復工復產的思想匯報15篇
無論在學習或是工作中，匯報與我們的生活息息相關，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？下面是小編收集整理的復工復產的思想匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
復工復產的思想匯報1
9月14日，記者從三亞市住房和城鄉建設局了解到，為統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，三亞對部分解除臨時靜態管理片區穩步有序推動建筑工地復工復產。
據介紹，處于已解除臨時靜態管理片區內的建筑工地申請復工復產需嚴格按照有關通知，落實相關防疫要求，具備包括成立建筑工地疫情防控小組、制定疫情防控方案等防控機制；提前摸排建立建筑工地所有人員“花名冊”；開展一次集中的預防性消殺，重點對辦公區、住宿區、食堂、衛生間等密閉場所及部位；同時要結合實際儲備充足的口罩、體溫檢測儀器、消毒液（劑）等物資，其中口罩、消毒液（劑）等重點防疫物資需確保至少7 天循環存量，設置現場臨時隔離室；以及按照“分組管理，分時操作，分區活動”的原則制定“三分”管理方案，組織開展復工前隱患排查，對所有班組進行崗前防疫知識培訓等條件。
建筑工地需在提交申請前，對照復工復產具備條件逐項開展自查自糾。自查合格后，提前2天向各區（園區）建筑工地疫情防控專班小組提交申請并簽訂《建筑工地疫情防控措施落實承諾書》。
通過申請審核的建筑工地要實行復工復產常態管控，嚴格做好新進人員管理，杜絕中高風險地區新進人員；嚴格做好常態化消殺，確保人物同防；嚴格落實封閉管理，外部閉環人員一律禁止進入工地，內部閉環嚴格采取全封閉及點對點管理；嚴格落實網格化管理；嚴格執行應急處置流程。
三亞市住房和城鄉建設局相關負責人表示，將堅持“一手打傘、一手干活”，加快推進重點項目、民生工程和政府投資工程，國有投資工程率先復工復產。三亞市住建領域建筑工地疫情防控工作專班小組將積極做好三亞市建筑工地復工復產的幫扶指導、統籌協調、巡查督辦、信息上報等工作，指導各區（園區）切實落實屬地管理責任，積極協調解決企業用工、建材物資供應等實際困難。未解除靜態管理區域的建筑工地暫不復工復產。
復工復產的思想匯報2
按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關于做好企業復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。
一、精準摸排企業用工需求
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發布企業用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
三、強化復工復產保障
受疫情影響，多數企業都在忙于復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利于保障企業用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業工作面臨的困難
1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
復工復產的思想匯報3
當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，xx鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。
一、注重資源整合有力推進。
為減少疫情對經濟發展的影響，xx鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。
二、發揮黨員垂范有序推進。
結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作;為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發了《xx鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立xx鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》、《xx鄉鎮關于成立企業復工復產工作專班的.通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。
