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員工辭退通知書

時間:2022-10-08 12:22:27 通知范文 我要投稿

員工辭退通知書范文

  在當今社會生活中,需要使用通知的情況越來越多,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的員工辭退通知書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工辭退通知書范文

員工辭退通知書范文1

_____先生/小姐:

  你自_____年_____月連續(xù)累積早退次。違反了員工手冊第六章第1條:凡在規(guī)定上班時間開始后30分鐘內(nèi),未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作,視為遲到。凡在規(guī)定下班時間前擅自離開公司,視為早退。工作時間未按規(guī)定辦理請假手續(xù),無故缺勤,擅自離開公司或請假未獲批準私自休假,視為曠工。每次遲到(早退)達30分鐘及以上的,按曠工(半天)處理。按照公司相應(yīng)的管理制度規(guī)定,構(gòu)成違紀行為,現(xiàn)公司有權(quán)予以辭退處分,F(xiàn)公司正式通知你:

  1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理離職交接手續(xù),交接公司財物。

  特此通知!

  行政部:_____(蓋章)

  _____年_____月_____日

員工辭退通知書范文2

_________(員工工號:______):

  你與_____公司于______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第______項原因,根據(jù)《AA公司勞動合同制實施辦法》第______條第______款的規(guī)定,決定從______年______月______日起解除勞動合同。

  1、員工患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。

  2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作。

  3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。

  4、勞動合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。

  5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

  6、________________________ 。

  經(jīng)濟補償為______元,醫(yī)療補助費為______元。

  請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

  特此通知

  ______公司

______年______月______日

員工辭退通知書范文3

_____先生/女士:

  你于_______年____月___日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理。一月內(nèi)曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。

  你自_____年_____月_____日起,已經(jīng)多日未公司上班,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。

  鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請你于_____月_____日之前來公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔。

  _____公司人力資源行政部

  20__年_月_日

員工辭退通知書范文4

___:

  我公司與你于____年_____月_____日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

  ________有限責任公司

  20__年__月__日

員工辭退通知書范文5

________先生/女士:

  因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

  謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

  ________有限責任公司

  20__年__月__日

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