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銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知（通用13篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì)使用到通知，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知 1
各部、室：
為了擴(kuò)大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，搶占市場(chǎng)份額，調(diào)動(dòng)全員營(yíng)銷(xiāo)的積極性，公司研究決定，開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：自20xx年9月1日開(kāi)始至20xx年12月30日結(jié)束。活動(dòng)到期后，公司將根據(jù)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況另行研究銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策。
二、活動(dòng)范圍：公司所有員工。
三、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策：
1.員工本人獨(dú)立營(yíng)銷(xiāo)成功的工程項(xiàng)目，公司按照工程項(xiàng)目總額的5%提成銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.員工提供有效信息，利用公司的資源關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)成功的項(xiàng)目，公司按照工程項(xiàng)目總額的3%提成銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)辦法：
1. 所有的`銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)須在工程項(xiàng)目完工、工程款結(jié)算完畢后予以?xún)冬F(xiàn)。
2.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)資金可以抵扣報(bào)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的費(fèi)用開(kāi)支，但必須提供合法有效的發(fā)票。以現(xiàn)金方式領(lǐng)取銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)資金的需扣繳個(gè)人所得稅。
3.由團(tuán)隊(duì)集體營(yíng)銷(xiāo)成功的工程項(xiàng)目的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)資金的分配，由所在部門(mén)提出分配方案，經(jīng)公司審定后按分配方案兌現(xiàn)到個(gè)人。
五、活動(dòng)要求：
1.所有員工要全身心地投入到營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中去，及時(shí)捕捉項(xiàng)目信息，把信息優(yōu)勢(shì)變成營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)。
2.所有員工營(yíng)銷(xiāo)跟蹤的項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目報(bào)備制，以最先登記報(bào)備的人員為第一營(yíng)銷(xiāo)人。原則上，提成銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)的分配以第一營(yíng)銷(xiāo)人為主。依靠團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)成功的項(xiàng)目按本通知第四條第三款規(guī)定執(zhí)行。
3.要講究營(yíng)銷(xiāo)方法和營(yíng)銷(xiāo)技巧，充分做好營(yíng)銷(xiāo)的前期準(zhǔn)備，精心制定營(yíng)銷(xiāo)方案。要善于充分發(fā)掘客戶(hù)的節(jié)能需求，尋找客戶(hù)利益和公司利益最佳結(jié)合點(diǎn)，努力提高營(yíng)銷(xiāo)的成交率。
4.要善于整合各方面的資源，依靠團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，提高營(yíng)銷(xiāo)的成功率。
5.要注重營(yíng)銷(xiāo)的結(jié)果，對(duì)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目要堅(jiān)持不懈的執(zhí)著跟蹤，避免人、財(cái)、物的無(wú)謂浪費(fèi)。
特此通知，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知 2
營(yíng)銷(xiāo)中心全體員工：
為進(jìn)一步鼓勵(lì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度，調(diào)動(dòng)新進(jìn)員工業(yè)務(wù)拓展的積極性，經(jīng)公司研究決定，在成都公司籌建期內(nèi)對(duì)表現(xiàn)突出的員工予以激勵(lì)如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：
營(yíng)銷(xiāo)中心全體員工{發(fā)銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知怎么寫(xiě)}.
二、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)型：
優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)(含：周、月度、年度獎(jiǎng)勵(lì))、新人開(kāi)單獎(jiǎng)、開(kāi)單“第一人”獎(jiǎng)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
1、優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：
1) 周獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于每周業(yè)績(jī)前三名且業(yè)績(jī)總額在3萬(wàn)元以上，分別給予50-100元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
2) 月獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于當(dāng)月業(yè)績(jī)前三名，第一名給予300元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)總額需達(dá)到20萬(wàn)元)、第二名給予200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)總額需達(dá)到10萬(wàn)元)、第三名給予100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)總額需達(dá)到8萬(wàn)元)。
3) 年度獎(jiǎng)勵(lì)：每年年終表彰大會(huì)上對(duì)本年度業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工單獨(dú)發(fā)放年度獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)金額按照公司盈利額按照一定比例計(jì)提后統(tǒng)一評(píng)選后在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。
2、新人當(dāng)月開(kāi)單獎(jiǎng)：
對(duì)于入職當(dāng)月至下月結(jié)束前，與意向客戶(hù)簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶(hù)支付預(yù)付款的員工，公司一次性給予100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3、開(kāi)單“第一人”獎(jiǎng)：
從成都公司成立之日起，在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中第一個(gè)與意向客戶(hù)簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶(hù)支付預(yù)付款的員工，公司一次性給予666元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知范文百科。
四、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)方式：
所有獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)據(jù)由營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)一擬定《獎(jiǎng)金支付申請(qǐng)報(bào)告》，審批通過(guò)后在每周晨會(huì)(或每月工作例會(huì))上現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)。
希望公司全體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員接再厲進(jìn)一步拓展公司市場(chǎng)份額，在部門(mén)內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的.工作氛圍，共同為公司20xx年的發(fā)展打開(kāi)新的局面。
特此通知!
銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知 3
各位員工：
根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對(duì)在3月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的'獎(jiǎng)勵(lì)，具體通知排如下：
1、 對(duì)在3月份主動(dòng)放棄正常休息，堅(jiān)守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù)，給予雙倍的加班費(fèi)用，并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。
2、 對(duì)于超額完成任務(wù)，績(jī)效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。
3、 工作一年以上，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn)，并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國(guó)旅游，公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。
4、 對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù)，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排帶薪補(bǔ)休（需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn)）。
備注：1 對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)方面，3、4條款只能享受一項(xiàng)。
2 有違背公司管理?xiàng)l例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者
3 工作效率低下，投機(jī)取巧，推卸責(zé)任者
4 愛(ài)編理由、找借口，對(duì)待工作消極怠慢者
5 愛(ài)做表面工作，對(duì)公司不服責(zé)任者
對(duì)存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現(xiàn)，給予取消公司獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。
銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知 4
各位親愛(ài)的導(dǎo)師們：
炎炎夏日，大家還奮戰(zhàn)在銷(xiāo)售一線，地藏心公司向你們致敬，你們辛苦了!“大暑無(wú)酷熱，五谷多不結(jié)。”可見(jiàn)暑天越熱，秋后豐收越豐厚。
地藏心公司創(chuàng)立短短兩周年，業(yè)績(jī)翻了二十倍，吸納了一批志同道合的師兄?jǐn)y手共同發(fā)展，這一切都離不開(kāi)各位代理們兩年來(lái)“不離不棄”的陪伴和努力，所有代理付出的汗水我們都銘記在心，軍功章上有你們的`一半。為了嘉獎(jiǎng)大家的銷(xiāo)售激情如這暑天一樣“火熱”，公司現(xiàn)決定對(duì)六月份銷(xiāo)售作出如下獎(jiǎng)勵(lì)：
一，總代儲(chǔ)值前三名，每人獎(jiǎng)勵(lì)市場(chǎng)價(jià)1000~2000元的皇家御枕一個(gè);
二，每個(gè)團(tuán)隊(duì)累計(jì)消費(fèi)最多的代理(總代級(jí)別以下)，獎(jiǎng)勵(lì)市場(chǎng)價(jià)1500元的崖柏保健御枕一個(gè)。
溫馨提醒：為了讓大家早日收到獎(jiǎng)勵(lì)的禮品，我們的客服這三天內(nèi)會(huì)電話與代理們(總代級(jí)別以下)核對(duì)消費(fèi)積分，以確保無(wú)誤。
銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知 5
公司全體員工：
因公司生產(chǎn)需要，人員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵(lì)公司員工積極投入到員工招聘中，現(xiàn)決定對(duì)介紹者實(shí)施銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，具體如下：
一、招聘崗位及大致要求：
生產(chǎn)各工段操作工：男女不限，身體健康，作風(fēng)良好，能吃苦耐勞；品質(zhì)檢驗(yàn)員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；燈管倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)管理員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；其他各崗位：具體要求以人事部崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。
二、推薦銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)額度：
被推薦人面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿(mǎn)一個(gè)月后，公司給予推薦人900元/人的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)；此后公司按照被推薦人每穩(wěn)定工作一個(gè)月給予推薦人900元/人的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，一直持續(xù)到被推薦人穩(wěn)定工作滿(mǎn)9個(gè)月為止。
三、推薦銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：
被推薦人員入職時(shí)，須到人力資源部報(bào)名，并填報(bào)介紹人員相關(guān)情況（如：姓名、所在部門(mén)及崗位等）并按正規(guī)程序面試。否則，視為非推薦人員；獎(jiǎng)金在每月底統(tǒng)一核算，且與當(dāng)月工資一起發(fā)放；被推薦人或者推薦人在獎(jiǎng)金核算時(shí)已離職的，不予發(fā)放獎(jiǎng)金；工作期限從被推薦人正式入職日開(kāi)始算起。
四、補(bǔ)充事宜：
推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的.態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；希望公司內(nèi)部全體員工積極參與，及時(shí)與人事行政中心聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由人事行政中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。
銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知 6
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門(mén)、直屬事業(yè)單位，省市駐宜各單位：
