公司的通知八篇
在日新月異的現代社會中，我們可以使用通知的機會越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的公司的通知8篇，希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
為了維護ZZ物業管理公司和現場服務機構的形象，激勵和提高員工的工作熱情、滿意度及顧客對管理服務工作的信賴。為此，公司、各管理處辦公、工作現場、所轄會所必須立即進行一次全面的清理、清潔和整改。
具體要求如下：
1、會所、設備房、倉庫、辦公室、洗手間、停車庫（場）、保安崗亭、信息欄（牌）無衛生死角，無過期或與物業管理業務無關的宣傳圖片、文字；
2、上述各場所、場地之所有物品必須擺放有序、保持整潔、標識正確明顯整齊；
3、上述各場所、場地之文件柜、抽屜、桌、椅擺放必須保持有序，洗手臺面、桌面、地面在使用結束后要隨時保持整潔有序，每一位員工當離開辦公座位時，必須保持椅子歸位；
4、上述各場所、場地張貼（掛）紙（畫）必須保持平整、整潔、易于看讀內容；
5、上述各場所、場地當工作人員下班或工作人員長時間離開時，必須關門、關窗、關燈、關空調、關閉電腦，個人物品應妥善保管；
6、整改期限為：20xx年8月4日至20xx年8月8日；
公司所有員工有持續保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的義務和責任；各部門、各管理處負責人對此次整改及日后保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的結果負責；公司總經理負責對上述場所、場地隨時處于整潔有序的指導、檢查和考核；公司在20xx年8月8日后組織定期或不定期之檢查，并將檢查結果與個人、部門的績效考核掛鉤。
特此通知！
ZZ物業管理有限公司
二〇**年八月*日
公司的通知 篇2
各施工單位：
針對近期咸陽出現的連續高溫天氣，為保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康，現就做好防暑降溫的有關事項通知如下：
1、調整作息時間，盡量避開高溫時間段。
2、調整工作強度，縮短工作時間，放慢工作時間。
3、現場每個施工點必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯。
4、各施工隊現場負責人要加強巡檢，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。
5、現場必須備有中暑急救藥品(遵醫囑)。
要求各施工單位將防暑降溫作為近期的工作重點，扎實做好工地的防暑降溫工作，制定防暑降溫措施，所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內容，各施工單位7月31日中午12點前將各家防暑降溫措施書面上報至項目部處，項目部將會對各施工單位現場防暑降溫工作進行檢查。
特此通知!
xxx部
二〇xx年七月三十日
公司的通知 篇3
1，這份工作是否真的對你很重要
當一個人處在失業狀態時，尋找工作會變的比較盲目。但是不論怎樣，你還是應該認真的考慮一下：這份工作真的是否對你很重要？這是否是你滿意的選擇？招聘和求職是一個雙相選擇的過程，招聘單位有選擇你的權利，你同時也有選擇招聘單位的權利。如果你認為該單位不適合自己，就應該大大方方的拒絕他們的錄用。如果你還有其他的選擇，應該再等一等，看看是否有更理想的單位愿接收。有些應聘者覺得先干干再說，不行了就跳槽，實際上這種態度對公司，還是對個人都沒有好處。所以，在面臨選擇時，一定要慎重。
2，這份工作與你的發展結合是否緊密
每個人都有自己的理想，或者說有自己的發展方向和目標。在選擇一份工作時，要考慮這份工作對自己的目標是近了，還是遠了。如果你尋找了一份自己不感興趣的工作，即便工作比較順利，你也會有失落感。當你為自己的目標而重新擇業時，你會發現以前的時光已經白白的浪費。每個公司都有自己的發展方向和目標，在你應聘一家單位時，一定要了解公司的發展目標，這一點非常重要。
3，你是否喜歡這個工作的環境 在實際工作中，員工的辭職往往不是因為薪酬，而是因為工作環境。
這里的工作環境是指公司的人際環境和管理環境。所以，在選擇一家公司時，留意了解這家公司的環境就顯得非常重要了。如果你是一位精力充沛，熱血沸騰的`小伙子，整天和一群大叔大嬸們一起工作，產生心理壓抑肯定是難免的。對于那些喜歡挑戰的人來說，選擇有發展前途的中小企業比較合適，對于那些更喜歡安穩的求職者，大型企業可能是更好的選擇。