復工復產的思想匯報4
當前，疫情形勢趨向好轉，復工復產提上議事日程。面對疫情造成損失，以及疫情防控壓力，各級黨組織要盡一切辦法、盡最大努力提供好“服務”，最大限度地支持企業把復工復產搞上去，把耽誤的生產及時有效補上來。
“防控服務”要跟上，不能“好了傷疤忘了痛”。復工復產必須把防控服務跟上，不能讓企業“一復了之”、好了傷疤忘了痛。要統籌調配防控物資，根據復工復產企業數量、企業復工復產實際，積極加強口罩、消毒液、體溫槍等防控物資的統籌調配，確保相對充裕、供應及時。要統籌培育防控人員，以企業為主體，通過專題培訓、個別指導、發放資料等方式，培育一批責任心強、能力素質好、能擔當善作為的骨干隊伍。要統籌推進防控管理，針對外來人員、疑似病例、外來車輛等，認真研究切實可行的措施，并及時有效提供好服務，確保防控措施具體到位、見到實效的同時，有效節約企業生產經營成本，最大可能解決好企業后顧之憂。
“政策服務”要跟上，不能“只聞雷聲不見雨”。支持復工復產的系列政策，關鍵在落實落地，不能只響雷不下雨。要加強統籌協調，推動各部門整體聯動，在金融支持、用工組織、交通物流等方面給予充分支持，確保企業順利渡過難關的同時，提升企業產品生產能力。要突出重點行業，聚焦民本民生、防疫物資、重點企業、主導產業等，有針對性地落實個性化政策、提供點對點服務，形成主要驅動力。要加強監督檢查，防止政策束之高閣，部門扯皮內耗，或者優惠政策“短斤少兩”，違反政策制定初衷和執行政策效果，快速有效推動復工復產。
“困難服務”要跟上，不能“個人自掃門前雪”。針對企業復工復產困難，必須直面問題、解決難題，不能熟視無睹，讓企業“自掃門前雪”。要組織工作專班，深入復工復產企業，充分聽取企業意見，了解掌握存在困難問題，采取政策支持、干部關心、社會關愛等方式，提供切實有效的服務。要突出重點環節，針對企業流動資金斷裂、用工招工困難、產品流通困難等問題，積極協調相關部門、整合相關資源，形成解決困難問題的合力。要加強溝通交通，通過部門聯席會議、職工對口聯系、領導現場辦公等措施，及時有效了解掌握企業困難、化解存在問題，最大限度幫助企業排憂解難。
運用之妙，存乎一心。面對嚴峻的疫情形勢，企業復工復產必然面臨較大壓力，只有把服務跟上去，才能最大可能讓企業輕裝上陣，把復工復產搞上來。
復工復產的思想匯報5
經濟社會是一個動態循環的系統，在確保疫情得到有效防控的前提下，推動企業復工復產，恢復生活秩序，保障民生和社會穩定是當前的一項重要任務。
首先，要切實推進依法防控、科學防控。當前正是疫情防控的關鍵時期，科學有序的防控至關重要，疫情防控越是最吃勁的時候，越是要堅持依法防控，既要立足當前，也要放眼長遠，總結經驗、吸取教訓，針對不足和短板，要抓緊補短板，強弱項。不僅要全面提高依防控、依法治理的能力，而且要保障疫情防控工作順利開展，維護社會大局穩定。
其次，推動分批有序錯峰返程返崗。疫情防控和經濟發展相輔相成，各行各業逐漸復工復產，工作人員也陸續返崗，但疫情防控阻擊戰還在繼續進行，人員大量聚集會帶來很大的風險，要做好分批次有序的錯峰返崗至關重要，一是要統籌制定分類分批復工復產方案，保障員工及時返崗，盡早開工；二是全力做好交通運輸組織保障，統籌做好重點群體的輸送，設置卡點嚴格對乘客進行體溫測量和消毒，保證運輸人流量的同時也保證人民生命安全；三是要指導企業認真落實各項防控要求，各企業要根據生產經營的特點，認真做好復工復產前以及生產過程中檢測篩查、通勤保障、個體防護等疫情防控工作。
最后，要做好返崗員工防護知識的宣傳。通過微信、微博、社區宣傳等線上線下多種方式對防護知識進行宣傳，使員工將健康防護入腦入心，出門戴口罩、時時勤洗手、會面有距離、拱手不握手、住處多通風，守護健康，是對自己負責，對他人負責，也是對社會負責。除了做好物理防護外，返崗人員的心理“免疫力”也要增強，以理性平和、積極向上的心態投入到工作中。
復工復產的思想匯報6
“你好，你是從哪里返義的？核酸檢測是幾號做的？”2月9日上午，由稠江街道社會事務辦、富港社區工作人員及社區防疫志愿者組成的助企“開門紅”防疫服務團成員在浙江夢娜襪業股份有限公司“擺攤”設點，為該企業員工做好返義登記工作。
