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人員退休的通知

時間:2022-06-22 13:34:35 通知范文 我要投稿

人員退休的通知匯編六篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用通知的場合越來越多,各種類型的通知各有不同的寫法。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編為大家收集的人員退休的通知6篇,歡迎大家分享。

人員退休的通知匯編六篇

人員退休的通知 篇1

  各區(qū)人力資源和社會保障局,參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的單位:

  為保障本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員,下同)的基本生活,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)對20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問題通知如下:

  一、20xx年12月31日前,經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含應(yīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)勞動合同制工人),自20xx年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

  二、每人每月增加50元。

  三、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。

  四、退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金:按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于3355元的,每人每月增加75元;月養(yǎng)老金在3355元及以上,低于4855元的,每人每月增加65元;月養(yǎng)老金在4855元及以上的,每人每月增加55元。

  按絕對額增加養(yǎng)老金后(不含按本通知第二條、第三條增加的調(diào)整金額),上一檔養(yǎng)老金水平低于下一檔調(diào)整后上限的,按下一檔調(diào)整后的上限確定(具體標(biāo)準(zhǔn)見附件)。

  五、按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門<關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)〔20xx〕82號文件精神,切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕29號)精神,退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于3573元/月的,補(bǔ)足到3573元/月。

  六、按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕9號)精神,原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于3573元/月的,補(bǔ)足到3573元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。

  七、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^,并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級政工師及勞動部門批準(zhǔn)的高級技師,按本通知第二條、第三條、第四條調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于3573元/月的,補(bǔ)足到3573元/月(不含退職的高級專業(yè)技術(shù)人員)。

  八、建國前參加革命工作,按原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定,享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加340元。

  九、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,20xx年12月31日(含)前年滿 65周歲及其以上的退休人員,再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

  年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月再增加50元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加60元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加70元;年滿80周歲及其以上的,每人每月再增加80元。

  十、按照本通知第八條、第九條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金,作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人每年增發(fā)1—3個月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起,一次性全額發(fā)給。

  十一、按照原北京市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于中央科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位參加北京市基本養(yǎng)老保險實(shí)施辦法>的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔20xx〕74號),參加基本養(yǎng)老保險的有正常事業(yè)費(fèi)的中央轉(zhuǎn)制單位,轉(zhuǎn)制前已退休(退職)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整,仍執(zhí)行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整等問題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕5號)的規(guī)定。

  十二、自20xx年1月1日起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,月基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1714元;按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的退職人員,月退職生活費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1559元;按月領(lǐng)取退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員及按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的原臨時工養(yǎng)老人員(原簽定短期勞動合同的人員),月退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1418元。

  按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員,調(diào)整后仍不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。

  十三、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問題,由北京市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  按絕對額普調(diào)標(biāo)準(zhǔn)表

  單位:元/月

調(diào)整前養(yǎng)老金水平



增加絕對額標(biāo)準(zhǔn)



按下一檔調(diào)整后的上限



確定補(bǔ)足標(biāo)準(zhǔn)(不含按本通知第二條、第三條增加的金額)



4855元及以上



55



按絕對額調(diào)整后低于4920(4855+65)元的,補(bǔ)足到4920元。



3355元(含)-4855元以下



65



按絕對額調(diào)整后低于3430(3355+75)元的,補(bǔ)足到3430元。



3355元以下



75



――



  北京市人力資源和社會保障局

  20xx年8月4日

人員退休的通知 篇2

  各市、縣(區(qū))人力資源和社會保障(勞動保障)局、財政局區(qū)直各關(guān)有單位,各中央駐寧單位:

  根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號),經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,決定從20xx年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金(生活費(fèi)),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、調(diào)整范圍

  20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員。

  二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

  (一)定額調(diào)整。每人每月增加60元。

  (二)掛鉤調(diào)整。按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),繳費(fèi)年限在1X年以內(nèi)的,每滿1年每月增加2元(不滿15年的按15年計算);繳費(fèi)年限在1X年以上的(不滿1年按1年計算),前1X年每年每月增加2元,自第1X年起,每1年每月增加3元;對因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員),繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加2.2%。

  按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員,按本人退休時職務(wù)(職級)對應(yīng)的20xx年12月份同職務(wù)(職級)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加4.7%。其中,退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職投)人員平均養(yǎng)老金確定。

  (三)適當(dāng)傾斜

  1.高齡人員。20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元,年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元,年滿80周歲以上的每人每月增加20元。

  2.養(yǎng)老金調(diào)整后,企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元。

  3.對艱苦邊遠(yuǎn)三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。

  三、資金列支渠道

  退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付;未參加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。

  四、組織實(shí)施

  (一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作,由各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)整工作結(jié)束后,自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后,報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。

  (二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷,各地要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施,確保9月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。

  請各地于20xx年10月15日前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。

  (此件主動公開)

  自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)財政廳

  20xx年9月10日

人員退休的通知 篇3

  我省對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員(不含廈門市,下同)基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后,全省企業(yè)退休退職人員基本養(yǎng)老金月人均增加206元。這是記者昨日從省政府下發(fā)的《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)中獲悉的。