今年以來(lái)，受歐美經(jīng)濟(jì)危機(jī)和國(guó)內(nèi)房產(chǎn)政策調(diào)控的影響，全縣煤炭銷(xiāo)售受阻，造成煤炭積壓達(dá)30萬(wàn)噸以上，1~3季度煤炭產(chǎn)銷(xiāo)同比下降超過(guò)三成，嚴(yán)重影響了我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為促進(jìn)煤炭銷(xiāo)售，確保稅費(fèi)正常入庫(kù)，結(jié)合當(dāng)前煤礦企業(yè)及煤炭銷(xiāo)售市場(chǎng)實(shí)際情況，經(jīng)縣人民政府研究決定，在煤炭稅費(fèi)代征項(xiàng)目中已普降20元/噸的基礎(chǔ)上，實(shí)行促進(jìn)煤炭銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)政策。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、適用對(duì)象
在宜章縣內(nèi)注冊(cè)的.合法煤炭生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
二、扶助辦法
（一）煤炭生產(chǎn)企業(yè)
在煤炭稅費(fèi)代征項(xiàng)目已普降20元/噸的基礎(chǔ)上，再采取“三個(gè)一定”的辦法對(duì)煤炭生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助。
1．“一定時(shí)期”。即臨時(shí)扶助政策實(shí)行期限，從20xx年10月1日起至20xx年12月25日止。由符合條件的煤礦企業(yè)向縣財(cái)政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦提出臨時(shí)扶助申請(qǐng)，從申報(bào)計(jì)算日起，以30天為一個(gè)周期，到期結(jié)算。
2．“一定幅度”。即符合臨時(shí)扶助政策的煤礦企業(yè)在現(xiàn)行煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再獎(jiǎng)勵(lì)10~20元/噸。
3．“一定限量”。即申報(bào)煤礦在規(guī)定的期限內(nèi)每月促銷(xiāo)1萬(wàn)噸以上2萬(wàn)噸以下，優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)每噸10元；促銷(xiāo)2萬(wàn)噸以上，優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)每噸20元。
（二）煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)
20xx年10月1日起至20xx年12月25日止，適度放寬煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)補(bǔ)票政策。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方式
（一）獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)。以煤礦煤炭銷(xiāo)售終端機(jī)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，從企業(yè)申報(bào)計(jì)算日起，30日內(nèi)的煤炭銷(xiāo)售記錄總量為兌現(xiàn)臨時(shí)扶助政策的依據(jù)。
（二）獎(jiǎng)勵(lì)程序。由煤礦企業(yè)填寫(xiě)?yīng)剟?lì)兌現(xiàn)審批表，縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦信息中心提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦票證股核實(shí)數(shù)量后，經(jīng)縣非稅收入管理局、縣煤炭局、縣國(guó)稅局、縣地稅局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等六方審核，再由縣財(cái)政局和縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，報(bào)縣主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
（三）獎(jiǎng)勵(lì)資金的來(lái)源。從煤炭稅費(fèi)政府統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)中專(zhuān)項(xiàng)列支。
四、工作要求
（一）鼓勵(lì)煤礦企業(yè)申報(bào)參加煤炭促銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)政策活動(dòng)，對(duì)參與活動(dòng)的煤礦企業(yè)要進(jìn)行公開(kāi)公示。
（二）煤礦企業(yè)書(shū)面申報(bào)材料必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣財(cái)政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦簽字確認(rèn)。
（三）定期公布參加臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策煤礦企業(yè)的評(píng)定結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。
（四）縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦負(fù)責(zé)將煤礦企業(yè)終端銷(xiāo)售數(shù)據(jù)打印成單，連同申請(qǐng)書(shū)、審核表裝訂成冊(cè)，備案待查。
（五）臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策執(zhí)行期內(nèi)，原執(zhí)行的煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)不變。
銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知 7
尊敬的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員：
在過(guò)去的一年里，我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中銳意進(jìn)取、努力拼搏，取得了優(yōu)異的成績(jī)。為了激勵(lì)大家繼續(xù)保持高昂的斗志和優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，公司決定對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：
獎(jiǎng)勵(lì)方案：
對(duì)于年度銷(xiāo)售額排名前三的員工，分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣XX元、XX元和XX元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