公司的通知 篇4
尊敬的客戶：
本公司員工謝xx（英文名：Ada Xie）已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林（Elvis）具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此聲明！
23232科技有限公司
年3月20日
公司的通知 篇5
為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
公司的通知 篇6
各職能部門、各事業部：
為加強集團公司跨部門、事業部之間的整體合作意識，增強集團員工的凝聚力和向心力，提高企業和客戶之間的粘性，集團定于9月份開展素質拓展訓練。現將相關事宜公布如下：
素質拓展訓練安排
拓展時間：20xx年9月27日至28日，共兩天一夜
拓展地點：許昌—禹州白沙湖
承辦單位：河南青大教育科技股份有限公司
參加人員
集團員工
合作客戶
集合
本次拓展以小組形式集合（客戶到所屬事業部集合），小組集合完畢后由隊長整頓并報領隊本組人員報到情況，具體如下：
職責
領隊（副領隊）：負責本次拓展訓練的組織及整體規劃工作。
隊長：負責本組員工和客戶的邀請、集合、點名、紀律維護、組員安全等事宜。
分隊
領隊： 王君均
副領隊：王鵬飛（人力資源中心其他成員有輔助責任）
集團職能組（隊長—張志國）：運營中心、財務中心、內部銀行、商務中心、人力資源中心。
TBR組（隊長—許衛杰）：好運、載重、鄧祿普TBR、前進、易途、車隊開發。
PCR組（隊長—任利杰）：鄧祿普雙星PCR、威獅飛勁PCR。
電商組（隊長—李 坡）：技術部、運營部、招商部。
連鎖門店組（隊長—王 然）：豐慶路店、宏圖街店、鳳鳴路店。
集合地點：商都世貿中心A座一樓門前，公司統一安排車輛。
出發時間：7點20分集合，7點30分準時出發。
拓展費用
1.費用由集團統一支付，各部門、事業部及客戶自行承擔各自費用。
2.各事業部每邀請成功1名客戶，減免該事業部一名員工拓展費用。
3.客戶拓展費用于報名時由各事業部收取，并轉交人力資源培訓專員處，截止時間為9月22日。
其他事項
由于本次拓展時間較長，請各員工提前安排好工作，以免影響工作和拓展訓練進度，拓展期間服從安排，遵守公司及拓展紀律。
本次拓展訓練原則上全員參與，不允許請假（如生病需提供有效正規醫院醫學證明）或中途退出，否則承擔個人拓展費用（300元/人），同時樂捐500元（費用在本月工資中直接扣除）。對于孕婦、哺乳期、傷殘、年齡50歲以上員工可以申請不參與本次拓展，并正常出勤值班；連鎖門店留部分員工值班。
拓展期間由公司統一安排食宿，提供迷彩服，各員工請自備運動服或其它寬松服裝及軟底運動鞋（暈車人員請自帶暈車藥）。
拓展期間嚴禁離開小組單獨行動，如有不適/困難及時向隊長或教練尋求幫助。
河南甲乙丙丁
20xx年9月9日
公司的通知 篇7
二、值班要求
嚴格執行24小時值班和領導在崗帶班制度，值班人員做好值班記錄，遇到問題及時處理，重大問題及時向帶班領導報告。
落實市政府有關值班日報告和零報告制度，除重要情況或突發情況及時報告外，下午值班人員于每日17時前將當天綜合情況電話報送市委、市政府總值班室，切實做到有事報情況，無事報平安。
門崗人員做好安全保衛工作。
各單位要做好各科室值班安排及安全保衛工作。
三、值班電話：xxxxxxx（值班室） xxxxxxx（門衛室）
四、相關電話：市委總值班室：
市政府值班室：
光武派出所：
特此通知。
20xx年1月19日
公司的通知 篇8
各位同事:
鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現, 根據 《管理辦法》 , 經 公司研究決定,現對其薪資進行調整,具體調整內容如下:
以上調整將從 20xx年 8月 1日起開始執行, 望大家努力工作, 爭 取創造更多業績。
特此通知
咸陽 ****有限公司
二〇一六年八月一日
【公司的通知八篇】相關文章：
公司獎勵的通知怎么寫-通知01-12
公司舉行活動通知-通知01-17
公司獎勵通知01-19
公司衛生通知01-19
公司年假通知01-18
公司遲到通知01-18
公司通知公告01-27
公司盤點通知01-19
公司衛生通知01-19
公司年假通知01-18