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培訓通知

時間:2023-03-21 11:00:06 通知范文 我要投稿

實用的培訓通知范文

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們用到通知的地方越來越多,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的實用的培訓通知范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的培訓通知范文

實用的培訓通知范文1

臺屬各單位:

  為增強員工消防安全意識,提高消防技能和應付突發(fā)事件的能力。臺定于12月2日下午舉辦消防安全知識培訓,現(xiàn)將具體事項通知如下:

  一、培訓時間

  12月2日(星期五)下午3時

  二、培訓地點及內容

  1、聽消防知識課(四樓多功能廳);

  2、消防器材實際操作(球場)。

  三、有關要求

  1、請各單位于12月1日下午下班前將參加培訓的`名單報臺辦公室李文斌同志。(各單位應優(yōu)先安排未參加過培訓的人員特別是新入職員工參訓,名額見附件)

  2、參訓人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。

  3、12月2日下午球場不得停放車輛。

  xx廣播電視臺辦公室

  二OXX年十一月二十五日

實用的培訓通知范文2

各二級學院:

  經(jīng)各學院的發(fā)動宣傳,我院首期“互聯(lián)網(wǎng)+”免費創(chuàng)業(yè)培訓報名工作已完成,現(xiàn)將有關情況通知如下:

  一、經(jīng)與市創(chuàng)業(yè)指導中心溝通,本期培訓班人數(shù)由40人增加至46人,具體學員名單見附件1。

  二、請所有學員于4月21日(周五)下午3點前到圖文樓113室領取教材2本。

  三、請所有學員加入班級群:153271933,相關材料將上傳至群文件,申請時請標明班級和姓名。

  四、請學員按照課表安排按時上下課,課表詳見附件2。

  五、請所有學員遵守培訓紀律,如果特殊情況需要請假,請向培訓班班主任唐莉老師請假,不能無故缺勤。

學工處

  20xx年4月12日

實用的培訓通知范文3

各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

  一、培訓時間:

  20xx年3月5日(周一)10:00-12:00

  二、培訓地點:公司中會

  三、培訓內容:

  1、企業(yè)文化及發(fā)展史

  2、公司獎懲制度

  3、考勤管理制度

  4、公司財務報銷流程

  5、人事管理制度

  6、行政管理制度

  四、培訓講師:

  五、培訓時間:

  六、培訓對象:

  本次培訓參訓人員為XX月日-XX月日新入職員工,詳單請見附件。

  七、培訓要求:

  1、請參加人員著正裝參加培訓。

  2、請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

  3、參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的'員工將按缺崗處理。

  八、考核安排:

  1、考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

  2、補考:一次補考機會,80分為及格分。

  期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

  附件一:參訓人員名單

  人力資源部

20xx年x月x日

  呈報:董事長抄送:各公司、部門

實用的培訓通知范文4

公司各部(室):

  為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經(jīng)公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓,現(xiàn)將具體事宜通知如下:

  一、培訓時間:

  20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

  二、培訓地點:

  公司大會議室

  三、參加培訓人員:

  自20xx年6月1日后入職的員工。

  四、培訓內容:

  1、公司制度

  2、企業(yè)文化

  3、借支、報賬流程

  4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的.發(fā)展戰(zhàn)略

  五、培訓要求:

  1、請相關部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

  2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

  3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。

  20xx年xx月xx日

實用的培訓通知范文5

根據(jù)《關于進一步完善創(chuàng)業(yè)培訓工作的通知》(蘇人保就〔20xx〕31號)文件精神,現(xiàn)向社會各培訓機構、教育機構征集創(chuàng)業(yè)培訓試點項目。

  一、征集范圍

  1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)培訓。要求:針對有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)者,培育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)思維,掌握網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)知識和基本技能,通過在線實戰(zhàn)演練,提升學員互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)能力和管理水平。課程內容包括但不僅限于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)基礎知識、基本技能、主流電商平臺經(jīng)營技術、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)模擬實操以及個性化互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)指導等。40-75個培訓課時(培訓時間8-15天),其中40%以上的時間需用于實踐教學。每個培訓班人數(shù)不超過40人,由培訓機構自行組織招生。

