公司錄用通知書(匯編15篇)
在生活中，我們用到通知的地方越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編為大家收集的公司錄用通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司錄用通知書1
各位考生：
根據省委組織部、省人社廳、省公務員局《XX省20xx年考試錄用公務員工作實施方案》(皖人社發〔20xx〕8號)和省委組織部、省人社廳《關于認真做好全省20xx年考試錄用公務員體檢、考察、審批錄用等工作的通知》(皖人社明電〔20xx〕65號)等文件規定，請張婷等9名考生(具體名單見附件)持本人身份證、筆試準考證，于9月4日至9月5日期間到中共XX市委組織部干部二科領取《錄用通知書》。
1、地址：XX市鳩江區政通路66號市政務文化中心A區612室。可乘坐4路、7路、15路、40路、42路、45路公交車到達政務中心。
2、聯系電話：05XX-38XXXXX。
市委組織部干部二科
20xx年9月4日
公司錄用通知書2
xxx女士/先生：
我們向您表示祝賀！我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的`工作，我們會為您提供良好的工作環境，優厚的薪酬以及極好的發展機會。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯系。
聯系電話：
期盼您的答復！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
公司錄用通知書3
先生/女士：
您好！
您誠意應聘本公司 職位，經面試合格，依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
年月日（星期） 時。
地點：市 區號，有限公司人力資源部。
二、攜帶資料、物品：
（一）身份證原件及復印件；
（二）個人簡歷；
（三）錄用通知書；
（四）高中以上畢業證、學位證原件及復印件；
（五）二寸免冠照片三張；
（六）戶口薄原件及復印件；
（七）就失業證原件；
（八）保險手冊原件；
（九）解除/終止勞動合同證明原件及復印件；
（十）本人銀行賬戶信息及相關憑證。
三、本公司擬與你約定試用期 個月，試用薪資元∕月。
四、未獲得本公司書面許可，如你在年 月日未到職，本錄用通知自動失效，同時本公司不承擔任何責任。
五、如本通知與雙方簽訂的勞動合同、保密協議等相關協議有不一致的，以雙方后簽訂的'協議為準。
六、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系。
聯系電話：
有限公司
年月日
公司錄用通知書4
xxx：
您好！
經過各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，請在接到本通知后來我公司參加培訓，此培訓為期一周左右。培訓結束后會有一個考核，如果您能順利通過培訓考核，我們將正式錄用您。
請于日期上/下午時至本公司財務部綜合管理科辦理報到手續，報到時請帶齊以下物品：
身份證正本畢業證正本
職稱證正本學位證正本
帶照片的正規醫院體驗表
簡單生活用品本通知單
4張一寸標準彩色照片
請您在規定報到日內來我公司辦理手續，若無任何理由，超過規定時間兩日以上（含兩日）未到公司報到，將視為自動放棄，不予錄用！
公司錄用通知書5
xxxxxxxxxx女士/先生：
我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的工作環境，優厚的薪酬以及極好的發展機會。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的`消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯系。
聯系電話：
期盼您的答復!
