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辭退通知

時間:2022-06-05 18:44:49 通知范文 我要投稿

辭退通知范文匯總6篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編為大家整理的辭退通知6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

辭退通知范文匯總6篇

辭退通知 篇1

  1.根據20xx年最新《勞動合同法全文》(以下簡稱《勞動法》)的第四章第三十九條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

  (二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。“

  2.公司20xx年1月頒布的《考勤制度》及《補充說明》第二節(jié)第4條:

  “曠工者,按比例雙倍扣除工資。累計曠工3天將解除勞動合同。”

  解除勞動合同通知書XXX同志:

  因自XX年XX月XX日起,公司未收到你的工作匯報內容,且在辦公地點均無任何考勤記錄,本公司根據最新《勞動法》的規(guī)定決定與你解除勞動合同。本公司依據《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關系轉移手續(xù)以及為你出具解除勞動關系的證明。根據《勞動法》第四十六條,本公司將不對你支付經濟補償。

  本通知書一式兩份,蓋章之后生效,單位與該職工各持一份,電子版發(fā)送至該職工郵箱。

  特此通知

  XX公司

  XX年X月X日

辭退通知 篇2

  XXX,我公司與你于XXXX年XX月XX日簽訂了,雙方建立了勞動關系。但在勞動過程中,公司發(fā)現你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續(xù),本公司將依照的規(guī)定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  特此通知

  XXX有限公司

  年月日

辭退通知 篇3

XXX

  我公司與你于 年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的.規(guī)定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。

  同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

辭退通知 篇4

____先生/女士:

  我公司與你于____年____月____日提供了____崗位,試用期間,公司發(fā)現你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

  請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  本通知自收到之日起生效。

  請于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

  ________有限公司

  人事部 行政部

  20____年____ 月____日

辭退通知 篇5

××先生/小姐:

  因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請于 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

辭退通知 篇6

____(員工):

  鑒于你在試用期內,自____年____月____日起至____年____月____日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12個月內累計遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個月內累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,以及公司的其他相關規(guī)定,構成嚴重違紀。現公司正式通知你:

  1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財物。特此通知!

  特此通知!

  ____公司

  人事部

  ____年____月____日

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