培訓通知

時間：2023-03-22 16:23:42 通知范文我要投稿

精品培訓通知范文

　　在日常生活和工作中，我們可以使用通知的機會越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。那要怎么寫好通知呢？以下是小編為大家整理的精品培訓通知范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

精品培訓通知范文

精品培訓通知范文1

各市、縣房管局，恩施州住建委：

　　為實施《xx省物業服務和管理條例》，進一步加強全省物業服務管理工作，省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業管理科（處）長培訓班，現將有關事項通知如下：

　　一、培訓時間 xx年3月30日至31日，3月30日下午報到，31日上午9時正式開始。

　　二、培訓地點武漢中南花園飯店（武漢市武昌區武珞路558號）

　　三、培訓人員

　　（一）各市房管局、恩施州住建委分管物業管理工作負責人；

　　（二）各市房管局、恩施州住建委物業管理處（科）長或負責人；

　　（三）各縣（市、區）房管局（住建局）物業管理科（股）長或負責人。

　　四、培訓內容

　　（一）專家解讀《xx省物業服務和管理條例》，講授物業服務和管理專業知識，現場解答疑難問題；介紹省住建廳物業服務管理信息系統功能和物業信息數據報送標準。

　　（二）研究和征求xx省《業主公約》（征求意見稿）、《業主大會議事規則》（征求意見稿）、《業主委員會工作規則》（征求意見稿）和《物業服務合同》（征求意見稿）4個示范文本、《xx省住宅專項維修資金管理暫行辦法》（征求意見稿）、《關于實施指導意見》（征求意見稿）的意見；研究物業資質取消后，我省物業服務市場事中事后監管措施。

　　五、有關事項

　　（一）請各地房管部門要高度重視，認真準備，對以上6個征求意見稿提出修改和完善意見，并提交書面發言材料。

　　（二）食宿統一安排。交通費、住宿費按照有關政策標準報銷。各市（州）匯總所轄縣（市、區）參會人員名單，填寫回執表（附后），于xx年3月28日前報送省住建廳房地產市場監管處。

　　聯系人：省住建廳廳房地產市場監管處沈迎輝，聯系電話：xx、xx，郵箱：。

　　酒店聯系人：王官斌，聯系電話：xx。

　　xx省住房和城鄉建設廳辦公室

　　xx年3月27日

精品培訓通知范文2

　　按照20xx年面授培訓計劃,中國證券業協會定于xx年6-7月分別在北京、深圳和鄭州舉辦三期證券公司保薦代表人系列培訓班(并購專題),現將相關事項通知如下:

　　一、培訓對象

　　(一)各證券公司分管該項業務的公司高管及相關業務負責人,每家每期限報2人;

　　(二)各證券公司保薦代表人、準保薦代表人及相關業務骨干,每家每期限報6人;

　　(三)各會計師事務所、律師事務所的負責人或合伙人,每家每期限報1名。

　　二、培訓時間和地點

　　第一期:北京市

　　(一)培訓時間:xx年6月1-2日(一天半)

　　(二)報到時間:xx年5月31日16:00―19:00

　　(三)報到地點::北京國誼賓館(北京市西城區文興東街一號,電話:xxxxxxx)

　　第二期:深圳市

　　(一)培訓時間:xx年6月29-30日(一天半)

　　(二)報到時間:xx年6月28日16:00―19:00

　　(三)報到地點:深圳圣廷苑酒店(深圳市福田區華強北路xx號,電話:xxxxx)

　　第三期:鄭州市

　　(一)培訓時間:xx年7月27-28日(一天半)

　　(二)報到時間:xx年7月26日16:00―19:00

　　(三)報到地點:鄭州大河錦江飯店(鄭州市金水區花園路xx號,電話:xxxxxx)

　　三、培訓內容及師資

　　(一)本期培訓為期一天半,內容涵蓋“監管政策解讀”、“業內案例分享”、“涉外并購法律及稅收問題解讀”三個模塊。

　　(二)本期培訓由來自中國證監會、中信證券股份有限公司、招商銀行、北京金杜律師事務所、普華永道等業內機構的`相關業務部門負責人及資深專家擔任講師。

　　四、培訓費用及食宿安排

　　(一)本期培訓20xx元/人,含培訓兩天午餐。

　　(二)需住宿學員請提前兩周預定酒店,住宿費用自理。學員也可根據個人情況自行安排食宿。

　　北京國誼賓館房間預訂:登錄網站xxxxxxxxxxx,在首頁“客房與房價”下選擇入住時間和人數并輸入特別代碼xxxx點擊“查詢”。預訂成功后郵箱里會受到確認函,變更預訂信息可點擊“我的預定”。遇技術問題請咨詢xxxxxxxx。