對(duì)于新客戶(hù)開(kāi)發(fā)數(shù)量最多的員工，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣XX元及價(jià)值XX元的電子產(chǎn)品。
對(duì)于在客戶(hù)服務(wù)方面表現(xiàn)突出的員工，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣XX元及一周的.帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
請(qǐng)以上獲獎(jiǎng)員工在收到通知后盡快到人事部領(lǐng)取獎(jiǎng)品，并感謝大家在過(guò)去一年中的辛勤付出和無(wú)私奉獻(xiàn)。我們期待在新的一年里，大家能夠繼續(xù)攜手并進(jìn)、共創(chuàng)輝煌！
特此通知！
銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知 8
親愛(ài)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員：
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和壯大，我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)也取得了令人矚目的成績(jī)。為了表彰在銷(xiāo)售工作中表現(xiàn)突出的.員工和團(tuán)隊(duì)，公司決定給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：
獲獎(jiǎng)名單：
xxx：在最近一次大型項(xiàng)目中表現(xiàn)出色，成功簽下重要合同，為公司帶來(lái)巨大收益。特獎(jiǎng)勵(lì)人民幣XX元及晉升一級(jí)的機(jī)會(huì)。
業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)：該團(tuán)隊(duì)在最近一個(gè)季度中連續(xù)完成多個(gè)銷(xiāo)售任務(wù)，且客戶(hù)滿(mǎn)意度高。特獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)人民幣XX元及一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
請(qǐng)以上獲獎(jiǎng)員工和團(tuán)隊(duì)在收到通知后一周內(nèi)到人事部領(lǐng)取獎(jiǎng)品和經(jīng)費(fèi)，并感謝大家在工作中的付出和努力。公司將繼續(xù)為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的福利待遇，期待大家在未來(lái)能夠繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量！
特此通知！
銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知 9
尊敬的同仁們：
在這個(gè)春意盎然的季節(jié)里，我們懷著激動(dòng)與喜悅的心情，向大家宣布一項(xiàng)重要的銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)過(guò)公司嚴(yán)格的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和綜合考量，我們決定對(duì)在上一季度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)中表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰。
首先，恭喜我們的“金牌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)”——東部區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)！他們?cè)诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，憑借出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敏銳的市場(chǎng)洞察力，成功完成了銷(xiāo)售目標(biāo)，并創(chuàng)造了新的業(yè)績(jī)記錄。公司決定給予該團(tuán)隊(duì)豐厚的獎(jiǎng)金和一次海外團(tuán)建旅行的機(jī)會(huì)，以表彰他們的卓越貢獻(xiàn)。
同時(shí)，我們也要特別表彰幾位杰出的銷(xiāo)售個(gè)人。他們分別是：銷(xiāo)售經(jīng)理李明、銷(xiāo)售代表張紅和新人王剛。他們?cè)诟髯缘膷徫簧希瑧{借堅(jiān)韌不拔的精神和卓越的業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的顯著增長(zhǎng)。公司決定為他們頒發(fā)“銷(xiāo)售之星”榮譽(yù)證書(shū)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。
在此，我們向所有獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人表示熱烈的`祝賀！你們的努力和付出是公司持續(xù)發(fā)展的重要保障。希望在未來(lái)，大家能夠繼續(xù)保持這種積極向上的精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知 10
親愛(ài)的同事們：
經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的評(píng)選和公正的評(píng)審，我們榮幸地宣布了本季度銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者。這不僅僅是一份榮譽(yù)，更是對(duì)大家辛勤付出和卓越成就的認(rèn)可。
在此次評(píng)選中，銷(xiāo)售部門(mén)的新秀團(tuán)隊(duì)“創(chuàng)新之星”憑借獨(dú)特的銷(xiāo)售策略和出色的執(zhí)行力，成功突破了市場(chǎng)瓶頸，實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的快速增長(zhǎng)。公司決定給予他們一份豐厚的獎(jiǎng)金，以及在公司年會(huì)上進(jìn)行表彰和展示的機(jī)會(huì)。
同時(shí)，我們也注意到了一些默默耕耘在銷(xiāo)售一線的優(yōu)秀個(gè)人。他們分別是：高級(jí)銷(xiāo)售代表趙麗、客戶(hù)經(jīng)理陳濤和區(qū)域經(jīng)理劉洋。他們憑借著對(duì)銷(xiāo)售工作的熱愛(ài)和執(zhí)著，不斷挑戰(zhàn)自我，取得了令人矚目的成績(jī)。公司決定為他們頒發(fā)“優(yōu)秀銷(xiāo)售員”榮譽(yù)證書(shū)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。
在此，我們向所有獲獎(jiǎng)的`同事表示衷心的祝賀！你們的努力和拼搏是公司發(fā)展的動(dòng)力源泉。希望大家能夠繼續(xù)保持這種奮斗精神，為公司創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知 11
各位同仁：
