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公司內部開會通知

時間:2022-07-27 11:14:35 通知范文 我要投稿

公司內部開會通知(通用11篇)

  在日新月異的現代社會中,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。那要怎么寫好通知呢?以下是小編為大家整理的公司內部開會通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助!

公司內部開會通知(通用11篇)

  公司內部開會通知 篇1

公司各部門:

  為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現將公司周例會管理通知如下:

  一、會議形式:周例會

  二、會議時間:每周周五下午2:00

  三、會議地點:公司辦公室

  四、參會人員:現參會人員暫定為:(略)

  五、會議要求:

  (1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議。

  (2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情。

  六、獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

  特此通知

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司內部開會通知 篇2

公司各部門:

  為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現將公司周例會管理通知如 會議要求:

  (1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議。

  (2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情 獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予200 元/次的罰款處罰。

  以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司內部開會通知 篇3

上海社科院x老師、x老師:

  上海xx管理咨詢有限公司xx項目組

  會議時間:20xx年2月21日星期三

  會議內容:

  一、討論結果:

  1、案例的分析在戰略簡要報告上體現出來

  1)企業的關鍵成功因素

  2)企業的未來發展戰略

  3)企業的未來發展路徑

  note:

  1)動態看企業發展

  2)案例再添加幾個

  3)對案例的歸納和提煉(共同點和個性點)

  4)注上資料來源

  2、酒店業"走出去"的兩條線

  1)收購國外中高檔的酒店管理公司。

  2)向"新馬泰"開放地區投資。

  二、下一步的工作:

  1、從發展詭計將競爭對手分析進行列表(candant、幾個企業的企業)。

  2、報告第一部分《企業現狀分析》修改和提煉。

  3、報告第二部分《企業swot分析》。

  4、報告第三部分《企業發展戰略》。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司內部開會通知 篇4

機關各部門:

  為深入查找xxxx年機關各部門工作不足,便于安排布署xxxx年機關各項工作,經研究決定,我局將于近期召開機關各部門xxxx年工作總結、xxxx年工作打算匯報會。相就有關事項通知如下:

  一、會議時間、地點。

  二、參會人員。

  三、會議的主要內容(或會議議程)。

  (一)機關各部門負責人匯報xxxx年各項工作任務完成情況以及xxxx年具體工作打算。

  (二)局領導作重要講話。

  四、有關要求

  與會人員要準時參加會議,無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后,必須報送匯報材料一份,用于xxxx年度效能監察。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司內部開會通知 篇5

公司員工:

  為使我公司各部門工作順利的開展,并且保證各部門之間能夠衍接順暢,有效地提高工作效率。經公司領導研究決定將定期召開公司員工例會。具體通知如下:

  例會召開時間:每周五下午4:00;

  例會召開地點:公司小會議室;

  參會人員:公司總經理及全體員工,如有緊急工作不能參會請提前通知行政部劉麗佳;

  例會主題及安排:各部門員工本周工作總結及下周工作計劃,需協調待解決的工作。

  本通知自發布之日起執行。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司內部開會通知 篇6

公司屬有關部門:

  定于20xx年3月12日召開"發放保健品"會議。現將有關事項通知如下:

  一、會議內容:研究發放保健品的辦法。

  二、會議時間:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時開會。

  三、會議地點:公司二樓會議室

  四、參會人員:公司分管領導、相關部門領導

  五、會議要求:請參會人員安排好工作,準時參加會議。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司內部開會通知 篇7

公司全體員工:

  為了能夠讓我們公司各個部門的工作順利開展下去。并且保證各個部門之間能夠銜接順暢,有效地提高工作的效率。經過公司領導層的研究,決定將會定期召開公司員工例會。具體通知如下:

  會議召開時間每周五下午3:00。會議召開地點,公司大會議室。會議主題和安排各部門員工本周工作總結以及對下周的工作計劃需要協調待解決的工作。

 行政人事部

  20xx年x月x日

  公司內部開會通知 篇8

各個部門:

  經過公司領導研究,決定在本周六下午2:00左右在中心二樓會議室召開2019年年度工作總結大會部署2020年的相關工作。為了確保此次會議的成功召開,現就將有關事項通知如下。本次會議屆時會有多位領導參加,中心領導班子成員會在會議上面分別匯報自己的分管工作要求,結合重點匯報未來一年的相關工作。不么負責人要在會議上面結合實際情況部署對新的一年的工作安排。

  所有參會人員必須要提前十分鐘到達會場進行簽到,在2:00將準時召開會議。此次會議將要求所有參會人員做好本次會議記錄,會后部門負責,同事要及時將會議內容傳達給部門人員。

 行政人事部

  20xx年x月x日

  公司內部開會通知 篇9

新媒體部門的各位同事們:

  因為本月是我們公司工作質量監督月,所以想要邀請公司的新媒體部門的相關領導以及同事們能夠參加這次會議。我們此次會議的主題就是討論部門以后的發展方向,以及對于同事們的工作月總結進行匯報,還有同事之間的.相互學習以及互動,能夠促進部門的發展。