員工順利返崗是企業復工復產前提。員工龍訓奇于2月7日從貴州老家返義，當天準備前往社區登記的他了解到在企業可直接登記后欣喜萬分。“去社區報備來回折騰至少要兩個小時，現在社區在企業內設置專場，數分鐘就完成了登記，真的`很方便！”龍訓奇說。
據了解，浙江夢娜襪業股份有限公司于2月8日正式復工復產，當天已有一百多名來自河南、四川、湖北、貴州、江西等地的外來員工陸續返義。為精準解決企業員工返義登記問題，富港社區在了解到企業需求后，第一時間將服務前移，在企業內設置外來員工返義登記專場，指導企業員工申報“義烏防疫”二維碼，同時檢查員工場所碼，登記核酸檢測情況，為企業復工復產提供“加速度”。
“以前有外地員工返義，都要單獨通知前往社區登記，在這年后復工的關鍵時期，員工陸續外出登記大多要浪費一兩天時間，對企業復工復產也會造成一定的影響。”浙江夢娜襪業股份有限公司總經理蘆三好表示，社區在企業內設點后，員工做完登記一個小時內便可回到工作崗位，為企業生產帶來了極大的便利。
連日來，稠江街道聯合各共建委、社區、科室相關負責人對轄區企業開展“深化‘三服務’ 助企‘開門紅’”走訪活動，詳細了解企業需求，指導各企業扎實做好疫情防控相關工作。接下來，稠江街道將根據轄區企業需求，靠前服務，為企業返義員工做好防疫服務工作，助力企業年后復工復產平穩有序。同時，常態化開展“三服務”工作，助力企業實現一季度“開門紅”。
復工復產的思想匯報7
我們應該銘記2020年的初春，一場疫情讓國人認識了逆行的勇士，感受了血濃于水的真情，更深刻明白了只有國家強大，才能無所畏懼。目前，我們已經掌握了戰局的主動，接下來我們要抗“疫”復工一起抓，為中華復興謀篇布局。亦如對弈，以局部戰術成果，助整體戰略之勝。
“布棋”應該能早則早。此言之要，不在“早”，而在“能”。“疫”后復工的大環境沒有變，對抗“疫”依然要給予足夠的關注和措施。不是全部企業，盡數復工。而是要結合科學有效的監督機制，對復工企業進行全面的排查和檢驗。只有符合手續完備、條件合格的企業才能恢復生產。尤其對于企業的防疫措施及預案，應是檢查的重中之重。安全生產才能不留隱疾，帶“病”運營必定后患無窮。所以企業復工的“早”，必須建立在“能”的基礎上。我們樂于看見百業齊復工，千行競繁榮的局面，但是夯實安全生產、無“疫”生產的基礎，才是實現整體經濟復蘇的必要保障。這就要求無論是監管部門，還是商家企業必須擁有足夠的社會責任心和堅決的執行力度。只有雙方共同努力，才能掀起凡所應早，無所不早的健康、快速的復工潮。
“謀局”不可顧此失彼。生產實為復興，防疫亦是如此。在這個特殊時期，必須要實現“兩手抓，兩手都要硬。”不論忽略哪一方面，都不能最大限度挖掘生產動能，都將造成生產資源和生產力的浪費。“疫”后復工要以防疫為基，才能實現生產的有序進行。對員工的身體狀況建立動態監測，對生產環境進行定期定時消毒。按照相關規定，避免不必要的人員無防護聚集，嚴格執行監管部門制定的相關標準。只有不斷落實責任、夯實基礎、作實防疫，此項工作才能取得實效。復工雖然強調防疫的重要性，但正常生產依舊是主要內容。這就要求，企業管理者要以大局為重，要放寬眼界，把企業信譽、企業形象等無形資產都考慮到盈利的范疇內。失“經濟利益”之東隅，收“綜合效益”之桑榆，這也是現代企業發展所應該面對的。
“落子”必須統籌謀劃。復工須盡早，統籌亦重要。要根據社會和人民需求，有計劃開展復工。對社會正常運行和人民正常生活的服務性企業，應該在條件允許的范圍內及早復工。這樣有利于緩解供需平衡，維持正常的生產生活秩序，也能為抗“疫”創造有利的環境和支持。對于國家發展的具有重要意義的大型工程、大型企業也應該推進其及時復工。發展機遇，稍縱即逝。只有不斷追趕國際先進水平，持續保持已經領先的優勢項目，我們才能在國際社會站穩腳跟。還有就是對抗“疫”斗爭有直接影響的企業，比如醫療防護設備的生產商，此時就應該承擔起社會責任，積極主動投入生產，上級部門也要給與足夠的支持。其他企業不要急于復工，待到條件成熟時，政府部門必定出臺相關政策，結合實際情況逐步實行全面復工。
這場疫情不過是國家發展過程中遇到的小小挫折，它并不能阻擋中華復興的大勢。勇立時代潮頭，謀劃民族未來。才是我們應該全力以赴，持之以恒的。科學開展“疫”后復工，不但是對抗“疫”的堅定支持，也是對發展的重要推動。我們要以復工之力，戰病毒之虐，贏“疫”棋之勝，助華夏之興!