  本次調(diào)整范圍為20xx年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。

  據(jù)了解,本次我省各地調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)并不完全相同。按照《通知》,本次調(diào)整的月增加標(biāo)準(zhǔn)由4部分構(gòu)成:定額均等增加部分,每人月均增加62元;與我省物價指數(shù)上漲掛鉤部分,福州市每人月均增加35元;與個人養(yǎng)老金掛鉤部分,按本人月發(fā)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3%調(diào)整增加;與個人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤部分,月增加標(biāo)準(zhǔn)按繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1.5元。繳費(fèi)年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的,按半年計算;7個月以上、不足1年的,按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。

  《通知》明確,已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡,在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1.5元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整,不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的年限不重復(fù)計發(fā)。

  省級統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。

  又訊省政府昨日發(fā)布《關(guān)于增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》),從20xx年1月1日起,對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,并于20xx年12月底前辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員中部分群體(不含廈門市,下同)適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。

  根據(jù)《通知》,在20xx年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休、退職人員(含在20xx年度新納入統(tǒng)籌并于當(dāng)年已滿70周歲及以上的退休人員),在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。

  對20xx年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,本次基本養(yǎng)老金調(diào)整前月基本養(yǎng)老金低于20xx元的,補(bǔ)齊至20xx元后,再參加20xx年基本養(yǎng)老金調(diào)整。

  《通知》明確,以上增發(fā)對象均不包括統(tǒng)籌企業(yè)中離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人。

人員退休的通知 篇4

  各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局,省本級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位:

  根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕6號)和《關(guān)于做好20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔20xx〕3號)文件要求,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就20xx年我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下:

  一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時間

  20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員,不含執(zhí)行冀勞社〔20xx〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人,下同),從20xx年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

  二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

  (一)普調(diào)

  1、退休人員每人每月增加100元,退職人員每人每月增加55元。

  2、退休退職人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年(不足一年按一年計算),月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

  3、退休退職人員每人每月按照本人20xx年12月的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的0.5%增加基本養(yǎng)老金。

  (二)在普調(diào)基礎(chǔ)上,對下列人員再增加基本養(yǎng)老金

  1、截止20xx年12月31日,退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的`,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。

  2、符合冀勞社〔20xx〕3號和冀勞社辦〔20xx〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金:一類地區(qū)每月增加5元,二類地區(qū)每月增加10元,三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休退職人員,當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的,按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。

  3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)?當(dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

  4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實(shí)施前,因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)整月增加額達(dá)不到207元的,補(bǔ)足到207元。

  三、資金渠道

  本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由養(yǎng)老保險基金支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,按原渠道解決。

  四、工作要求

  (一)各地要按照國家和省委、省政府總體部署,高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好深入細(xì)致的政策解釋和思想政治工作,抓緊組織實(shí)施,力爭4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

  (二)各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市和省財政直管縣要通過擴(kuò)大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳等措施,落實(shí)調(diào)待資金,確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。

  (三)各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市和省財政直管縣采取措施,按照企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌經(jīng)辦規(guī)程規(guī)定的調(diào)待流程,使用信息化的手段進(jìn)行調(diào)整。

人員退休的通知 篇5

  據(jù)寧波人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹:寧波市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)國家及浙江省規(guī)定的政策執(zhí)行,雖然4月人社部與財政部印發(fā)了《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,規(guī)定今年的總體調(diào)整水平為20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右,但是由于目前浙江省尚未出臺相關(guān)政策,相應(yīng)的寧波企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)政策也未出臺。

  為什么今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資部分遲遲未發(fā)放?

  相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋道:由于今年剛剛實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的并軌,今年又是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次納入調(diào)整范圍,因此調(diào)整工作變得非常復(fù)雜,需要做大量工作。政策制定完成后將盡快下發(fā)執(zhí)行。

  不都都按6.5%的比例調(diào)整

  人社部新聞發(fā)言人李忠說,這個調(diào)整水平是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平,而不是說企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù),都按6.5%的比例調(diào)整,更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說,由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同,養(yǎng)老金水平也不同等因素,實(shí)際調(diào)整的水平也會存在一定差距。

人員退休的通知 篇6

  此次調(diào)整的范圍為20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員。

  在調(diào)整中,分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。其中,定額調(diào)整為每人每月增加60元。掛鉤調(diào)整按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員,先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的,每滿1年每月增加2元(不滿1X年的按1X年計算);繳費(fèi)年限在1X年以上的(不滿1年按1年計算),前15年每年每月增加2元,自第16年起,每1年每月增加3元;對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員),繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計算。

  上述人員再按本人20xx年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加2.2%。按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員,按本人退休時職務(wù)(職級)對應(yīng)的20xx年l2月份同職務(wù)(職級)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加4.7%。其中,退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職級)人員平均養(yǎng)老金確定。

  此外,還將對部分人群適當(dāng)傾斜。高齡人員,即20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元,年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元,年滿80周歲以上的每人每月增加20元;養(yǎng)老金調(diào)整后,企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元;對艱苦邊遠(yuǎn)三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。

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