  會議時間2020年9月29日會議地點,16樓會議室會議局要內容。部門主管做演講啊,部門同事進行本周工作匯報以及總結部門領導進行總結性的發言。參會人員,新媒體部門的領導以及新媒體部門的全體同事。相關要求,參與會議的人員在開會期間不能夠使用手機,會議期間不許拿出零食,不能夠和同事有違反會議期間紀律的相關問題。所有參會人員必須要準時出席,不得請假,希望大家可以相互轉告。

 行政人事部

  20xx年x月x日

  公司內部開會通知 篇10

各科室、各部門:

  為進一步總結20xx年整體工作,謀劃20xx年度工作思路,加強對公司發展規劃、各項管理、制度改革的完善,制定當前和今后一段時期公司發展目標和工作措施,經研究決定,將于近期在公司召開以下各類會議:

  一、民主生活會

  會議內容:要求每位人員,圍繞公司20xx年重點工作、工作目標及工作要求,結合工作實際,要重點從人生及人性兩個方面深刻剖析自己,檢查個人在思想觀念、工作思路和紀律作風等各方面存在的問題,開展批評與自我批評。做到既從分管工作上查擺剖析問題,又積極分擔班子問題的責任;既聯系現在的身份和崗位職責,又聯系成長進步經歷;既從工作中找差距,又從思想上、性上找差距;既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧,要有識大體、顧大局的擔當,敢于揭短亮丑的勇氣,又要有誠懇幫助同志、維護班子團結的覺悟。要達到堅定理想信念,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題;樹立正確政績觀,切實抓好打基礎利長遠的工作;要發揚釘釘子的精神,切實把工作落到實處。

  會議范圍:公司領導班子成員及中層領導、業務人員分層召開。

  二、務虛會議

  會議內容:為公司、為個人、為長遠考慮,圍繞公司的明天、團隊及個人發展方向、企業的目標、具體發展思路等方面為主題展開討論。

  會議范圍:分層次、分人員、分別召開。

  三、座談會議

  會議內容:圍繞公司現狀,立足公司及個人工作實際,按照公司對管理者“忠誠、負責、自律;能干事、干成事”的要求,針對目前公司存在的各類問題,提出合理化建議和糾正措施,進一步完善、改進、健全公司規章制度。

  會議范圍:公司中高層管理人員及各科室、車間分別召開。

  四、匯報會議內容:

  以“謀劃思路、創新方法、深入鉆研、扎實工作”為工作要求,按照“思想、思路、計劃、執行、結果、督查”的工作流程,從“我是誰,我干什么,我怎么干”為切入點,圍繞公司及個人2013年工作完成情況,外部各種信息,本人及部門20xx工作計劃與措施,進行匯報,為公司制定2014年度生產經營大綱及發展提供依據。

  會議范圍:公司中高層及各車間、部門負責人員。

  希接通知后,所有人員和部門要認真梳理當前工作,及時查找存在問題,潛心思考發展思路,認真做好參加各類會議的各項準備工作,要求所有人員所有會議發言內容要形成文字材料,材料要做到有目標、有計劃、有問題、有措施,會議召開時間及地點另行通知。

  特此通知。

  xx有限公司

  20xx年12月18日

  公司內部開會通知 篇11

各部門負責人:

  為了提高公司項目推進速度,提升公司運營和溝通效率,促進部門間聯動、形成合力,搭建一個集中匯報、討論、協調項目信息的平臺,根據公司總經理指示精神,特制定并實施公司部門負責人周例會制度。具體要求如下:

  會議召集人:總經理

  會議召開時間:一般定于每周一下午2:00召開,根據工作需求也可調整為不定期召開,由行政人事部正式發布會議通知。

  會議地點:

  會議方式:電話會議

  人員范圍:公司總經理、副總經理、專業總監、各部門負責人

  會議主要內容:

  1、各部門負責人分別匯報手頭工作情況,次序為……

  2、匯報內容應包括:最新項目信息、項目進度和成果,提出需要有關部門協調的內容,需要集中討論、解決項目進度中遇到的問題。

  3、下一步的工作計劃安排。

  會議要求:

  1、周例會是我公司實行決策、布置任務、溝通信息、協調行動的基礎性、重要的行政手段,體現我公司的行政效率和行政管理水平,請提高對會議重要性的認識。

  2、嚴肅會議紀律,確保會議質量和效果,不得遲到、早退、無故不參加會議,如因特殊原因不能參會由本人直接向總經理請假,并向行政人事部報備。

  3、會議前,要做好會議匯報準備,要對工作進行充分梳理、歸納、反思。

  4、會議中,匯報工作要說結果,結果思維是第一思維。請示工作要說建議,要讓決策層作選擇題。總結工作要說流程,找出項目流程中的關鍵點、問題點、風險點。

  5、匯報工作要力求言簡意賅、直截了當、精簡高效,會議總體時間一般控制在2小時以內。

  6、會議后,項目跟進要迅速,積極推進項目進展,堅決落實會議決定。

  行政人事部

  20xx年x月x日

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