復工復產的思想匯報8
2022年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情蔓延，xx公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風險降到最低，真誠用心守護員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復工平穩到來。
即時響應行動，加強統籌部署
在黨總支的領導下，xx公司快速響應，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領導小組和以安全總監為組長的工作小組，下設綜合管理部為工作組辦公室，負責疫情防控工作的信息收集上報、資源調配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經理、綜合管理部分管領導及相關人員初六前便返回xx，其他領導班子、工作小組成員也陸續提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統籌部署下，xx公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準備充足、行動有序、執行有力。
年前，疫情初露端倪，xx公司及時察覺疫情風險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強基礎。年后復工前，xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統計等措施，密切關注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區域的消毒清潔，保持干凈、良好的環境衛生，同時，制定了疫情期間加強返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規范，提醒防控注意事項，為公司全面復工做好充分準備。復工后，疫情防控進入攻堅戰，xx公司堅持每日監督員工填報健康上報、統計疫情防控等情況，做好各個區域定時清潔消毒，發放口罩、洗手液等防疫物資，保障復工員工健康上班、平安回家。
落實防控措施，織密防疫安全網
防疫物資準備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區域定時消毒殺菌。從細節入手，公司準備了一次性消毒片、復合抗菌液等進行發放，在洗手區域放置免洗洗手液、觸控洗手機等，便利員工個人衛生清潔。同時，為加強員工關懷，公司還特別采購了兒童口罩，發放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。
心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關心關注處于隔離區同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。
安心保障補充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼!通過仔細研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的最大亮點：保障范圍廣且核保快，一旦被確診即有保障。此舉作為公司現行給員工購買的險種補充，為廣大員工接觸后顧之憂。
口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護有效，對采購的各種口罩都進行檢驗，通過仔細觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進行對比試驗，試驗結果均為合格。
加強用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統一領取。除此之外，對廚房、食堂的環境、人員都進行嚴格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒;配備體溫測量槍，對后勤工作人員進行每日晨檢;所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具，手套口罩做到每餐一換。
溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進行廣泛宣傳，采取線上和線下相結合，在宣傳欄、廣告機、電視機均更新了有關疫情防控、心理疏導、人文關懷等內容，在洗手區域粘貼“六步洗手法”示意圖等標識;同時，也通過公眾號推文發布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內容，從方方面面進行溫馨提醒。
“千里不辭行路遠，時光早晚到天涯。”當前，疫情防控進入關鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復工復產即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續落實各項防疫措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛戰。同時，疫情之下更要加強形勢判斷，緊緊抓住戰機，保持戰斗狀態，及時調整“打法”，為公司全面復工復產后全力沖刺做好充分準備。
復工復產的思想匯報9
隨著建筑工地進入復工期，2月16日半島記者獲悉，城陽區棘洪灘街道織密“防控網”，為建筑工地復工提前做好準備，目前，第一批在建項目已安全復工。
“近年來，棘洪灘街道正面臨著大面積舊村改造和城市化開發建設，目前街道共有在建建筑工地48個，其中20萬平米以上的舊改安置項目8個，大型房地產開發項目5個。建筑工地是外來務工人員集聚的重點區域，人員流動性較強，是疫情防控重中之重。”棘洪灘街道城市規劃建設辦公室負責人孫興朋介紹說，各在建項目企業需嚴格落實消毒防疫措施，確保口罩、電子測溫儀、消毒液、酒精、消毒噴撒設備等防疫物資儲備；落實建筑工人實名制管理，做好信息摸排登記，對省外返青員工，一律嚴格隔離措施；建立工人健康和工地人員出入專檔，對所有在崗人員每日體溫檢測，并對進入工地的車輛進行逐一排查登記；對施工現場開展衛生整治，全面進行消毒消殺，確保施工環境和復工人員達到規定的疫情防治標準。
街道對施工單位防控宣傳。
“我們要求施工單位對工地的每名工人進行全面排查，建立健康卡，對每名工人的行動軌跡要進行精準排查，落實分類管理。工人返工后全部由施工單位負責實行封閉式管理，生活必需用品由項目部統一配送，工作之余工人不得隨意外出。建筑工地儲備足量的防疫物資，每天對生活區和辦公區域進行不少于三次的防疫消殺。每個建筑工地設置40平米以上專門發熱隔離區。”孫興朋介紹說，“我們還專門設立了建筑工地疫情防控工作統計臺賬，對每個工地的防控措施、復工人員排查情況、需落實隔離措施人員等分別進行了備案，確保全方位抓好建設項目的疫情防控工作。”
新建集中隔離區。
棘洪灘街道在大胡埠舊村改造區域搭建了一處集中隔離區，該隔離區的建設從確定選址到建成交付使用僅用了3天的時間，已于2月7日全部完工并交付。集中隔離區配建了可滿足單批次40人隔離就餐的餐廳，建有26間房屋，可容納200人隔離居住，隔離區配備專人管理，設置了專業的消殺、防護等防控措施。
2月13日，110KV廣春甲線遷改項目正式復工。公交場站綜合體項目順利通過城陽區住建局和棘洪灘街道的聯合復工審核，成為棘洪灘街道首批復工建設項目。2月14日，棘洪灘街道后海西社區舊改安置項目也順利通過城陽區住建局和棘洪灘街道復工審核，并于審批當日下午開始復工備料，進場5000噸鋼筋。
復工復產的思想匯報10
一、現場管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
二、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗復工申請報告復工申請報告。
我項目部已于3月
日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。
三、安全生產情況
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
四、現場文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