　　深圳圣廷苑酒店房間預訂：如需該酒店訂房請致電xxxxxxxxx轉預訂部,報"中國證券業協會培訓班"即可。

　　鄭州大河錦江飯店房間預訂：如需該酒店訂房請致電xxxxxxxxx轉預訂部，報"中國證券業協會培訓班"即可。

　　五、報名注意事項及培訓要求

　　(一)報名截至時間:

　　第一期:xx年5月25日截止(或額滿即止);

　　第二期:xx年6月22日截止(或額滿即止);

　　第三期:xx年7月20日截止(或額滿即止)。

　　名額以網上到賬人數為準。

　　(二)培訓班將通過網上報名系統進行,因系統功能調整,協會從業人員管理平臺將不再支持面授培訓班報名。報名請點擊通知下方“培訓班網上報名”并按要求填報單位及個人的相關報名信息,并完成支付。訂單支付有效期為兩天,逾期未支付,訂單將失效。有效期內未支付的訂單,可點擊“訂單發票管理”模塊繼續完成支付。

　　(三)報名請準確選擇發票類型、填寫發票信息。根據我會財務要求,增值稅普通發票只開具電子發票,電子發票開出后將發送提示短信至報名手機號碼。需開具增值稅專用發票的,請學員務必準確填寫開票信息(發票抬頭、稅務登記號、開票地址、電話、開戶行名稱和開戶行賬號),專用發票一經開出將不再重開。培訓班結束后學員可在“已完成報名培訓信息”選擇相應培訓班查詢發票開具狀態。

　　(四)本次培訓學時將記入中國證券業協會后續職業培訓信息庫,請學員參訓兩周后及時查詢學時錄入信息。

　　(五)已報名成功但因故不能參加者可在報名截止日前自行登入系統完成退費,截止日后退費需提交請假說明,申請加蓋公章,并將掃描件發送至郵箱xxxxxxxxx。

　　培訓咨詢電話:xxxxxxxxxxx袁老師

　　技術支持電話:xxxxxxxxxxx張老師

精品培訓通知范文3

　各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的`時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。

　　一、崗前培訓內容

　　醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。

　　二、培訓報到地點、時間

　　培訓地點：五樓會議室

　　培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00

　　報到地點：人力資源部

　　XX醫院

　　20xx年XX月XX日

精品培訓通知范文4

各位同事：

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業文化及基本制度流程、產品知識等內容，并掌握基本的'溝通技巧，養成良好的職場習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關規定，培訓發展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現將此次培訓班有關注意事項通知如下：

　　一、培訓時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

　　二、培訓地點：z科技園

　　三、參訓人員：詳見附件：《參訓員工名單》

　　四、培訓計劃：詳見附件：《新員工特訓進度計劃表》

　　五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋

　　六、咨詢電話：

　　七、培訓考核：

　　1、本次培訓重點內容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉正。

　　新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經副總裁級以上領導審批后報培訓發展部備案，方可準予請假。

　　新員工特訓工作事關z可持續發展的人力資源基礎，請相關職能部門和相關人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。

特此通知

　　人力中心培訓發展部

　　二0XX年七月四日

精品培訓通知范文5

　　一、幼兒園及一年級新生報名時間：

　　20xx年8月28—30日(時間為三天)。

　　二、幼兒園及一年級新生報名年齡段：

　　幼兒小班：3周歲

　　幼兒中班：4周歲

　　幼兒大班：5周歲

　　一年級：6周歲

　　三、報名須知：

　　1、新生家長攜帶①戶口簿(出生證);②兒童《預防接種證》來校(園)報名登記。

　　2、報名地點：

　　① 學前班、幼兒班：老幼兒園、新建幼兒園。

　　② 一年級：XX市女山湖中心小學。

　　3、幼兒園學區劃分：肖郢路以東為老幼兒園學區，肖郢路以西為新幼兒園學區，請學生們家長務必到所在學區報名!

　　4、報名費用：根據明價費字(20xx)1號文件精神，我校應收取一年級簿本費10元;應收取幼兒班保育教育費標準為750元/生·學期，實收600元/生·學期。

　　四、開學時間：

　　① 8月29日教師到校整理辦公室，制定計劃、超周備課，開學工作準備;

　　② 8月30、31日二至六年級學生們到校，教師檢查訂正假期作業;

　　③9月1日正式上課。

精品培訓通知范文6

各分公司：

　　根據國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定和國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》及縣安監局20xx年4號便函通知要求，全公司所有從業人員必須經過安全培訓，取得上崗證，方可上崗作業。今后公司所有新招人員和在職人員未經過安全培訓，未取得相應的資格證件，一律不得上崗作業，具體安全培訓規定要求如下：