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，我們迎來(lái)了一批又一批優(yōu)秀的銷(xiāo)售人才。為了表彰他們?cè)阡N(xiāo)售領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn)和卓越成就，公司決定對(duì)部分優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
在本次評(píng)選中，我們的“卓越銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)”——南方大區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?wèi){借其出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和卓越的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，成功奪得了銷(xiāo)售冠軍的.桂冠。他們不僅在業(yè)績(jī)上取得了突破性的增長(zhǎng)，還在客戶(hù)滿(mǎn)意度和市場(chǎng)占有率方面取得了顯著的提升。公司決定為他們頒發(fā)“銷(xiāo)售冠軍團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)杯，并給予他們高額的獎(jiǎng)金和激勵(lì)政策。
此外，我們還要特別表彰幾位在銷(xiāo)售崗位上表現(xiàn)突出的個(gè)人。他們分別是：銷(xiāo)售精英王磊、客戶(hù)關(guān)系管理專(zhuān)家劉燕和業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員周濤。他們?cè)诟髯缘念I(lǐng)域內(nèi)，憑借著精湛的銷(xiāo)售技巧和深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，贏得了客戶(hù)的信任和市場(chǎng)的認(rèn)可。公司決定為他們頒發(fā)“銷(xiāo)售精英”榮譽(yù)證書(shū)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。
在此，我們向所有獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人表示最熱烈的祝賀！你們的成功不僅是個(gè)人的榮耀，更是公司全體同仁的驕傲。希望在未來(lái)，我們能夠攜手前行，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)！
銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知 12
尊敬的銷(xiāo)售同仁們：
大家好！
經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核和評(píng)估，我們很高興地宣布，本次銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)的獲獎(jiǎng)名單已經(jīng)出爐。在此，我們對(duì)所有獲獎(jiǎng)?wù)弑硎局孕牡淖ＹR，并對(duì)你們的辛勤付出表示衷心的感謝。
本次獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)成員們，在各自的崗位上，始終保持著高度的'責(zé)任感和敬業(yè)精神，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，不斷提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。你們的出色表現(xiàn)，不僅為公司帶來(lái)了可觀的利潤(rùn)，也為整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)樹(shù)立了榜樣。
特別是[獲獎(jiǎng)?wù)咝彰鸧，他/她在本次考核中表現(xiàn)突出，不僅完成了個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了優(yōu)異的成績(jī)。他/她的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，得到了大家的一致好評(píng)。在此，我們對(duì)[獲獎(jiǎng)?wù)咝彰鸧表示特別的祝賀，并獎(jiǎng)勵(lì)[具體獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金金額]。
希望所有獲獎(jiǎng)?wù)吣軌蛘湎н@份榮譽(yù)，繼續(xù)保持優(yōu)秀的表現(xiàn)。同時(shí)，我們也希望其他團(tuán)隊(duì)成員能夠以他們?yōu)榘駱樱粩嗵嵘约旱臉I(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知 13
親愛(ài)的銷(xiāo)售精英們：
大家好！
為了表彰大家在銷(xiāo)售工作中取得的優(yōu)異成績(jī)和突出貢獻(xiàn)，我們特發(fā)布此次銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)通知。這是對(duì)你們辛勤工作、卓越業(yè)績(jī)的肯定和贊揚(yáng)。
在過(guò)去的一段時(shí)間里，各位銷(xiāo)售精英們憑借著自己的'努力和智慧，成功完成了各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。你們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、市場(chǎng)洞察力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，都得到了客戶(hù)和公司的高度認(rèn)可。
特別是[獲獎(jiǎng)?wù)咝彰鸧，他/她在本次考核中表現(xiàn)卓越，不僅超額完成了個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，還積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決各種難題，為整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)提升做出了重要貢獻(xiàn)。在此，我們對(duì)[獲獎(jiǎng)?wù)咝彰鸧表示熱烈的祝賀，并獎(jiǎng)勵(lì)[具體獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金金額]。
希望各位銷(xiāo)售精英們能夠繼續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí)，我們也希望其他團(tuán)隊(duì)成員能夠以他們?yōu)榘駱樱粩嗵嵘约旱臉I(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，共同推動(dòng)公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高。
最后，再次感謝大家的辛勤付出和卓越貢獻(xiàn)。讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來(lái)！
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