關于培訓考試的通知3篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們用到通知的地方越來越多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的培訓考試的通知3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓考試的通知 篇1
各位員工：
為了進一步提高大堂引導員的整體素質和業務技能，加強工商銀行對外的'整體形象，經領導決定：每月舉行一次大堂引導員培訓。
有關事宜通知如下：
一、 培訓內容
1、 服務禮儀
2、 業務知識
3、 員工心態
4、 素質技能
二、 培訓時間地點
暫定每月一次，具體時間地點提前通知。
三、 培訓要求
1、所有人員必須參加，不得以任何理由請假（培訓是算考勤的，當天上班的自行調休）
2、參加時，自行帶筆和本子，做好筆記。
3、培訓時著正裝。
部分業務不熟者，需自我加強業務知識。
望各位引導員對培訓工作引起重視！
人力資源部
20xx年xx月xx日
培訓考試的通知 篇2
關于開展普通話培訓測試的通知
我中心將于20xx年7月舉辦一次僅針對需要培訓的應試者參加的普通話培訓測試，具體事項通知如下。
一、參加對象
（一）需要通過培訓提升普通話水平者；
（二）需要通過培訓達到所需等級者；
（三）其他愿意或需要參加培訓、測試者。
二、報到
（一）時間：20xx年7月14日。
（二）地點：廣元市普通話培訓測試中心（廣元電大綜合樓3樓）。
（三）程序：
1．報名，應試人員持居民身份證清晰準確正楷填寫個人信息。
2．交費，交培訓費、測試費、資料費等。
3．數碼照片采集：現場采集應試人脫帽半身數碼照片。
4．購買培訓教材，需要者自愿購買。
二、時間
（一）培訓時間：20xx年7月15—19日。
（二）測試時間：20xx年7月20日。
（三）授課時間：
每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:30，晚上19:00-21:00。
三、地點
廣元廣播電視大學（利州區文化路125號）。
四、收費
按照省、市發改委、物價局、財政局有關文件規定執行。
（一）測試費：50元/人/次；
（二）培訓費：300元/人；
（三）資料費10元/人；
（四）教材費按實收取，自愿購買；
（五）數碼照片采集費按市場價由采集人另外收取。
五、注意事項：
（一）應試者必須親自到現場報到填寫個人信息、采集數碼照片。
（二）測試手段：普通話水平計算機輔助測試。
（三）單獨的測試預計在20xx年9月份舉行。
（四）培訓測試通知不定期在廣元教育網（http://www.gyedu.gov.cn/）和廣元市繼續教育網（http://www.gysjxjy.com:81/）發布。
（五）普通話等級證書查詢認證網址：全國普通話培訓測試信息資源網（http://www.cltt.org）。
六、咨詢電話：3264503。
市普通話測試中心
20xx年5月31日
培訓考試的通知 篇3
大豐、青白江、廣漢、高縣項目部：
為了提高項目管理人員的業務素質，進一步做好工程質量的監控和管理工作，經公司總經理辦公會研究決定，于本月中、下旬至組織大豐、青白江、廣漢、高縣幾個項目部的部分工程管理人員進行主體鋼筋、混凝土澆筑、模板制作、墻體砌筑、墻面抹灰、門窗安裝等工程技術質量規范的專題培訓學習和考試。現將有關事宜通知于后，請各項目部予以高度重視，安排協調好有關人員的工作，保證其能夠集中精力學習和考試。
一、培訓學習和考試的組織工作：
1、由公司工程部具體負責學習內容的選定、學習的輔導講解，考試試題的設計和試卷的評判等相關工作。
2、由公司人力資源部具體負責培訓學習期間的人員組織、場地安排、學習考勤、考核安排。
3、由各項目部主要負責人按公司的要求指派參加學習培訓的人員和協調學習、考試期間的工作。
4、高縣項目部的學習、考試的組織工作由公司副總經理z和公司辦公室z負責；考試結束后將試卷寄到大豐，由公司工程部組織統一閱卷。
二、培訓學習和考試的時間、地點安排：
1、培訓學習和考試時間安排：
集中培訓學習時間：xx年10月19—22日（其中廣漢、青白江為19、20兩天；大豐為21、22兩天）。鑒于高縣高縣項目部目前人員較少，工作任務相對較輕，故不安排集中培訓，以個人自學為主。
自學消化時間：xx年10月19—28日；
考試時間安排：xx年10月28日，晚7：00—9:00.
2、培訓學習和考試的地點安排：
廣漢、青白江兩個項目的培訓和考試地點均集中在青白江；大豐項目的培訓和考試地點在大豐；高縣項目部學習和考試地點在高縣。
三、培訓學習的紀律要求：
1、凡抽調參加培訓學習的人員，未經公司總經理批準同意，一律不準缺席，違者年終考核作降等處理并扣發當月工資500元。
2、參加培訓學習的人員必須嚴格遵守學習期間的作息時間，不得遲到、早退。違者每遲到、早退一次扣發工資30元。
3、嚴格遵守考試紀律，考試中嚴禁夾帶、抄襲、傳遞答案，違者考試成績記作“0”分；扣減當月考核分20分；扣發當月工資500元，年終考核作降等處理。
四、培訓學習的考核獎懲：
1、對參加培訓學習的人員的考核獎懲：
重視自身的學習提高，自覺主動自學，認真參加培訓學習，遵守考試考試紀律，考試成績優秀者，現場發獎金200元。
平時不自學，培訓學習不認真，不用心，考試達不到90分者，扣減當月考核分10分；扣發當月工資100元。
對項目資料員、預算員的考試成績要求可適當降低。
五、參加培訓學習的人員名單：（省略）
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