五、施工機具設備運行情況
目前施工現場的機械設備已全部調試合格經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年3月6日開工。
復工復產的思想匯報11
農村穩則天下安，農業興則基礎牢，農民富則國家盛。當前疫情防控處于關鍵時期，也是春耕生產的重要時節，統籌做好疫情防控和生產經營，既是大戰，也是大考。在抓好疫情防控工作的基礎上，也要抓好春耕生產，做到生產防疫“兩手抓”“兩不誤”，奏響復工復產春耕牧歌。
奏響指導之歌，在線答疑抓春耕。“布谷飛飛勸早耕，舂鋤撲撲趁春晴。”一年之計在于春，春耕備耕正當時。面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，又遇備耕生產的較佳時機，如何既做好春耕技術指導又防止感染病毒顯得至關重要。經過前期探索、深入研究，全國各地紛紛推出線上指導的新做法、好舉措，打響一場線上指導保春耕的戰“疫”。有的地方利用微信群等渠道將惠農政策、田間管理、小麥凍害補救、返青拔節肥施用、化學除草等技術送到春耕生產第一線;有的地方利用無人機巡航，利用科技進行踏田查苗情;還有的地方要求農技專家線上坐鎮，為農民答疑解惑，結合疫情防控，指導大戶科學有序復工復產。
奏響服務之歌，化解難題促保供。“人誤地一時，地誤人一年”。受疫情關鍵時期道路管控的影響，生產資料、農機設備、農產品的運輸成了大問題，為做好農業生產物資的供應、農機設備運輸和農產品運輸等工作，要做好農資店種植大戶的走訪調研工作，詳細了解肥料、農藥、種子及育秧物資的貯備情況;做好蔬菜種植大戶、畜禽規模養殖戶和水廠養殖戶的走訪調研工作，了解飼料供應和存欄存塘情況。對癥下藥、因困施策，及時幫助協調想辦法，為急需的肥料、飼料等物資調入協調辦理“綠色通行證”，對運輸車輛進行全程全封閉監管，既避免病毒傳播風險，又化解運輸難題。
奏響監管之歌，隱患排查保安全。在抓防疫的攻堅時期，抓春耕的重要時期，不誤農時保春耕，確保安全推進顯得非常關鍵。在抓好農機安全生產方面，要高度重視、提高警惕，認清農機安全無小事、機械化助春耕的現實，相關人員戴好口罩、做好防護，深入田間地頭，走村入戶開展全面拉網式大排查，確保事故隱患排查全覆蓋，扎實推進農機事故隱邊查邊改、立查立改。在抓好農資安全方面，助力農資企業復工復產的前提下，嚴把“質量關”“價格關”“維權關”，做好農資產品質量、價格抽查檢查，嚴厲查處坑農害農價格違法行為，切實保障春耕期間化肥、種子、農藥等農資產品價格穩定。
防疫不能松勁，春耕不能耽誤。季節不等人，春日勝黃金。與往年相比，今年的春耕或有不同，農民戴上了口罩，不扎堆，不閑聊，但不變的是暖春辛勤的耕作，定能換來黃澄澄的金秋。
復工復產的思想匯報12
根據我市新冠肺炎疫情防控工作要求，為了保障全市人民群眾對果蔬農產品需要的有效供給，我局成立果蔬農產品供應保障工作小組，切實做好果蔬農產品供應保障的有關工作，主要完成情況如下：
一、工作舉措：
1、通過電話咨詢了市倉豐農貿市場和新江蔬菜批發市場相關負責人獲知3月1日，倉豐農貿市場蔬菜銷售交易量約是42500公斤、新江蔬菜批發市場蔬菜銷售交易量約是12500公斤，其中由本市供應的蔬菜量約為15000公斤 ，從廣州江南農產品批發市場和佛山大瀝桂江蔬菜批發市場外調運到我市約為40000公斤，銷售價格相對穩定。
2、繼續做好全市農業企業與種植大戶復工復產核查工作及春耕備耕工作指導，為我市后續的農產品保給提供保障。
二、存在問題：
受疫情影響近期農業企業的用工緊缺，對后續農產品供應保障造成一定的影響。
受疫情影響現時企業防預物資口罩仍相當緊缺，不利于農業生產工作的正常開展。
3、受疫情影響近日蔬菜的收購價格略有下降，預計隨著復工復產企業數的增多很快會有好轉。
三、下一步工作計劃：
1、進一步加強對農業企業和種植大戶復工復產的工作指導，盡其能為企業提供一些實惠性的政策幫扶。
2、切實做好農業企業用工緊缺的情況摸查工作，為企業復工復產做好服務。
本期的果蔬農產品供應保障組未有派出人員下鄉檢查工作。
復工復產的思想匯報13
荷城街道堅決貫徹上級及街道主要領導關于復工復產安全生產工作的決策部署，強化政治擔當，壓實各方責任，各行業主管部門持續奔走企業一線，及時摸排轄區內生產經營企業復工復產情況，積極對已復工復產生產經營企業開展安全生產監督檢查工作，守牢守好復工復產安全生產底線。
