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休假通知

時間:2021-09-19 09:01:51 通知范文 我要投稿

休假通知匯編8篇

  在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們需要用到通知,通知是機關對內部單位或平行機構,所發出之洽辦或告知事情的文書。怎么寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的休假通知9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

休假通知匯編8篇

休假通知 篇1

銷售部員工xx :

  你因個人原因需請假超過三天,按公司考勤管理規定,請(休)假超過三天須辦理工作交接手續,以保證崗位工作的延續性。

  經銷售部負責人研究決定,李欣請假期間的工作暫由銷售部業務員劉xx接替,為明確責任,需辦理如下交接手續:

  1、……

  2、……

  3、……

  4、 交接要求:

  1)交接時間由交接人與接手人共同確定,交接完畢方可離崗。

  2)交接表必須按上述要求詳細交接,交接人、接手人、監交人必須簽字確認。

  3)工作責任劃分以交接表填寫時間為準。

  4)交接表一式三份,交接人與接手人各執一份,人力資源部存檔一份。

  特此通知

  xx有限責任公司

  人力資源部

  20xx-x-x

休假通知 篇2

  公司全體員工:

  根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉決定》,我司“五一”國際勞動節放假安排如下:

  “5月1日至5月3日放假調休,共3天。

  按照國務院辦公廳通知規定,今年“五一”節全國各地放假3天,時間為5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”國際勞動節)為法定節假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

  據此,國家法定節假日只有5月1日,其余為公休日。

  節假日期間,各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置,確保安全、平穩度過節日假期。預祝大家節日快樂!

  XXX公司

  XXX部門

  20xx年4月X日

休假通知 篇3

  各部門:

  春節長假已過,為進一步收心聚力,加強作風建設,嚴格工作紀律,確保全年以審判為中心的各項工作任務圓滿完成,年初打好基礎,邁好步,院黨組現將節后作風建設、收心等工作提出如下要求。

  一要加強作風建設,嚴格各項制度規定。春節過后上班的第一天,省、市委就開展了作風紀律整頓,組織紀檢等部門對各單位正常上班情況進行明查暗訪,此項工作仍在進行中,并要求全省各單位各部門盡快恢復節后的正常工作秩序。我院各部門要加強收心教育,使全院干警立即恢復正常的工作秩序。要提高自律意識,加強作風建設,嚴格遵守工作制度和請銷假制度,堅守崗位,盡心盡職。我院紀檢和政治處將不定期組織檢查抽查。

  二要抓緊工作時間,認真做好審判工作。由于年初安排大家休假,我院審判執行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日,我院已受理各類案件1071件,但是結案僅為94件,結案率僅為8.78%,在全市法院排名靠后。省市法院要求,全省全市法院要抓緊時間辦案,實現xxxx年度首季審判執行工作開門紅。我院的結案率、執結率都非常低。為此,各業務庭,每名審判執行人員要抓緊時間,抓緊辦案,千方百計提高審判質效,提高結案率。同時,要加強電子卷宗同步生成工作。我院司法公開工作是強項,我們的亮點工作xxxx年決不能滯后。審監庭要加強對審判進度,司法公開工作進行督導檢查,并及時通報。

  三要緊盯當前形勢,全面做好信訪工作。全國、省、市兩會召開在即,各部門在做好審判工作的同時,也要做好信訪穩控工作,要切實提高思想認識,以高度的政治責任感,強烈的事業心,加強信訪隱患排查。對有兩會期間可能上訪的當事人做到底數清、責任明、措施到位,確保不發生越級、進京、赴省上訪案件,確保工作萬無一失,確保不發生任何問題。各業務庭將排查出來的當事人名單和責任人等相關信息,于2月18日前報信訪辦。