  2.初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理提升培訓項目。要求:針對初創(chuàng)企業(yè)的所有者、經(jīng)營者或團隊伙伴,規(guī)范企業(yè)內部管理、提升企業(yè)經(jīng)營水平,持續(xù)改善并提高企業(yè)的.盈利能力和競爭力。課程內容可包括但不局限于初創(chuàng)企業(yè)的市場營銷、財務管理、納稅知識、人力資源管理以及個性化創(chuàng)業(yè)指導等。30-50個培訓課時(培訓時間6-10天),其中20%以上的時間需用于實踐教學,靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實踐、沙盤游戲等多種培訓方式。每個培訓班30-50人,由培訓機構自行組織招生。

  3.中小企業(yè)戰(zhàn)略管理。要求:針對中小企業(yè)的所有者或經(jīng)營者,提高培訓學員的分析決策能力,分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和社會資源,幫助其形成清晰的企業(yè)成長戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營思路,探索企業(yè)成長的有效路徑。課程內容包括但不僅限于中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資決策與風險管理、企業(yè)文化建設和個性化的企業(yè)成長規(guī)劃指導等,具備培訓后續(xù)的咨詢服務。有明確的學員甄別篩選機制,培訓師資具備3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗,培訓時間5-8天。每個培訓班15-30人,由培訓機構自行組織招生。

  二、申報創(chuàng)業(yè)培訓試點項目的機構范圍

  具有獨立法人資格,取得人力資源社會保障部門或教育部門批準的辦學許可證;有2名及以上專職管理人員負責培訓的組織、管理;培訓機構過往有創(chuàng)業(yè)服務或相應培訓經(jīng)歷。

  三、應征要求

  應征材料包含:

  1.填寫完整的《xx市區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓試點項目應征表》(附件1);

  2.項目介紹材料,內容應包括項目開發(fā)背景、適用對象、自主招生方式、培訓成效特點、考核方式、具體內控管理計劃、詳細培訓成本預算等;

  3.教學大綱,包括課時內容安排;

  4.創(chuàng)業(yè)培訓試點項目專兼職講師清單一份;

  5.培訓項目完整教材一套;

  6.獨立法人證書及復印件;

  7.人社部門或教育部門批準的辦學許可證及復印件;

  8.其他有利于說明展示項目特色的素材資料。

  歡迎廣大機構踴躍應稿。征集截止時間:20xx年7月20日。

  請將上述材料以紙質文本形式報xx市勞動就業(yè)管理服務中心(xx市創(chuàng)業(yè)指導中心)創(chuàng)業(yè)培訓科,地點:姑蘇區(qū)桐涇北路11號創(chuàng)業(yè)服務綜合大樓201室。聯(lián)系人:xx,電話:xxxx。

  項目征集截止后將統(tǒng)一上報市人社局專家組調研討論。

  xxx人力資源和社會保障局

  20xx年7月4日

實用的培訓通知范文6

各縣(市)、區(qū)人民政府,市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會,蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會,通州灣示范區(qū)管委會,市各有關部門和單位:

  為進一步增強各級領導干部科學發(fā)展、安全發(fā)展理念,正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,不斷提高駕馭安全生產(chǎn)工作的.能力,根據(jù)市委組織部《20xx年南通市干部調訓計劃》,定于10月13日至14日舉辦全市安全生產(chǎn)專題培訓班。現(xiàn)就有關事項通知如下:

  一、培訓內容

  安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故報告和調查處理等。

  二、參加人員

  各縣(市)、區(qū)政府,市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會,蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會,通州灣示范區(qū)管委會分管負責同志、安監(jiān)局局長;市安委會成員單位(名單附后)分管負責同志。

  三、時間地點

  時間:20xx年10月13日至10月14日(10月13日8時45分前報到)。

  地點:xx中庭國際酒店(南通市青年中路128--2號崇川區(qū)政務中心東隔壁)。

  四、有關事項

  1、學員在培訓期間必須遵守有關規(guī)定,集中時間精力,深入學習思考,確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席,確有特殊情況的,需履行請假手續(xù)。

  2、學員參訓前要結合本次培訓專題,提前思考并做好有關準備工作,帶著工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓。

  3、本次培訓不收取任何費用,培訓費等由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一承擔。

  4、請于9月29日前將參訓人員名單報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)處。

  xxx

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