一、街道領導帶隊檢查動態
2月24日上午，荷城街道辦事處副主任柯茂池帶隊，到谷維飼料檢查復工復產風險防范相關工作，行動重點聚焦谷維飼料復工復產后生產車間消防安全、返工員工崗位安全培訓、復工復產“六個一”臺賬資料。檢查組聽取了谷維飼料安全人員落實復工復產相關工作情況，要求谷維飼料堅決落實“未完成復工復產六個一’則不允許復工”的原則，嚴格規范叉車、鍋爐等特種設備的安全使用。
二、重點行業復工復產安全生產檢查情況
街道應急管理辦堅決貫徹落實復工復產安全工作要求，2月24日派出10個檢查組對轄區工貿危化企業開展復工復產檢查，當天共出動154人次，排查事故隱患300條，下達整改指令5份，累計檢查企業672家。應急管理辦堅決落實“未完成復工復產‘六個一’則不允許復工”的原則，對于未完成該項工作的企業要求其2天內落實完成，并提交資料
復核，合格后方可復工復產。同時，檢查人員還向企業宣傳疫情防控工作部署，要求企業做好疫情防控措施，督促員工盡快接種加強針疫苗，并發放廉政告知書、安全生產責任書及承諾書。
街道經濟發展辦工作人員到轄區大型超市開展節后安全生產檢查，現場查看節后復工復產臺賬，要求企業負責人全面排查安全隱患和薄弱環節，落實好安全生產主體責任，確保員工生命安全和荷城街道安全生產形勢穩步發展。
街道城建和水利辦2月24日，檢查4家企業， 工地復工復產安全生產及疫情防控檢查，共發現3個隱患，已督促其限期內整改隱患。
區市監局荷城市監所加強復工復產安全風險防范，結合職能，對轄區內企業（廠房）特種設備使用單位、餐飲經營單位、集貿市場及大型超市及相關經營單位開展復工復產安全防范工作檢查，加強日常安全監管檢查及防疫指導。監管人員要求上述經營單位務必加強安全意識，按時觀看學習安全生產教育視頻，定期對照開展自查。同時，監管人員緊盯每個風險隱患，對特種設備規范使用、餐飲行業使用傳菜機及燃氣、場所消防等安全隱患存在問題督促整改、規范。2月24日，共派出監管人員24人次對18家經營單位開展復工復產安全檢查，共發現1處隱患（為特種設備檔案未按照規范整理，未建立完善安全技術檔案；在用起重機械未配備起重機械指揮員），已當場下達整改指令：1、盡快建立完善的安全技術檔案；2、配備具有資格的起重機械指揮員，如未配置不得使用。后續我所將繼續跟進整改情況。
生態環境分局荷城監管所2月24日出動檢查人員2人次，檢查1家企業復工復產安全情況，檢查了佛山市高明旭飛柔性線路板有限公司。執法人員要求企業負責人召集全體員工開展全員培訓，必須完成“云課堂”及安全生產警示教育片的學習，督促企業嚴格落實復工復產“六個一”措施。
衛生健康辦2月24日派出工作人員到轄區內社區衛生站檢查疫情防控和節后復工復產情況。檢查發現部分社區衛生站未制定復工復產安全生產預案，督促相關單位制定相關預案，并落實好相關工作。同時， 工作人員要求醫療衛生機構認真學習安全生產相關文件精神，公布安全生產承諾書，全面落實“三個一”（即進行一次全員安全生產培訓，制定一套節后復產復工方案，完成一次復產前設施設備的全面檢修），堅決克服麻痹思想、僥幸心理，穩步有序推進復工復產。
復工復產的思想匯報14
9月13日，在陵水黎族自治縣陵江東路片區棚戶區改造項目一期工地，大型機械設備轟鳴運轉，物料運輸車來回穿梭，施工人員嚴格佩戴口罩和安全裝備，有序進行各作業面施工。
“拉滿施工進度條的同時也不能放松警惕，要把各項防控措施落實到位。”陵水城鄉投資有限公司總經理冉黎明告訴海南日報記者，目前一期總體形象進度完成約73%，各個崗位上的工人正加快主體結構、二次結構、裝飾裝修和機電安裝等施工進度，爭取如期竣工交付驗收。
作為省重點項目和陵水重要民生工程，連日來，該項目通過強化閉環管理、防疫消殺、監測登記、物資保障等舉措，確保項目建設不停工。與此同時，該項目部還編制了疫情防控工作方案及應急預案，并成立疫情防控工作小組，全面統籌疫情防控和施工生產工作的具體落實。
在項目工地的門衛室內，一本本疫情防控花名冊記錄了共487人的全員核酸檢測情況。“工地實行全封閉實名制管理，各出入口設置專職門崗24小時值班。醫護人員上門開展核酸采樣時，我們會對照花名冊有序組織人員，做到應檢盡檢，不漏一人。”該項目負責人曾平介紹，截至目前已開展35次全員核酸，此外，工地還設立每日消殺臺賬和制定生活區分時使用管理制度。