  四要加強輿情監控,扎實做好宣傳工作。各級兩會期間,是社會關注審判工作的.重要時期,也是我們法院向全社會展示法院工作成績的大好時機。宣傳、信息工作部門一方面要加強網絡輿情監控,防止負面報道,影響法院形象;另一方面要做好宣傳引導反饋工作,要通過院官方的網站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經驗及好人好事。各部門要積極配合,主動提供素材,主動提供好案例和突出事跡,抓住重要時期,大力宣傳反饋我院的經驗做法,樹立我院良好形象。

  政治處

  XXX年二月十五日

休假通知 篇4

  公司各部門:

  為維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關于加強員工考勤管理的通知》,經研究, 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下:

  一、休假的有關規定

  1、職工工作年限滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  2、年休假在1個年度內集中安排。

  3、按照上級有關規定,工作人員有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

  ⑴請事假累計20天及以上的。

  ⑵累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月(44個工作日)以上的;

  ⑶累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月(66個工作日)以上的;

  ⑷累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月(88個工作日)以上的;

  ⑸員工發生曠勤累計超過10天的;

  ⑹因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數

  的;

  ⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

  ⑻工作人員已享受當年的年休假,年內又出現上述規定情形之一的,不享受下年度的年休假。

  二、時間安排

  各部門在崗人員休假時間,原則上安排在x月至8月期間休完。

  三、有關要求

  1、各部門人員,須在保證完成工作任務基礎上,由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間,各部門要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續性。

  2、凡外出休假人員一定要注意安全,保持通訊聯絡暢通,有情況及時報告,嚴防各類事故發生,注意防盜、防暑等,特別是不要到汛期和地質災害多發地旅游,自駕車旅行要注意道路交通安全,確保度過一個平安愉快的假期。

  3、請各部門根據實際情況,于x月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

  特此通知。

  綜合管理部

  二○xx年x月x日

休假通知 篇5

  **年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:

  5月1日(星期*)至3日(星期日)放假,共**天,5月4日(星期一)上班,其中,國家法定的五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2*日至5月*日,共*天。

  溫馨提示:

  1)由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規定的放假時間*天,因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

  2)在節日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。

  ***行政部部

  20xx年5月**日

休假通知 篇6

  親愛公司全體員工:

  新春佳節漸近,為歡度中華民族傳統佳節,使全體人們員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和20xx年春節,盡可能與家人們一起享受節日歡樂和喜悅;結合生產情況,經公司研究決定:

  公司定于1月**日起開始放年假,年假共計XX天,截止時間為*月*日,*月*日正式上班。

  回家員工建議通過各種途徑提前預訂好往返車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉行程安排,并做好回家理財準備;

  同時,公司要求所有員工必須在*月*日到達深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

  為讓不回家員工過一個歡樂祥和春節,同時也方便公司在春節期間食宿安排和管理工作開展,特通告好下:

  1、決定不回家并留廠員工(包括外宿員工)如果仍未登記員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

  2、各部門文員/主管請將增加統計名單于元月XX日前將留廠人們中名單交到行政部

  3、行政部將根據留廠人們員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定后再行登記

  4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。

  5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規處理。

  xx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

休假通知 篇7

親愛的公司全體員工:

  春節將近,為歡度中華民族的傳統佳節,使全體人員能夠快快樂樂地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節,盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況,經公司研究決定:

  公司定于1月**日起開始放年假,年假共計XX天,截止時間為*月*日,*月*日正式上班。

  回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉的行程安排,并做好回家的理財準備;

  同時,公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

  為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節,同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

  1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

  2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

  3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定后再行登記

  4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。

  5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規處理。

  xx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

休假通知 篇8

公司全體員工:

  根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國際勞動節放假安排如下:

  “5月1日至5月3日放假調休,共3天。

  按照國務院辦公廳通知的規定,今年“五一”節全國各地放假3天,時間為5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”國際勞動節)為法定節假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

  據此,國家法定節假日只有5月1日,其余為公休日。

  在節假日期間,各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置,確保安全度過節日假期。預祝大家節日快樂!

  XXX公司

  XXX部門

  20xx年4月X日

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