2022年“五一”國際勞動節放假安排的通知9篇
在發展不斷提速的社會中，需要使用通知的場合越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。相信很多朋友都對寫通知感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的2022年“五一”國際勞動節放假安排的通知，歡迎閱讀與收藏。
2022年“五一”國際勞動節放假安排的通知1
公司各部門：
根據國家法定假期規定，并結合公司實際情況，現對五一節放假做如下安排：
一、放假時間為4月29日至5月1日放假，4月28日（星期六）上班。
二、請公司各職員做好自己節前工作安排，并檢查相關設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場所安全、有序。
三、公司各職員應保持節假期間通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應注意自身人身安全和財務安全，愉快度過假期。
特此通知!
xxx有限公司
2022年“五一”國際勞動節放假安排的通知2
學院各部門、各教學班：
根據國務院辦公廳20xx年清明節、“五一”勞動節放假通知精神，結合我院實際情況，現將我院20xx年清明節、“五一”勞動節放假安排及有關事項通知如下：
一、清明節：4月3日-5日放假調休，共3天。
4月1日(星期六)、2日(星期日)正常上班。4月1日補4月5日(星期三)的課程;4月2日補4月3日(星期一)的課程;4月6日(星期四)正常上班。
二、勞動節：5月1日放假，與周末連休。
三、各系(部)要認真做好學生假期安全教育工作(包括人身安全、財產安全和交通安全等)，關心留校學生的生活，杜絕違紀事件、避免突發事件的發生。
四、全體學生分別于4月5日、5月1日下午17:00前返校，各系(部)自行組織檢查班會情況，并于返校當晚22:00前將各班返校學生人數報學生處。
特此通知。
2022年“五一”國際勞動節放假安排的通知3
學校各單位：
根據國務院辦公廳年節假日安排精神，現將我校年“五一”放假安排通知如下:
一、4月29日至5月1日放假，共3天。其中：4月29日(星期六)、4月30日(星期日)照常公休，5月1日(星期一、“五一”國際勞動節)為法定節假日。
二、各系(院)、學生工作部門要加強對學生的安全教育，對節假日期間的學生去向及留校情況全面了解掌握，確保學生的安全。
三、各部門要妥善安排好值班和安全穩定等工作;學校在辦公樓二樓設有值班室，值班人員要加強責任，堅持24小時值班制度，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保全校師生員工度過一個平安祥和的假期。
四、從5月1日起執行夏季作息時間(夏季作息時間表附下)，請注意時間變化。
教務處
20xx年x月x日
2022年“五一”國際勞動節放假安排的通知4
親愛的家長：
您們好!
敏捷御景苑幼兒園根據上級放假通知精神，我園的“五一”放假安排如下：
放假時間：4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。
為使孩子渡過一個快樂而有意義的假期，請您留意以下溫馨提示：
1、放假期間，請您安排好寶寶的生活作息時間，堅持早睡早起(盡量做到中午讓孩子午休)，保證寶寶有規律的飲食與生活，養成良好的生活習慣。
2、請您時刻注意寶寶的安全，不要讓寶寶到危險的地方去，不玩危險物品;同時注意交通安全;飲食衛生安全;遠離火、電、開水，保護好寶寶的安全。
3、放假期間注意做好寶寶傳染病的預防工作，不到人口密集的地方。提醒孩子多喝水，放假的`時候可要保重好身體哦!
祝大、小朋友們勞動節快樂”!
2022年“五一”國際勞動節放假安排的通知5
學校各單位：
根據國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知和我校校歷，現將20xx年五一勞動節放假安排通知如下：
一、勞動節我校4月29日—5月1日，共3天。其中，5月1日(“五一”國際勞動節當天)為法定節假日。
二、師生于4月29日中午12:00放學后方可離校，5月1日晚19:00學生返校上晚自習。
三、放假前，各系部要嚴格執行教學計劃，有關領導和教學管理人員要下課堂進行檢查。節后全校師生要按時返校，遵守課堂紀律，保持良好教風學風，克服節假日后的松懈心理。
四、請各單位做好值班安排并做好安全穩定工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置。
特此通知
2022年“五一”國際勞動節放假安排的通知6
xxx單位：
根據國務院統一部署，按照我院工作安排，現將20xx年五一國際勞動節放假及值班工作通知如下：
1、20xx年五一勞動節放假辦法：4月29日（周天）至5月1日（周二）放假公休，共3天。5月2日（周二）正式上班。
2、從5月2日起，教職工下午上班時間調整為14：00—17：30；學生下午上課時間從14：40開始。教職工上午上班時間、學生上午上課時間及其他作息時間維持不變。