此致
敬禮
上海睿康生物科技有限公司
公司錄用通知書6
xx先生/小姐：
您好！
您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：xxxx年xx月xx日(星期x)xx時。地點：xx市xx區號，xxxx有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復印后退還)
(三)最近xx個月內正面半身xx寸照片xx張
(四)學歷證明正本(復印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用xxxx個月，試用薪資xxxx元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯系
聯系電話：xxxxxxxxxxxx
乘車路線：xxxxxxxxxxxx
xx火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走xx米，xx對面無錫東站：可乘坐xx路、xx路公交車到xx站下車，往回走xx米，xx對面xx有限公司xx年xx月xx日
公司錄用通知書7
尊敬的/女士：
我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，XX公司 (以下簡稱為 "本公司") 正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款, 希望您同意并接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：
2、報到時間：20__年3月7日之前
3、合同期限：3年 (從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為試用期結束后本公司將對您在試用期間的`表現進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為
6、績效獎金： 3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。
8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務所的醫療福利。
9、其他約定：
1、依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續;
2、您需要向我們提供您的個人資料， 包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯系。
公司錄用通知書8
xx先生/女士：
通過我司的`招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
二、入職辦理：
入職辦理時間：xx年xx月xx日xx時。
辦理地點：xx
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資xx元/月，轉正薪資xx元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xx有限公司
人力資源部20xx年xx月xx日
公司錄用通知書9
xx先生/女士：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
圖片已關閉顯示，點此查看
二、入職辦理：
入職辦理時間：xxxx年xx月xx日xx時。
辦理地點：xxxxxxxxxxxx
3.提示說明：個人須提供的.資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資xxxx元/月，轉正薪資xxxx元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxxx有限公司
人力資源部20xx年xx月xx日
公司錄用通知書10
xxx先生/小姐：
您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：20xx年xx月xx日。
地點：廣州市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用x個月，試用期薪資x。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：
xxx
20xx年xx月xx日
公司錄用通知書11
尊敬的xxx先生：
鑒于您在面試中的優異表現，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。
二、簽約
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的'《就業協議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：
(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;
(2)協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部
郵政編碼：435100收件人：xxx聯系電話：xxxxxxxxxxx
三、其它說明
1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部xxx.
xx有限公司
xxxx年x月x日
公司錄用通知書12
尊敬的XXX：
經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們X X崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息：
崗位名稱：X部門：X X報到日期：X年X月X日
勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期X3X年，其中包括X3X個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需A4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望：您在公司工作的.每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：XXXX
聯系人：XXX
電話：XXXXX
公司錄用通知書13
_______先生/女士：
感謝您的`應聘申請。經過評估，本公司認為您符合_________部___________職位的要求，準予錄用，請您于_______年____月____日______時攜帶下列資料到本公司人力資源部報到：
1、近期小一寸彩色免冠照片2張(底色為紅色)。
2、本人身份證原件及復印件一張。
3、本人最高學歷證原件及復印件一張。
4、衛生防疫部門出具的健康證明。
5、婚育證明。
6、本人最近一期就職單位離職證明。
7、提供下列資料之一：
__本人戶籍所在地派出所或社區委員會出具的無犯罪記錄證明。
__應屆畢業生由學校公安處(科)開具無不良行為記錄證明。
__提供擔保書及擔保人身份證原件、復印件、戶口本復印件和擔保人的無犯罪記錄證明。
特此通知，望準時到職為盼。
____酒店物業管理有限公司人力資源部
年 月 日
公司錄用通知書14
（先生/女士）：您好！
恭喜您成為**房地產開發有限公司的一員！ 現將您入職的相關事宜說明如下：
試用期部門：
試用期崗位：
試用期工資：元/月（試用期內不享受獎金）
試用期為個月。
試用期轉正原則：公司實行新員工試用政策，試用期結束后，將由用人部門和人力資源部共同進行考核評定，若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求，則可能終止試用或延長試用期。
若您能順利通過試用期，您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據您試用期的.表現以及各方面能力的綜合評價，并結合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。
若對上述內容確認無異議，請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報到：
1、身份證原件和復印件；
2、與原單位終止或解除勞動合同關系的證明；
3、學歷、學位、職稱等相關證書原件和復印件；
4、戶口本復印件；
5、一寸證件照三張。
再次熱忱歡迎您的加盟！預祝您在公司工作愉快！
聯系人： 聯系電話：
**房地產開發有限公司
年 月 日
公司錄用通知書15
xxx先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的'加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張（紅底小一寸）；
2、本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證（如有）、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；
3、近期（三個月內有效）體檢合格證明（須由我司指定醫院——xxxx醫院出具）；
4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；
5、廣州移動手機號碼
6、 最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。
二、入職辦理：
1、 入職辦理時間：xx月xx日10時。
2、 辦理地點：廣東省廣州市天河區xxxx大廈xxxx公司人力資源部
3、 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）gongxen、1keji新員工錄用通知書模板n、com/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/
試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月（該薪資由若干薪資結構組合而成）；
5、公司提供公司所在地免費食宿（個人需承擔宿舍的水電費），個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxxx有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
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