和參與了微軟公有云服務(wù)在中國(guó)正式商用到本地開(kāi)發(fā)的全過(guò)程。她的團(tuán)隊(duì)CCIC領(lǐng)先于全球在中國(guó)Azure 云服務(wù)平臺(tái)上，推出MYSQL全托管服務(wù)及Fusion CDN新型的商業(yè)及技術(shù)模式，對(duì)微軟的云創(chuàng)新提供了創(chuàng)新和新思維。
在繁忙的工作之余， 梁戈碧也是科技女性的主導(dǎo)者之一。在微軟的年度女性大會(huì)上常見(jiàn)她的身影，同時(shí)也是類(lèi)似DigiGirlz等活動(dòng)的組織倡導(dǎo)者之一。通過(guò)參加主題演講，座談?dòng)懻摰然顒?dòng)，梁戈碧致力于鼓勵(lì)更多女性加入科技行業(yè)。
梁戈碧非常支持女性在科技領(lǐng)域的發(fā)展。她支持女兒學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)課程，還表示“女生首先要克服害怕的心理，要愿意嘗試。計(jì)算機(jī)也不僅僅是編程，現(xiàn)在人工智能、大數(shù)據(jù)、人機(jī)交互等已經(jīng)把計(jì)算機(jī)的范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)擴(kuò)大了，有很多選擇，編程只是其中一小部分。而女性有很多先天的長(zhǎng)處可以在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域很好地發(fā)揮。”
正是成長(zhǎng)性思維，讓她更有勇氣、迎接挑戰(zhàn)，完成華麗轉(zhuǎn)身。
男女平等早已是談了上百年的“老調(diào)”，然而“老調(diào)”并不意味著沒(méi)有意義。在職場(chǎng)中，大部分人還是無(wú)意識(shí)地拿起了一把“性別放大鏡”。我們會(huì)格外強(qiáng)調(diào)“女航天員”、“女工程師”、“女摔跤手”，但不會(huì)以同樣的方式去觀察專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里的男性。不得不說(shuō)，“女”這個(gè)字眼，常常帶有“驚訝”的意味。
科技，亦被認(rèn)為是男性偏多的一個(gè)行業(yè)。但是，從林紅到梁戈碧，我們看到了無(wú)數(shù)女性正憑借自己的智慧、勇氣與膽識(shí)，不斷打破“天花板”，取得了驕人的成績(jī)——這正是微軟在科技之外最引以為傲的成就。而微軟女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇，正在創(chuàng)造一個(gè)更加真正“平等”的氛圍，引領(lǐng)女性突破成見(jiàn)“韌性”綻放，她們代表了科技行業(yè)中萬(wàn)千的成功女性，講述著一個(gè)個(gè)放開(kāi)腳步追逐夢(mèng)想的動(dòng)人故事，也激勵(lì)著更多女性“向前一步”，為更多人、更多家庭帶來(lái)更大的幸福。
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