3、各單位要做好五一國際勞動節期間安全衛生工作，要加強重點部位的安全防范及值班工作；放假前各單位要進行一次安全衛生自查，要對師生進行一次假期安全教育、遵紀守法教育等。學院將于4月29日（周五）上午9：00組織全院安全衛生大檢查，請相關單位派員于當日8：50前在行政樓一樓大廳集合。
4、總值班人員要遵照學院總值班要求，按時到崗、履行職責，保持信息暢通；遇有重大突發事件，要立即報告帶班院領導并妥善處置；未參加值班的人員也要保持信息暢通，做好應對突發事件的準備，全力確保五一國際勞動節期間校園安全穩定。
5、參加總值班的上一值班領導有義務通知下一值班領導按時到崗；各值班領導有義務通知所帶值班員工按時到崗；各單位主管請通知本單位員工按時值班。
6、學院總值班電話：xxxxx；學院保衛科報警電話：xxxxx；xxxxx大學總值班室電話：xxxxx。
黨委辦公室院長辦公室
二〇xx年四月二十x日
2022年“五一”國際勞動節放假安排的通知7
為了讓你的孩子度過一個充實、平安的假期，現把放假時間安排及注意事項通知如下，敬請家長配合，做好孩子的監護、教育工作。
放假時間：
20xx年4月29日(星期六)—5月1日(星期一)，共三天，5月2日（周二）正�；貓@上學。
溫馨提示：
一、注意傳染源
春季氣溫回升，流感病毒也隨之活躍。加之春季出游，接觸的事物和人群增多，加重了交叉感染的機率，處在身體發育初期的幼兒，各項身體機能還不健全，且抵抗力較弱，更容易遭受流感的“襲擊”。請家長盡量讓孩子保持規律的作息時間，減少到人群密集的地方。
二、注意增減衣物
盡管春季氣溫回升，但出游時還應該給寶寶帶上一些厚衣服，防止寶寶著涼。還要注意多給寶寶吃一些提高抵抗力的食物，在這里專家特別提到了富含維生素A、D和鋅的食物，維生素A有助于保持呼吸道粘膜的完整性，可以有效防止病毒的繁殖和復制，提高機體的免疫力和抵抗力，幫助減輕癥狀并縮短病期。并且，人體缺乏維生素A可使呼吸道上皮細胞角化，從而增加感染的可能性和危險性。
三、注意飲食衛生
注意孩子的飲食衛生，不要暴飲暴食，盡量食用自制餐品。以防食物中毒及傳染性疾病的傳播。
四、注意蚊蟲叮咬
66%的寶寶都曾有過被昆蟲蟄傷的經歷，專家提示：一般性蟲咬皮炎的處理主要是止癢，可外涂蟲咬水，也可用市售的止癢清涼油等外涂藥物。父母帶寶寶外出游玩時，應該準備這些藥物，以防出現蚊蟲叮咬后手足無措。
五、避免摔跤跌傷
由于寶寶年齡小，骨骼和肌肉發育都不完全，在外出活動時很容易摔跤或跌傷。家長要注意觀察活動場地的周圍環境，尤其是在一些光線較暗、地面高低不平的地方，家長們要特別注意。另外在行車過程中，也要注意平穩駕駛，盡量避免急剎車，免得幼兒因為沖力從座位上跌落受傷。
六、妥善保管家中的尖銳物品，成人藥品，避免意外事件發生
不要讓孩子獨自外出或者獨自呆在家里，注意檢查孩子口袋的雜物，避免吞食異物等情況出現。
2022年“五一”國際勞動節放假安排的通知8
各單位、各部門：
根據上級有關文件精神，結合我校實際，現將20xx年“五一”國際勞動節放假相關事宜安排如下：
一、放假時間
4月29日（星期一）至5月1日（星期三）放假公休，共3天。4月27日（星期六）、28日（星期日）學校舉行第四十屆田徑運動會，照常上班。
二、放假安排
（一）嚴格執行請銷假制度
1．學生外出必須嚴格履行請假、銷假手續。學生校內團體活動必須嚴格履行審批程序。學生組織校外集體活動必須由班主任帶隊，經學院和團委（學工處）審批同意后，報黨政辦公室備案。
2．教職員工外出需向本單位、部門領導請假。
3．處級干部外出需向分管校領導請假并在校黨委組織部和黨政辦公室備案，主要領導不能同時外出。各單位、各部門領導要保持通信聯絡暢通。
�。ǘ┳龊眠\動會相關工作
學校田徑運動會在北校區體育場舉行。請各相關單位、部門做好運動會組織工作，運動會期間要加強學生管理工作。
（三）做好安全穩定工作
各單位、各部門要在運動會召開前進行一次安全檢查，及時消除各類安全隱患；放假期間，要加強學校公共場所的安全保衛工作，保證信息暢通，注意防火防盜，確保校園安全穩定。
（四）加強值班工作
放假期間，學�？傊蛋嘣O在黨政辦公室（電話：z），24小時安全保衛值班設在保衛處（電話：z）；南校區值班設在南校區管理委員會辦公室（電話：z），24小時安全保衛值班設在南校區安全保衛辦公室（電話：z）。各單位、各部門也要安排專人值班，并于4月26日前將值班安排分別報黨政辦公室、保衛處，南校區有關單位還需另將值班安排報南校區管理委員會辦公室和南校區安全保衛辦公室。
z大學黨政辦公室
2022年“五一”國際勞動節放假安排的通知9
各部門、子公司：
根據區政府關于年五一節放假調休的通知，結合我公司實際，現將我公司年五一放假安排通知如下：
一、4月29日至5月1日放假調休，共3天。
二、5月2日起公司作息時間調整為：
上午：8：30——12：00
下午：14：00——17：30
節假日期間，各部室值班人員務必到崗到位。如遇重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置。
xxx有限公司
20xx年4月23日
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