除了做好疫情防控工作，物資保障也是項目建設順利推進的關鍵。“起初部分原材料采購和運輸不暢，對此，省里有關部門開具了重點物資運輸車輛通行證，縣委、縣政府也積極協調對接，幫助我們疏通堵點。”曾平說，工地門口附近設置了物資消殺區，所有外來物資必須在該區消殺后才可進入工地，卸貨全程運輸人員不下車，嚴格實施人員物料“非接觸”管理。
“在保證安全生產和工程質量的前提下，項目部正在督促加大人力、材料、機器投入，優化施工組織方案，科學安排施工工序，全力把施工進度搶回來。”曾平告訴記者，隨著返崗工人、進場材料陸續到位，該項目二期也正開足馬力，開展基坑支護、土方開挖等工作。
據悉，為貫徹落實省委、省政府“一手打傘、一手干活”的工作要求，陵水發改委動態收集項目存在的困難問題，會同有關部門做好服務保障，爭取做到“防護措施不松、材料進場不拖、施工進度不慢”，確保按時完成季度固定資產投資任務。
復工復產的思想匯報15
在位于青島市即墨區的青島三瑞特電器有限公司生產車間外，工作人員要想走進車間，除了體溫測量，還需要消毒兩次。進入生產車間前不但要洗手、紫外線消毒、酒精消毒，還要更換專用工作服……
“我們上百名工人戴著口罩在流水線操作，在原有生產規范要求上，額外對重點生產生產相關區域及員工生活區域進行嚴密的消毒處理。復工以來，生產效率正逐漸提升。”每天清晨，青島三瑞特電器綜合組組長李昌都會親自手持體溫測量儀，仔細地給每一位進入公司的工人測量體溫。
復工復產的快速度，折射出防疫工作的扎實度。疫情防控期間，即墨區龍山街道建立“3+2+N”工作制度，實施嚴格防護措施，積極做好復工前的登記備案和復工后的追蹤保障，要求企業復工前完善“《疫情防控工作方案》、《復工復產實施方案》《突發疫情應急處置方案》等3個方案”、做到“職工崗位承諾、企業防疫承諾2個承諾”并在開工后保證“手部清潔、體溫測量、車輛消毒等N項防疫措施”，有序復工生產，力爭疫情防控和生產兩不誤。
2月14日，龍山街道企業服務隊來到青島三瑞特電器有限公司，按照《龍山街道辦事處關于加快促進企業復工復產的通知》，現場指導逐項落實，為確保復工單位不出問題，每一個細小環節都認真檢查，不足的地方現場整改。
“我們大力支持企業復工復產，但企業必須要滿足復工要求才能有序恢復生產。”龍山街道企業服務隊工作人員吳大鵬介紹道，在疫情特殊時期，為了節約時間、提高效率，企業的一些準備材料及防疫工作，企業服務隊先通過微信、電話、視頻、郵箱等多種方式傳達通知，再通過開展網上洽談、派專人服務企業、實地指導整改等措施，推進企業有序復工復產。
與其等待，不如主動作為。早在1月27日，龍山街道辦事處就成立了企業疫情防控服務隊，并向轄區內企業發出《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的告知書》，指導企業落實疫情防控主體責任，復工復產前建立疫情防控內部責任機制，明確企業疫情防控應急預案，全面開展隱患排查治理、員工疫情防控摸排等各項工作，建立“一企一檔、一人一檔”，做到全覆蓋、無盲區。
政府企業兩邊齊動，防“疫”復工戰拉開大序幕。消毒消殺是重要防疫措施，服務隊工作人員會同青島三瑞特電器有限公司，對整改廠區車間和衛生間的設備表面、門把手、馬桶蓋、按鈕、水龍頭等都采取消毒措施。復工后，員工要按時進行手部消毒，還實施錯峰就餐、佩戴口罩上班等一系列防控措施。
“現在特殊時期，我們不敢懈怠。我們在原有的`衛生清潔基礎上又增加了更加細化的要求，要求復工人員住址、行程等都一一列明，每日更新“守衛墨城”小程序的個人信息，復工前所有員工的健康狀況調查至少要求電話跟蹤14天。”李昌說道。
除此之外，龍山街道對即將復工的企業，要求健全企業內疫情防控工作體系，對廠區定期消毒，科學安排生產計劃，對外來貨運車輛實行嚴格監測，各企業在復工生產中實行廠區封閉管理，嚴密監測職工健康，每人每天進行體溫監測，詳細掌握職工健康狀態，做好員工疫情防控摸排及上報工作等。
申請、備案、監督、保障……截至目前，即墨區龍山街道共有70家企業提報申請，40家企業完成復工復產，企業復工生產正在有序推進。
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