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公司人員調動通知

時間:2023-08-01 09:39:35 飛宇 通知范文 我要投稿

公司人員調動通知(通用14篇)

  在當下社會,能夠利用到通知的場合越來越多,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的公司人員調動通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司人員調動通知(通用14篇)

  公司人員調動通知 1

  根據工作需要,現將由xx車間位調至xx部崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于20xx年xx月xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

  特此通知

  xx公司

  人力資源科

  20xx年 xx月xx日

  公司人員調動通知 2

  經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:

  原營運部調整至市場部,擔任副總裁;

  原總裁辦助理調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經理、x4名同志調整至營運部,擔任區域經理;

  原商務部經理、調整至網絡部,擔任商務經理;

  原營運部高級經理調整至市場部,擔任高級經理;

  望以上同志二日之內做好交接工作,盡快適應新的工作崗位。

  特此通知。

  運營管理中心人事行政部

  20xx年xx月xx日

  公司人員調動通知 3

  負責人同志,因工作需要,經當事人同意(申請),公司決定調你部所屬員工 同志到 工作。執行日期 。

  請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接,并請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今后的工作。

  調出單位(或部門): ;

  調入單位(或部門): ;

  行政人事部: ;

  分管副總(總助): ;

  總經理: ;

x公司

  20xx年xx月xx日

  公司人員調動通知 4

公司各部:

  因公司發展需要,經公司研究做出如下人事任免決定:

  1、免去xxx業務經理職務,任命xxx為商丘、駐馬店等地區業務經理,負責商丘、駐馬店區域的客戶開發、客戶維護、客戶管理等相關事宜。

  2、免去xxx物流部主管職務,任命xxxx為物流部主管,負責物流部的人員和業務管理,保證物流部各項工作正常進行。

  xx公司

日期:20xx年xx月xx日

  公司人員調動通知 5

xxx:

  您好!公司通過對你的.長期觀察和對你近幾個月業績的分析,并考慮到公司的生產需要和你的工作能力,經與職工代表討論,公司認為你比較適合在 崗位工作,現本公司根據《 有限公司廠規》第幾條第幾款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協商)之規定,將你由xx崗位調至xx崗位,請你在收到本通知之日起三日內給公司一個明確答復,并將崗位調動回執交回本公司xx 部門;若逾期未作出答復,則視為同意調動。

  xx有限公司職工代表(簽名):

  日期: 20xx年xx月xx日

  公司人員調動通知 6

  為了更好的協調工作,提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。xx調到營銷中心外銷部,任外銷業務員,兼職報關商檢工作;xx調到規劃發展部,任項目申報主管,兼職總部行政的部分工作;xx調到營銷中心商務部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;xx調到商務部,負責任產品推廣與策劃工作。

  請以上人員于23日到新崗位報的.,同時,廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室,請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

  特此通知。

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司人員調動通知 7

  姓名:

  部門:

  原任職務:

  相關說明:

  到新崗位報到時間:

  批示:

  調出部門意見:

  20xx年xx月xx日

  副董事長意見:

  調任職務:

  編號:

  部門:

  調入部門意見

  本人意見

  本人同意變更勞動合同,對工作內容、崗位作上述變更,同意薪酬按新崗位標準,并將按時赴新崗位工作,認真完成新工作崗位上的任務。

  簽名

  20xx年xx月xx日

  XX有限公司

  公司人員調動通知 8

xx同事:

  您好!公司通過對你的近期觀察和工作分析,并考慮到公司的'部門需要和你的工作能力,經討論,公司認為你比較適合在xxx部門xxx崗位工作,請你在收到本通知后一周內辦完原部門工作移交以及移交手續,前往新部門任職!

  人力資源部負責人(簽名):

  日期:20xx年xx月xx日

  全體員工:同事已于20xx年xx月xx日由崗位調至崗位。

  特此公告!

xxx

  20xx年xx月xx日

  公司人員調動通知 9

xx物業公司人員:

  根據,現將員工xx由原xx樓xx棟xx崗位調至xx樓xx棟xx崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于20xx年xx月xx日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。

  特此通知

  xx物業分公司辦公室

  日期:20xx年xx月xx日

  公司人員調動通知 10

xxx:

  您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析,并考慮到公司的生產需要和你的.工作能力,經與職工代表討論,公司認為你比較適合在xx 崗位工作,現本公司將你由xx 崗位調至xx 崗位,請你在收到本通知之日起一月內辦完原單位或部門移交手續,前往新職單位或部門報到。

  xx有限公司辦公室主任(簽名):

  日期: 20xx年xx月xx日

  公司人員調動通知 11

xx先生:

  您好!公司通過對你的'長期觀察和對你近幾個月業績的分析,并考慮到公司的生產需要和你的工作能力,經與職工代表討論,公司認為你比較適合在xx崗位工作,現本公司根據《xx有限公司廠規》第幾條第幾款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協商)之規定,將你由xx崗位調至xx崗位,請你在收到本通知之日起日內給公司一個明確答復,并將崗位調動回執交回本公司xx部門;若逾期未作出答復,則視為同意調動。

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司人員調動通知 12

各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調整:

  一、吳xx、王xx調入行政辦公室負責監控室值班工作;

  二、張xx調入計劃財務部;

  三、孫xx調入物業管理部;

  四、張xx調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

  五、呂xx、吳xx派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

  六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調入時間從20xx年xx月xx日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知。

  人事部

  20xx年xx月xx日

  公司人員調動通知 13

親愛的同志:

  您好!

  公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析,并考慮到公司的生產需要和你的`工作能力,經與職工代表討論,公司認為你比較適合在xx崗位工作,現本公司根據《有限公司廠規》第幾條第幾款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協商)之規定,將你由xx崗位調至xx崗位,請你在收到本通知之日起xx日內給公司一個明確答復,并將崗位調動回執交回本公司xx部門;若逾期未作出答復,則視為同意調動。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司人員調動通知 14

(乙方):

  因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據工作需要),按照有關規定,現對你的工作崗位作以下調整: 。

  特此通知。

  甲方(蓋章)

  法定代表人(簽字蓋章)20xx年xx月xx日

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