　　一、安全培訓有關規定

　　國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定：強化職工安全培訓。企業負責人和安全生產管理人員、特殊工種一律嚴格考核，按國家有關規定持職業資格證書上崗;職工必須全部經過培訓合格后上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，依法停產整頓。沒有對井下作業人員進行安全培訓教育，或存在特種作業人員無證上崗的企業，情節嚴重的要依法予以關閉。

　　國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》有關規定：

　　第四條生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。生產經營單位從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的.安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

　　第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業。

　　第十五條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24學時。

　　煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

　　第十九條從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。

　　生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。

　　二、公司安全培訓規定

　　1、從業人員培訓要求，除礦長資格證、安全管理人員、特種作業人員以外的所有在職人員，由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓、考試合格后，持證上崗。

　　2、公司安全培訓計劃安排如下：

　　(1)首批對礦山從業人員，由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓考核發證，持證上崗。

　　(2)第二批對選礦車間及附屬從業人員進行安全培訓考核。

　　(3)第三批對持有礦長資格證、安全管理資格證、特種作業操作證及有關縣級以上有關部門頒發的資格證的從業人員，進行安全培訓，

　　3、公司要對本單位的所有從業人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計劃，并按計劃實施培訓，各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作，建立健全從業人員安全培訓檔案。

　　4、從業人員培訓管理規定

　　(1)第一次安全培訓不合格的從業人員進行重新培訓，重新培訓的費用自理，不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者，再次參加縣安監局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動合同。

　　(2)凡發現未經培訓持證上崗的從業人員，要追究所在單位各級領導責任。

　　(3)各級管理部門要對從業人員持證上崗情況進行檢查，發現存在有無證上崗者，首先責令停止作業，對無證上崗者立即開除，并追查具體安排人責任和領導責任。

　　(4)各單位新招從業人員，實行“誰簽字、誰負責，誰安排、誰負責”的制度。若發現一人未經培訓上崗，對批準簽字和安排負責人扣除一個月工資，兩人以上給予降級處分。

　　(5)各分公司要認真組織做好本公司內部新招從業人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內調整工作崗位或離崗重新上崗和從業人員的安全教育培訓工作，提高全員安全素質和技術操作能力，并建立健全從業人員安全培訓檔案。

　　(6)加強從業人員持證管理，建立從業人員、特種作業人員、安全管理人員、礦長資格證人員的臺帳，并保存相關證件的復印件。

　　(7)協助上級部門做好各種持證人員的培訓、復訓工作。

　　(8)經常檢查從業人員的持證情況，發現問題及時處理，堅決做到無證不準上崗。

　　特此通知

精品培訓通知范文7

　　一、培訓對象

　　各區市縣教育局、友誼中學上報市教育局人事科參加年6月—7月省普通高中新課程遠程培訓名單中，承擔—20xx學年度高中一年級教學任務的全市語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物學科全體教師；各區市縣教研室高中相應學科教研員。

　　二、培訓目標

　　通過培訓，幫助參加普通高中課程改革的教師把握普通高中課程改革的精神實質和要求，了解和掌握普通高中課程方案、標準、目標、內容、實施與評價，了解和掌握普通高中新教材的編寫思路、體例特征、結構特征及各學科之間的聯系，增強教材分析處理能力和駕馭課堂教學的能力，提高普通高中教師實施新課程的.管理能力、研究能力、指導能力、教學實踐能力和開發校本資源的能力。

　　三、培訓內容

　　（一）專家報告：普通高中課程標準解讀和新課程教材解析；

　　（二）普通高中新課程課堂教學展評（高中語文、數學、物理、化學、政治、歷史、地理每學科每個區市縣、友誼中學各選送1名高二教師參加市課堂教學展評）；

　　（三）普通高中新課程教學案例分析與教學實施策略研討。

　　四、培訓安排

　　（一）年10月12日—14日，語文、政治、生物；

　　（二）年10月19日—21日，數學、歷史、化學；

　　（三）年10月26日—28日，英語、地理、物理；

　　參培教師報到時間：語文、政治、生物10月12日上午9：00前；數學、歷史、化學10月19日上午9：00前；英語、地理、物理10月26日上午9：00前。

　　參培教師報到地點：

　　五、培訓費用

　　根據物價部門核定，培訓、資料費150元/人，由各高中學校在教師培訓費中列支。參培教師培訓費、住宿費、差旅費回原單位報銷。

　　六、工作要求

　　按照市教育局的統一安排，確定專人負責組織承擔高中一年級新課程教學任務的全體教師按時參加培訓，各區市縣、友誼中學每個學科要確定一名領隊教師，各區市縣、友誼中學培訓負責人員、學科領隊、參培教師、課題教學展評教師及課題名單請于年9月28日前發送至。聯系人：聯系電話：。培訓結束，市教育局將對各區市縣、友誼中學參加本次培訓的情況予以通報，并將參培教師參訓情況納入對區市縣教育局年終師訓目標考核。